重慶財經職業(yè)學院隸屬于重慶市商業(yè)委員會，地處重慶市永川區(qū)，是經教育部備案，獨立設置、具有自主辦學和獨立頒發(fā)大學?？莆膽{資格的高等教育學校。學院現(xiàn)有在職教職工149人，在校大專學生4300人。學院是重慶市職教先進單位、重慶市佳文明單位、中澳職教合作項目伙伴學校、重慶市大中專畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、重慶市招生就業(yè)先進集體。
為優(yōu)化我院人員隊伍結構，提高整體素質，經市商委研究、市人事局審定，現(xiàn)面向社會招聘工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。
二、招聘人數
本簡章面向社會公開招聘工作人員29名（詳見《重慶財經職業(yè)學院2008年公開招聘工作人員一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。報考人員無黨紀、政紀處分或刑事犯罪等不良記錄者。
四、招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法；
2、遵紀守法，品行端正；
3、具有國家承認的大學本科及以上學歷；
4、年齡35周歲及以下（1973年12月31日及以后出生，具有中級職稱的年齡可放寬到40周歲及以下，具有高級職稱的可放寬到45周歲及以下）；
5、身體健康，符合聘用體檢標準；
6、應聘教師需符合教師任職資格的條件。
五、報名及資格審查
報考人員只能選擇一個崗位進行報名。擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：2方可開考，未達到該比例的，除特殊崗位和急需短缺人才外，相應遞減招聘崗位人數至規(guī)定比例直至取消該崗位招聘。。
（一）報名
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名地點：重慶財經職業(yè)學院組織人事處（重慶市永川區(qū)昌州大道西段2號）。
報名時間：2008年7月25日—26日（上午9:00—11:30，下午3:00—5:00）。
咨詢電話：023-49835824（辦）
聯(lián)系人：梁老師朱老師
報名時請帶上學歷證書、學位證書、相關資格證書、獲獎證書、戶口頁和身份證以及相關證明原件并復印一套，《重慶財經職業(yè)學院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，近期1寸免冠照片3張。2008屆畢業(yè)生需提供《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。在職人員需提供崗位條件的相關證明材料原件及復印件；報考輔導員需提供黨員證明材料。
報名費每科50元。
（二）資格審查
1、資格初審：由學院組織人事處根據簡章審查并完善報名手續(xù)。
2、資格復審：招聘工作領導小組對考生資格進行復審。
（三）《準考證》領取：通過資格復審考生憑身份證、繳費收據于2008年8月1日上班時間到學院組織人事處領取《準考證》。
六、考試
考試分為公共科目考試、專業(yè)科目測試和面試。公共科目考試和專業(yè)科目測試時間初定于2008年8月2日（具體時間及地點見準考證）。
（一）公共科目為《綜合基礎知識》（以重慶市人事局編印的重慶市事業(yè)單位招聘工作人員考試復習資料為參考），分值100分。
“大學生志愿服務西部計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿后報考事業(yè)單位職員或專業(yè)技術人員崗位的，其公共科目筆試按有關規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認：
（1）、“大學生志愿服務西部計劃”資格條件，由相關部門審查確認。
（2）、“三支一扶”大學生需由市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室出據相關證明。
（二）專業(yè)能力測試，分值100分。
報考專業(yè)技術人員的考生通過試講進行專業(yè)能力測試（應聘體育＜籃球＞教師崗位的考生除試講外，需進行籃球實戰(zhàn)技能測試，試講40分，籃球實戰(zhàn)技能測試60分）；報考職員的考生考試《管理基礎知識》（以重慶市人事局編印的重慶市事業(yè)單位招聘工作人員考試復習資料為參考）。
（三）面試
面試人選按擬招聘崗位人數1：2的比例，根據[（公共科目成績+筆試加分）*30%+專業(yè)能力測試成績*40%]的成績從高分到低分依次確定，若上述成績出現(xiàn)相同時，則并列進入面試。經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生[（公共科目成績+筆試加分）*30%+專業(yè)能力測試成績*40%]的成績從高到低依次遞補。
面試以結構化面試方式進行，由主考人員提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。
面試滿分100分。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
面試地點在重慶財經職業(yè)學院，面試時間另行通知。
（四）考試總成績計算方式：考試總成績=（公共科目成績+筆試加分）*30%+專業(yè)能力測試成績*40%+面試成績*30%。
七、體檢及政審考核
體檢人選按擬招聘崗位人數，根據該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定。若考生考試總成績相同，則面試成績高的確定為體檢人選。體檢標準、項目參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）規(guī)定，并結合行業(yè)和崗位實際需求執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由體檢者承擔。
體檢合格者，由學院對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避、資格條件等進行審查、考核。
若體檢、考核、復查不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示
擬聘人員由學院對擬聘用人員名單進行公示，公示期為7天。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）。
九、聘用及待遇
經公示無異議的擬聘用人員，由學院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市商委審核，報市人事局審批。
經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十、紀律要求
招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假。一經查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規(guī)定追究當事人的責任。
十一、有關事項
1、考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
2、在職應聘的人員應主動將應聘意向報告現(xiàn)所在單位并經同意。由于未經所在單位同意引起的后果由應聘者自負。
