自從2006年成立以來，修武縣國土資源局城關(guān)國土資源所始終堅持 “以人為本，立足基層，爭先創(chuàng)優(yōu)，勇爭一流”為宗旨，緊緊圍繞國土資源基層所建設(shè)和國土資源管理中的中心工作，加強與各大宣傳媒體的聯(lián)系，對在國土資源管理方面的創(chuàng)新和經(jīng)驗工作做了及時宣傳報道，取得了一定的成績。2007年我們所在各媒體上共發(fā)表文章208篇，其中《中國國土資源報》4篇，《資源導(dǎo)刊》6篇，《焦作日報》5篇，中國土地網(wǎng)17篇，資源網(wǎng)24篇，市局信息14篇，省廳信息4篇，焦作市人民政府網(wǎng)130篇， 其他網(wǎng)絡(luò)媒體4篇。目前該所已經(jīng)成為修武縣國土資源局政務(wù)信息工作的一個主要部分?？偨Y(jié)經(jīng)驗該所是從以下幾個方面抓信息宣傳工作的：
一、將信息完成情況列入每人的崗位目標(biāo)責(zé)任制考核中。2007年年初該所專門召開了關(guān)于信息寫作的專題會議，專門制定了信息宣傳工作計劃，明確了趕超目標(biāo)和報送重點，在會上城關(guān)國土資源所所長范永江明確指出，每個人寫作信息的多少和質(zhì)量的高低將作為作為年底評先選優(yōu)的重要依據(jù)，提出了信息工作一定要在全局上位次、爭位置、得名次，使之成為該所爭先創(chuàng)優(yōu)的一個亮點。
二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。寫信息要求寫作人員必須具備較高的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化修養(yǎng)，還需要領(lǐng)會上級精神實質(zhì)，摸透民情、民意和掌握法律、法規(guī)的內(nèi)容和具體操作。該所全所人員為了寫好信息，在平時不僅注重學(xué)習(xí)政治理論和時事政治，還注重鉆研國土資源管理業(yè)務(wù)和新政策、新規(guī)定及國土資源管理的大政方針，從全方位獵取國土資源管理知識，在此基礎(chǔ)上，勤調(diào)研、勤思考、勤琢磨，全面提高思想素質(zhì)、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、領(lǐng)導(dǎo)重視，所長親自參與信息寫作和把關(guān)工作?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”范所長不僅親自親自抓、親自寫信息，在工作中一再強調(diào)，只有在平時的工作中多實踐，多學(xué)習(xí)，多讀，多看，把每次的工作經(jīng)力，在報上和書上學(xué)習(xí)看到的好經(jīng)驗、好詞句都記下來，這樣不僅能提高我們的寫作水平，還能提高我們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，并從2007年開始將該所將信息寫作列入考核目標(biāo)，要求全所人員做到人人頭上有指標(biāo)，2007年初該所明確規(guī)定每一個工作人員在媒體網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表信息不少于20篇。
四、抓質(zhì)量，促重點突破。報送信息講求實事求是，準(zhǔn)確無誤，非常注重信息的質(zhì)量和時效性。這就要求寫出的信息不僅數(shù)量要多，而且質(zhì)量要好，該所堅持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量兩手抓兩手硬。在人員分工上，形成全員抓數(shù)量，領(lǐng)導(dǎo)抓質(zhì)量的工作格局；在目標(biāo)定位上，立足于多上反映基層所建設(shè)、多上高層次信息。寫信息大多來源于工作實踐和反映城關(guān)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的事實和經(jīng)驗，為了寫作質(zhì)量的提高，該所建立所長負(fù)責(zé)制，所長對撰寫的每篇稿件進行審核，然后再進行報送和轉(zhuǎn)發(fā)。
五、制定目標(biāo)責(zé)任，將考核細化到人。所里將報道任務(wù)細化到人，將報道任務(wù)根據(jù)個人情況分類分解。同時根據(jù)分局信息宣傳考核辦法，將信息類別分為省、市、縣三級，將信息考。該所通過強化考核責(zé)任使所里每個干部職工能踴躍投身到信息宣傳工作中，每位干部職工在日常工作中處處留心，即使發(fā)掘國土資源管理工作中的閃光之處，并對其及時進行宣傳報道。
