黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院（哈爾濱）2009年公開招聘事業(yè)編制內(nèi)人員工作方案
一、學院簡介
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院位于哈爾濱市南崗區(qū)哈雙路348號，始建于1949年，2001年晉升為高職學院。學院占地面積204萬平方米，建筑面積23萬平方米；學院現(xiàn)有在校生7000人，教職工總數(shù)484人；學院設(shè)有農(nóng)業(yè)工程、機電工程、自動化、汽車工程、信息工程、經(jīng)濟管理、動物科學和人文社科等8個系。近三年，學院畢業(yè)生就業(yè)率平均為93.08%，專業(yè)對口率達85%以上。在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，學院師生員工和衷共濟，以改革為契機，解放思想，開拓進取，形成“熱愛學校、開拓進取、自加壓力、奮力拼搏”的優(yōu)良校風。學院先后被授予“省級文明單位標兵”、“全國職業(yè)教育工作先進單位”等榮譽稱號。2007年學院被教育部、財政部確定為國家示范性職業(yè)院校建設(shè)單位。我們虛位以待，誠邀各地英才，加盟學院教師隊伍，共創(chuàng)學院輝煌
二、招聘計劃（見附件：《黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院2009年度公開招聘事業(yè)編制內(nèi)人員計劃表》）
三、考核辦法
（一）應聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義；
2、遵守國家的法律、法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、崗位要求的身體條件以及崗位所需的其他條件。
（二）報名受理和資格審查
報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。報名時應聘人員應提交下列材料：
1、個人簡歷一份，包括個人基本情況、學習及工作經(jīng)歷、應聘崗位、聯(lián)系方式等；簡歷需貼本人照片一張。
2、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書等證書原件及復印件一份；
3、應屆畢業(yè)生需提供學習成績單（加蓋學校公章）、外語及計算機等級證書原件及復印件各一份。在職人員還需提供能反映本人學術(shù)水平的科研成果、獲獎情況材料原件及復印件各一份。
報名受理和資格審查時間定于2009年3月20日開始至4月10日截止，報名受理由學院人事處負責，資格審查由人事處會同用人單位領(lǐng)導進行，對資格審查符合條件的人員，由學院人事處負責通知考試、考核的具體時間和地點。在資格審查過程中，應聘同一崗位，報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3：1的比例。
（三）考核
考核分為3個部分進行，一是筆試；二是面試；三是試講。三部分的成績分別占總成績的30%：30%：40%。總成績必須在及格以上，按總成績排名擇優(yōu)錄用?？己斯ぷ黝A計2009年4月中旬后進行，具體時間另行通知。
1、簡歷材料審查和筆試；
資格審查，自收到應聘人員自薦材料之日起，原則上報名截止后對是否同意參加考試或面試、試講做出決定，由學院人事處通過電話、電子郵件等方式通知應聘者本人；對于材料不全或有疑問的，將及時通知應聘人員在指定時間內(nèi)補充完整或進行必要的咨詢、論證。筆試結(jié)束后，按擬聘用人數(shù)1：3的比例由高分到低分依次確定面試及試講人選。
2、面試、試講（特殊崗位需要實際操作或模擬測試）
面試程序為：自我介紹（不超過5分鐘）；主考提問答辯（不少于3個問題）；
試講程序為：說課（自定內(nèi)容，不少于20分鐘）；評議打分。面試、試講采用考核評分方式對被面試人進行現(xiàn)場評分，面試、試講結(jié)束后由考核專家組進行現(xiàn)場評議，對被面試人進行綜合評價。以考核評價表評分和考核專家組綜合評價相結(jié)合的方式確定考核結(jié)果，按考核排名確定擬聘對象。
（四）體檢。
對擬聘用人員由學院人事處組織到學院衛(wèi)生院進行體檢。
（五）審批
對考核、體檢合格的擬聘人員，由學院人事處采取外調(diào)、審檔等方式進行必要的考察。對考察合格的擬聘人員，由人事處報學院黨委和主管部門進行審批。
四、公示
經(jīng)審批后的擬聘人員名單，在省人事廳指定的網(wǎng)站上進行公示。經(jīng)公示無疑議后，由人事處與被聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)商調(diào)函，按干部（人事）管理權(quán)限報相關(guān)部門辦理審批手續(xù)。
五、聘用
被聘人員經(jīng)上級有關(guān)部門審核批準后，與學院人事處簽訂聘用合同。被聘人員實行試用期制度，試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但長不超過6個月。應屆畢業(yè)生試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
六、相關(guān)待遇
被聘人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應學歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)人員的工資待遇。
本辦法由學院人事處負責解釋。
報名地點：哈爾濱市南崗區(qū)哈雙路348號
受理部門：黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院人事處。
聯(lián)系人：李老師、傅老師；
聯(lián)系電話：0451—86721861
E-mail：Lipei-xu@tom.com
郵政編碼：150088
附件：《黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院2009年度公開招聘事業(yè)編制內(nèi)人員計劃表》
