海軍工程大學2008年文職人員招聘簡章
1、全國重點大學
2、全軍五所綜合性大學之一
3、工程與管理、技術與指揮相結合的海軍高等學府
熱忱歡迎地方青年俊才來我校任教！
在長期的教學實踐中，學校形成了"嚴謹、求實、拼搏、創(chuàng)新"的良好校風，建校以來，為海軍培養(yǎng)了數(shù)萬名本科、碩士和博士等高素質軍事人才，被譽為"海軍軍官的搖籃"。在這支人才薈萃的隊伍里，有最年輕的中國工程院院士，有學術造詣深、聞名軍內外、參與"兩彈一星"研制的老教授，有對國家做出突出貢獻的中青年專家，有入選全國百篇博士學位論文的青年骨干；有首屆"全國百名"榮譽稱號獲得者，有海軍、全軍乃至全國優(yōu)秀教員和中青年學科帶頭人。
具體招聘崗位
一、理學院文職人員招聘崗位
聯(lián)系人：謝干事 電 話：027-83444704
郵 編：430033 E-mail：freedom_navy_lxy@sina.com
郵寄地址：武漢市海軍工程大學理學院綜合辦公室（請在信封左下角注明"文職人員應聘"）
理學院 應用數(shù)學物理系 招聘崗位 工作崗位 數(shù)量 學歷要求 工作經驗要求
高等數(shù)學教研室 助教、
講師 8 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
工程數(shù)學教研室 助教、
講師 8 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
物理教研室 助教、
講師 8 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
流體力學教研室 助教、
講師 4 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
外國語言文學系 英語教研室 助教、
講師 2 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
材料科學與工程系 材料學教研室 助教、
講師 8 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
化學教研室 助教、
講師 3 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
理論力學教研室 助教、
講師 4 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
材料力學教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
軍事教育訓練系 軍事體育教研室 助教、
講師 4 "211工程"院校
普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
二、船舶與動力學院文職人員招聘崗位
聯(lián)系人：章干事 電 話：027-83443311
郵 編：430033 E-mail：freedom_navy_cdy@sina.com
郵寄地址：武漢市海軍工程大學船舶與動力學院綜合辦公室（請在信封左下角注明"文職人員應聘"）
船舶與動力學院 動力工程系 裝備維修工程教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
機械工程系 機械電子與信息教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
艦船輔助機械教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
艦船操縱與控制教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
艦艇動力裝置教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
機械設計制造教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
機艙自動化教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
工程圖學教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校
普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
三、電子工程學院文職人員招聘崗位
聯(lián)系人：聶干事 聯(lián)系電話：027－83444024
郵 編：430033 E-mail：freedom_navy_dy@sina.com
郵寄地址：武漢市海軍工程大學電子工程學院綜合辦公室（請在信封左下角注明"文職人員應聘"）
