二、多項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題2分，共10分）
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
16.社會(huì)工作行政的特征是（ ）
A.有限性
B.非贏利性
C.專業(yè)性
D.無(wú)償性
E.非經(jīng)營(yíng)性
17.傾向于將組織視為“動(dòng)態(tài)的組織行為”的學(xué)者是（ ）
A.梅奧
B.赫茨伯格
C.法約爾
D.古力克
E.巴納德
18.關(guān)于社會(huì)工作行政組織的分級(jí)制體制，下列說(shuō)法正確的是（ ）
A.有利于集中技術(shù)人才和發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)
B.結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，行動(dòng)統(tǒng)一
C.權(quán)力集中，指揮靈活
D.層級(jí)節(jié)制嚴(yán)格，中間層次多
E.有利于行政首長(zhǎng)將精力集中到組織戰(zhàn)略決策
19.社會(huì)工作行政實(shí)施準(zhǔn)備階段的工作包括（ ）
A.法律準(zhǔn)備
B.思想準(zhǔn)備
C.技術(shù)準(zhǔn)備
D.組織準(zhǔn)備
E.物質(zhì)準(zhǔn)備
20.下列社會(huì)工作行政機(jī)構(gòu)員工考核方法中，屬于絕對(duì)方法的是（ ）
A.排列法
B.強(qiáng)迫性分配
C.短報(bào)告
D.特殊事件法
E.比重檢查列表
三、名詞解釋（本大題共4小題，每小題3分，共12分）
21.社會(huì)工作行政
22.組織氣候
23.政府審計(jì)
24.人事行政
四、簡(jiǎn)答題（本大題共4小題，每小題6分，共24分）
25.簡(jiǎn)述社會(huì)工作行政組織權(quán)力的特征。
26.簡(jiǎn)述社會(huì)工作行政協(xié)調(diào)的主要原則。
27.簡(jiǎn)述提高我國(guó)社會(huì)工作行政效率的途徑。
28.簡(jiǎn)述社會(huì)工作機(jī)構(gòu)員工考核的原則。
五、論述題（本大題共2小題，每小題12分，共24分）
29.試述我國(guó)社會(huì)工作行政體制存在的問(wèn)題及其改革思路。
30.有人認(rèn)為“社會(huì)工作行政立法的缺失是制約我國(guó)社會(huì)工作發(fā)展的重要瓶頸”，你對(duì)此有何看法？請(qǐng)論述之。
在每小題列出的五個(gè)備選項(xiàng)中至少有兩個(gè)是符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選、少選或未選均無(wú)分。
16.社會(huì)工作行政的特征是（ ）
A.有限性
B.非贏利性
C.專業(yè)性
D.無(wú)償性
E.非經(jīng)營(yíng)性
17.傾向于將組織視為“動(dòng)態(tài)的組織行為”的學(xué)者是（ ）
A.梅奧
B.赫茨伯格
C.法約爾
D.古力克
E.巴納德
18.關(guān)于社會(huì)工作行政組織的分級(jí)制體制，下列說(shuō)法正確的是（ ）
A.有利于集中技術(shù)人才和發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì)
B.結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，行動(dòng)統(tǒng)一
C.權(quán)力集中，指揮靈活
D.層級(jí)節(jié)制嚴(yán)格，中間層次多
E.有利于行政首長(zhǎng)將精力集中到組織戰(zhàn)略決策
19.社會(huì)工作行政實(shí)施準(zhǔn)備階段的工作包括（ ）
A.法律準(zhǔn)備
B.思想準(zhǔn)備
C.技術(shù)準(zhǔn)備
D.組織準(zhǔn)備
E.物質(zhì)準(zhǔn)備
20.下列社會(huì)工作行政機(jī)構(gòu)員工考核方法中，屬于絕對(duì)方法的是（ ）
A.排列法
B.強(qiáng)迫性分配
C.短報(bào)告
D.特殊事件法
E.比重檢查列表
三、名詞解釋（本大題共4小題，每小題3分，共12分）
21.社會(huì)工作行政
22.組織氣候
23.政府審計(jì)
24.人事行政
四、簡(jiǎn)答題（本大題共4小題，每小題6分，共24分）
25.簡(jiǎn)述社會(huì)工作行政組織權(quán)力的特征。
26.簡(jiǎn)述社會(huì)工作行政協(xié)調(diào)的主要原則。
27.簡(jiǎn)述提高我國(guó)社會(huì)工作行政效率的途徑。
28.簡(jiǎn)述社會(huì)工作機(jī)構(gòu)員工考核的原則。
五、論述題（本大題共2小題，每小題12分，共24分）
29.試述我國(guó)社會(huì)工作行政體制存在的問(wèn)題及其改革思路。
30.有人認(rèn)為“社會(huì)工作行政立法的缺失是制約我國(guó)社會(huì)工作發(fā)展的重要瓶頸”，你對(duì)此有何看法？請(qǐng)論述之。