員工應(yīng)聘評(píng)審表
評(píng)審日期
評(píng)審人員
評(píng)審對(duì)象姓名
性別
年齡
學(xué)歷
應(yīng)聘職位
初試意見
儀表儀態(tài)
綜合素質(zhì)
專業(yè)知識(shí)
職業(yè)技能
工作技能
思維能力
表達(dá)能力
優(yōu)良可劣
優(yōu)良可劣
優(yōu)良可劣
優(yōu)良可劣
優(yōu)良可劣
優(yōu)良可劣
優(yōu)良可劣
整體感覺
合適程度
利用價(jià)值
培養(yǎng)可能
發(fā)揮空間
人力資源部主管意見
任職部門意見
公司主管意見
評(píng)審結(jié)論
試用期限
入職日期
評(píng)審日期
評(píng)審人員
評(píng)審對(duì)象姓名
性別
年齡
學(xué)歷
應(yīng)聘職位
初試意見
儀表儀態(tài)
綜合素質(zhì)
專業(yè)知識(shí)
職業(yè)技能
工作技能
思維能力
表達(dá)能力
優(yōu)良可劣
優(yōu)良可劣
優(yōu)良可劣
優(yōu)良可劣
優(yōu)良可劣
優(yōu)良可劣
優(yōu)良可劣
整體感覺
合適程度
利用價(jià)值
培養(yǎng)可能
發(fā)揮空間
人力資源部主管意見
任職部門意見
公司主管意見
評(píng)審結(jié)論
試用期限
入職日期