電子工程學院 通信工程系 無線通信教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
有線通信教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
現(xiàn)代電子技術教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
電子工程系 電子線路教研室 助教、
講師 10 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
現(xiàn)代探測技術教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
現(xiàn)代電子技術教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
指揮自動化與計算機系 計算機科學教研室 助教、
講師 8 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
計算機工程教研室 助教、
講師 8 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
四、電氣與信息學院文職人員招聘崗位
聯(lián)系人：王干事、萬參謀 電 話：027－83444745或83443461
郵 編：430033 E-mail：freedom_navy_dqy@sina.com
郵寄地址：武漢市海軍工程大學電氣與信息學院綜合辦公室（請在信封左下角注明"文職人員應聘"）
電氣與信息學院 電氣工程系 電路教研室 助教、
講師 6 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
電力自動化教研室 助教、
講師 1 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
智能科學系 智能工程教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
智能檢測教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
自動控制教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
信號與系統(tǒng)教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
資格條件及報名程序
一、應聘條件
1、政治條件: 擁護黨的路線、方針、政策，忠于祖國，熱愛軍隊，現(xiàn)實表現(xiàn)好，沒有參加"法 功"及非法組織。具體要求，參照征兵的政審條件和有關辦法執(zhí)行。
2、身體條件:身體條件符合應征公民體格檢查標準。在不影響履行崗位職責的前提下，視力標準可以適當降低。
3、年齡條件：應聘初級專業(yè)技術崗位人員年齡不超過35歲；應聘中級專業(yè)技術崗位人員年齡不超過40歲；應聘高級專業(yè)技術崗位人員年齡不超過45歲。
4、學歷條件：對從事教學崗位工作的，應具有全國"211工程"院校普通全日制碩士研究生學歷。
5、資格條件：對應聘專業(yè)技術崗位的人員，在同等條件下，具有相應崗位專業(yè)技術資格的人員可優(yōu)先聘用。
二、性質地位
1、文職人員沒有軍籍，屬于軍隊使用的社會人才；
2、文職人員實行聘用制管理，通過簽定合同明確權利義務、約束雙方行為；
3、在全軍統(tǒng)一編制的崗位工作，是軍隊力量構成的重要組成部分；
4、與軍隊同類崗位現(xiàn)役干部的職責基本相同，履行相應的服務保障職能。
三、權利義務
文職人員享有參加政治生活、獲得精神物質獎勵、享受相應報酬、福利待遇和社會保障、不經規(guī)定程序不被解聘或懲處、可申請人事爭議處理等權利。文職人員應履行遵守國家和軍隊法規(guī)制度、服從命令、聽從指揮、遵守紀律、保守秘密、根據需要參戰(zhàn)和處置突發(fā)事件等義務。這是聘用和管理文職人員工作最基本的依據。
四、招聘程序
1、條件初審。我校按照招聘條件，對應聘人員進行條件初審并通知面試。
2、綜合測評。對初審合格的應聘人員，采取筆試、上機考試、實際操作等方式，對其業(yè)務知識和技能進行綜合測評。
3、政審和體檢。對測試合格的應聘人員要進行政審和體檢。
4、訂立聘用合同。經政審、體檢合格的人員，依據《中國人民解放軍文職人員條例》規(guī)定與我校簽訂聘用合同。
五、報名方式與時間
應聘人員根據我校文職人員招聘崗位情況，填寫《海軍工程大學文職人員報名表》（在www.haigongzs.com、武漢人才網或者文職人員網上下載），通過電子郵件、郵寄簡歷、現(xiàn)場報名等方式進行報名（建議直接郵寄簡歷）。
六、注意事項
1、不符合條件的報名方式，我們將不面試通知。
