泰安市岱岳區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師調(diào)整“以考代調(diào)”

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近日,岱岳區(qū)創(chuàng)新人事工作思路,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部教師調(diào)整交流方面出臺(tái)實(shí)行“以考代調(diào)”政策。
    據(jù)了解,“以考代調(diào)”即采取各學(xué)校提報(bào)學(xué)科用人計(jì)劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織實(shí)施、在編在崗教師均報(bào)考、按筆試與說(shuō)課總成績(jī)排序挑選學(xué)校、報(bào)區(qū)編辦審核批復(fù)的調(diào)整辦法,把全鎮(zhèn)教師置于一個(gè)公開(kāi)透明的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)上,革除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部教師調(diào)整人為干擾因素多的弊端。這一政策的實(shí)施,將進(jìn)一步促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部教師合理流動(dòng),整合教師人才資源,進(jìn)一步規(guī)范教師調(diào)動(dòng)手續(xù),調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性、主動(dòng)性,提高教育教學(xué)水平。