東亞訊（記者陳杉）近日，省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)了通知，省直事業(yè)單位開(kāi)始報(bào)送招聘人員需求，這一舉動(dòng)標(biāo)志著省直事業(yè)單位今年集中的、大規(guī)模公開(kāi)招聘全面啟動(dòng)。
招聘的時(shí)間表初步擬訂為：省直事業(yè)單位集中統(tǒng)一招聘信息公告預(yù)計(jì)將在6月上旬發(fā)布；高級(jí)人才及特殊短缺人才的招聘信息公告將陸續(xù)發(fā)布。集中統(tǒng)一招聘的考試時(shí)間擬定于6月下旬；高級(jí)人才及特殊短缺人才的招聘考試單獨(dú)組織進(jìn)行，具體考試時(shí)間待招聘方案確定后另行發(fā)布。
急需人才可以隨時(shí)招聘
結(jié)合事業(yè)單位的不同特點(diǎn)，今年在招聘形式上有了進(jìn)一步的完善。將采取定期招聘與隨時(shí)招聘相結(jié)合、省內(nèi)招聘與省外招聘相結(jié)合、集中招聘與個(gè)別招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行，充分體現(xiàn)了公開(kāi)招聘形式的多樣性和靈活性，以滿足用人單位對(duì)不同層次人員的需求。
對(duì)這次申報(bào)需求情況，省人力資源和社會(huì)保障廳將采取三種形式組織招聘。省直事業(yè)單位四級(jí)職員及其以下管理人員、中級(jí)及其以下專業(yè)技術(shù)崗位，由人社廳與招聘單位的主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施；對(duì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員的招聘，招聘方案經(jīng)主管部門與省人力資源和社會(huì)保障廳協(xié)商成熟的，可分別組織進(jìn)行；對(duì)集中統(tǒng)一招聘不能滿足需要的急需短缺的特殊人才，建立“綠色通道”，可隨時(shí)招聘。
首次公開(kāi)招聘工勤人員
今年，省直事業(yè)單位還將首次向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤崗位人員。同樣，對(duì)于技師及其以下工勤崗位人員每年都要定期招聘，對(duì)于高級(jí)技師工勤崗位人員可根據(jù)用人需要不定期招聘。招聘工勤崗位人員，考試的內(nèi)容將區(qū)別于傳統(tǒng)的考試形式，將根據(jù)崗位工作需要，重點(diǎn)進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試。
技術(shù)人員要考專業(yè)知識(shí)
省直事業(yè)單位的招聘仍然采取網(wǎng)上報(bào)名的方式?？荚嚢üP試、面試。根據(jù)招聘崗位不同，考試的方式、科目、內(nèi)容也不盡相同。招聘職員崗位人員，筆試科目為通用知識(shí)；招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員，筆試科目為通用知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩科。通用知識(shí)的考試內(nèi)容包括：政治理論、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事政治、職業(yè)道德、公文寫作與處理等；專業(yè)知識(shí)考試將根據(jù)專業(yè)科目的不同確定具體的考試內(nèi)容。
部分崗位研究生需筆試
今年，崗位要求招聘全日制碩士研究生以上學(xué)歷可以不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。但招聘崗位要求大專以上學(xué)歷的，碩士研究生以上學(xué)歷的考生報(bào)考仍需筆試。如果崗位招聘條件為全日制碩士研究生以上學(xué)歷的，具備條件的報(bào)名者相對(duì)較多，招聘單位與主管部門提出需進(jìn)行專業(yè)考試的，也要進(jìn)行筆試。
對(duì)于從省外、境外引進(jìn)的高層次人才，經(jīng)審核確認(rèn)符合我省人才引進(jìn)政策條件的，簡(jiǎn)化招聘程序并享受相關(guān)待遇。
招聘全程實(shí)行“陽(yáng)光操作”
為了體現(xiàn)招聘過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正，抵制選人用人中的不正之風(fēng)，今后省直事業(yè)單位各類人員的招聘公告都將由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布招聘信息，招聘全過(guò)程實(shí)行“陽(yáng)光操作”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。
對(duì)于違規(guī)進(jìn)人的單位，要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格查處并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)違規(guī)聘用的人員，有關(guān)部門不得辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律已經(jīng)聘用的人員解除聘用合同。
長(zhǎng)春市事業(yè)單位招聘考試今日9時(shí)開(kāi)始
東亞訊（記者陳杉）今日上午9時(shí)，2009年上半年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘考試將如期進(jìn)行。昨日，記者從長(zhǎng)春市人事局了解到，今年考場(chǎng)實(shí)行全封閉管理，考生在考試結(jié)束前不得離開(kāi)考場(chǎng)。另外，如果考生違紀(jì)，3年內(nèi)不得參加長(zhǎng)春市性的國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展的各種錄（聘）用考試。
今日9時(shí)至11時(shí)進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識(shí)考試，14時(shí)至16時(shí)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考試。此次考試設(shè)有如下考點(diǎn)：長(zhǎng)春職業(yè)技術(shù)學(xué)院（信息分院、旅游分院、工程分院、商貿(mào)分院、汽車分院）、解放大路小學(xué)、明德路小學(xué)、東四小學(xué)和五十六中學(xué)。
筆試科目的考場(chǎng)由長(zhǎng)春市人事教育考試中心統(tǒng)一設(shè)置，凡是參加兩個(gè)科目考試的考生，上下午的考試均在同一考場(chǎng)進(jìn)行。
