這篇《2013年北京環(huán)球未來投資管理中心招聘簡章》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考??！
北京環(huán)球未來投資管理中心
招聘簡章
北京環(huán)球未來投資管理中心隸屬于環(huán)球未來企業(yè)集團，環(huán)球未來企業(yè)集團不僅在國內(nèi)和海外均設(shè)有投資管理中心（公司），且旗下所屬公司在各自所屬的行業(yè)和領(lǐng)域內(nèi)均處于卓越和的地位。
集團所屬的環(huán)球世紀（北京）廣告公司是中關(guān)村電腦節(jié)和中國新聞社指定的廣告公司，是由北京大學(xué)、清華大學(xué)等單位聯(lián)合主辦的中關(guān)村全球研發(fā)總部國際論壇的指定承辦單位，是中國所有的廣告公司里面一家得到中國和世界上所有的行業(yè)內(nèi)權(quán)威機構(gòu)（包括中國廣告協(xié)會、上海市廣告協(xié)會、廣東省廣告協(xié)會、北京廣告協(xié)會和世界廣告協(xié)會）對世界范圍內(nèi)企業(yè)一致書面認定的廣告公司。
集團所屬的北京環(huán)球未來科技文化公司，由于企業(yè)誠信經(jīng)營、信譽卓著且在自主研發(fā)和國際化方面成績突出而近年連續(xù)被評為中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)的A類（級別）高新技術(shù)企業(yè)。北京環(huán)球未來科技文化公司牽頭研發(fā)投資的新能源低碳循環(huán)經(jīng)濟和國家緊缺礦產(chǎn)資源開發(fā)領(lǐng)域，已在清華大學(xué)科技園正式通過了以中國工程院院士金涌教授為專家組組長，包括清華大學(xué)、北京大學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)等權(quán)威專家在內(nèi)的專家組的立項專家評審會。北京環(huán)球未來科技文化公司發(fā)起并會同中國老教授協(xié)會、中國下一代互聯(lián)網(wǎng)國家工程實驗室、中國交通運輸協(xié)會信息專業(yè)委員會智能交通技術(shù)應(yīng)用委員會、清華大學(xué)交通研究所等單位，牽頭啟動了綜合采用以中國下一代互聯(lián)網(wǎng)示范工程為核心的信息化和智能化創(chuàng)新科技手段*北京、上海等大中城市的交通擁堵、社會平安、公共交通難題的重大工程。該重大工程已在清華大學(xué)科技園通過了包括中國科學(xué)院院士、中國工程院院士吳良鏞教授、中國工程院院士吳佑壽教授、中國工程院院士倪維斗教授，以及清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)、中國老教授協(xié)會負責(zé)人、清華大學(xué)交通研究所創(chuàng)始人、中國交通運輸協(xié)會信息專業(yè)委員會智能交通技術(shù)應(yīng)用委員會負責(zé)人等權(quán)威專家在內(nèi)的專家組的專家評審。
集團所屬的能源投資公司投資的海外的礦產(chǎn)資源是的儲量規(guī)模，為國家的能源和資源的安全保障做出了重大貢獻。
招聘崗位
1、網(wǎng)站開發(fā)專員（2人）
崗位要求：
（1）能夠深刻的領(lǐng)會和理解單位對網(wǎng)站開發(fā)工作的總體要求；
（2）精通網(wǎng)站開發(fā)工作所需的各種相關(guān)技術(shù)；
（3）對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)較為精通；
（4）能夠獨立地完成和勝任本崗位的工作。
崗位待遇：6000元/月
2、財務(wù)會計（2人）
崗位要求：
（1）具有相應(yīng)的專業(yè)職稱，具有豐富的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有擔(dān)保人；
（2）能夠稱職和出色地完成本身所負責(zé)的工作；
（3）誠實、敬業(yè)、負責(zé)、具團隊意識；
（4）較強的理解能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力；
（5）能夠從財務(wù)分析的角度做好本職工作。
崗位待遇：5000元/月
3、辦公室前臺（2人）
崗位要求：
（1）較強的理解能力和執(zhí)行能力；
（2）較強的學(xué)習(xí)能力；
（3）較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（4）較強的團隊合作意識；
（5）出色的綜合、協(xié)調(diào)、組織能力；
