山東師范大學(xué)2008年急需專業(yè)人才公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展需要，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，我校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分急需短缺專業(yè)人才。
一、招聘人員及條件
（一）招聘人員
招聘短缺專業(yè)、教學(xué)急需的專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位人員1人，詳見(jiàn)附件。
（二）招聘人員條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，具有較高的思想政治素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康。
2、招聘的碩士畢業(yè)生需已按時(shí)畢業(yè)并取得畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)。
3、招聘人員所需其他條件詳見(jiàn)附件。
三、招聘的組織方式和時(shí)間
（一）報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)直接到相關(guān)學(xué)院和人事處報(bào)名，并進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格初審的人員，要于2008年11月14日9：00-11：00到山東師范大 學(xué)人事處報(bào)到并辦理相關(guān)筆試手續(xù)。辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，要提交身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、1寸近期同底版免冠照片2張、碩士及本科畢業(yè)證和學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū) 等。逾期不報(bào)到者視作放棄。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
報(bào)名期限：2008年11月3日－11月10日。
（二）考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間為11月15日，上午8∶30－11∶00。
2、面試
學(xué)校按規(guī)定程序組織面試，面試采取試講、答辯等方式進(jìn)行，原則上在筆試成績(jī)公布后隨即進(jìn)行。面試人選按筆試成績(jī)由高分到低分原則上按照1：3的比例確 定，達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人選確定后，張榜公布。筆試成績(jī)不帶入面試，進(jìn)入考核體檢范圍人選根據(jù)面試成績(jī)確定。
（三）體檢、考核和公示
按照面試成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分原則上以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行體檢、考核。如均合 格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核范圍人員組織體檢、考核。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
1、體檢
體檢可參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、考核
體檢合格人員進(jìn)入考核程序，學(xué)?？筛鶕?jù)需要，采取在考核對(duì)象的畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝蛔咴L調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱資料等形式，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行綜合考察， 考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩W(xué)校成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé) 考核工作。
3、公示
學(xué)校根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按照招聘崗位與擬聘人選1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人選，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7天。
（四）簽訂聘用合同
經(jīng)考試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議的，由學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，報(bào)省人事廳備案。省人事廳批準(zhǔn)后按規(guī)定簽訂聘用合同。
四、相關(guān)待遇
受聘人員按規(guī)定實(shí)行1年試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
招聘碩士研究生聘期為3年。聘用的碩士研究生按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)工資。
招聘專業(yè)技術(shù)崗位的碩士研究生按照山東師大校字[2007]41號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，由山東省人才交流中心進(jìn)行人事代理。
五、招聘聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0531-86182259，0531-86180036
郵箱：sdnuzhaopin@sdnu.edu.cn
傳真：0531-86180036
聯(lián)系人:魏老師
山東師范大學(xué)
二〇〇八年十月十五日
根據(jù)學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展需要，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，我校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分急需短缺專業(yè)人才。
一、招聘人員及條件
（一）招聘人員
招聘短缺專業(yè)、教學(xué)急需的專業(yè)技術(shù)初級(jí)崗位人員1人，詳見(jiàn)附件。
（二）招聘人員條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，具有較高的思想政治素質(zhì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康。
2、招聘的碩士畢業(yè)生需已按時(shí)畢業(yè)并取得畢業(yè)證和學(xué)位證書(shū)。
3、招聘人員所需其他條件詳見(jiàn)附件。
三、招聘的組織方式和時(shí)間
（一）報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)直接到相關(guān)學(xué)院和人事處報(bào)名，并進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格初審的人員，要于2008年11月14日9：00-11：00到山東師范大 學(xué)人事處報(bào)到并辦理相關(guān)筆試手續(xù)。辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)，要提交身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、1寸近期同底版免冠照片2張、碩士及本科畢業(yè)證和學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū) 等。逾期不報(bào)到者視作放棄。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
報(bào)名期限：2008年11月3日－11月10日。
（二）考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
筆試時(shí)間為11月15日，上午8∶30－11∶00。
2、面試
學(xué)校按規(guī)定程序組織面試，面試采取試講、答辯等方式進(jìn)行，原則上在筆試成績(jī)公布后隨即進(jìn)行。面試人選按筆試成績(jī)由高分到低分原則上按照1：3的比例確 定，達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人選確定后，張榜公布。筆試成績(jī)不帶入面試，進(jìn)入考核體檢范圍人選根據(jù)面試成績(jī)確定。
（三）體檢、考核和公示
按照面試成績(jī)，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分原則上以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行體檢、考核。如均合 格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核范圍人員組織體檢、考核。對(duì)體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
1、體檢
體檢可參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、考核
體檢合格人員進(jìn)入考核程序，學(xué)?？筛鶕?jù)需要，采取在考核對(duì)象的畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝蛔咴L調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱資料等形式，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行綜合考察， 考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。并對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)查?？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩W(xué)校成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé) 考核工作。
3、公示
學(xué)校根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，按照招聘崗位與擬聘人選1：1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人選，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7天。
（四）簽訂聘用合同
經(jīng)考試、面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議的，由學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，報(bào)省人事廳備案。省人事廳批準(zhǔn)后按規(guī)定簽訂聘用合同。
四、相關(guān)待遇
受聘人員按規(guī)定實(shí)行1年試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
招聘碩士研究生聘期為3年。聘用的碩士研究生按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)工資。
招聘專業(yè)技術(shù)崗位的碩士研究生按照山東師大校字[2007]41號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，由山東省人才交流中心進(jìn)行人事代理。
五、招聘聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0531-86182259，0531-86180036
郵箱：sdnuzhaopin@sdnu.edu.cn
傳真：0531-86180036
聯(lián)系人:魏老師
山東師范大學(xué)
二〇〇八年十月十五日