新全國招聘信息：2011基恩士校園招聘-銷售工程師
公司簡介
一 公司基本信息
日本總部
公司名稱 KEYENCE CORPORATION
成立日期 1974年5月27日
注冊資金 2,451百萬人民幣（30,638百萬日元）
總公司和研究中心 大阪東淀川東中島1-3-14
員工人數(shù) 3,150（2011年3月）
KEYENCE全球
全球總部 日本大阪
成立日期 1974年5月27日
資產 30.637 億日元
2011 全球銷售額 1,496,451,000 美元
全球員工人數(shù) 3,081人
中國
公司名稱 基恩士國際貿易（上海）有限公司
成立日期 2001年9月1日
公司地址 上海市浦東新區(qū)世紀大道1600號
陸家嘴商務廣場21層
二 產品及公司介紹
1974 年創(chuàng)立的傳感技術者。
基恩士（KEYENCE） 自 1974 年以來一直穩(wěn)步成長，現(xiàn)已成為開發(fā)與制造傳感設備的世界者。
產品范圍包括自動傳感器、測量儀器、影像系統(tǒng)、激光刻印機以及數(shù)碼顯微鏡等。
我們的創(chuàng)新產品不僅能夠滿足許多制造與研發(fā)行業(yè)客戶現(xiàn)在的需求，而且還能夠滿足它們將來的需求。
在基恩士，我們致力于預見市場的未來發(fā)展，在現(xiàn)階段提供對應未來需求的方案。我們并不滿足于僅僅擁有市場上的優(yōu)越產品，我們還為客戶提供更豐富的業(yè)界知識及更專業(yè)的技術方案。我們致力于為客戶成為行業(yè)者的使命提供支持。
基恩士 屬藍籌公司，成為《商業(yè)周刊》(Business Week) 的“1000 家有價值公司”之一、在《新聞周刊》(Newsweek) 的“電子行業(yè)” 排名中位列前 50 名、持續(xù)入選日本的日經、東京證券交易所以及新聞報紙的年度“日本十佳公司”。
今天，基恩士為世界范圍內約 70 個國家或地區(qū)的 100,000 多家客戶提供服務。
基恩士 這個名稱意味著創(chuàng)新與卓越。
三 KEYENCE歷史
1974 以Lead Electric Co.,Ltd.之名成立公司
1975 開發(fā)高精度接近傳感器
1983 開發(fā)光纖光電傳感器
1986 開發(fā)第一款光電傳感器，將激光二極管用作光源
1986 改名為KEYENCE Corporation，源自KEY of sciENCE（科學之鑰）
1989 開發(fā)超小型條碼讀取器
1990 開發(fā)帶內置監(jiān)視器的顯微鏡
1995 開發(fā)世界上小的影像系統(tǒng)
1999 開發(fā)世界上第一臺自動對焦彩色激光顯微鏡
2000 開發(fā)世界上第一個有數(shù)碼聚焦功能的顯微鏡
2002 開發(fā)高速/高精度機器影像系統(tǒng)
2004 開發(fā)業(yè)界快的應用 PLC
2005 開發(fā)新一代可以測量三維真實表面的數(shù)碼顯微鏡
2006 開發(fā)世界上第一款三維激光刻印機
2007 開發(fā)世界上第一款 CMOS 激光傳感器
- 開發(fā)具備世界快的實時景深合成與三維分析功能的5400
2008 開發(fā)業(yè)界第一個具備高速放大動態(tài)捕獲功能的顯微鏡。
- 新開發(fā)的顯微系統(tǒng)具有世界首創(chuàng)的實時2D/3D
- 新開發(fā)的高速高精度圖像尺寸測量系統(tǒng)。
職業(yè)發(fā)展
一. 培訓：
新進員工：經營理念、機種知識、營業(yè)技巧
前輩指導：OJT培訓（On job training）
定期培訓：交涉能力、挖掘客戶問題、管理相關
自我學習：地區(qū)市場分析、課題、施策等制定
