2008年青島市衛(wèi)生局部分直屬事業(yè)單位公開招聘315名工作人員簡章
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》的規(guī)定，經(jīng)研究，我市衛(wèi)生局部分直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員315人（詳見《2008年青島市衛(wèi)生局部分直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》），現(xiàn)將有關(guān)事項規(guī)定如下：
一、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法、品行端正。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)在40歲以下（1968年10月1日以后出生），并符合崗位要求的戶籍條件。
（三）招聘崗位所需的其他資格條件。
（四）符合崗位要求的身體條件。
在讀全日制普通大中專學(xué)校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報名與資格審查
（一）報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。
報名時間：2008年10月27日--30日
查詢時間：2008年10月28日--31日
具體辦法是：
1、個人報名：應(yīng)聘人員登錄青島人事政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdpb.gov.cn），點擊左側(cè)“人事局考試中心”，進(jìn)入青島市人事局考試網(wǎng)（http://rsks.qdpb.gov.cn），或直接登錄青島市人事局考試網(wǎng)，點擊“網(wǎng)上報名”，進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。
2、單位初審：市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)組織各招聘單位集中進(jìn)行網(wǎng)上報名初審工作。在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對通過資格初審人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以備資格審查時參考。
3、網(wǎng)上繳費：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果，通過資格初審的人員要于2008年10月28-31日登錄青島市人事局考試網(wǎng)（http://rsks.qdpb.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用），并于2008年11月10日-14日登錄該網(wǎng)站，點擊“網(wǎng)上報名”下載打印準(zhǔn)考證。
考務(wù)費按每人40元收取。
報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得擅自變更。
（二）資格審查
應(yīng)聘人員的資格審查工作由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，并將貫穿于招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，屬在職人員的，需向招聘單位提交所在單位同意報考的證明。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
（三）其他
由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿考核合格，三年內(nèi)應(yīng)聘市屬事業(yè)單位的，筆試成績加5分。上述人員于11月11日上午9：00--11：30，下午13：30—17：00到香港中路11號市政府前樓349房間（電話：0532-85911272）辦理加分確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時，要出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證、山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)地以及縣以上政府人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實施加分。
三、考試辦法
考試采取統(tǒng)一筆試和分專業(yè)面試的方式進(jìn)行，主要測查應(yīng)聘崗位所必須的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能。
（一）統(tǒng)一筆試。
筆試考一科。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員考試科目按醫(yī)（B類）、藥（C類）、護(hù)（D類）、技（E類）四類分別命題；非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員考試科目為職業(yè)能力測驗（A類）。筆試不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時間：2008年11月15日上午9：30—11：30
筆試采取百分制計分。筆試設(shè)定最低資格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試成績在網(wǎng)上公布。
（二）分專業(yè)面試
面試采取答辯、技能測試二種方法。筆試結(jié)束后，在筆試最低資格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位從高分到低分按招聘信息公布的比例依次確定進(jìn)入面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達(dá)不到規(guī)定招考比例的，按實有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單在網(wǎng)上公布。
面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門按規(guī)定程序組織實施。面試考官不少于5人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的專家擔(dān)任。面試方案與筆試成績同時在網(wǎng)上發(fā)布。面試成績在面試結(jié)束后向考生宣布，并在網(wǎng)上公布。
面試結(jié)束后，醫(yī)、藥、護(hù)、技專業(yè)技術(shù)崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%，其他崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%，百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、考核體檢
按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選。如均合格，則不對其他進(jìn)入范圍人員組織考核、體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用
通過7天公示無異議的考試、體檢、考核合格人員，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報市人事部門備案。符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督舉報電話：0532-66606138
政策咨詢電話：0532-66606139
網(wǎng)上報名、繳費咨詢電話：0532-88632171
面試咨詢電話：0532-82892016
二〇〇八年十月二十一日
