安徽省桐城市2009年公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章
根據(jù)市教師選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究的意見(jiàn)，現(xiàn)將2009年選聘初中、小學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)選聘。
二、選聘名額
初中、小學(xué)教師選聘名額37名。根據(jù)教學(xué)需要，安排初中16名，小學(xué)21名，其中小學(xué)面向桐城師范應(yīng)屆畢業(yè)生選聘4名，具體單位及學(xué)科名額見(jiàn)附表。
三、選聘對(duì)象和條件
應(yīng)屆全日制普通大中專(zhuān)院校教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生；在市人才交流服務(wù)中心報(bào)到、登記的未就業(yè)的全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生和國(guó)民教育系列其他畢業(yè)生；市內(nèi)非公有制單位人事代理人員。上述人員符合下列條件者均可報(bào)考：
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)教育事業(yè)，品德良好，身體健康。
2、年齡28周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
3、除應(yīng)屆全日制普通大中專(zhuān)院校教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生外，須具有相應(yīng)的教師資格。具有高學(xué)段教師資格者可報(bào)考低學(xué)段教師職位。
4、報(bào)考英語(yǔ)學(xué)科，必須是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。
5、市內(nèi)非公有制單位人事代理人員，須經(jīng)所在單位同意。
四、選聘方法
選聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試（筆試）、統(tǒng)一聘用、考生自主擇校。
1、參照高、中考要求組織考試。
2、按考試成績(jī)和選聘名額，從高分到低分分學(xué)科等額確定初選人員。如成績(jī)出現(xiàn)并列分，按下列優(yōu)先原則依次確定：專(zhuān)業(yè)課成績(jī)高的優(yōu)先；學(xué)歷層次高的優(yōu)先，高學(xué)歷相同第一學(xué)歷高的優(yōu)先；教育專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先；全日制普通院校的優(yōu)先；畢業(yè)屆別早的優(yōu)先。如優(yōu)先原則無(wú)法區(qū)分，再次考試予以確定。
3、初選人員統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)與辦法》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格者取消其初選資格，其崗位按該學(xué)科考試成績(jī)和體檢情況依次遞補(bǔ)。
4、體檢合格后確定的擬聘人員，面向社會(huì)公示5天。公示無(wú)異議的，按高分優(yōu)先的原則從高分到低分依次擇校。分?jǐn)?shù)相同的抽簽確定擇校順序。擇校到位，不得重新調(diào)整。擬聘人員不愿擇校的、2009年9月1日前不到崗的、取消聘用資格的，其崗位按該學(xué)科考試成績(jī)和體檢情況依次遞補(bǔ)。
五、報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：5月4日－6日上午8：00－11:00，下午2：30－5：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：市教育局人事科。
3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員憑畢業(yè)證、身份證、教師資格證（原件、復(fù)印件），同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校出具的學(xué)歷證明（證明入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否為教育專(zhuān)業(yè)）和經(jīng)學(xué)校主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，未就業(yè)的全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生持市人才交流服務(wù)中心簽章的《就業(yè)報(bào)到證》復(fù)印件，未就業(yè)的國(guó)民教育系列的其他畢業(yè)生持與市人才交流服務(wù)中心簽訂的且在有效期內(nèi)的《檔案管理合同書(shū)》，非公有制單位人事代理人員持《人事代理合同書(shū)》和所在單位同意報(bào)考的介紹信辦理報(bào)名有關(guān)手續(xù)。報(bào)名時(shí)須交近期一寸正面半身免冠同底版照片3張并繳考務(wù)費(fèi)260元。對(duì)當(dāng)年經(jīng)市總工會(huì)認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭或市民政部門(mén)認(rèn)定的城鄉(xiāng)低生活保障家庭的考生，提供相關(guān)證件，可免收考務(wù)費(fèi)。
六、考試事項(xiàng)