3、應聘者提供的條件、資料虛假或不符合重慶市人事局的有關要求，造成的所有后果由本人負責。
本簡章由重慶財經職業(yè)學院負責解釋。
為優(yōu)化我院人員隊伍結構，提高整體素質，經市商委研究、市人事局審定，現(xiàn)面向社會招聘工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢，德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。
二、招聘人數
本簡章面向社會公開招聘工作人員29名（詳見《重慶財經職業(yè)學院2008年公開招聘工作人員一覽表》）。
三、招聘范圍和對象
面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。報考人員無黨紀、政紀處分或刑事犯罪等不良記錄者。
四、招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法；
2、遵紀守法，品行端正；
3、具有國家承認的大學本科及以上學歷；
4、年齡35周歲及以下（1973年12月31日及以后出生，具有中級職稱的年齡可放寬到40周歲及以下，具有高級職稱的可放寬到45周歲及以下）；
5、身體健康，符合聘用體檢標準；
6、應聘教師需符合教師任職資格的條件。
五、報名及資格審查
報考人員只能選擇一個崗位進行報名。擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1：2方可開考，未達到該比例的，除特殊崗位和急需短缺人才外，相應遞減招聘崗位人數至規(guī)定比例直至取消該崗位招聘。。
（一）報名
報名方式：現(xiàn)場報名。
報名地點：重慶財經職業(yè)學院組織人事處（重慶市永川區(qū)昌州大道西段2號）。
報名時間：2008年7月25日—26日（上午9:00—11:30，下午3:00—5:00）。
咨詢電話：023-49835824（辦）
聯(lián)系人：梁老師朱老師
報名時請帶上學歷證書、學位證書、相關資格證書、獲獎證書、戶口頁和身份證以及相關證明原件并復印一套，《重慶財經職業(yè)學院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，近期1寸免冠照片3張。2008屆畢業(yè)生需提供《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。在職人員需提供崗位條件的相關證明材料原件及復印件；報考輔導員需提供黨員證明材料。
報名費每科50元。
（二）資格審查
1、資格初審：由學院組織人事處根據簡章審查并完善報名手續(xù)。
2、資格復審：招聘工作領導小組對考生資格進行復審。
（三）《準考證》領取：通過資格復審考生憑身份證、繳費收據于2008年8月1日上班時間到學院組織人事處領取《準考證》。
六、考試
考試分為公共科目考試、專業(yè)科目測試和面試。公共科目考試和專業(yè)科目測試時間初定于2008年8月2日（具體時間及地點見準考證）。
（一）公共科目為《綜合基礎知識》（以重慶市人事局編印的重慶市事業(yè)單位招聘工作人員考試復習資料為參考），分值100分。
“大學生志愿服務西部計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿后報考事業(yè)單位職員或專業(yè)技術人員崗位的，其公共科目筆試按有關規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認：
（1）、“大學生志愿服務西部計劃”資格條件，由相關部門審查確認。
（2）、“三支一扶”大學生需由市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室出據相關證明。
（二）專業(yè)能力測試，分值100分。
報考專業(yè)技術人員的考生通過試講進行專業(yè)能力測試（應聘體育＜籃球＞教師崗位的考生除試講外，需進行籃球實戰(zhàn)技能測試，試講40分，籃球實戰(zhàn)技能測試60分）；報考職員的考生考試《管理基礎知識》（以重慶市人事局編印的重慶市事業(yè)單位招聘工作人員考試復習資料為參考）。
（三）面試
面試人選按擬招聘崗位人數1：2的比例，根據[（公共科目成績+筆試加分）*30%+專業(yè)能力測試成績*40%]的成績從高分到低分依次確定，若上述成績出現(xiàn)相同時，則并列進入面試。經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生[（公共科目成績+筆試加分）*30%+專業(yè)能力測試成績*40%]的成績從高到低依次遞補。
面試以結構化面試方式進行，由主考人員提問，考生回答，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等。
面試滿分100分。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
面試地點在重慶財經職業(yè)學院，面試時間另行通知。
（四）考試總成績計算方式：考試總成績=（公共科目成績+筆試加分）*30%+專業(yè)能力測試成績*40%+面試成績*30%。
七、體檢及政審考核
體檢人選按擬招聘崗位人數，根據該崗位考生考試總成績從高分到低分等額確定。若考生考試總成績相同，則面試成績高的確定為體檢人選。體檢標準、項目參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）規(guī)定，并結合行業(yè)和崗位實際需求執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用由體檢者承擔。
體檢合格者，由學院對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避、資格條件等進行審查、考核。
若體檢、考核、復查不合格或經確認自動放棄資格，其缺額按報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示
擬聘人員由學院對擬聘用人員名單進行公示，公示期為7天。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）。
九、聘用及待遇
經公示無異議的擬聘用人員，由學院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市商委審核，報市人事局審批。
經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期內或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十、紀律要求
招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假。一經查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規(guī)定追究當事人的責任。
十一、有關事項
1、考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
2、在職應聘的人員應主動將應聘意向報告現(xiàn)所在單位并經同意。由于未經所在單位同意引起的后果由應聘者自負。
3、應聘者提供的條件、資料虛假或不符合重慶市人事局的有關要求，造成的所有后果由本人負責。
本簡章由重慶財經職業(yè)學院負責解釋。