2010年人力資源管理師每日一練(8月12日)

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以近期的記憶代替整個測評時期的全部實際表現,導致的測評結果誤差是( )。
    A.暈輪效應
    B.感情效應
    C.近因誤差
    D.首因效應
    【答案】C