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》的規(guī)定，經(jīng)研究，我市衛(wèi)生局部分直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員315人（詳見《2008年青島市衛(wèi)生局部分直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》），現(xiàn)將有關(guān)事項規(guī)定如下：
一、招聘條件
（一）遵紀(jì)守法、品行端正。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)在40歲以下（1968年10月1日以后出生），并符合崗位要求的戶籍條件。
（三）招聘崗位所需的其他資格條件。
（四）符合崗位要求的身體條件。
在讀全日制普通大中專學(xué)校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報名與資格審查
（一）報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。
報名時間：2008年10月27日--30日
查詢時間：2008年10月28日--31日
具體辦法是：
1、個人報名：應(yīng)聘人員登錄青島人事政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdpb.gov.cn），點擊左側(cè)“人事局考試中心”，進(jìn)入青島市人事局考試網(wǎng)（http://rsks.qdpb.gov.cn），或直接登錄青島市人事局考試網(wǎng)，點擊“網(wǎng)上報名”，進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。
2、單位初審：市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)組織各招聘單位集中進(jìn)行網(wǎng)上報名初審工作。在報名期間查看網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對通過資格初審人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，以備資格審查時參考。
3、網(wǎng)上繳費：應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果，通過資格初審的人員要于2008年10月28-31日登錄青島市人事局考試網(wǎng)（http://rsks.qdpb.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用），并于2008年11月10日-14日登錄該網(wǎng)站，點擊“網(wǎng)上報名”下載打印準(zhǔn)考證。
考務(wù)費按每人40元收取。
報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得擅自變更。
（二）資格審查
應(yīng)聘人員的資格審查工作由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，并將貫穿于招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，屬在職人員的，需向招聘單位提交所在單位同意報考的證明。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
（三）其他
由我省招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿考核合格，三年內(nèi)應(yīng)聘市屬事業(yè)單位的，筆試成績加5分。上述人員于11月11日上午9：00--11：30，下午13：30—17：00到香港中路11號市政府前樓349房間（電話：0532-85911272）辦理加分確認(rèn)手續(xù)。在辦理確認(rèn)手續(xù)時，要出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證、山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和服務(wù)地以及縣以上政府人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實施加分。
三、考試辦法
考試采取統(tǒng)一筆試和分專業(yè)面試的方式進(jìn)行，主要測查應(yīng)聘崗位所必須的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技能。
（一）統(tǒng)一筆試。
筆試考一科。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員考試科目按醫(yī)（B類）、藥（C類）、護(hù)（D類）、技（E類）四類分別命題；非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘人員考試科目為職業(yè)能力測驗（A類）。筆試不指定教材。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時間：2008年11月15日上午9：30—11：30
筆試采取百分制計分。筆試設(shè)定最低資格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試成績在網(wǎng)上公布。
（二）分專業(yè)面試
面試采取答辯、技能測試二種方法。筆試結(jié)束后，在筆試最低資格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位從高分到低分按招聘信息公布的比例依次確定進(jìn)入面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達(dá)不到規(guī)定招考比例的，按實有人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單在網(wǎng)上公布。
面試工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門按規(guī)定程序組織實施。面試考官不少于5人，由熟悉相關(guān)專業(yè)知識、具有面試實踐經(jīng)驗的專家擔(dān)任。面試方案與筆試成績同時在網(wǎng)上發(fā)布。面試成績在面試結(jié)束后向考生宣布，并在網(wǎng)上公布。
面試結(jié)束后，醫(yī)、藥、護(hù)、技專業(yè)技術(shù)崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%，其他崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%，百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、考核體檢
按照總成績，分招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選，并依次等額組織體檢考核。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢、考核范圍人選。如均合格，則不對其他進(jìn)入范圍人員組織考核、體檢。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。
五、聘用
通過7天公示無異議的考試、體檢、考核合格人員，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報市人事部門備案。符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
監(jiān)督舉報電話：0532-66606138
政策咨詢電話：0532-66606139
網(wǎng)上報名、繳費咨詢電話：0532-88632171
面試咨詢電話：0532-82892016
二〇〇八年十月二十一日