“旁觀者清嘛?！笨磥斫偸钦J真的。
雖然孫總主張派伍進去，但公正地說，江岸和伍進都合適，憑他倆的能力、經驗和外語水平，當一個分公司的經理應該是沒有問題，有區(qū)別的是他們兩個辦事風格有些不同。
不過，經姜總這么一問，我記起上個星期出納小田在吃飯時，對我說起的一件事。小田
說有一天江岸報了一個三千多元的餐費單，上面寫著是請廣告公司的人吃飯，但看單據(jù)上面的日期和飯店的名稱，小田敢肯定他是請他的老婆孩子，因為那天晚上小田正好也在那家餐廳吃飯，而且看見了他們一家人。
當小田說這事時我沒太在意，一是發(fā)生這種事情在公司不是頭一次，肯定也不會是最后一次，用不著我大驚小怪；二是孫總也不分管財務，這事跟我的工作八竿子打不著；即使孫總分管財務，也與我的工作沒有什么直接聯(lián)系。
但這件事現(xiàn)在該不該告訴姜總呢?當然，如果我不說，我沒有任何責任，也沒得罪誰，要是江岸知道了還會領我一份情，將來有什么事求江岸幫忙，他肯定會給我?guī)兔Φ模幌喾?，如果我說了，我就有可能得罪江岸，甚至有可能在公司上上下下，里里外外落一個“長舌婦”的榮譽稱號；不僅江岸，甚至其他一些部門的人，不僅不會在工作給我協(xié)助，甚至反而會給我設置一些障礙，對我進行刁難。有許多秘書經常吃虧，他們吃虧的原因，并不是因為他們缺乏能力，或者是工作不努力，而是因為他們知道得太多，并且說得太多，從而讓領導和同事反感，把她當成搬弄是非的長舌婦。由于陷入了這種人際是非的漩渦，最終無法自拔。
但是，現(xiàn)在我必須把我知道的情況告訴姜總，因為公司的利益永遠高于個人的利益！這是作為職業(yè)秘書，必須遵守的最起碼準則。在一般情況下，秘書是不應卷入公司內部的各種是非漩渦，但是在關系到公司未來一些重大決策的時候，秘書應該毫無保留地把自己收集到的信息，提供給領導。如果說這是打“小報告”，那么，作為秘書，該打“小報告”的時候，就必須打“小報告”，否則，就是瀆職！
“姜總，講老實話，我認為他們兩人誰去都合適，因為他們兩人的能力是大家公認的。不過，我想起一件事來，覺得在這個時候有必要向您匯報?！?BR> “什么事？”姜總問。
我把小田告訴我的說給了姜總聽。姜總聽我匯報的時候，臉上沒有任何表情；我看他杯里沒水了，馬上給他斟滿。
“小于，你注意到沒有，今天討論派誰去美國的問題時，我一直沒有發(fā)言?！苯偤攘丝谒f，“就我個人而言，我是主張派伍進去的，你知道為什么嗎?”
“為什么?”我小聲地問。
“就是因為伍進在ＴＱ儀項目上的失敗。伍進的責任心本來就非常強，加上這次失敗，他的危機感很重。我看中的就是他這種危機感?！?BR> 不愧是總經理，眼光就是獨到。
“這次到美國去設立分公司，不是平常的商務談判，談成了大家都好，談不成就說對方條件太苛刻，個人沒有責任。這次這個分公司，只能成功，不許失敗，否則，我就沒辦法向公司董事會交待。這次設這個分公司，面臨的困難還是很多的，伍進受到過挫折，他的心理承受能力肯定會比江岸強一些，所以，派他去更有把握一些?！?BR> 姜總不愧是姜總，站得高，看得遠。
雖然孫總主張派伍進去，但公正地說，江岸和伍進都合適，憑他倆的能力、經驗和外語水平，當一個分公司的經理應該是沒有問題，有區(qū)別的是他們兩個辦事風格有些不同。
不過，經姜總這么一問，我記起上個星期出納小田在吃飯時，對我說起的一件事。小田
說有一天江岸報了一個三千多元的餐費單，上面寫著是請廣告公司的人吃飯，但看單據(jù)上面的日期和飯店的名稱，小田敢肯定他是請他的老婆孩子，因為那天晚上小田正好也在那家餐廳吃飯，而且看見了他們一家人。
當小田說這事時我沒太在意，一是發(fā)生這種事情在公司不是頭一次，肯定也不會是最后一次，用不著我大驚小怪；二是孫總也不分管財務，這事跟我的工作八竿子打不著；即使孫總分管財務，也與我的工作沒有什么直接聯(lián)系。
但這件事現(xiàn)在該不該告訴姜總呢?當然，如果我不說，我沒有任何責任，也沒得罪誰，要是江岸知道了還會領我一份情，將來有什么事求江岸幫忙，他肯定會給我?guī)兔Φ模幌喾?，如果我說了，我就有可能得罪江岸，甚至有可能在公司上上下下，里里外外落一個“長舌婦”的榮譽稱號；不僅江岸，甚至其他一些部門的人，不僅不會在工作給我協(xié)助，甚至反而會給我設置一些障礙，對我進行刁難。有許多秘書經常吃虧，他們吃虧的原因，并不是因為他們缺乏能力，或者是工作不努力，而是因為他們知道得太多，并且說得太多，從而讓領導和同事反感，把她當成搬弄是非的長舌婦。由于陷入了這種人際是非的漩渦，最終無法自拔。
但是，現(xiàn)在我必須把我知道的情況告訴姜總，因為公司的利益永遠高于個人的利益！這是作為職業(yè)秘書，必須遵守的最起碼準則。在一般情況下，秘書是不應卷入公司內部的各種是非漩渦，但是在關系到公司未來一些重大決策的時候，秘書應該毫無保留地把自己收集到的信息，提供給領導。如果說這是打“小報告”，那么，作為秘書，該打“小報告”的時候，就必須打“小報告”，否則，就是瀆職！
“姜總，講老實話，我認為他們兩人誰去都合適，因為他們兩人的能力是大家公認的。不過，我想起一件事來，覺得在這個時候有必要向您匯報?！?BR> “什么事？”姜總問。
我把小田告訴我的說給了姜總聽。姜總聽我匯報的時候，臉上沒有任何表情；我看他杯里沒水了，馬上給他斟滿。
“小于，你注意到沒有，今天討論派誰去美國的問題時，我一直沒有發(fā)言?！苯偤攘丝谒f，“就我個人而言，我是主張派伍進去的，你知道為什么嗎?”
“為什么?”我小聲地問。
“就是因為伍進在ＴＱ儀項目上的失敗。伍進的責任心本來就非常強，加上這次失敗，他的危機感很重。我看中的就是他這種危機感?！?BR> 不愧是總經理，眼光就是獨到。
“這次到美國去設立分公司，不是平常的商務談判，談成了大家都好，談不成就說對方條件太苛刻，個人沒有責任。這次這個分公司，只能成功，不許失敗，否則，我就沒辦法向公司董事會交待。這次設這個分公司，面臨的困難還是很多的，伍進受到過挫折，他的心理承受能力肯定會比江岸強一些，所以，派他去更有把握一些?！?BR> 姜總不愧是姜總，站得高，看得遠。