（6）較高的對外接待水平；
（7）能夠獨立地完成和勝任本崗位的工作。
崗位待遇：5000元/月
4、人力資源專員（2人）
崗位要求：
（1）較強的理解能力和執(zhí)行能力；
（2）較強的學(xué)習(xí)能力；
（3）較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（4）較強的團隊合作意識；
（5）對人力資源工作具有豐富的知識和經(jīng)驗；
（6）能夠獨立地完成和勝任本崗位的工作。
崗位待遇：5000元/月
5、能源開發(fā)專員（3人）
崗位要求：
（1）誠實、敬業(yè)、負責(zé)、具有團隊意識；
（2）能夠深刻的領(lǐng)會和理解未來社會的發(fā)展趨勢；
（3）能夠具備公司在新能源領(lǐng)域戰(zhàn)略發(fā)展方向所需的相關(guān)的技術(shù)儲備；
（4）能夠出色地完成自己所負責(zé)的相關(guān)工作；
（5）有志于保障國家能源安全和國家緊缺礦產(chǎn)資源開發(fā)的工作；
（6）能夠獨立地完成和勝任本崗位的工作。
崗位待遇：6000元/月
6、行政專員（2人）
崗位要求：
（1）較強的理解能力和執(zhí)行能力；
（2）較強的學(xué)習(xí)能力；
（3）較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（4）較強的團隊合作意識；
（5）出色的綜合、協(xié)調(diào)、組織能力；
（6）能夠獨立地完成和勝任本崗位的工作。
崗位待遇：5000元/月
7、計算機網(wǎng)絡(luò)專員（1人）
崗位要求：
（1）能夠深刻的領(lǐng)會和理解單位對計算機網(wǎng)絡(luò)工作的總體要求；
（2）精通計算機網(wǎng)絡(luò)工作所需的各種相關(guān)技術(shù)；
（3）對計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)較為精通；
（4）能夠獨立地完成和勝任本崗位的工作；
（5）具備維護公司的計算機和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)所需的專業(yè)知識；
（6）對IT領(lǐng)域的新技術(shù)、新動向具備足夠的關(guān)注和敏銳。
崗位待遇：5000元/月
8、礦產(chǎn)資源開發(fā)專員（3人）
崗位要求：
（1）誠實、敬業(yè)、負責(zé)、具有團隊意識；
（2）采礦、勘探、資源、礦業(yè)等專業(yè)畢業(yè)；
（3）具有相關(guān)領(lǐng)域工作的豐富經(jīng)驗和強烈興趣；
（4）具備相應(yīng)行業(yè)和領(lǐng)域的豐富的專業(yè)知識；
（5）有志于國家緊缺礦產(chǎn)資源開發(fā)的工作；
（6）能夠獨立地完成和勝任本崗位的工作。
崗位待遇：10000元/月+專項獎金
9、電子商務(wù)專員（1人）
崗位要求：
（1）誠實、敬業(yè)、負責(zé)、具有團隊意識；
（2）能夠深刻的領(lǐng)會和理解未來社會的發(fā)展趨勢；
（3）能夠具備公司在電子商務(wù)領(lǐng)域戰(zhàn)略發(fā)展方向所需的相關(guān)的技術(shù)儲備；
（4）能夠出色地完成自己所負責(zé)的相關(guān)工作；
（5）對電子商務(wù)工作具備豐富的實踐經(jīng)驗；
（6）對電子商務(wù)工作有著深刻的領(lǐng)悟和洞察力。
崗位待遇：5000元/月
10、戶外廣告銷售主管（1人）
崗位要求：
（1）對戶外廣告行業(yè)具備豐富的實踐經(jīng)驗；
（2）有豐富的客戶資源或者能夠獨立地、成功地開拓客戶資源的能力；
（3）能夠出色地完成相應(yīng)的銷售任務(wù)；
（4）與本崗位相匹配的領(lǐng)導(dǎo)才能和素質(zhì)。
崗位待遇：10000元/月 + 銷售提成
11、辦公室司機（3人）
崗位要求：
（1）較強的理解能力和執(zhí)行能力；
（2）較強的學(xué)習(xí)能力；
（3）較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（4）較強的團隊合作意識；
（5）較強的接待水平和服務(wù)意識；
（6）3年以上的持續(xù)駕駛經(jīng)驗；
（7）對北京的路況和交通非常熟悉；
（8）較強的行政協(xié)調(diào)能力。
崗位待遇：5000元/月
12、財務(wù)出納（3人）
崗位要求：
（1）具有相應(yīng)的專業(yè)職稱；
（2）較強的理解能力和執(zhí)行能力；
（3）較強的學(xué)習(xí)能力；
（4）較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（5）較強的團隊合作意識；
