廣西工學院2009年教師招聘簡章
廣西工學院簡介
廣西工學院是經國務院批準成立，直屬廣西壯族自治區(qū)人民政府的地方工科院校。學校始建于1958年，占地面積1200多畝，建筑面積37.4萬平方米。設有13個系，2個二級學院，5個教學部，1個獨立學院，14個研究所（中心）。有42個本科專業(yè)，5個碩士學位授權點。是一所以工為主，理、管、文、經、法、教育等學科門類協(xié)調發(fā)展的多科性高等院校，并形成了從本科生教育到研究生教育、繼續(xù)教育、高等職業(yè)技術教育和留學生教育等多層次、多類型的完整的人才培養(yǎng)格局。學校面向全國28個省市招生，普通全日制在校本科生、碩士研究生19000多人（含獨立學院學生約6000人），成人高等教育學生12000多人，共計30000多人，并已為社會培養(yǎng)輸送40000多名應用型專業(yè)技術人才。
學校有教職工1100多人，其中，具有教授、副教授等高級職稱的教師近300人，具有博士、碩士學位的教師占專任教師比例近60%。目前學校有特色專業(yè)建設點1個，自治區(qū)優(yōu)秀專業(yè)8個，自治區(qū)精品課程9門，自治區(qū)教學團隊1個，自治區(qū)級實驗教學示范中心3個；自治區(qū)高校重點學科、重點建設學科5個，自治區(qū)高校重點建設實驗室2個。2000年，被教育部批準確定為全國重點建設職業(yè)教育師資培訓基地。畢業(yè)生年度就業(yè)率保持在92%以上，穩(wěn)居全區(qū)高校前列。2005年，經國務院學位委員會、教育部審核，獲準了碩士學位授予權單位。
當前，學校正站在一個新的歷史起點上。廣西工學院人將進一步樹立“加快發(fā)展、科學發(fā)展、跨越發(fā)展”的理念，搶抓機遇，充實內涵，苦練內功，加強建設，提升水平。從現(xiàn)在起，三年打基礎，為實現(xiàn)更名“大學”目標而努力奮斗！
聯(lián)系單位：廣西工學院人事處
聯(lián)系人：雷 云韋顯盛
電話：0772-2687731
E-mail：gxutrsk@126.com
學院網(wǎng)站：Http://www.gxut.edu.cn
聯(lián)系地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市東環(huán)路268號
郵政編碼：545006
附：廣西工學院2009年招聘人才計劃
廣西工學院引進人才待遇及條件
（一）引進人才的范圍
院士、長江學者等特殊人才，博士生導師，教授及其它正高級職稱人員，博士后，博士研究生。
（二）招聘專業(yè)
每年學院根據(jù)具體情況另行公布。
（三）引進人才的條件
1．熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的責任感、較強的事業(yè)心和協(xié)作精神。
2．具有扎實的基礎理論知識和專業(yè)理論知識，有較高的學術水平和較強的教學科研能力，能熟練地運用現(xiàn)代科技教育手段為教學科研服務。
3．引進人才的年齡：博士研究生導師一般不超過55歲；教授及其它正高級職稱人員的年齡一般不超過50歲；博士后、博士的年齡一般不超過45歲。
（四）引進人才的待遇
1．安家費
（1）特殊人才面議。（2）博士生導師：10萬元。（3）教授及其它正高級職稱人員：8萬元。（4）博士后：6萬元。（5）博士：5萬元。如同時具備兩個或兩個以上條件者，按高的一項發(fā)放安家費。
2．職稱
（1）博士后沒有取得正高級專業(yè)技術職務者或取得博士學位并獲得副高級專業(yè)技術職務三年以上的，可由學院聘為正高級專業(yè)技術職務并享受相關待遇三年。
（2）取得博士學位沒有取得副高級專業(yè)技術職務者，可由學院聘為副高級專業(yè)技術職務并享受相關待遇三年。
3．住房
（1）博士生導師由學院提供140平方米房源，免交租金，來院工作滿10年，產權歸個人所有；對不要求學院安排房源或學院無法提供房源，提供30萬元住房補貼（按服務年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時，學院預借住房首付款（住房首付款不超過住房補貼的50%），其余部分按服務年限逐年發(fā)放。