公司非常重視員工的全方面成長。不僅僅是新人剛入職時的培訓，后續(xù)還會有定期或不定期以及前輩指導、OJT培訓等。
努力使每位員工都能成為其崗位上的專家。
二. 職業(yè)發(fā)展：
Staff 通過各種培訓及營業(yè)指導，提升自己的基本能力
Leader 培養(yǎng)新人的能力
Manager 帶領團隊的能力
R-Manager 區(qū)域業(yè)績及人員培養(yǎng)能力
L-Manager 全部門的業(yè)績目標制定到全部門人員配置等能力
Keyence不以工作年限做為評估標準，更注重的是能力的提升以及對周圍環(huán)境的影響。
2011年應屆畢業(yè)生招聘信息 招聘職位
銷售工程師（地點：北京、上海、蘇州、深圳、廣州）
福利待遇：
1. 基本工資：6000元/月
2. 其它：按國家法律規(guī)定支付社會保險（五險一金）
3. 所有國家法定節(jié)假日、帶薪假、公司福利公休等。
招聘條件：
（1）接受公司的工作地點調配（我司在中國設立的任意OFFICE）；
（2）男士優(yōu)先；
（3）專業(yè)不限；
（4）熱愛銷售工作、善于與人溝通、致力于從事銷售行業(yè)；
（5）適應嚴謹管理和快節(jié)奏工作、積極向上；
（6）負有責任感，把工作進行到底；
工作內容：
向客戶推廣、銷售KEYENCE產品以及提供相關的技術支持服務
培訓：
公司十分重視員工的成長，錄取后進行專業(yè)技術培訓，熟練掌握產品知識。
在后續(xù)的工作過程中，通過OJT(實際操作培訓)學習解決客戶問題的方法及營業(yè)技巧。
簡歷投遞方式：
直接發(fā)送簡歷至 zhaopin@china.keyence.com
注：面試時間及地點將通過郵件發(fā)送，請注意查收郵件。
聯(lián)系方式：
地址：上海市浦東新區(qū)世紀大道1600號陸家嘴商務廣場21層
電話：021-5058-6228
網址：http://china.keyence.com/
公司簡介
一 公司基本信息
日本總部
公司名稱 KEYENCE CORPORATION
成立日期 1974年5月27日
注冊資金 2,451百萬人民幣（30,638百萬日元）
總公司和研究中心 大阪東淀川東中島1-3-14
員工人數(shù) 3,150（2011年3月）
KEYENCE全球
全球總部 日本大阪
成立日期 1974年5月27日
資產 30.637 億日元
2011 全球銷售額 1,496,451,000 美元
全球員工人數(shù) 3,081人
中國
公司名稱 基恩士國際貿易（上海）有限公司
成立日期 2001年9月1日
公司地址 上海市浦東新區(qū)世紀大道1600號
陸家嘴商務廣場21層
二 產品及公司介紹
1974 年創(chuàng)立的傳感技術者。
基恩士（KEYENCE） 自 1974 年以來一直穩(wěn)步成長，現(xiàn)已成為開發(fā)與制造傳感設備的世界者。
產品范圍包括自動傳感器、測量儀器、影像系統(tǒng)、激光刻印機以及數(shù)碼顯微鏡等。
我們的創(chuàng)新產品不僅能夠滿足許多制造與研發(fā)行業(yè)客戶現(xiàn)在的需求，而且還能夠滿足它們將來的需求。
在基恩士，我們致力于預見市場的未來發(fā)展，在現(xiàn)階段提供對應未來需求的方案。我們并不滿足于僅僅擁有市場上的優(yōu)越產品，我們還為客戶提供更豐富的業(yè)界知識及更專業(yè)的技術方案。我們致力于為客戶成為行業(yè)者的使命提供支持。
基恩士 屬藍籌公司，成為《商業(yè)周刊》(Business Week) 的“1000 家有價值公司”之一、在《新聞周刊》(Newsweek) 的“電子行業(yè)” 排名中位列前 50 名、持續(xù)入選日本的日經、東京證券交易所以及新聞報紙的年度“日本十佳公司”。