1、考試時(shí)間及地點(diǎn)：5月16日上午8：30－11：00在實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉行考試，5月13日－14日在市教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、考試內(nèi)容及分值：考試科目為公共課和專(zhuān)業(yè)課。公共課考試內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》；專(zhuān)業(yè)課考試內(nèi)容為報(bào)考初中教師考相應(yīng)學(xué)科的高中知識(shí)，報(bào)考小學(xué)教師考相應(yīng)學(xué)科的初中知識(shí)，其中小學(xué)綜合學(xué)科指語(yǔ)文、數(shù)學(xué)。報(bào)考初中、小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科均考高中英語(yǔ)知識(shí)。考試滿(mǎn)分150分，其中公共課20分，專(zhuān)業(yè)課130分（小學(xué)綜合學(xué)科語(yǔ)文、數(shù)學(xué)各65分）。
七、聘用手續(xù)辦理
1、選聘人員一律實(shí)行聘用制并實(shí)行人事代理，聘用人員按《聘用通知》要求憑畢業(yè)證、教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)持《就業(yè)報(bào)到證》）及時(shí)報(bào)到，并辦理人事代理等相關(guān)手續(xù)。
2、實(shí)行一年試用期，試用期自2009年9月1日開(kāi)始，試用期待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后正式聘用；不合格者，取消聘用資格。正式聘用人員享受在編在職人員同等工資福利待遇。
3、三年內(nèi)在本市教育系統(tǒng)內(nèi)部不得流動(dòng)。
八、有關(guān)事項(xiàng)
1、各學(xué)科報(bào)名人數(shù)與該學(xué)科選聘名額比例一般不小于，如達(dá)不到該比例，則將該學(xué)科選聘名額作適當(dāng)調(diào)整并及時(shí)公告，其報(bào)考者可改報(bào)相近學(xué)科。
2、報(bào)考者在報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)經(jīng)查實(shí)有弄虛作假和徇私舞弊的，應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)時(shí)不能提供畢業(yè)證和教師資格證的，取消其報(bào)考或聘用資格。
九、其它未盡事宜由市教師選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0556－6121897桐城市教育局人事科
0556－6137317桐城市人才交流服務(wù)中心
根據(jù)市教師選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究的意見(jiàn)，現(xiàn)將2009年選聘初中、小學(xué)教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)選聘。
二、選聘名額
初中、小學(xué)教師選聘名額37名。根據(jù)教學(xué)需要，安排初中16名，小學(xué)21名，其中小學(xué)面向桐城師范應(yīng)屆畢業(yè)生選聘4名，具體單位及學(xué)科名額見(jiàn)附表。
三、選聘對(duì)象和條件
應(yīng)屆全日制普通大中專(zhuān)院校教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生；在市人才交流服務(wù)中心報(bào)到、登記的未就業(yè)的全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生和國(guó)民教育系列其他畢業(yè)生；市內(nèi)非公有制單位人事代理人員。上述人員符合下列條件者均可報(bào)考：
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)教育事業(yè)，品德良好，身體健康。
2、年齡28周歲以下（1981年1月1日以后出生）。
3、除應(yīng)屆全日制普通大中專(zhuān)院校教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生外，須具有相應(yīng)的教師資格。具有高學(xué)段教師資格者可報(bào)考低學(xué)段教師職位。
4、報(bào)考英語(yǔ)學(xué)科，必須是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。
5、市內(nèi)非公有制單位人事代理人員，須經(jīng)所在單位同意。
四、選聘方法
選聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試（筆試）、統(tǒng)一聘用、考生自主擇校。
1、參照高、中考要求組織考試。
2、按考試成績(jī)和選聘名額，從高分到低分分學(xué)科等額確定初選人員。如成績(jī)出現(xiàn)并列分，按下列優(yōu)先原則依次確定：專(zhuān)業(yè)課成績(jī)高的優(yōu)先；學(xué)歷層次高的優(yōu)先，高學(xué)歷相同第一學(xué)歷高的優(yōu)先；教育專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先；全日制普通院校的優(yōu)先；畢業(yè)屆別早的優(yōu)先。如優(yōu)先原則無(wú)法區(qū)分，再次考試予以確定。