（6）人品端正、有北京戶口、有擔(dān)保人。
崗位待遇：5000元/月
13、國際部專員 （1人）
崗位要求：
（1）具有出色的外語水平，能夠勝任本職工作；
（2）具有相當(dāng)于英語的專業(yè)四級或者雅思6.5以上的外語水平；
（3）較強的理解能力和執(zhí)行能力；
（4）較強的學(xué)習(xí)能力；
（5）較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（6）較強的團隊合作意識；
（7）敬業(yè)、負責(zé)任、具有團隊合作精神和意識；
（8）較強的市場意識。
崗位待遇：5000元/月
14、市場專員（3人）
崗位要求：
（1）較強的理解能力和執(zhí)行能力；
（2）較強的學(xué)習(xí)能力；
（3）較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（4）較強的團隊合作意識；
（5）對市場工作具有豐富的知識和經(jīng)驗；
（6）豐富的客戶資源或地成功地開拓客戶資源的能力；
（7）能夠獨立地完成和勝任本崗位的工作。
崗位待遇：6000元/月
15、智能交通研發(fā)專員（2人）
崗位要求：
（1）誠實、敬業(yè)、負責(zé)、具有團隊意識；
（2）能夠深刻的領(lǐng)會和理解未來社會的發(fā)展趨勢；
（3）能夠具備公司在智能交通領(lǐng)域戰(zhàn)略發(fā)展方向所需的相關(guān)的技術(shù)儲備；
（4）能夠出色地完成自己所負責(zé)的相關(guān)工作；
（5）具備交通智能領(lǐng)域戰(zhàn)略發(fā)展所需的專業(yè)知識和行業(yè)積累；
（6）能夠獨立地完成和勝任本崗位的工作。
崗位待遇：5000元/月
16、戶外媒體開發(fā)主管（2人）
崗位要求：
（1）對戶外廣告行業(yè)具備豐富的實踐經(jīng)驗；
（2）對戶外廣告行業(yè)有著深刻的領(lǐng)悟和洞察力；
（3）能夠出色地完成相應(yīng)的戶外媒體開發(fā)任務(wù)；
（4）具備與本崗位相匹配的領(lǐng)導(dǎo)才能和素質(zhì)。
崗位待遇：10000元/月 + 銷售提成
聯(lián)系方式：
E_mail：hr@globalfuture.cn
電 話：（0086-10）62626782
聯(lián) 系 人：人力資源部
網(wǎng)址：http://www.globalfuture.cn
北京環(huán)球未來投資管理中心
招聘簡章
北京環(huán)球未來投資管理中心隸屬于環(huán)球未來企業(yè)集團，環(huán)球未來企業(yè)集團不僅在國內(nèi)和海外均設(shè)有投資管理中心（公司），且旗下所屬公司在各自所屬的行業(yè)和領(lǐng)域內(nèi)均處于卓越和的地位。
集團所屬的環(huán)球世紀（北京）廣告公司是中關(guān)村電腦節(jié)和中國新聞社指定的廣告公司，是由北京大學(xué)、清華大學(xué)等單位聯(lián)合主辦的中關(guān)村全球研發(fā)總部國際論壇的指定承辦單位，是中國所有的廣告公司里面一家得到中國和世界上所有的行業(yè)內(nèi)權(quán)威機構(gòu)（包括中國廣告協(xié)會、上海市廣告協(xié)會、廣東省廣告協(xié)會、北京廣告協(xié)會和世界廣告協(xié)會）對世界范圍內(nèi)企業(yè)一致書面認定的廣告公司。
集團所屬的北京環(huán)球未來科技文化公司，由于企業(yè)誠信經(jīng)營、信譽卓著且在自主研發(fā)和國際化方面成績突出而近年連續(xù)被評為中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)的A類（級別）高新技術(shù)企業(yè)。北京環(huán)球未來科技文化公司牽頭研發(fā)投資的新能源低碳循環(huán)經(jīng)濟和國家緊缺礦產(chǎn)資源開發(fā)領(lǐng)域，已在清華大學(xué)科技園正式通過了以中國工程院院士金涌教授為專家組組長，包括清華大學(xué)、北京大學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)等權(quán)威專家在內(nèi)的專家組的立項專家評審會。北京環(huán)球未來科技文化公司發(fā)起并會同中國老教授協(xié)會、中國下一代互聯(lián)網(wǎng)國家工程實驗室、中國交通運輸協(xié)會信息專業(yè)委員會智能交通技術(shù)應(yīng)用委員會、清華大學(xué)交通研究所等單位，牽頭啟動了綜合采用以中國下一代互聯(lián)網(wǎng)示范工程為核心的信息化和智能化創(chuàng)新科技手段*北京、上海等大中城市的交通擁堵、社會平安、公共交通難題的重大工程。該重大工程已在清華大學(xué)科技園通過了包括中國科學(xué)院院士、中國工程院院士吳良鏞教授、中國工程院院士吳佑壽教授、中國工程院院士倪維斗教授，以及清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)校級領(lǐng)導(dǎo)、中國老教授協(xié)會負責(zé)人、清華大學(xué)交通研究所創(chuàng)始人、中國交通運輸協(xié)會信息專業(yè)委員會智能交通技術(shù)應(yīng)用委員會負責(zé)人等權(quán)威專家在內(nèi)的專家組的專家評審。