今天，基恩士為世界范圍內約 70 個國家或地區(qū)的 100,000 多家客戶提供服務。
基恩士 這個名稱意味著創(chuàng)新與卓越。
三 KEYENCE歷史
1974 以Lead Electric Co.,Ltd.之名成立公司
1975 開發(fā)高精度接近傳感器
1983 開發(fā)光纖光電傳感器
1986 開發(fā)第一款光電傳感器，將激光二極管用作光源
1986 改名為KEYENCE Corporation，源自KEY of sciENCE（科學之鑰）
1989 開發(fā)超小型條碼讀取器
1990 開發(fā)帶內置監(jiān)視器的顯微鏡
1995 開發(fā)世界上小的影像系統(tǒng)
1999 開發(fā)世界上第一臺自動對焦彩色激光顯微鏡
2000 開發(fā)世界上第一個有數(shù)碼聚焦功能的顯微鏡
2002 開發(fā)高速/高精度機器影像系統(tǒng)
2004 開發(fā)業(yè)界快的應用 PLC
2005 開發(fā)新一代可以測量三維真實表面的數(shù)碼顯微鏡
2006 開發(fā)世界上第一款三維激光刻印機
2007 開發(fā)世界上第一款 CMOS 激光傳感器
- 開發(fā)具備世界快的實時景深合成與三維分析功能的5400
2008 開發(fā)業(yè)界第一個具備高速放大動態(tài)捕獲功能的顯微鏡。
- 新開發(fā)的顯微系統(tǒng)具有世界首創(chuàng)的實時2D/3D
- 新開發(fā)的高速高精度圖像尺寸測量系統(tǒng)。
職業(yè)發(fā)展
一. 培訓：
新進員工：經營理念、機種知識、營業(yè)技巧
前輩指導：OJT培訓（On job training）
定期培訓：交涉能力、挖掘客戶問題、管理相關
自我學習：地區(qū)市場分析、課題、施策等制定
公司非常重視員工的全方面成長。不僅僅是新人剛入職時的培訓，后續(xù)還會有定期或不定期以及前輩指導、OJT培訓等。
努力使每位員工都能成為其崗位上的專家。
二. 職業(yè)發(fā)展：
Staff 通過各種培訓及營業(yè)指導，提升自己的基本能力
Leader 培養(yǎng)新人的能力
Manager 帶領團隊的能力
R-Manager 區(qū)域業(yè)績及人員培養(yǎng)能力
L-Manager 全部門的業(yè)績目標制定到全部門人員配置等能力
Keyence不以工作年限做為評估標準，更注重的是能力的提升以及對周圍環(huán)境的影響。
2011年應屆畢業(yè)生招聘信息 招聘職位
銷售工程師（地點：北京、上海、蘇州、深圳、廣州）
福利待遇：
1. 基本工資：6000元/月
2. 其它：按國家法律規(guī)定支付社會保險（五險一金）
3. 所有國家法定節(jié)假日、帶薪假、公司福利公休等。
招聘條件：
（1）接受公司的工作地點調配（我司在中國設立的任意OFFICE）；
（2）男士優(yōu)先；
（3）專業(yè)不限；
（4）熱愛銷售工作、善于與人溝通、致力于從事銷售行業(yè)；
（5）適應嚴謹管理和快節(jié)奏工作、積極向上；
（6）負有責任感，把工作進行到底；
工作內容：
向客戶推廣、銷售KEYENCE產品以及提供相關的技術支持服務
培訓：
公司十分重視員工的成長，錄取后進行專業(yè)技術培訓，熟練掌握產品知識。
在后續(xù)的工作過程中，通過OJT(實際操作培訓)學習解決客戶問題的方法及營業(yè)技巧。
簡歷投遞方式：
直接發(fā)送簡歷至 zhaopin@china.keyence.com
注：面試時間及地點將通過郵件發(fā)送，請注意查收郵件。
聯(lián)系方式：
地址：上海市浦東新區(qū)世紀大道1600號陸家嘴商務廣場21層
電話：021-5058-6228
網址：http://china.keyence.com/