六、全所上下齊動員，人人爭做信息員。為了提高寫作水平，該所工作人員為了提高自身的思想素質(zhì)和寫作水平，該所全體人員在工作中做到勤動腦、勤動筆，將自己對國土資源管理工作的思考與創(chuàng)新及時進行記錄，利用休息時間加以整理，由于上班時間忙于其他工作沒時間寫，他們就犧牲星期天、節(jié)假日和晚上休息時間，“一份耕耘，一份收獲?！彪S著付出的出現(xiàn)，全所人員的寫作水平提高了，信息發(fā)表率也高了，使該所的信息宣傳工作取得了重大突破。
一、將信息完成情況列入每人的崗位目標(biāo)責(zé)任制考核中。2007年年初該所專門召開了關(guān)于信息寫作的專題會議，專門制定了信息宣傳工作計劃，明確了趕超目標(biāo)和報送重點，在會上城關(guān)國土資源所所長范永江明確指出，每個人寫作信息的多少和質(zhì)量的高低將作為作為年底評先選優(yōu)的重要依據(jù)，提出了信息工作一定要在全局上位次、爭位置、得名次，使之成為該所爭先創(chuàng)優(yōu)的一個亮點。
二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。寫信息要求寫作人員必須具備較高的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和文化修養(yǎng)，還需要領(lǐng)會上級精神實質(zhì)，摸透民情、民意和掌握法律、法規(guī)的內(nèi)容和具體操作。該所全所人員為了寫好信息，在平時不僅注重學(xué)習(xí)政治理論和時事政治，還注重鉆研國土資源管理業(yè)務(wù)和新政策、新規(guī)定及國土資源管理的大政方針，從全方位獵取國土資源管理知識，在此基礎(chǔ)上，勤調(diào)研、勤思考、勤琢磨，全面提高思想素質(zhì)、政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、領(lǐng)導(dǎo)重視，所長親自參與信息寫作和把關(guān)工作?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”范所長不僅親自親自抓、親自寫信息，在工作中一再強調(diào)，只有在平時的工作中多實踐，多學(xué)習(xí)，多讀，多看，把每次的工作經(jīng)力，在報上和書上學(xué)習(xí)看到的好經(jīng)驗、好詞句都記下來，這樣不僅能提高我們的寫作水平，還能提高我們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，并從2007年開始將該所將信息寫作列入考核目標(biāo)，要求全所人員做到人人頭上有指標(biāo)，2007年初該所明確規(guī)定每一個工作人員在媒體網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表信息不少于20篇。
四、抓質(zhì)量，促重點突破。報送信息講求實事求是，準(zhǔn)確無誤，非常注重信息的質(zhì)量和時效性。這就要求寫出的信息不僅數(shù)量要多，而且質(zhì)量要好，該所堅持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量兩手抓兩手硬。在人員分工上，形成全員抓數(shù)量，領(lǐng)導(dǎo)抓質(zhì)量的工作格局；在目標(biāo)定位上，立足于多上反映基層所建設(shè)、多上高層次信息。寫信息大多來源于工作實踐和反映城關(guān)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的事實和經(jīng)驗，為了寫作質(zhì)量的提高，該所建立所長負(fù)責(zé)制，所長對撰寫的每篇稿件進行審核，然后再進行報送和轉(zhuǎn)發(fā)。
五、制定目標(biāo)責(zé)任，將考核細化到人。所里將報道任務(wù)細化到人，將報道任務(wù)根據(jù)個人情況分類分解。同時根據(jù)分局信息宣傳考核辦法，將信息類別分為省、市、縣三級，將信息考。該所通過強化考核責(zé)任使所里每個干部職工能踴躍投身到信息宣傳工作中，每位干部職工在日常工作中處處留心，即使發(fā)掘國土資源管理工作中的閃光之處，并對其及時進行宣傳報道。
六、全所上下齊動員，人人爭做信息員。為了提高寫作水平，該所工作人員為了提高自身的思想素質(zhì)和寫作水平，該所全體人員在工作中做到勤動腦、勤動筆，將自己對國土資源管理工作的思考與創(chuàng)新及時進行記錄，利用休息時間加以整理，由于上班時間忙于其他工作沒時間寫，他們就犧牲星期天、節(jié)假日和晚上休息時間，“一份耕耘，一份收獲?！彪S著付出的出現(xiàn)，全所人員的寫作水平提高了，信息發(fā)表率也高了，使該所的信息宣傳工作取得了重大突破。