集團所屬的能源投資公司投資的海外的礦產(chǎn)資源是的儲量規(guī)模，為國家的能源和資源的安全保障做出了重大貢獻。
招聘崗位
1、網(wǎng)站開發(fā)專員（2人）
崗位要求：
（1）能夠深刻的領(lǐng)會和理解單位對網(wǎng)站開發(fā)工作的總體要求；
（2）精通網(wǎng)站開發(fā)工作所需的各種相關(guān)技術(shù)；
（3）對互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)較為精通；
（4）能夠獨立地完成和勝任本崗位的工作。
崗位待遇：6000元/月
2、財務(wù)會計（2人）
崗位要求：
（1）具有相應(yīng)的專業(yè)職稱，具有豐富的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有擔(dān)保人；
（2）能夠稱職和出色地完成本身所負責(zé)的工作；
（3）誠實、敬業(yè)、負責(zé)、具團隊意識；
（4）較強的理解能力、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力；
（5）能夠從財務(wù)分析的角度做好本職工作。
崗位待遇：5000元/月
3、辦公室前臺（2人）
崗位要求：
（1）較強的理解能力和執(zhí)行能力；
（2）較強的學(xué)習(xí)能力；
（3）較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（4）較強的團隊合作意識；
（5）出色的綜合、協(xié)調(diào)、組織能力；
（6）較高的對外接待水平；
（7）能夠獨立地完成和勝任本崗位的工作。
崗位待遇：5000元/月
4、人力資源專員（2人）
崗位要求：
（1）較強的理解能力和執(zhí)行能力；
（2）較強的學(xué)習(xí)能力；
（3）較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（4）較強的團隊合作意識；
（5）對人力資源工作具有豐富的知識和經(jīng)驗；
（6）能夠獨立地完成和勝任本崗位的工作。
崗位待遇：5000元/月
5、能源開發(fā)專員（3人）
崗位要求：
（1）誠實、敬業(yè)、負責(zé)、具有團隊意識；
（2）能夠深刻的領(lǐng)會和理解未來社會的發(fā)展趨勢；
（3）能夠具備公司在新能源領(lǐng)域戰(zhàn)略發(fā)展方向所需的相關(guān)的技術(shù)儲備；
（4）能夠出色地完成自己所負責(zé)的相關(guān)工作；
（5）有志于保障國家能源安全和國家緊缺礦產(chǎn)資源開發(fā)的工作；
（6）能夠獨立地完成和勝任本崗位的工作。
崗位待遇：6000元/月
6、行政專員（2人）
崗位要求：
（1）較強的理解能力和執(zhí)行能力；
（2）較強的學(xué)習(xí)能力；
（3）較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（4）較強的團隊合作意識；
（5）出色的綜合、協(xié)調(diào)、組織能力；
（6）能夠獨立地完成和勝任本崗位的工作。
崗位待遇：5000元/月
7、計算機網(wǎng)絡(luò)專員（1人）
崗位要求：
（1）能夠深刻的領(lǐng)會和理解單位對計算機網(wǎng)絡(luò)工作的總體要求；
（2）精通計算機網(wǎng)絡(luò)工作所需的各種相關(guān)技術(shù)；
（3）對計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)較為精通；
（4）能夠獨立地完成和勝任本崗位的工作；
（5）具備維護公司的計算機和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)所需的專業(yè)知識；
（6）對IT領(lǐng)域的新技術(shù)、新動向具備足夠的關(guān)注和敏銳。
崗位待遇：5000元/月
8、礦產(chǎn)資源開發(fā)專員（3人）
崗位要求：
（1）誠實、敬業(yè)、負責(zé)、具有團隊意識；
