秘書技能:如何與老板進行私下談話

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如何與老板進行私下談話
    能有和老板進行私下談話的機會標志著你在老板的心目中已經(jīng)有一定的地位了。這是一個好兆頭,應(yīng)該充分利用。和老板私下談話,雙方都更容易敞開心扉,也就更容易了解對方。作為老板,多少有一種寂寞感,和人聊天時,肯定會涉及到公司對工作的一些情況,這些情況都很重要,這些信息十分難得,一定注意聽。
    但是,和老板私下談話是一把雙刃劍,關(guān)鍵在于會把握。下面提供幾條原則:
    1、以工作為主
    你和老板之間的關(guān)系是因為工作而產(chǎn)生的,老板看中的也是你的工作能力,關(guān)心的是你的工作進展,因此,和老板談話時,雖然是私下談話,也要以工作為主。工作才是雙方的共同語言。
    2、平等談話
    你和老板是平等的,談話要在平等的基礎(chǔ)上進行。只知對老板阿諛奉承,談話也就沒有進行下去的必要了。因為是私下談話,不同于正式的會議,對工作安排、人事安排等事情的一些自己的看法,成熟或不成熟,都可以提出來,但要注意提出的方式。你是提出疑問,讓老板解答,而不是和老板爭論。你提出看法的目的是為公司著想,為老板著想,為工作著想,使工作能更好的開展。
    3、不該問的不問
    和老板私下談話時,當然應(yīng)該盡量獲得更多的信息,但要注意分寸,該問的可以問,不該問的千萬不能涉及。公司公開宣布的事情可以問,道聽途說的事情不能問,有關(guān)公司的事情,老板沒有主動提起,也不能問。表現(xiàn)的太好奇,可能會引起老板的懷疑和戒備。
    4、充分介紹自己
    和老板私下談話,是加深老板對自己印象的大好時機,機不可失,時不再來。應(yīng)該充分利用這個時機讓老板多多了解自己,多談?wù)勛约旱奶亻L,自己對工作的看法,對公司的看法,自己對前途的打算,自己努力的方向。如果事前作好準備,結(jié)合整個行業(yè)的形勢,對公司提出一些有價值的建議,肯定會令老板刮目相看,你肯定會得到重用。
    5、自己創(chuàng)造和老板私下談話的機會
    和老板私下談話,本身是一個很好的機會,這種機會也可以自己創(chuàng)造,如你有事向老板匯報,老板當時不忙,似乎有興趣和你聊一聊;和老板一同出去開會,路上就是談話的時機;或者,更巧,你和老板都去同一家醫(yī)院看病,坐在同一張椅子上候診,等等。
    抓住和老板談話的機會,讓老板更多的了解你,尤其是你的能力,你的工作,加深老板對你的印象,這是事半功倍的大好時機。這個機會利用好了,也許你的升遷就可以提前三年五年。