江西省商務學校2009年上半年公開招聘公告
一、招聘單位簡介
江西省商務學校是一所公辦重點全日制普通中等專業(yè)學校，隸屬于江西省商務廳。
二、招聘崗位及條件
崗位名稱 崗位代碼 專業(yè) 人數(shù) 條件
預算工程師 200031001 1人 ?？埔陨蠈W歷，具有造價師職業(yè)資格，并具有五年以上建筑工作經(jīng)驗，熟悉水電工程預算，熟悉電腦操作，年齡在40周歲以下（1969年4月30日后出生）。
保衛(wèi)科負責人 100031001 1人 身體健康，身高在1.7米以上，大專以上學歷。有較強管理能力，能吃苦，責任感強，有三年以上中職學校保衛(wèi)管理工作經(jīng)歷，40周歲以下（1969年4月30日后出生），適合男性。
教師 200031002 物流 1人 應屆物流專業(yè)本科及以上學歷；了解各類物流設備，能簡單操作;有較強的語言表達能力，講課思路清晰，口齒清楚。
200031003 數(shù)控1 1人 應屆數(shù)控專業(yè)本科及以上學歷；了解各類數(shù)控加工設備，精通數(shù)床，數(shù)銑機床；能熟練使用機械類計算機輔助設計與制造軟件（CAD/CAM）;有較強的語言表達能力，講課思路清晰，口齒清楚。
200031004 數(shù)控2 1人 數(shù)控機械類相關專業(yè)大專及以上學歷，了解各類數(shù)控加工設備，精通數(shù)床，數(shù)銑機床操作；能熟練使用機械類計算機輔助設計與制造軟件（CAD/CAM）;有一定的數(shù)控加工經(jīng)驗；有較強的語言表達能力，講課思路清晰，口齒清楚。
200031005 汽車制造與維修 1人 各類汽車（車輛）制造（裝配）與維修（檢測或運用）技術類專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，有兩年以上從事汽車專業(yè)教學或相關工作經(jīng)歷，專業(yè)動手能力強。
200031006 電子 1人 電子技術、通訊技術、自動控制等相關專業(yè)大專及以上學歷；熟悉單片機、電力拖動、通信終端，能熟練使用PROTEL電路設計軟件；動手能力強，掌握較高的焊接技術，具備電子產(chǎn)品的組裝能力；熟悉電子產(chǎn)品的制造工藝與行業(yè)規(guī)范；有電子類企業(yè)從事技術工作的經(jīng)歷；有較強的語言表達能力，講課思路清晰，口齒清楚。
三、報名方法
1、報名時間與報名方式：4月23日9：00至4月27日16：00在江西人事考試網(wǎng)站上報名，具體參照《江西省2009年上半年省直事業(yè)單位招聘考試筆試考務工作計劃》操作。
2、學校聯(lián)系電話：0791—3752515，0791—3854034
聯(lián)系人：陳南熊煥
四、考試
考試采取公共科目筆試、專業(yè)知識考試、面試（試講）相結合的方式。
公共科目筆試《綜合知識》成績占40%，專業(yè)知識考試成績占40%，面試（試講）成績占20％。
1、公共科目筆試
5月17日參加省人事廳統(tǒng)一舉行的公共科目《綜合知識》考試（具體時間安排見準考證）。
2、專業(yè)知識考試
考試內容：各專業(yè)相關知識。
考試方式：筆試。
考試時間：5月18日（5月17日當天下午須到江西省商務學校聯(lián)系專業(yè)知識考試事宜）。
考試地點：江西省商務學校（新建縣長堎長征東路68號）。
專業(yè)知識考試成績不得低于80分。
3、面試（試講）
入闈名單的確定：根據(jù)筆試和專業(yè)知識考試總成績（從高分到低分，總成績并列時，專業(yè)知識成績高者優(yōu)先），按崗位招聘人數(shù)1∶3的比例，確定面試（試講）入闈名單。
資格復查：由用人單位對入闈面試人員進行資格復查，時間定在面試前，具體由用人單位通知，因資格復查不合格的，按成績依次遞補。
資格復查地點：江西省商務學校（新建縣長堎長征東路68號）。
資格復查需提交的材料：身份證、畢業(yè)證、相關成果的證明件（原件和2份復印件）；包含個人簡歷的自薦書（800字以內）2份。
面試（試講）內容：履行崗位職責的專業(yè)素養(yǎng)及相關業(yè)績。
面試（試講）方式：現(xiàn)場答辯或試講。
面試（試講）時間：具體時間另行通知。
面試（試講）地點：江西省商務學校（新建縣長堎長征東路68號）。
五、體檢
根據(jù)考試總成績，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例擇優(yōu)確定體檢人員，在指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照江西省申報認定教師資格人員標準執(zhí)行。
六、聘用
經(jīng)考試、面試、體檢合格，通過公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
七、待遇
經(jīng)面試、體檢合格，公示無異議后，經(jīng)報上級主管部門批準，辦理正式調入（聘用）手續(xù)。聘用人員在聘用期間享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
