根據省委組織部、原省人事廳《關于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)[2007]1號)，市農委決定組織所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員7名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校應屆、往屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名，本市事業(yè)單位在編在崗人員不得報考。
二、招聘人員基本條件
1、應聘人員必須具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;適應崗位要求的身體條件。
2、年齡要求：應聘人員年齡須在35周歲以下(1976年7月31日之后出生)。
3、資格條件或相關資歷的計算截止時間為報名截止日期。
4、學歷要求：研究生學歷人員要求具有全日制普通高校本科學歷。
5、應聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所需的其他條件。
6、曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報名應聘。
7、2012年普通高等院校畢業(yè)生符合崗位條件的，可先行報名考試，考試、體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2012年7月31日之前取得畢業(yè)證、學位證者，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
此次公開招聘崗位分為以下兩類：1、A類崗位：高層次人才崗位，崗位類別代碼為A;2、B類崗位：專業(yè)技術人員崗位，崗位類別代碼為B。
其中，A類崗位采取面試考核的辦法進行，B類崗位采取考試考核的辦法進行。
四、招聘步驟
1、公布招聘計劃
市農委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃信息表，在撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn)上公布。
2、報名
1)報名采取現場報名的方式進行。
2)報名時間：7月23日至7月25日。上午9點至11點;下午1點至4點。
報名地點：撫順市農業(yè)技術推廣中心六樓會議室(順城區(qū)新城路東段3-4號)。
3)報名費：50元。
4)報名人員學歷和資歷等條件必須符合招聘崗位的要求，且只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。報名實行誠信承諾制度，報名時考生應認真填寫報名信息，并保證所填信息真實有效，否則后果自負。
5)報名人員應提交下列材料(所有復印件需用A4紙)：
⑴報名表(附件1，考生需自行下載填寫并打印，粘貼近期免冠2寸照片);
⑵身份證原件及復印件;
⑶學歷證書、學位證書、資格(獎勵)證書原件及復印件(2012屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供本人在校學習證明)、工作經歷證明(加蓋單位公章);
⑷崗位要求其它證明材料原件及復印件;
6)考生自報名開始至考試期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
3、筆試
1)筆試工作由市農委統(tǒng)一組織。
B類崗位：專業(yè)技術人員崗位實行筆試考試，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》，考試時間為100分鐘，滿分為100分。
2)筆試時間：筆試具體時間、地點以準考證為準，領取準考證時間及地點將在撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn ) 上公布。
3)筆試成績可通過撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn)查詢。
4、資格審查。審查內容包括：報名資格條件、獎懲情況、是否符合報名崗位要求的專業(yè)及其他條件。資格審查安排在筆試結束后、面試考試前進行，具體時間另行通知。
5、面試
筆試合格分數線為60分，在筆試成績合格的考生中，依照筆試成績從高分到低分的順序， 按招聘計劃人數1：2的比例確定參加面試的人選。筆試成績合格的考生低于規(guī)定比例，按實有合格人數確定面試人選，最后一名成績并列者同時參加面試。
參加面試人員名單通過撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn)向社會公示，同時公布面試具體時間和地點。
面試由市農委組織實施。面試內容主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。
6、總成績計算
A類崗位成績：高層次人才崗位總成績?yōu)槊嬖嚦煽?，滿分為100分，合格分數線為60分。
B類崗位成績：總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，比例為5：5。即總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試及總成績出現小數時，均四舍五入保留一位小數。
五、體檢和考核
所有招聘崗位均根據總成績由高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽兿嗤撸垂P試成績由高到低的順序，確定考核和體檢人選。如筆試成績也相同，則按照總成績四舍五入保留兩位小數進行排序，確定體檢和考核人選。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。
考核工作重點對應聘人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并復核報考資格。
體檢或考核中發(fā)現有不合格者，不予聘用。
六、公示和聘用
體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單將在撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn)上進行公示，公示期為7個工作日。
公示期內，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用，由用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》(撫政辦發(fā)〔2005〕41號)簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)，連同考核材料和體檢結果報市人力資源和社會保障局，辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招考人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘用。
七、其他
1、在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核和辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
在筆試、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中因考生自愿棄權或不合格等各種原因出現崗位空缺的，可按照成績依次遞補。面試前的遞補工作要在資格審查結束后3天內完成。擬聘用人員名單公示后，因考生棄權等個人原因出現的崗位空缺不再進行遞補。
2、為方便考生報考，加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話。
政策咨詢電話：57500711
