《人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條規(guī)定：“護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。護理期限應(yīng)計算至受害人恢復(fù)生活自理能力時止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。受害人定殘后的護理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護理級別?！备鶕?jù)以上規(guī)定，護理費的計算可以依據(jù)護理人員是否有收入而區(qū)別情況對待。
(一) 護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算。所謂護理人員有收入，是指對受害人進行護理的人員有正式的工作，或是有正常的經(jīng)營活動，或是有其他獨立的經(jīng)濟來源。這種護理一般是由受害人的家人或是其他親屬來進行的。關(guān)于誤工費的計算前文已有詳細敘述，這種情況計算護理費時，參照誤工費的計算公式即可。
(二)護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。在這種情況下，護理人員沒有自己獨立的經(jīng)濟來源，進行護理并不為其帶來經(jīng)濟損失，但仍應(yīng)對其人力物力的投人進行一定的補償，雇傭護工的當(dāng)然應(yīng)該區(qū)分護理級別按照護工的勞務(wù)報酬標準進行計算，這種計算一般需要確定護理級別和護理期限。
其計算公式為：
護理費賠償額=護理標準(元／天)×護理期限(天)
例如：王與吳相互進行人身攻擊，吳用一條鐵棍砸在了王的腿上，經(jīng)檢查，王被打成小腿骨粉碎性骨折，在醫(yī)院治療直至王恢復(fù)了自理能力時止，一直是王的母親在醫(yī)院對其進行護理，王的母親沒有職業(yè)，也沒有任何經(jīng)濟來源，屬于上述護理人員無收入的情況。根據(jù)醫(yī)院的鑒定，王的護理級別為2級，當(dāng)?shù)?級護工的報酬標準為20元／天，王自住院到恢復(fù)自理能力共40天，這樣，其可獲得的護理費賠償額為20元／天×40天=800元。
對于雇傭護工進行護理的情況，因為護理報酬是明確的，計算起來就要簡單一些。
需要注意的是，受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，需要根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。
(一) 護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算。所謂護理人員有收入，是指對受害人進行護理的人員有正式的工作，或是有正常的經(jīng)營活動，或是有其他獨立的經(jīng)濟來源。這種護理一般是由受害人的家人或是其他親屬來進行的。關(guān)于誤工費的計算前文已有詳細敘述，這種情況計算護理費時，參照誤工費的計算公式即可。
(二)護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當(dāng)?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。在這種情況下，護理人員沒有自己獨立的經(jīng)濟來源，進行護理并不為其帶來經(jīng)濟損失，但仍應(yīng)對其人力物力的投人進行一定的補償，雇傭護工的當(dāng)然應(yīng)該區(qū)分護理級別按照護工的勞務(wù)報酬標準進行計算，這種計算一般需要確定護理級別和護理期限。
其計算公式為：
護理費賠償額=護理標準(元／天)×護理期限(天)
例如：王與吳相互進行人身攻擊，吳用一條鐵棍砸在了王的腿上，經(jīng)檢查，王被打成小腿骨粉碎性骨折，在醫(yī)院治療直至王恢復(fù)了自理能力時止，一直是王的母親在醫(yī)院對其進行護理，王的母親沒有職業(yè)，也沒有任何經(jīng)濟來源，屬于上述護理人員無收入的情況。根據(jù)醫(yī)院的鑒定，王的護理級別為2級，當(dāng)?shù)?級護工的報酬標準為20元／天，王自住院到恢復(fù)自理能力共40天，這樣，其可獲得的護理費賠償額為20元／天×40天=800元。
對于雇傭護工進行護理的情況，因為護理報酬是明確的，計算起來就要簡單一些。
需要注意的是，受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，需要根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護理期限，但最長不超過二十年。