（2）教授及其它正高級職稱人員由學院提供120平方米房源，免交租金，來院工作滿10年，產權歸個人所有；對不要求學院安排房源或學院無法提供房源，提供20萬元住房補貼（按服務年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時，學院預借住房首付款（住房首付款不超過住房補貼的50%），其余部分按服務年限逐年發(fā)放。
（3）博士后、博士由學院提供90平方米房源，免交租金，來院工作滿10年，產權歸個人所有；對不要求學院安排房源或學院無法提供房源的，提供15萬元住房補貼（按服務年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時，學院預借住房首付款（住房首付款不超過住房補貼的50%），其余部分按服務年限逐年發(fā)放。
夫婦雙方均屬引進人才，如學院有房源，則按照兩者中高的一位提供房源一套，免交租金，來院工作滿10年，產權歸個人所有；對不要求學院安排房源或學院無法提供房源，住房補貼按兩者中高的一位發(fā)給，另一位按本人條件應享受額度的50％發(fā)給。
4．科研啟動費
（1）博士生導師：工科10萬元，非工科5萬元。
（2）教授及其它系列正高級職稱、博士后、博士：工科5萬元，非工科3萬元。
5．實驗室建設費
（1）博士生導師面議、特殊人才實驗室建設費面議。
（2）教授及其它系列正高級職稱、博士后：工科20萬元，非工科10萬元。
（3）博士：工科10萬元，非工科5萬元。
6．崗位津貼
博士生導師、教授及其它系列正高級專業(yè)技術人員、博士后、博士根據(jù)《廣西工學院崗位津貼實施方案》分別享受相應的崗位津貼。
7．其他待遇
（1）博士生導師在招收博士研究生期間，按桂組通字[2006]137號文件規(guī)定每月發(fā)放生活補貼2000元。
（2）博士生導師、教授及其它系列正高級職稱人員、博士后和博士來院工作后，由學院安裝市話一部并按人民幣壹萬元額度配備計算機及輔助設備一套。
（3）引進人才的配偶可由學院根據(jù)實際情況采取多種形式安排或為其在柳州市內聯(lián)系工作，并積極幫助解決子女就學等問題。
以上各款資金待遇為A類標準，其中教授根據(jù)學科專業(yè)、年齡和業(yè)績成果由學院學術委員會討論分為A、B、C三類，A類按以上標準待遇，B類按60%，C類予以接收，不享受相關待遇。博士根據(jù)學科專業(yè)情況分為兩類，A類按以上待遇提供，B類按以上待遇60%提供。
廣西工學院簡介
廣西工學院是經國務院批準成立，直屬廣西壯族自治區(qū)人民政府的地方工科院校。學校始建于1958年，占地面積1200多畝，建筑面積37.4萬平方米。設有13個系，2個二級學院，5個教學部，1個獨立學院，14個研究所（中心）。有42個本科專業(yè)，5個碩士學位授權點。是一所以工為主，理、管、文、經、法、教育等學科門類協(xié)調發(fā)展的多科性高等院校，并形成了從本科生教育到研究生教育、繼續(xù)教育、高等職業(yè)技術教育和留學生教育等多層次、多類型的完整的人才培養(yǎng)格局。學校面向全國28個省市招生，普通全日制在校本科生、碩士研究生19000多人（含獨立學院學生約6000人），成人高等教育學生12000多人，共計30000多人，并已為社會培養(yǎng)輸送40000多名應用型專業(yè)技術人才。
學校有教職工1100多人，其中，具有教授、副教授等高級職稱的教師近300人，具有博士、碩士學位的教師占專任教師比例近60%。目前學校有特色專業(yè)建設點1個，自治區(qū)優(yōu)秀專業(yè)8個，自治區(qū)精品課程9門，自治區(qū)教學團隊1個，自治區(qū)級實驗教學示范中心3個；自治區(qū)高校重點學科、重點建設學科5個，自治區(qū)高校重點建設實驗室2個。2000年，被教育部批準確定為全國重點建設職業(yè)教育師資培訓基地。畢業(yè)生年度就業(yè)率保持在92%以上，穩(wěn)居全區(qū)高校前列。2005年，經國務院學位委員會、教育部審核，獲準了碩士學位授予權單位。
當前，學校正站在一個新的歷史起點上。廣西工學院人將進一步樹立“加快發(fā)展、科學發(fā)展、跨越發(fā)展”的理念，搶抓機遇，充實內涵，苦練內功，加強建設，提升水平。從現(xiàn)在起，三年打基礎，為實現(xiàn)更名“大學”目標而努力奮斗！
聯(lián)系單位：廣西工學院人事處
聯(lián)系人：雷 云韋顯盛
電話：0772-2687731
E-mail：gxutrsk@126.com
學院網(wǎng)站：Http://www.gxut.edu.cn