一、招聘單位簡介
江西省商務學校是一所公辦重點全日制普通中等專業(yè)學校，隸屬于江西省商務廳。
二、招聘崗位及條件
崗位名稱 崗位代碼 專業(yè) 人數(shù) 條件
預算工程師 200031001 1人 ?？埔陨蠈W歷，具有造價師職業(yè)資格，并具有五年以上建筑工作經(jīng)驗，熟悉水電工程預算，熟悉電腦操作，年齡在40周歲以下（1969年4月30日后出生）。
保衛(wèi)科負責人 100031001 1人 身體健康，身高在1.7米以上，大專以上學歷。有較強管理能力，能吃苦，責任感強，有三年以上中職學校保衛(wèi)管理工作經(jīng)歷，40周歲以下（1969年4月30日后出生），適合男性。
教師 200031002 物流 1人 應屆物流專業(yè)本科及以上學歷；了解各類物流設備，能簡單操作;有較強的語言表達能力，講課思路清晰，口齒清楚。
200031003 數(shù)控1 1人 應屆數(shù)控專業(yè)本科及以上學歷；了解各類數(shù)控加工設備，精通數(shù)床，數(shù)銑機床；能熟練使用機械類計算機輔助設計與制造軟件（CAD/CAM）;有較強的語言表達能力，講課思路清晰，口齒清楚。
200031004 數(shù)控2 1人 數(shù)控機械類相關專業(yè)大專及以上學歷，了解各類數(shù)控加工設備，精通數(shù)床，數(shù)銑機床操作；能熟練使用機械類計算機輔助設計與制造軟件（CAD/CAM）;有一定的數(shù)控加工經(jīng)驗；有較強的語言表達能力，講課思路清晰，口齒清楚。
200031005 汽車制造與維修 1人 各類汽車（車輛）制造（裝配）與維修（檢測或運用）技術類專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，有兩年以上從事汽車專業(yè)教學或相關工作經(jīng)歷，專業(yè)動手能力強。
200031006 電子 1人 電子技術、通訊技術、自動控制等相關專業(yè)大專及以上學歷；熟悉單片機、電力拖動、通信終端，能熟練使用PROTEL電路設計軟件；動手能力強，掌握較高的焊接技術，具備電子產(chǎn)品的組裝能力；熟悉電子產(chǎn)品的制造工藝與行業(yè)規(guī)范；有電子類企業(yè)從事技術工作的經(jīng)歷；有較強的語言表達能力，講課思路清晰，口齒清楚。
三、報名方法
1、報名時間與報名方式：4月23日9：00至4月27日16：00在江西人事考試網(wǎng)站上報名，具體參照《江西省2009年上半年省直事業(yè)單位招聘考試筆試考務工作計劃》操作。
2、學校聯(lián)系電話：0791—3752515，0791—3854034
聯(lián)系人：陳南熊煥
四、考試
考試采取公共科目筆試、專業(yè)知識考試、面試（試講）相結合的方式。
公共科目筆試《綜合知識》成績占40%，專業(yè)知識考試成績占40%，面試（試講）成績占20％。
1、公共科目筆試
5月17日參加省人事廳統(tǒng)一舉行的公共科目《綜合知識》考試（具體時間安排見準考證）。
2、專業(yè)知識考試
考試內容：各專業(yè)相關知識。
考試方式：筆試。
考試時間：5月18日（5月17日當天下午須到江西省商務學校聯(lián)系專業(yè)知識考試事宜）。
考試地點：江西省商務學校（新建縣長堎長征東路68號）。
專業(yè)知識考試成績不得低于80分。
3、面試（試講）
入闈名單的確定：根據(jù)筆試和專業(yè)知識考試總成績（從高分到低分，總成績并列時，專業(yè)知識成績高者優(yōu)先），按崗位招聘人數(shù)1∶3的比例，確定面試（試講）入闈名單。
資格復查：由用人單位對入闈面試人員進行資格復查，時間定在面試前，具體由用人單位通知，因資格復查不合格的，按成績依次遞補。
資格復查地點：江西省商務學校（新建縣長堎長征東路68號）。
資格復查需提交的材料：身份證、畢業(yè)證、相關成果的證明件（原件和2份復印件）；包含個人簡歷的自薦書（800字以內）2份。
面試（試講）內容：履行崗位職責的專業(yè)素養(yǎng)及相關業(yè)績。
面試（試講）方式：現(xiàn)場答辯或試講。
面試（試講）時間：具體時間另行通知。
面試（試講）地點：江西省商務學校（新建縣長堎長征東路68號）。
五、體檢
根據(jù)考試總成績，按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例擇優(yōu)確定體檢人員，在指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照江西省申報認定教師資格人員標準執(zhí)行。
六、聘用
經(jīng)考試、面試、體檢合格，通過公示無異議后辦理聘用手續(xù)。
七、待遇
經(jīng)面試、體檢合格，公示無異議后，經(jīng)報上級主管部門批準，辦理正式調入（聘用）手續(xù)。聘用人員在聘用期間享受國家規(guī)定的工資福利待遇。