2、我們將進行慎重篩選符合條件的報名表，符合我部選拔條件的，各學院將擇時進行面試電話通知。
積極營造文職人員拴心留人環(huán)境
--海軍工程大學文職人員政策問答
從2006年底開始，我校依據《中國人民解放軍文職人員條例》、《聘用文職人員工作實施方案》等文件精神，按照"穩(wěn)步推進、分類實施、擇優(yōu)選拔、寧缺毋濫"的原則，招聘了一批素質較高的文職人員充實到教學、圖書、衛(wèi)生等崗位當中。
問：文職人員工資福利待遇是什么樣的情況？
答：文職人員的工資福利待遇經費項目，包括基本工資、津貼補貼、獎金和軍隊服務津貼、專業(yè)技術人才獎勵性津貼。其中，基本工資：根據"屬地化"的工資政策，按照文職人員聘用崗位的性質、等級和職責要求，以及能力素質等，參照當?shù)厥聵I(yè)單位同類崗位人員的基本工資標準確定。從軍隊聘用單位的性質看，類似于地方全額撥款事業(yè)單位，聘用的各類文職人員的基本工資，在地方事業(yè)單位職工工資標準中均有相應的標準。津貼補貼：聘用單位在上級下達的包干經費內，參照當?shù)厥聵I(yè)單位有關政策自主確定。獎金：對年度考核合格以上的文職人員，在年終發(fā)給一次性獎金，獎金數(shù)額為本人當年l 2個月份的基本工資的平均值；對考核不合格的文職人員，不予發(fā)放年終一次性獎金。軍隊服務津貼：具體標準按本人基本工資的l 5％確定。專業(yè)技術人才獎勵性津貼：對于在國防和軍隊現(xiàn)代化建設中做出突出貢獻的軍隊專業(yè)技術文職人員，可參評軍隊專業(yè)技術人才獎，享受獎勵性津貼，具體辦法依據軍隊專業(yè)技術人才獎勵的有關規(guī)定執(zhí)行。
問：文職人員工資福利待遇如何發(fā)放？
答：文職人員工資福利待遇由財務處會同干部處，在上級下達的文職人員生活待遇經費總額內，確定文職人員的生活待遇項目、水平及相關要求，并在聘用合同中予以約定。財務處依據聘用合同，為聘用的文職人員建立供應檔案，按月發(fā)放工資、房租補貼和住房補貼，并按照規(guī)定代扣代繳應由文職人員個人繳納的社會保險、住房公積金等費用。
文職人員聘用合同期滿后，由干部處通知財務處及時停止生活福利待遇經費供應；聘用單位與文職人員提前解除聘用合同，財務處依據干部處提供的證明文件，終止生活福利待遇經費的供應。另外，對于文職人員參加作戰(zhàn)、軍事演習、軍事訓練和處置突發(fā)事件期間的工資福利待遇，按照國家和軍隊的有關規(guī)定執(zhí)行。
問：請問文職人員落戶程序是如何進行？
答：落戶主要是文職人員根據自己的學歷、工作專業(yè)領域、專業(yè)技術資格、以及在應聘單位駐地城市的生活基礎和時間等因素，到政府相關部門去辦理。學校的主要義務是，對符合條件的應屆畢業(yè)生申請落戶指標，對其他人員協(xié)助辦理工作居住證，在辦理過程中協(xié)助出具相關證明等。學校會根據權利與義務對等的原則，與其約定合理的聘用時間、應盡義務和違約責任等，切實把落戶指標變成構建吸引人才長效機制的一個重要因素。
問：學校對文職人員檔案接收程序是怎樣的？
答：按照規(guī)定，聘用單位原則上不存放文職人員檔案材料。這主要是考慮文職人員屬于社會人才，合同期限較短，不存放檔案有利于解聘時文職人員的順利流動。因此，在招聘階段，聘用單位一般不接收文職人員檔案。需要審查檔案的，可以通過發(fā)函應聘人員檔案保管單位進行調閱。對于應屆大學畢業(yè)生，以及因辦理戶口、社會保險等國家和當?shù)卣?guī)定的檔案材料確需轉移到聘用單位所在地的，由聘用單位委托當?shù)厝瞬胖薪榉諜C構代理。具體手續(xù)按照國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定辦理。對于聘用期間管理需要用到的一些檔案材料，可以復印留存。
問：文職人員的編制情況如何？
答：編制就是法規(guī)，任何情況下都不能自行增加或減少文職人員崗位，也不能改變編制崗位的專業(yè)類別、名稱和設置范圍等。同時，這樣設定文職人員崗位，也意味著不再規(guī)定這類人員的職務等級，而是把各種與職務相關的因素附加在聘用崗位上，完全依據崗位要求來規(guī)范文職人員的管理。文職人員在什么崗位就履行什么職責、享受什么待遇。離開崗位后，相應的權利義務、職責待遇等也隨之取消，如果聘用到新的崗位再重新確定。此外，還要注意把各級文職人員崗位與現(xiàn)役干部職務結構比例分開計算，不能把文職人員中、高級專業(yè)技術崗位及相應職員崗位的空額，挪用于增加現(xiàn)役干部相應等級職務晉升指標，確保兩類人員政策上的平衡。
問：文職人員如何約定試用期？
答：《文職人員條例》第20條規(guī)定，首次聘用為文職人員的，應當有1個月至6個月的試用期。試用期計入聘用合同期限。對招聘的人員實行試用期制度，是用人單位的普遍做法。聘用單位對新招聘的人員，除國家有特殊規(guī)定外，都可以在合同中約定試用期。約定試用期時間可參照地方單位的做法。
