“勞動”曾是讓人倍感驕傲的字眼，“勞工神圣”、“勞動光榮”曾是當(dāng)年為響亮的口號，“社會主義主人翁”的尊嚴(yán)和使命，猶如一束不滅的火炬，在一代又一代普通勞動者的心頭熊熊燃燒。今天，我們已經(jīng)從傳統(tǒng)社會走入市場經(jīng)濟(jì)。以往公有制和按勞分配的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，正為所有制的多元化和要素分配所取代，舊時的具有濃厚政治色彩的、行政手段控制的、利益一體性的勞動關(guān)系，正在向著以經(jīng)濟(jì)利益為基礎(chǔ)的、市場機(jī)制調(diào)節(jié)的、利益協(xié)調(diào)型的關(guān)系轉(zhuǎn)型。勞動的內(nèi)涵、價值正在被社會重新認(rèn)識和審視，勞動的尊嚴(yán)、地位正經(jīng)歷諸多嚴(yán)峻的詰難和挑戰(zhàn)。
于是，我們看到了勞動所直面的困惑。昔日的神圣光環(huán)在褪色，在消逝，就業(yè)、分配、社會保障、安全衛(wèi)生等新的勞動問題，已經(jīng)成為日益突出的社會焦點(diǎn)。
于是，我們看到了勞動所應(yīng)對的強(qiáng)勢。權(quán)力資本化、部門利益化現(xiàn)象的蔓延，正使權(quán)力的強(qiáng)勢獲有更多的含金。在信息經(jīng)濟(jì)的潮涌中，在整體素質(zhì)的競爭中，知識正急速升值。資本，則是強(qiáng)勢集團(tuán)中后來居上的新貴。憑借種種市場的、非市場的和經(jīng)濟(jì)的、超經(jīng)濟(jì)的方式，資本正編織著中國版的暴富神話，制造著新生活的另類樣本。市場經(jīng)濟(jì)，全球化經(jīng)濟(jì)，正以資本的優(yōu)勢為統(tǒng)治和主導(dǎo)，以資本的擴(kuò)張為目的和手段。
于是，我們看到了勞動所經(jīng)歷的擠壓。一重是社會的擠壓。在生存與發(fā)展的無情競爭中，在物質(zhì)與精神的雙重失落中，社會的價值觀念發(fā)生著種種扭曲和轉(zhuǎn)換，普通勞動者的心理世界也釋放出種種茫然和痛苦。一位中年工人在接受記者采訪時坦言：“我現(xiàn)在就想培養(yǎng)孩子上大學(xué)，將來不要走我的路。我就是砸鍋賣鐵，拼掉老命，也不讓孩子當(dāng)工人。”另一重是政策的擠壓。出于發(fā)展經(jīng)濟(jì)的需要，出于政績形象的考慮，不少地方、不少部門的行政取向、政策基點(diǎn)，常常出現(xiàn)不應(yīng)有的偏離，在對資本分外的優(yōu)惠和青睞中，有意無意地忽略、犧牲著勞動者的合法利益。還有一重是理論的擠壓。這些年來學(xué)界在勞動價值理論、人力資本理論和先進(jìn)生產(chǎn)力理論等方面的討論和研究中，不乏一些信奉新自由主義的學(xué)者，竭力否認(rèn)剩余價值的存在和漂白雇傭勞動的本質(zhì)，竭力以生產(chǎn)要素來貶抑勞動，竭力否認(rèn)普通勞動者所擁有的人力資本，并將他們鎖定在“落后生產(chǎn)力”的框架之中。
社會的良性運(yùn)行，經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，需要我們大聲疾呼：尊重勞動，保護(hù)勞動，解放勞動，提升勞動。
勞動，雖然沒有權(quán)力那樣顯赫，沒有知識那樣高深，沒有資本那樣富有，但正是勞動，構(gòu)成了我們?nèi)祟惿婧桶l(fā)展、社會繁榮和進(jìn)步的磐石般的基礎(chǔ)。社會的每一個普通勞動者，無論在哪里干，干哪一行，只要他們是以自己的汗水、技能和智慧換來應(yīng)得的一份面包，這勞動就是體面的，有人格尊嚴(yán)的，值得我們由衷敬重的。他們在勞動中支撐起自己的天空，創(chuàng)造著社會的財富，美化了別人的生活，我們有什么資格去褻瀆這一份勞動中的合理和正義呢？我們有什么理由去貶抑這一份勞動中的美好和尊嚴(yán)呢？
