4日劇報(bào)道稱，中國(guó)的公職社會(huì)將引入不亞于資本主義國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,“鐵飯碗或金飯碗時(shí)代現(xiàn)在已經(jīng)落幕”。
報(bào)道說(shuō)，中國(guó)國(guó)務(wù)院2日決定，將修改公務(wù)員考核條例，在整個(gè)公職社會(huì)擴(kuò)大實(shí)施“在公務(wù)員考核中連續(xù)兩年獲得最低等級(jí)的公務(wù)員要強(qiáng)行辭職”的制度。
中國(guó)1200萬(wàn)名公務(wù)員每年將接受德(品性)、能(能力)、勤(態(tài)度)、績(jī)(業(yè)績(jī))、廉(清廉度)五個(gè)方面的考核，分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。如果連續(xù)兩年被評(píng)為最低等次“不稱職”，就會(huì)被辭退，即使獲得一次也要接受降職和減薪的處罰。
報(bào)道指出，中國(guó)制定不是以腐敗為由，而是以職務(wù)考核為標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)員辭退條款，這還是第一次。
報(bào)道稱，公職社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)不再像過(guò)去那樣可以躲避。此次措施中包含著中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)層要徹底杜絕公務(wù)員腐敗并加強(qiáng)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的堅(jiān)定決心。
報(bào)道還稱，在中國(guó)，公務(wù)員仍然是非常受歡迎的職業(yè)。因?yàn)?，在?jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)中，和民間領(lǐng)域的工作人員相比，公務(wù)員在職業(yè)穩(wěn)定性等很多方面占優(yōu)勢(shì)地位。因此，中央部門公務(wù)員被稱作“金飯碗”，地方省級(jí)公務(wù)員被稱作“銀飯碗”，地方主要城市公務(wù)員被稱作“銅飯碗”，農(nóng)村公務(wù)員被稱作“鐵飯碗”。但專家指出，這些飯碗不會(huì)持續(xù)保持下去，巨大的變化已經(jīng)開(kāi)始。
報(bào)道說(shuō)，中國(guó)國(guó)務(wù)院2日決定，將修改公務(wù)員考核條例，在整個(gè)公職社會(huì)擴(kuò)大實(shí)施“在公務(wù)員考核中連續(xù)兩年獲得最低等級(jí)的公務(wù)員要強(qiáng)行辭職”的制度。
中國(guó)1200萬(wàn)名公務(wù)員每年將接受德(品性)、能(能力)、勤(態(tài)度)、績(jī)(業(yè)績(jī))、廉(清廉度)五個(gè)方面的考核，分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。如果連續(xù)兩年被評(píng)為最低等次“不稱職”，就會(huì)被辭退，即使獲得一次也要接受降職和減薪的處罰。
報(bào)道指出，中國(guó)制定不是以腐敗為由，而是以職務(wù)考核為標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)員辭退條款，這還是第一次。
報(bào)道稱，公職社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)不再像過(guò)去那樣可以躲避。此次措施中包含著中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)層要徹底杜絕公務(wù)員腐敗并加強(qiáng)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的堅(jiān)定決心。
報(bào)道還稱，在中國(guó)，公務(wù)員仍然是非常受歡迎的職業(yè)。因?yàn)?，在?jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)中，和民間領(lǐng)域的工作人員相比，公務(wù)員在職業(yè)穩(wěn)定性等很多方面占優(yōu)勢(shì)地位。因此，中央部門公務(wù)員被稱作“金飯碗”，地方省級(jí)公務(wù)員被稱作“銀飯碗”，地方主要城市公務(wù)員被稱作“銅飯碗”，農(nóng)村公務(wù)員被稱作“鐵飯碗”。但專家指出，這些飯碗不會(huì)持續(xù)保持下去，巨大的變化已經(jīng)開(kāi)始。