1、全國重點大學
2、全軍五所綜合性大學之一
3、工程與管理、技術與指揮相結合的海軍高等學府
熱忱歡迎地方青年俊才來我校任教！
在長期的教學實踐中，學校形成了"嚴謹、求實、拼搏、創(chuàng)新"的良好校風，建校以來，為海軍培養(yǎng)了數(shù)萬名本科、碩士和博士等高素質軍事人才，被譽為"海軍軍官的搖籃"。在這支人才薈萃的隊伍里，有最年輕的中國工程院院士，有學術造詣深、聞名軍內外、參與"兩彈一星"研制的老教授，有對國家做出突出貢獻的中青年專家，有入選全國百篇博士學位論文的青年骨干；有首屆"全國百名"榮譽稱號獲得者，有海軍、全軍乃至全國優(yōu)秀教員和中青年學科帶頭人。
具體招聘崗位
一、理學院文職人員招聘崗位
聯(lián)系人：謝干事 電 話：027-83444704
郵 編：430033 E-mail：freedom_navy_lxy@sina.com
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理學院 應用數(shù)學物理系 招聘崗位 工作崗位 數(shù)量 學歷要求 工作經驗要求
高等數(shù)學教研室 助教、
講師 8 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
工程數(shù)學教研室 助教、
講師 8 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
物理教研室 助教、
講師 8 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
流體力學教研室 助教、
講師 4 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
外國語言文學系 英語教研室 助教、
講師 2 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
材料科學與工程系 材料學教研室 助教、
講師 8 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
化學教研室 助教、
講師 3 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
理論力學教研室 助教、
講師 4 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
材料力學教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
軍事教育訓練系 軍事體育教研室 助教、
講師 4 "211工程"院校
普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
二、船舶與動力學院文職人員招聘崗位
聯(lián)系人：章干事 電 話：027-83443311
郵 編：430033 E-mail：freedom_navy_cdy@sina.com
郵寄地址：武漢市海軍工程大學船舶與動力學院綜合辦公室（請在信封左下角注明"文職人員應聘"）
船舶與動力學院 動力工程系 裝備維修工程教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
機械工程系 機械電子與信息教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
艦船輔助機械教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
艦船操縱與控制教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
艦艇動力裝置教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
機械設計制造教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
機艙自動化教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
工程圖學教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校
普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
三、電子工程學院文職人員招聘崗位
聯(lián)系人：聶干事 聯(lián)系電話：027－83444024
郵 編：430033 E-mail：freedom_navy_dy@sina.com
郵寄地址：武漢市海軍工程大學電子工程學院綜合辦公室（請在信封左下角注明"文職人員應聘"）