3、初選人員統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)與辦法》執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢不合格者取消其初選資格，其崗位按該學(xué)科考試成績(jī)和體檢情況依次遞補(bǔ)。
4、體檢合格后確定的擬聘人員，面向社會(huì)公示5天。公示無(wú)異議的，按高分優(yōu)先的原則從高分到低分依次擇校。分?jǐn)?shù)相同的抽簽確定擇校順序。擇校到位，不得重新調(diào)整。擬聘人員不愿擇校的、2009年9月1日前不到崗的、取消聘用資格的，其崗位按該學(xué)科考試成績(jī)和體檢情況依次遞補(bǔ)。
五、報(bào)名事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間：5月4日－6日上午8：00－11:00，下午2：30－5：00
2、報(bào)名地點(diǎn)：市教育局人事科。
3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員憑畢業(yè)證、身份證、教師資格證（原件、復(fù)印件），同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校出具的學(xué)歷證明（證明入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷層次、所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否為教育專(zhuān)業(yè)）和經(jīng)學(xué)校主管部門(mén)簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，未就業(yè)的全日制普通大中專(zhuān)院校畢業(yè)生持市人才交流服務(wù)中心簽章的《就業(yè)報(bào)到證》復(fù)印件，未就業(yè)的國(guó)民教育系列的其他畢業(yè)生持與市人才交流服務(wù)中心簽訂的且在有效期內(nèi)的《檔案管理合同書(shū)》，非公有制單位人事代理人員持《人事代理合同書(shū)》和所在單位同意報(bào)考的介紹信辦理報(bào)名有關(guān)手續(xù)。報(bào)名時(shí)須交近期一寸正面半身免冠同底版照片3張并繳考務(wù)費(fèi)260元。對(duì)當(dāng)年經(jīng)市總工會(huì)認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭或市民政部門(mén)認(rèn)定的城鄉(xiāng)低生活保障家庭的考生，提供相關(guān)證件，可免收考務(wù)費(fèi)。
六、考試事項(xiàng)
1、考試時(shí)間及地點(diǎn)：5月16日上午8：30－11：00在實(shí)驗(yàn)小學(xué)舉行考試，5月13日－14日在市教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、考試內(nèi)容及分值：考試科目為公共課和專(zhuān)業(yè)課。公共課考試內(nèi)容為《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》；專(zhuān)業(yè)課考試內(nèi)容為報(bào)考初中教師考相應(yīng)學(xué)科的高中知識(shí)，報(bào)考小學(xué)教師考相應(yīng)學(xué)科的初中知識(shí)，其中小學(xué)綜合學(xué)科指語(yǔ)文、數(shù)學(xué)。報(bào)考初中、小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科均考高中英語(yǔ)知識(shí)。考試滿(mǎn)分150分，其中公共課20分，專(zhuān)業(yè)課130分（小學(xué)綜合學(xué)科語(yǔ)文、數(shù)學(xué)各65分）。
七、聘用手續(xù)辦理
1、選聘人員一律實(shí)行聘用制并實(shí)行人事代理，聘用人員按《聘用通知》要求憑畢業(yè)證、教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)持《就業(yè)報(bào)到證》）及時(shí)報(bào)到，并辦理人事代理等相關(guān)手續(xù)。
2、實(shí)行一年試用期，試用期自2009年9月1日開(kāi)始，試用期待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后正式聘用；不合格者，取消聘用資格。正式聘用人員享受在編在職人員同等工資福利待遇。
3、三年內(nèi)在本市教育系統(tǒng)內(nèi)部不得流動(dòng)。
八、有關(guān)事項(xiàng)
1、各學(xué)科報(bào)名人數(shù)與該學(xué)科選聘名額比例一般不小于，如達(dá)不到該比例，則將該學(xué)科選聘名額作適當(dāng)調(diào)整并及時(shí)公告，其報(bào)考者可改報(bào)相近學(xué)科。
2、報(bào)考者在報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)經(jīng)查實(shí)有弄虛作假和徇私舞弊的，應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)時(shí)不能提供畢業(yè)證和教師資格證的，取消其報(bào)考或聘用資格。
九、其它未盡事宜由市教師選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話(huà)：0556－6121897桐城市教育局人事科
0556－6137317桐城市人才交流服務(wù)中心