勞動需要保護(hù)，不僅在于當(dāng)年計劃經(jīng)濟(jì)中特有的勞動權(quán)利已難以延續(xù)，而且在于市場經(jīng)濟(jì)中應(yīng)有的勞動權(quán)利還遠(yuǎn)未到位；不僅在于勞動正經(jīng)受資本強(qiáng)勢的擠壓和沖擊，而且在于勞動正遭遇這一強(qiáng)勢資本非市場的、超經(jīng)濟(jì)的侵害和剝奪。如強(qiáng)制延長工時，克扣拖欠工資，拒簽勞動合同，實(shí)行野蠻管理，缺乏基本的勞動保護(hù)，缺失應(yīng)有的各種保險，等等。如何在政府的推進(jìn)中加快建設(shè)社會保障機(jī)制、利潤分享機(jī)制和勞資集體談判機(jī)制、勞工權(quán)益保護(hù)機(jī)制呢？如何將解決勞資矛盾盡快納入依法治理的軌道、重構(gòu)一種和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系呢？
勞動的本質(zhì)要求自由的流動，自主的選擇，讓創(chuàng)造的力量從一切束縛和壓抑中、一切偏見和歧視中解放出來。這就需要我們?nèi)ゼ涌旄母铿F(xiàn)行的戶籍制度，建設(shè)統(tǒng)一的勞動力市場體系，搭建公平競爭的社會就業(yè)平臺，去大力扶助普通勞動者組織起來，更加平衡地發(fā)展社會不同利益群體的政治參與，增強(qiáng)勞動者維護(hù)自己合法權(quán)益的行動能力，從根本上改變因勞力過剩與資本稀缺導(dǎo)致的嚴(yán)重扭曲的市場交易關(guān)系。
教育是普通勞動者的希望。新型勞動者當(dāng)是走向知識化的、擁有更強(qiáng)競爭力的勞動者。這就提出，教育的視野如何更多地從精英轉(zhuǎn)向大眾？基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育如何鞏固？在崗職工的技術(shù)學(xué)習(xí)誰來買單？下崗人員的就業(yè)培訓(xùn)如何普及？廣大普通勞動者如何更為順暢地跨越知識經(jīng)濟(jì)前面的鴻溝？
不必沉湎輝煌的歷史的記憶，也不必抱有過多的外在的期待，我們還是要靠自己的勞動，靠自己的力量，靠我們永遠(yuǎn)不會丟失的自尊、自強(qiáng)，去作命運(yùn)的抗?fàn)?，去爭?quán)利的公平，去拼明天的希望。讓我們在這個永遠(yuǎn)需要深深銘記的節(jié)日里共同祝福吧：愿普天下的勞動者們都平安、幸福。
于是，我們看到了勞動所直面的困惑。昔日的神圣光環(huán)在褪色，在消逝，就業(yè)、分配、社會保障、安全衛(wèi)生等新的勞動問題，已經(jīng)成為日益突出的社會焦點(diǎn)。
于是，我們看到了勞動所應(yīng)對的強(qiáng)勢。權(quán)力資本化、部門利益化現(xiàn)象的蔓延，正使權(quán)力的強(qiáng)勢獲有更多的含金。在信息經(jīng)濟(jì)的潮涌中，在整體素質(zhì)的競爭中，知識正急速升值。資本，則是強(qiáng)勢集團(tuán)中后來居上的新貴。憑借種種市場的、非市場的和經(jīng)濟(jì)的、超經(jīng)濟(jì)的方式，資本正編織著中國版的暴富神話，制造著新生活的另類樣本。市場經(jīng)濟(jì)，全球化經(jīng)濟(jì)，正以資本的優(yōu)勢為統(tǒng)治和主導(dǎo)，以資本的擴(kuò)張為目的和手段。
