這篇關(guān)于2012年11月興業(yè)銀行南昌分行誠(chéng)聘英才，是特地為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助！
2012年11月興業(yè)銀行南昌分行誠(chéng)聘英才
應(yīng)聘人員基本條件：
（一）具有國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)可的金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
（二）具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力；
（三）具備良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、品行端正，過(guò)往無(wú)不良行為記錄；
（四）身心健康，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
招聘崗位及條件：
（一）企業(yè)金融業(yè)務(wù)部總監(jiān)、副總監(jiān)
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
43周歲以下；
五年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；
熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)情況，有較豐富的客戶資源；
具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和市場(chǎng)拓展能力；
能組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
具有豐富資源或營(yíng)銷(xiāo)管理能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。
（二）企業(yè)金融客戶經(jīng)理
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
40周歲以下；
三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；
熟悉銀行對(duì)公業(yè)務(wù)流程和管理制度，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)情況；
有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和客戶服務(wù)能力；
客戶資源豐富或營(yíng)銷(xiāo)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。
（三）零售支行行長(zhǎng)
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格；
40周歲以下；
五年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；
熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和商業(yè)銀行相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)情況，掌握商業(yè)銀行業(yè)務(wù)組織、銷(xiāo)售模式、績(jī)效考核、業(yè)務(wù)管理流程；
具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)和市場(chǎng)拓展能力；
具有豐富資源或營(yíng)銷(xiāo)管理能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。
（四）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
35周歲以下；
三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；
熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程和管理制度，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)；
有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和客戶服務(wù)能力；
客戶資源豐富或營(yíng)銷(xiāo)能力特別突出的，可適當(dāng)放寬條件。
（五）風(fēng)險(xiǎn)貸后管理、信用審查崗
金融、法律及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
35周歲以下；
三年以上銀行信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理或法律工作經(jīng)歷；
熟悉銀行信貸審查及風(fēng)險(xiǎn)管理，具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，對(duì)相關(guān)市場(chǎng)、行業(yè)有較強(qiáng)的理解和分析研究能力；
有公司或個(gè)貸信用業(yè)務(wù)審查、貸后檢查管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（六）營(yíng)業(yè)廳主任
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
40周歲以下；
五年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷；
具有商業(yè)銀行相應(yīng)管理職務(wù)并有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和組織管理能力，具備一定的客戶資源；
具有在市區(qū)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)分管零售業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
（七）理財(cái)經(jīng)理
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
35周歲以下；
具有兩年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
熟悉銀行零售業(yè)務(wù)流程、管理制度和產(chǎn)品，獲得AFP或CFP資格；
具有良好的溝通能力、創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。
報(bào)名須知
（一）有意應(yīng)聘者請(qǐng)將以下資料郵寄到我行：
1、應(yīng)聘申請(qǐng)表（在興業(yè)銀行網(wǎng)站上下載，請(qǐng)?jiān)敿?xì)填寫(xiě)）；
2、各類(lèi)證明材料，包括學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱、身份證、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等復(fù)印件；
3、業(yè)績(jī)材料，包括發(fā)表的論文或著作、成果證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料的復(fù)印件；
4、近期全身生活照片一張。
（二）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時(shí)間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
1、應(yīng)聘材料郵寄地址：南昌市疊山路119號(hào)天河大廈興業(yè)銀行南昌分行綜合部，郵政編碼：330006；
2、報(bào)名截止時(shí)間：2012年11月30日，聯(lián)系電話：86887053；3、應(yīng)聘申請(qǐng)表要求如實(shí)、詳盡填寫(xiě)，應(yīng)聘者對(duì)所附材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消其錄用資格。
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