聯(lián)系地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市東環(huán)路268號
郵政編碼：545006
附：廣西工學院2009年招聘人才計劃
廣西工學院引進人才待遇及條件
（一）引進人才的范圍
院士、長江學者等特殊人才，博士生導師，教授及其它正高級職稱人員，博士后，博士研究生。
（二）招聘專業(yè)
每年學院根據(jù)具體情況另行公布。
（三）引進人才的條件
1．熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，有高度的責任感、較強的事業(yè)心和協(xié)作精神。
2．具有扎實的基礎理論知識和專業(yè)理論知識，有較高的學術水平和較強的教學科研能力，能熟練地運用現(xiàn)代科技教育手段為教學科研服務。
3．引進人才的年齡：博士研究生導師一般不超過55歲；教授及其它正高級職稱人員的年齡一般不超過50歲；博士后、博士的年齡一般不超過45歲。
（四）引進人才的待遇
1．安家費
（1）特殊人才面議。（2）博士生導師：10萬元。（3）教授及其它正高級職稱人員：8萬元。（4）博士后：6萬元。（5）博士：5萬元。如同時具備兩個或兩個以上條件者，按高的一項發(fā)放安家費。
2．職稱
（1）博士后沒有取得正高級專業(yè)技術職務者或取得博士學位并獲得副高級專業(yè)技術職務三年以上的，可由學院聘為正高級專業(yè)技術職務并享受相關待遇三年。
（2）取得博士學位沒有取得副高級專業(yè)技術職務者，可由學院聘為副高級專業(yè)技術職務并享受相關待遇三年。
3．住房
（1）博士生導師由學院提供140平方米房源，免交租金，來院工作滿10年，產權歸個人所有；對不要求學院安排房源或學院無法提供房源，提供30萬元住房補貼（按服務年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時，學院預借住房首付款（住房首付款不超過住房補貼的50%），其余部分按服務年限逐年發(fā)放。
（2）教授及其它正高級職稱人員由學院提供120平方米房源，免交租金，來院工作滿10年，產權歸個人所有；對不要求學院安排房源或學院無法提供房源，提供20萬元住房補貼（按服務年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時，學院預借住房首付款（住房首付款不超過住房補貼的50%），其余部分按服務年限逐年發(fā)放。
（3）博士后、博士由學院提供90平方米房源，免交租金，來院工作滿10年，產權歸個人所有；對不要求學院安排房源或學院無法提供房源的，提供15萬元住房補貼（按服務年限逐年發(fā)放）；如購買校外商品房時，學院預借住房首付款（住房首付款不超過住房補貼的50%），其余部分按服務年限逐年發(fā)放。
夫婦雙方均屬引進人才，如學院有房源，則按照兩者中高的一位提供房源一套，免交租金，來院工作滿10年，產權歸個人所有；對不要求學院安排房源或學院無法提供房源，住房補貼按兩者中高的一位發(fā)給，另一位按本人條件應享受額度的50％發(fā)給。
4．科研啟動費
（1）博士生導師：工科10萬元，非工科5萬元。
（2）教授及其它系列正高級職稱、博士后、博士：工科5萬元，非工科3萬元。
5．實驗室建設費
（1）博士生導師面議、特殊人才實驗室建設費面議。
（2）教授及其它系列正高級職稱、博士后：工科20萬元，非工科10萬元。
（3）博士：工科10萬元，非工科5萬元。
6．崗位津貼
博士生導師、教授及其它系列正高級專業(yè)技術人員、博士后、博士根據(jù)《廣西工學院崗位津貼實施方案》分別享受相應的崗位津貼。
7．其他待遇
（1）博士生導師在招收博士研究生期間，按桂組通字[2006]137號文件規(guī)定每月發(fā)放生活補貼2000元。
（2）博士生導師、教授及其它系列正高級職稱人員、博士后和博士來院工作后，由學院安裝市話一部并按人民幣壹萬元額度配備計算機及輔助設備一套。
（3）引進人才的配偶可由學院根據(jù)實際情況采取多種形式安排或為其在柳州市內聯(lián)系工作，并積極幫助解決子女就學等問題。
以上各款資金待遇為A類標準，其中教授根據(jù)學科專業(yè)、年齡和業(yè)績成果由學院學術委員會討論分為A、B、C三類，A類按以上標準待遇，B類按60%，C類予以接收，不享受相關待遇。博士根據(jù)學科專業(yè)情況分為兩類，A類按以上待遇提供，B類按以上待遇60%提供。