從4月29日開(kāi)始，考生可以登錄長(zhǎng)春市人事教育考試中心網(wǎng)站（http://www.ccrjk.com）、長(zhǎng)春市人事局網(wǎng)站（http://www.ccrs.gov.cn）查詢考試成績(jī)。面試與考核的具體時(shí)間，由招聘單位的主管部門另行通知。
招聘的時(shí)間表初步擬訂為：省直事業(yè)單位集中統(tǒng)一招聘信息公告預(yù)計(jì)將在6月上旬發(fā)布；高級(jí)人才及特殊短缺人才的招聘信息公告將陸續(xù)發(fā)布。集中統(tǒng)一招聘的考試時(shí)間擬定于6月下旬；高級(jí)人才及特殊短缺人才的招聘考試單獨(dú)組織進(jìn)行，具體考試時(shí)間待招聘方案確定后另行發(fā)布。
急需人才可以隨時(shí)招聘
結(jié)合事業(yè)單位的不同特點(diǎn)，今年在招聘形式上有了進(jìn)一步的完善。將采取定期招聘與隨時(shí)招聘相結(jié)合、省內(nèi)招聘與省外招聘相結(jié)合、集中招聘與個(gè)別招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行，充分體現(xiàn)了公開(kāi)招聘形式的多樣性和靈活性，以滿足用人單位對(duì)不同層次人員的需求。
對(duì)這次申報(bào)需求情況，省人力資源和社會(huì)保障廳將采取三種形式組織招聘。省直事業(yè)單位四級(jí)職員及其以下管理人員、中級(jí)及其以下專業(yè)技術(shù)崗位，由人社廳與招聘單位的主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施；對(duì)高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員的招聘，招聘方案經(jīng)主管部門與省人力資源和社會(huì)保障廳協(xié)商成熟的，可分別組織進(jìn)行；對(duì)集中統(tǒng)一招聘不能滿足需要的急需短缺的特殊人才，建立“綠色通道”，可隨時(shí)招聘。
首次公開(kāi)招聘工勤人員
今年，省直事業(yè)單位還將首次向社會(huì)公開(kāi)招聘工勤崗位人員。同樣，對(duì)于技師及其以下工勤崗位人員每年都要定期招聘，對(duì)于高級(jí)技師工勤崗位人員可根據(jù)用人需要不定期招聘。招聘工勤崗位人員，考試的內(nèi)容將區(qū)別于傳統(tǒng)的考試形式，將根據(jù)崗位工作需要，重點(diǎn)進(jìn)行實(shí)際操作能力測(cè)試。
技術(shù)人員要考專業(yè)知識(shí)
省直事業(yè)單位的招聘仍然采取網(wǎng)上報(bào)名的方式?？荚嚢üP試、面試。根據(jù)招聘崗位不同，考試的方式、科目、內(nèi)容也不盡相同。招聘職員崗位人員，筆試科目為通用知識(shí)；招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員，筆試科目為通用知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩科。通用知識(shí)的考試內(nèi)容包括：政治理論、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事政治、職業(yè)道德、公文寫作與處理等；專業(yè)知識(shí)考試將根據(jù)專業(yè)科目的不同確定具體的考試內(nèi)容。
部分崗位研究生需筆試
今年，崗位要求招聘全日制碩士研究生以上學(xué)歷可以不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。但招聘崗位要求大專以上學(xué)歷的，碩士研究生以上學(xué)歷的考生報(bào)考仍需筆試。如果崗位招聘條件為全日制碩士研究生以上學(xué)歷的，具備條件的報(bào)名者相對(duì)較多，招聘單位與主管部門提出需進(jìn)行專業(yè)考試的，也要進(jìn)行筆試。
對(duì)于從省外、境外引進(jìn)的高層次人才，經(jīng)審核確認(rèn)符合我省人才引進(jìn)政策條件的，簡(jiǎn)化招聘程序并享受相關(guān)待遇。
招聘全程實(shí)行“陽(yáng)光操作”
為了體現(xiàn)招聘過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正，抵制選人用人中的不正之風(fēng)，今后省直事業(yè)單位各類人員的招聘公告都將由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布招聘信息，招聘全過(guò)程實(shí)行“陽(yáng)光操作”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督。
對(duì)于違規(guī)進(jìn)人的單位，要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格查處并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)違規(guī)聘用的人員，有關(guān)部門不得辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律已經(jīng)聘用的人員解除聘用合同。
長(zhǎng)春市事業(yè)單位招聘考試今日9時(shí)開(kāi)始
東亞訊（記者陳杉）今日上午9時(shí)，2009年上半年長(zhǎng)春市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘考試將如期進(jìn)行。昨日，記者從長(zhǎng)春市人事局了解到，今年考場(chǎng)實(shí)行全封閉管理，考生在考試結(jié)束前不得離開(kāi)考場(chǎng)。另外，如果考生違紀(jì)，3年內(nèi)不得參加長(zhǎng)春市性的國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位開(kāi)展的各種錄（聘）用考試。
今日9時(shí)至11時(shí)進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識(shí)考試，14時(shí)至16時(shí)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)考試。此次考試設(shè)有如下考點(diǎn)：長(zhǎng)春職業(yè)技術(shù)學(xué)院（信息分院、旅游分院、工程分院、商貿(mào)分院、汽車分院）、解放大路小學(xué)、明德路小學(xué)、東四小學(xué)和五十六中學(xué)。
筆試科目的考場(chǎng)由長(zhǎng)春市人事教育考試中心統(tǒng)一設(shè)置，凡是參加兩個(gè)科目考試的考生，上下午的考試均在同一考場(chǎng)進(jìn)行。
從4月29日開(kāi)始，考生可以登錄長(zhǎng)春市人事教育考試中心網(wǎng)站（http://www.ccrjk.com）、長(zhǎng)春市人事局網(wǎng)站（http://www.ccrs.gov.cn）查詢考試成績(jī)。面試與考核的具體時(shí)間，由招聘單位的主管部門另行通知。