監(jiān)督舉報電話：57500578
本公告由撫順市農委負責解釋。
一、招聘對象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校應屆、往屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名，本市事業(yè)單位在編在崗人員不得報考。
二、招聘人員基本條件
1、應聘人員必須具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;具有崗位所需的專業(yè)和技能條件;適應崗位要求的身體條件。
2、年齡要求：應聘人員年齡須在35周歲以下(1976年7月31日之后出生)。
3、資格條件或相關資歷的計算截止時間為報名截止日期。
4、學歷要求：研究生學歷人員要求具有全日制普通高校本科學歷。
5、應聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所需的其他條件。
6、曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報名應聘。
7、2012年普通高等院校畢業(yè)生符合崗位條件的，可先行報名考試，考試、體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2012年7月31日之前取得畢業(yè)證、學位證者，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
此次公開招聘崗位分為以下兩類：1、A類崗位：高層次人才崗位，崗位類別代碼為A;2、B類崗位：專業(yè)技術人員崗位，崗位類別代碼為B。
其中，A類崗位采取面試考核的辦法進行，B類崗位采取考試考核的辦法進行。
四、招聘步驟
1、公布招聘計劃
市農委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃信息表，在撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn)上公布。
2、報名
1)報名采取現場報名的方式進行。
2)報名時間：7月23日至7月25日。上午9點至11點;下午1點至4點。
報名地點：撫順市農業(yè)技術推廣中心六樓會議室(順城區(qū)新城路東段3-4號)。
3)報名費：50元。
4)報名人員學歷和資歷等條件必須符合招聘崗位的要求，且只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。報名實行誠信承諾制度，報名時考生應認真填寫報名信息，并保證所填信息真實有效，否則后果自負。
5)報名人員應提交下列材料(所有復印件需用A4紙)：
⑴報名表(附件1，考生需自行下載填寫并打印，粘貼近期免冠2寸照片);
⑵身份證原件及復印件;
⑶學歷證書、學位證書、資格(獎勵)證書原件及復印件(2012屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供本人在校學習證明)、工作經歷證明(加蓋單位公章);
⑷崗位要求其它證明材料原件及復印件;
6)考生自報名開始至考試期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
3、筆試
1)筆試工作由市農委統(tǒng)一組織。
B類崗位：專業(yè)技術人員崗位實行筆試考試，筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》，考試時間為100分鐘，滿分為100分。
2)筆試時間：筆試具體時間、地點以準考證為準，領取準考證時間及地點將在撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn ) 上公布。
3)筆試成績可通過撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn)查詢。
4、資格審查。審查內容包括：報名資格條件、獎懲情況、是否符合報名崗位要求的專業(yè)及其他條件。資格審查安排在筆試結束后、面試考試前進行，具體時間另行通知。
5、面試
筆試合格分數線為60分，在筆試成績合格的考生中，依照筆試成績從高分到低分的順序， 按招聘計劃人數1：2的比例確定參加面試的人選。筆試成績合格的考生低于規(guī)定比例，按實有合格人數確定面試人選，最后一名成績并列者同時參加面試。
參加面試人員名單通過撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn)向社會公示，同時公布面試具體時間和地點。
面試由市農委組織實施。面試內容主要考察應聘人員適應實際崗位要求的綜合素質。面試滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的，不予聘用。
6、總成績計算
A類崗位成績：高層次人才崗位總成績?yōu)槊嬖嚦煽?，滿分為100分，合格分數線為60分。
B類崗位成績：總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成，比例為5：5。即總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試及總成績出現小數時，均四舍五入保留一位小數。
五、體檢和考核
所有招聘崗位均根據總成績由高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽兿嗤撸垂P試成績由高到低的順序，確定考核和體檢人選。如筆試成績也相同，則按照總成績四舍五入保留兩位小數進行排序，確定體檢和考核人選。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。
考核工作重點對應聘人員思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并復核報考資格。
體檢或考核中發(fā)現有不合格者，不予聘用。
六、公示和聘用
體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單將在撫順人力資源和社會保障網(www.fsrs.gov.cn)上進行公示，公示期為7個工作日。
公示期內，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用，由用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》(撫政辦發(fā)〔2005〕41號)簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)，連同考核材料和體檢結果報市人力資源和社會保障局，辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招考人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘任;不合格的，取消聘用。
七、其他
1、在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核和辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
在筆試、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中因考生自愿棄權或不合格等各種原因出現崗位空缺的，可按照成績依次遞補。面試前的遞補工作要在資格審查結束后3天內完成。擬聘用人員名單公示后，因考生棄權等個人原因出現的崗位空缺不再進行遞補。
2、為方便考生報考，加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話。
政策咨詢電話：57500711
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本公告由撫順市農委負責解釋。