電子工程學院 通信工程系 無線通信教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
有線通信教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
現(xiàn)代電子技術教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
電子工程系 電子線路教研室 助教、
講師 10 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
現(xiàn)代探測技術教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
現(xiàn)代電子技術教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
指揮自動化與計算機系 計算機科學教研室 助教、
講師 8 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
計算機工程教研室 助教、
講師 8 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
四、電氣與信息學院文職人員招聘崗位
聯(lián)系人：王干事、萬參謀 電 話：027－83444745或83443461
郵 編：430033 E-mail：freedom_navy_dqy@sina.com
郵寄地址：武漢市海軍工程大學電氣與信息學院綜合辦公室（請在信封左下角注明"文職人員應聘"）
電氣與信息學院 電氣工程系 電路教研室 助教、
講師 6 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
電力自動化教研室 助教、
講師 1 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
智能科學系 智能工程教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
智能檢測教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
自動控制教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
信號與系統(tǒng)教研室 助教、
講師 5 "211工程"院校普通全日制碩士研究生或以上 應屆生、往屆生檔案在人才中介服務機構
資格條件及報名程序
一、應聘條件
1、政治條件: 擁護黨的路線、方針、政策，忠于祖國，熱愛軍隊，現(xiàn)實表現(xiàn)好，沒有參加"法 功"及非法組織。具體要求，參照征兵的政審條件和有關辦法執(zhí)行。
2、身體條件:身體條件符合應征公民體格檢查標準。在不影響履行崗位職責的前提下，視力標準可以適當降低。
3、年齡條件：應聘初級專業(yè)技術崗位人員年齡不超過35歲；應聘中級專業(yè)技術崗位人員年齡不超過40歲；應聘高級專業(yè)技術崗位人員年齡不超過45歲。
4、學歷條件：對從事教學崗位工作的，應具有全國"211工程"院校普通全日制碩士研究生學歷。
5、資格條件：對應聘專業(yè)技術崗位的人員，在同等條件下，具有相應崗位專業(yè)技術資格的人員可優(yōu)先聘用。
二、性質地位
1、文職人員沒有軍籍，屬于軍隊使用的社會人才；
2、文職人員實行聘用制管理，通過簽定合同明確權利義務、約束雙方行為；
3、在全軍統(tǒng)一編制的崗位工作，是軍隊力量構成的重要組成部分；
4、與軍隊同類崗位現(xiàn)役干部的職責基本相同，履行相應的服務保障職能。
三、權利義務
文職人員享有參加政治生活、獲得精神物質獎勵、享受相應報酬、福利待遇和社會保障、不經規(guī)定程序不被解聘或懲處、可申請人事爭議處理等權利。文職人員應履行遵守國家和軍隊法規(guī)制度、服從命令、聽從指揮、遵守紀律、保守秘密、根據需要參戰(zhàn)和處置突發(fā)事件等義務。這是聘用和管理文職人員工作最基本的依據。
四、招聘程序
1、條件初審。我校按照招聘條件，對應聘人員進行條件初審并通知面試。
2、綜合測評。對初審合格的應聘人員，采取筆試、上機考試、實際操作等方式，對其業(yè)務知識和技能進行綜合測評。
3、政審和體檢。對測試合格的應聘人員要進行政審和體檢。
4、訂立聘用合同。經政審、體檢合格的人員，依據《中國人民解放軍文職人員條例》規(guī)定與我校簽訂聘用合同。
五、報名方式與時間
應聘人員根據我校文職人員招聘崗位情況，填寫《海軍工程大學文職人員報名表》（在www.haigongzs.com、武漢人才網或者文職人員網上下載），通過電子郵件、郵寄簡歷、現(xiàn)場報名等方式進行報名（建議直接郵寄簡歷）。
六、注意事項
1、不符合條件的報名方式，我們將不面試通知。
