一是征求意見(jiàn)，明確目標(biāo)。針對(duì)今年政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議要點(diǎn)，對(duì)征收、管理、稽查、廉政、行風(fēng)等方面廣泛征求意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)個(gè)別人存在的工作浮躁問(wèn)題、思想意識(shí)問(wèn)題、工作效率問(wèn)題、學(xué)習(xí)作風(fēng)問(wèn)題，進(jìn)行了認(rèn)真分析和研究，提出解決方案和防范措施；征管、法規(guī)，監(jiān)察等科室根據(jù)各自職責(zé)制定了2007年的工作任務(wù)和目標(biāo)，明文下發(fā)，逐條檢查對(duì)照落實(shí)，立即整改。
二是民主決策，領(lǐng)導(dǎo)率先?？h局黨組嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定分工，積極推行民主決策機(jī)制，不僅執(zhí)行重大問(wèn)題的集體審議決策制度，而且在經(jīng)費(fèi)支出上實(shí)行提議制度、審核制度、審批制度，嚴(yán)格基建、采購(gòu)、經(jīng)費(fèi)、車輛、水電、接待等費(fèi)用支出管理，完善決策程序，健全決策監(jiān)督制度，創(chuàng)安全文明節(jié)約型機(jī)關(guān)。
三是陽(yáng)光政務(wù)，辦稅透明。實(shí)行一站式服務(wù)到底的工作流程，對(duì)外公開(kāi)服務(wù)內(nèi)容、公開(kāi)服務(wù)程序、公開(kāi)值班領(lǐng)導(dǎo)電話，公開(kāi)稅收管理員責(zé)任追究制度；在辦稅服務(wù)廳和納稅人集中的場(chǎng)合設(shè)立舉報(bào)箱及舉報(bào)電話，公開(kāi)接受社會(huì)各界對(duì)地稅干部違反廉政紀(jì)律的監(jiān)督和舉報(bào)，實(shí)行陽(yáng)光政務(wù)，從源頭上預(yù)防和遏制違法違紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象的滋生。
四是綜合互動(dòng)，規(guī)范行為。加強(qiáng)各職能科室與各分局、稅務(wù)所的協(xié)調(diào)配合，實(shí)現(xiàn)征收、管理、稽查各環(huán)節(jié)良性互動(dòng)，形成既有分工合作，又有協(xié)調(diào)制約的工作機(jī)制。對(duì)外堅(jiān)持依法治稅，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，積極維護(hù)稅法尊嚴(yán)；對(duì)內(nèi)堅(jiān)持行政執(zhí)法考核制度，規(guī)范內(nèi)部稅收?qǐng)?zhí)法行為，提高自身素質(zhì)。
五是嚴(yán)格考核，提高效能。按照季度檢查年度考核的辦法，縣局考核組對(duì)各職能部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、工作效率、考勤紀(jì)律、工作任務(wù)的完成等情況進(jìn)行全面考核，嚴(yán)格按照相關(guān)制度落實(shí)獎(jiǎng)懲；通過(guò)檢查考核促使其改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效能，優(yōu)化稅收環(huán)境。
二是民主決策，領(lǐng)導(dǎo)率先?？h局黨組嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定分工，積極推行民主決策機(jī)制，不僅執(zhí)行重大問(wèn)題的集體審議決策制度，而且在經(jīng)費(fèi)支出上實(shí)行提議制度、審核制度、審批制度，嚴(yán)格基建、采購(gòu)、經(jīng)費(fèi)、車輛、水電、接待等費(fèi)用支出管理，完善決策程序，健全決策監(jiān)督制度，創(chuàng)安全文明節(jié)約型機(jī)關(guān)。
三是陽(yáng)光政務(wù)，辦稅透明。實(shí)行一站式服務(wù)到底的工作流程，對(duì)外公開(kāi)服務(wù)內(nèi)容、公開(kāi)服務(wù)程序、公開(kāi)值班領(lǐng)導(dǎo)電話，公開(kāi)稅收管理員責(zé)任追究制度；在辦稅服務(wù)廳和納稅人集中的場(chǎng)合設(shè)立舉報(bào)箱及舉報(bào)電話，公開(kāi)接受社會(huì)各界對(duì)地稅干部違反廉政紀(jì)律的監(jiān)督和舉報(bào)，實(shí)行陽(yáng)光政務(wù)，從源頭上預(yù)防和遏制違法違紀(jì)行為和腐敗現(xiàn)象的滋生。
四是綜合互動(dòng)，規(guī)范行為。加強(qiáng)各職能科室與各分局、稅務(wù)所的協(xié)調(diào)配合，實(shí)現(xiàn)征收、管理、稽查各環(huán)節(jié)良性互動(dòng)，形成既有分工合作，又有協(xié)調(diào)制約的工作機(jī)制。對(duì)外堅(jiān)持依法治稅，規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，積極維護(hù)稅法尊嚴(yán)；對(duì)內(nèi)堅(jiān)持行政執(zhí)法考核制度，規(guī)范內(nèi)部稅收?qǐng)?zhí)法行為，提高自身素質(zhì)。
五是嚴(yán)格考核，提高效能。按照季度檢查年度考核的辦法，縣局考核組對(duì)各職能部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、工作效率、考勤紀(jì)律、工作任務(wù)的完成等情況進(jìn)行全面考核，嚴(yán)格按照相關(guān)制度落實(shí)獎(jiǎng)懲；通過(guò)檢查考核促使其改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效能，優(yōu)化稅收環(huán)境。