于是，我們看到了勞動所經(jīng)歷的擠壓。一重是社會的擠壓。在生存與發(fā)展的無情競爭中，在物質(zhì)與精神的雙重失落中，社會的價值觀念發(fā)生著種種扭曲和轉(zhuǎn)換，普通勞動者的心理世界也釋放出種種茫然和痛苦。一位中年工人在接受記者采訪時坦言：“我現(xiàn)在就想培養(yǎng)孩子上大學(xué)，將來不要走我的路。我就是砸鍋賣鐵，拼掉老命，也不讓孩子當(dāng)工人。”另一重是政策的擠壓。出于發(fā)展經(jīng)濟(jì)的需要，出于政績形象的考慮，不少地方、不少部門的行政取向、政策基點(diǎn)，常常出現(xiàn)不應(yīng)有的偏離，在對資本分外的優(yōu)惠和青睞中，有意無意地忽略、犧牲著勞動者的合法利益。還有一重是理論的擠壓。這些年來學(xué)界在勞動價值理論、人力資本理論和先進(jìn)生產(chǎn)力理論等方面的討論和研究中，不乏一些信奉新自由主義的學(xué)者，竭力否認(rèn)剩余價值的存在和漂白雇傭勞動的本質(zhì)，竭力以生產(chǎn)要素來貶抑勞動，竭力否認(rèn)普通勞動者所擁有的人力資本，并將他們鎖定在“落后生產(chǎn)力”的框架之中。
社會的良性運(yùn)行，經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，需要我們大聲疾呼：尊重勞動，保護(hù)勞動，解放勞動，提升勞動。
勞動，雖然沒有權(quán)力那樣顯赫，沒有知識那樣高深，沒有資本那樣富有，但正是勞動，構(gòu)成了我們?nèi)祟惿婧桶l(fā)展、社會繁榮和進(jìn)步的磐石般的基礎(chǔ)。社會的每一個普通勞動者，無論在哪里干，干哪一行，只要他們是以自己的汗水、技能和智慧換來應(yīng)得的一份面包，這勞動就是體面的，有人格尊嚴(yán)的，值得我們由衷敬重的。他們在勞動中支撐起自己的天空，創(chuàng)造著社會的財富，美化了別人的生活，我們有什么資格去褻瀆這一份勞動中的合理和正義呢？我們有什么理由去貶抑這一份勞動中的美好和尊嚴(yán)呢？
勞動需要保護(hù)，不僅在于當(dāng)年計劃經(jīng)濟(jì)中特有的勞動權(quán)利已難以延續(xù)，而且在于市場經(jīng)濟(jì)中應(yīng)有的勞動權(quán)利還遠(yuǎn)未到位；不僅在于勞動正經(jīng)受資本強(qiáng)勢的擠壓和沖擊，而且在于勞動正遭遇這一強(qiáng)勢資本非市場的、超經(jīng)濟(jì)的侵害和剝奪。如強(qiáng)制延長工時，克扣拖欠工資，拒簽勞動合同，實(shí)行野蠻管理，缺乏基本的勞動保護(hù)，缺失應(yīng)有的各種保險，等等。如何在政府的推進(jìn)中加快建設(shè)社會保障機(jī)制、利潤分享機(jī)制和勞資集體談判機(jī)制、勞工權(quán)益保護(hù)機(jī)制呢？如何將解決勞資矛盾盡快納入依法治理的軌道、重構(gòu)一種和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系呢？
勞動的本質(zhì)要求自由的流動，自主的選擇，讓創(chuàng)造的力量從一切束縛和壓抑中、一切偏見和歧視中解放出來。這就需要我們?nèi)ゼ涌旄母铿F(xiàn)行的戶籍制度，建設(shè)統(tǒng)一的勞動力市場體系，搭建公平競爭的社會就業(yè)平臺，去大力扶助普通勞動者組織起來，更加平衡地發(fā)展社會不同利益群體的政治參與，增強(qiáng)勞動者維護(hù)自己合法權(quán)益的行動能力，從根本上改變因勞力過剩與資本稀缺導(dǎo)致的嚴(yán)重扭曲的市場交易關(guān)系。
教育是普通勞動者的希望。新型勞動者當(dāng)是走向知識化的、擁有更強(qiáng)競爭力的勞動者。這就提出，教育的視野如何更多地從精英轉(zhuǎn)向大眾？基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育如何鞏固？在崗職工的技術(shù)學(xué)習(xí)誰來買單？下崗人員的就業(yè)培訓(xùn)如何普及？廣大普通勞動者如何更為順暢地跨越知識經(jīng)濟(jì)前面的鴻溝？
不必沉湎輝煌的歷史的記憶，也不必抱有過多的外在的期待，我們還是要靠自己的勞動，靠自己的力量，靠我們永遠(yuǎn)不會丟失的自尊、自強(qiáng)，去作命運(yùn)的抗?fàn)?，去爭?quán)利的公平，去拼明天的希望。讓我們在這個永遠(yuǎn)需要深深銘記的節(jié)日里共同祝福吧：愿普天下的勞動者們都平安、幸福。