單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭議及處理
世界各國普遍采用的勞動(dòng)力爭議處理方式是( )
A．勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì) B．勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
C．法院受理 D．政府受理
B
單項(xiàng)選擇題
中國勞動(dòng)關(guān)系趨向
在中國傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，勞動(dòng)關(guān)系最明顯的特點(diǎn)是帶有濃厚的（ ?。?BR> A．法制化色彩 B．民主化色彩
C．行政化色彩 D．科學(xué)化色彩
C
單項(xiàng)選擇題
組織文化
與組織文化的制度層次相對應(yīng)的組織形象的層次是( )
A．理念識別 B．措施識別
C．行為識別 D．視覺識別
C
單項(xiàng)選擇題
組織文化
（ ?。┦亲顬橹匾?，是群體價(jià)值的主要部分
A．組織精神 B．組織哲學(xué)
C．組織道德 D．組織風(fēng)氣
A
單項(xiàng)選擇題
組織文化
組織文化與思想政治工作的關(guān)系是（ ?。?BR> A．相互交叉，互為依存 B．二者是一回事
C．組織文化是思想政治工作的補(bǔ)充 D．二者沒有關(guān)系
A
勞動(dòng)爭議及處理
世界各國普遍采用的勞動(dòng)力爭議處理方式是( )
A．勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì) B．勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
C．法院受理 D．政府受理
B
單項(xiàng)選擇題
中國勞動(dòng)關(guān)系趨向
在中國傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，勞動(dòng)關(guān)系最明顯的特點(diǎn)是帶有濃厚的（ ?。?BR> A．法制化色彩 B．民主化色彩
C．行政化色彩 D．科學(xué)化色彩
C
單項(xiàng)選擇題
組織文化
與組織文化的制度層次相對應(yīng)的組織形象的層次是( )
A．理念識別 B．措施識別
C．行為識別 D．視覺識別
C
單項(xiàng)選擇題
組織文化
（ ?。┦亲顬橹匾?，是群體價(jià)值的主要部分
A．組織精神 B．組織哲學(xué)
C．組織道德 D．組織風(fēng)氣
A
單項(xiàng)選擇題
組織文化
組織文化與思想政治工作的關(guān)系是（ ?。?BR> A．相互交叉，互為依存 B．二者是一回事
C．組織文化是思想政治工作的補(bǔ)充 D．二者沒有關(guān)系
A