（2）采礦、勘探、資源、礦業(yè)等專業(yè)畢業(yè)；
（3）具有相關(guān)領(lǐng)域工作的豐富經(jīng)驗和強烈興趣；
（4）具備相應(yīng)行業(yè)和領(lǐng)域的豐富的專業(yè)知識；
（5）有志于國家緊缺礦產(chǎn)資源開發(fā)的工作；
（6）能夠獨立地完成和勝任本崗位的工作。
崗位待遇：10000元/月+專項獎金
9、電子商務(wù)專員（1人）
崗位要求：
（1）誠實、敬業(yè)、負責(zé)、具有團隊意識；
（2）能夠深刻的領(lǐng)會和理解未來社會的發(fā)展趨勢；
（3）能夠具備公司在電子商務(wù)領(lǐng)域戰(zhàn)略發(fā)展方向所需的相關(guān)的技術(shù)儲備；
（4）能夠出色地完成自己所負責(zé)的相關(guān)工作；
（5）對電子商務(wù)工作具備豐富的實踐經(jīng)驗；
（6）對電子商務(wù)工作有著深刻的領(lǐng)悟和洞察力。
崗位待遇：5000元/月
10、戶外廣告銷售主管（1人）
崗位要求：
（1）對戶外廣告行業(yè)具備豐富的實踐經(jīng)驗；
（2）有豐富的客戶資源或者能夠獨立地、成功地開拓客戶資源的能力；
（3）能夠出色地完成相應(yīng)的銷售任務(wù)；
（4）與本崗位相匹配的領(lǐng)導(dǎo)才能和素質(zhì)。
崗位待遇：10000元/月 + 銷售提成
11、辦公室司機（3人）
崗位要求：
（1）較強的理解能力和執(zhí)行能力；
（2）較強的學(xué)習(xí)能力；
（3）較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（4）較強的團隊合作意識；
（5）較強的接待水平和服務(wù)意識；
（6）3年以上的持續(xù)駕駛經(jīng)驗；
（7）對北京的路況和交通非常熟悉；
（8）較強的行政協(xié)調(diào)能力。
崗位待遇：5000元/月
12、財務(wù)出納（3人）
崗位要求：
（1）具有相應(yīng)的專業(yè)職稱；
（2）較強的理解能力和執(zhí)行能力；
（3）較強的學(xué)習(xí)能力；
（4）較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（5）較強的團隊合作意識；
（6）人品端正、有北京戶口、有擔(dān)保人。
崗位待遇：5000元/月
13、國際部專員 （1人）
崗位要求：
（1）具有出色的外語水平，能夠勝任本職工作；
（2）具有相當(dāng)于英語的專業(yè)四級或者雅思6.5以上的外語水平；
（3）較強的理解能力和執(zhí)行能力；
（4）較強的學(xué)習(xí)能力；
（5）較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（6）較強的團隊合作意識；
（7）敬業(yè)、負責(zé)任、具有團隊合作精神和意識；
（8）較強的市場意識。
崗位待遇：5000元/月
14、市場專員（3人）
崗位要求：
（1）較強的理解能力和執(zhí)行能力；
（2）較強的學(xué)習(xí)能力；
（3）較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
（4）較強的團隊合作意識；
（5）對市場工作具有豐富的知識和經(jīng)驗；
（6）豐富的客戶資源或地成功地開拓客戶資源的能力；
（7）能夠獨立地完成和勝任本崗位的工作。
崗位待遇：6000元/月
15、智能交通研發(fā)專員（2人）
崗位要求：
（1）誠實、敬業(yè)、負責(zé)、具有團隊意識；
（2）能夠深刻的領(lǐng)會和理解未來社會的發(fā)展趨勢；
（3）能夠具備公司在智能交通領(lǐng)域戰(zhàn)略發(fā)展方向所需的相關(guān)的技術(shù)儲備；
（4）能夠出色地完成自己所負責(zé)的相關(guān)工作；
（5）具備交通智能領(lǐng)域戰(zhàn)略發(fā)展所需的專業(yè)知識和行業(yè)積累；
（6）能夠獨立地完成和勝任本崗位的工作。
崗位待遇：5000元/月
16、戶外媒體開發(fā)主管（2人）
崗位要求：
（1）對戶外廣告行業(yè)具備豐富的實踐經(jīng)驗；
（2）對戶外廣告行業(yè)有著深刻的領(lǐng)悟和洞察力；
（3）能夠出色地完成相應(yīng)的戶外媒體開發(fā)任務(wù)；
（4）具備與本崗位相匹配的領(lǐng)導(dǎo)才能和素質(zhì)。
崗位待遇：10000元/月 + 銷售提成
聯(lián)系方式：
E_mail：hr@globalfuture.cn
電 話：（0086-10）62626782
聯(lián) 系 人：人力資源部
網(wǎng)址：http://www.globalfuture.cn