附件下載:
附表.doc
一、學院簡介
黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院位于哈爾濱市南崗區(qū)哈雙路348號，始建于1949年，2001年晉升為高職學院。學院占地面積204萬平方米，建筑面積23萬平方米；學院現(xiàn)有在校生7000人，教職工總數(shù)484人；學院設(shè)有農(nóng)業(yè)工程、機電工程、自動化、汽車工程、信息工程、經(jīng)濟管理、動物科學和人文社科等8個系。近三年，學院畢業(yè)生就業(yè)率平均為93.08%，專業(yè)對口率達85%以上。在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，學院師生員工和衷共濟，以改革為契機，解放思想，開拓進取，形成“熱愛學校、開拓進取、自加壓力、奮力拼搏”的優(yōu)良校風。學院先后被授予“省級文明單位標兵”、“全國職業(yè)教育工作先進單位”等榮譽稱號。2007年學院被教育部、財政部確定為國家示范性職業(yè)院校建設(shè)單位。我們虛位以待，誠邀各地英才，加盟學院教師隊伍，共創(chuàng)學院輝煌
二、招聘計劃（見附件：《黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院2009年度公開招聘事業(yè)編制內(nèi)人員計劃表》）
三、考核辦法
（一）應聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義；
2、遵守國家的法律、法規(guī)；具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、崗位要求的身體條件以及崗位所需的其他條件。
（二）報名受理和資格審查
報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。報名時應聘人員應提交下列材料：
1、個人簡歷一份，包括個人基本情況、學習及工作經(jīng)歷、應聘崗位、聯(lián)系方式等；簡歷需貼本人照片一張。
2、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書等證書原件及復印件一份；
3、應屆畢業(yè)生需提供學習成績單（加蓋學校公章）、外語及計算機等級證書原件及復印件各一份。在職人員還需提供能反映本人學術(shù)水平的科研成果、獲獎情況材料原件及復印件各一份。
報名受理和資格審查時間定于2009年3月20日開始至4月10日截止，報名受理由學院人事處負責，資格審查由人事處會同用人單位領(lǐng)導進行，對資格審查符合條件的人員，由學院人事處負責通知考試、考核的具體時間和地點。在資格審查過程中，應聘同一崗位，報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不能低于3：1的比例。
（三）考核
考核分為3個部分進行，一是筆試；二是面試；三是試講。三部分的成績分別占總成績的30%：30%：40%。總成績必須在及格以上，按總成績排名擇優(yōu)錄用?？己斯ぷ黝A計2009年4月中旬后進行，具體時間另行通知。
1、簡歷材料審查和筆試；
資格審查，自收到應聘人員自薦材料之日起，原則上報名截止后對是否同意參加考試或面試、試講做出決定，由學院人事處通過電話、電子郵件等方式通知應聘者本人；對于材料不全或有疑問的，將及時通知應聘人員在指定時間內(nèi)補充完整或進行必要的咨詢、論證。筆試結(jié)束后，按擬聘用人數(shù)1：3的比例由高分到低分依次確定面試及試講人選。
2、面試、試講（特殊崗位需要實際操作或模擬測試）
面試程序為：自我介紹（不超過5分鐘）；主考提問答辯（不少于3個問題）；
試講程序為：說課（自定內(nèi)容，不少于20分鐘）；評議打分。面試、試講采用考核評分方式對被面試人進行現(xiàn)場評分，面試、試講結(jié)束后由考核專家組進行現(xiàn)場評議，對被面試人進行綜合評價。以考核評價表評分和考核專家組綜合評價相結(jié)合的方式確定考核結(jié)果，按考核排名確定擬聘對象。
（四）體檢。
對擬聘用人員由學院人事處組織到學院衛(wèi)生院進行體檢。
（五）審批
對考核、體檢合格的擬聘人員，由學院人事處采取外調(diào)、審檔等方式進行必要的考察。對考察合格的擬聘人員，由人事處報學院黨委和主管部門進行審批。
四、公示
經(jīng)審批后的擬聘人員名單，在省人事廳指定的網(wǎng)站上進行公示。經(jīng)公示無疑議后，由人事處與被聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)商調(diào)函，按干部（人事）管理權(quán)限報相關(guān)部門辦理審批手續(xù)。
五、聘用
被聘人員經(jīng)上級有關(guān)部門審核批準后，與學院人事處簽訂聘用合同。被聘人員實行試用期制度，試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但長不超過6個月。應屆畢業(yè)生試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
六、相關(guān)待遇
被聘人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應學歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)人員的工資待遇。
本辦法由學院人事處負責解釋。
報名地點：哈爾濱市南崗區(qū)哈雙路348號
受理部門：黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院人事處。
聯(lián)系人：李老師、傅老師；
聯(lián)系電話：0451—86721861
E-mail：Lipei-xu@tom.com
郵政編碼：150088
附件：《黑龍江農(nóng)業(yè)工程職業(yè)學院2009年度公開招聘事業(yè)編制內(nèi)人員計劃表》
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