2、我們將進行慎重篩選符合條件的報名表，符合我部選拔條件的，各學院將擇時進行面試電話通知。
積極營造文職人員拴心留人環(huán)境
--海軍工程大學文職人員政策問答
從2006年底開始，我校依據《中國人民解放軍文職人員條例》、《聘用文職人員工作實施方案》等文件精神，按照"穩(wěn)步推進、分類實施、擇優(yōu)選拔、寧缺毋濫"的原則，招聘了一批素質較高的文職人員充實到教學、圖書、衛(wèi)生等崗位當中。
問：文職人員工資福利待遇是什么樣的情況？
答：文職人員的工資福利待遇經費項目，包括基本工資、津貼補貼、獎金和軍隊服務津貼、專業(yè)技術人才獎勵性津貼。其中，基本工資：根據"屬地化"的工資政策，按照文職人員聘用崗位的性質、等級和職責要求，以及能力素質等，參照當?shù)厥聵I(yè)單位同類崗位人員的基本工資標準確定。從軍隊聘用單位的性質看，類似于地方全額撥款事業(yè)單位，聘用的各類文職人員的基本工資，在地方事業(yè)單位職工工資標準中均有相應的標準。津貼補貼：聘用單位在上級下達的包干經費內，參照當?shù)厥聵I(yè)單位有關政策自主確定。獎金：對年度考核合格以上的文職人員，在年終發(fā)給一次性獎金，獎金數(shù)額為本人當年l 2個月份的基本工資的平均值；對考核不合格的文職人員，不予發(fā)放年終一次性獎金。軍隊服務津貼：具體標準按本人基本工資的l 5％確定。專業(yè)技術人才獎勵性津貼：對于在國防和軍隊現(xiàn)代化建設中做出突出貢獻的軍隊專業(yè)技術文職人員，可參評軍隊專業(yè)技術人才獎，享受獎勵性津貼，具體辦法依據軍隊專業(yè)技術人才獎勵的有關規(guī)定執(zhí)行。
問：文職人員工資福利待遇如何發(fā)放？
答：文職人員工資福利待遇由財務處會同干部處，在上級下達的文職人員生活待遇經費總額內，確定文職人員的生活待遇項目、水平及相關要求，并在聘用合同中予以約定。財務處依據聘用合同，為聘用的文職人員建立供應檔案，按月發(fā)放工資、房租補貼和住房補貼，并按照規(guī)定代扣代繳應由文職人員個人繳納的社會保險、住房公積金等費用。
文職人員聘用合同期滿后，由干部處通知財務處及時停止生活福利待遇經費供應；聘用單位與文職人員提前解除聘用合同，財務處依據干部處提供的證明文件，終止生活福利待遇經費的供應。另外，對于文職人員參加作戰(zhàn)、軍事演習、軍事訓練和處置突發(fā)事件期間的工資福利待遇，按照國家和軍隊的有關規(guī)定執(zhí)行。
問：請問文職人員落戶程序是如何進行？
答：落戶主要是文職人員根據自己的學歷、工作專業(yè)領域、專業(yè)技術資格、以及在應聘單位駐地城市的生活基礎和時間等因素，到政府相關部門去辦理。學校的主要義務是，對符合條件的應屆畢業(yè)生申請落戶指標，對其他人員協(xié)助辦理工作居住證，在辦理過程中協(xié)助出具相關證明等。學校會根據權利與義務對等的原則，與其約定合理的聘用時間、應盡義務和違約責任等，切實把落戶指標變成構建吸引人才長效機制的一個重要因素。
問：學校對文職人員檔案接收程序是怎樣的？
答：按照規(guī)定，聘用單位原則上不存放文職人員檔案材料。這主要是考慮文職人員屬于社會人才，合同期限較短，不存放檔案有利于解聘時文職人員的順利流動。因此，在招聘階段，聘用單位一般不接收文職人員檔案。需要審查檔案的，可以通過發(fā)函應聘人員檔案保管單位進行調閱。對于應屆大學畢業(yè)生，以及因辦理戶口、社會保險等國家和當?shù)卣?guī)定的檔案材料確需轉移到聘用單位所在地的，由聘用單位委托當?shù)厝瞬胖薪榉諜C構代理。具體手續(xù)按照國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定辦理。對于聘用期間管理需要用到的一些檔案材料，可以復印留存。
問：文職人員的編制情況如何？
答：編制就是法規(guī)，任何情況下都不能自行增加或減少文職人員崗位，也不能改變編制崗位的專業(yè)類別、名稱和設置范圍等。同時，這樣設定文職人員崗位，也意味著不再規(guī)定這類人員的職務等級，而是把各種與職務相關的因素附加在聘用崗位上，完全依據崗位要求來規(guī)范文職人員的管理。文職人員在什么崗位就履行什么職責、享受什么待遇。離開崗位后，相應的權利義務、職責待遇等也隨之取消，如果聘用到新的崗位再重新確定。此外，還要注意把各級文職人員崗位與現(xiàn)役干部職務結構比例分開計算，不能把文職人員中、高級專業(yè)技術崗位及相應職員崗位的空額，挪用于增加現(xiàn)役干部相應等級職務晉升指標，確保兩類人員政策上的平衡。
問：文職人員如何約定試用期？
答：《文職人員條例》第20條規(guī)定，首次聘用為文職人員的，應當有1個月至6個月的試用期。試用期計入聘用合同期限。對招聘的人員實行試用期制度，是用人單位的普遍做法。聘用單位對新招聘的人員，除國家有特殊規(guī)定外，都可以在合同中約定試用期。約定試用期時間可參照地方單位的做法。