開封市市直衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）和市委市政府“兩辦”關于《開封市深化事業(yè)單位人事制度改革意見》（汴辦〔2008〕7號）的規(guī)定要求，根據(jù)當前開封市直衛(wèi)生事業(yè)單位人員需求情況，經市衛(wèi)生局研究同意，面向社會公開招聘424名衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)制定招聘簡章如下：
一、招聘原則
以黨的十七大精神為指導，堅持實踐科學發(fā)展觀，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位的具體要求，采取考試與考核相結合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及聘用崗位的名額、專業(yè)、學歷等資格要求（詳見附表）
三、招聘對象
具有全國普通高等院校國家計劃內招錄的全日制大專以上畢業(yè)生（含經市政府同意選派的委培生）；符合報考條件和崗位要求的在職人員和其他社會人員。
四、報考的資格條件
（一）應聘人員應具有下列資格條件：
1、1978年10月1日以后出生，并具有應聘崗位要求的身體條件；
2、擁護黨的方針政策，遵守法律法規(guī)；品行端正、熱愛擬招聘崗位工作；
3、具有招聘崗位要求的相應學歷和資格條件。
（二）有下列情況之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職或受黨紀、政紀處分期未滿的；
3、因犯錯誤正在接受審查的；
4、不符合有關回避制度規(guī)定的。
五、報名與資格審查
本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
（一）報名時間：2008年11月3日—7日，每天上午8：30至11：30，下午14：00至17：00。
（二）報名地點：開封市衛(wèi)生局辦公樓一樓大廳（金明大道南段路西）。
（三）報名辦法：普通高等院校全日制畢業(yè)生（含經開封市政府同意選派的委培生）憑本人二代身份證、畢業(yè)證等；在職人員憑本人二代身份證、畢業(yè)證（上述證件需帶原件審核，并上交復印件各1份），到報名地點報名。
報名時由本人填寫《開封市市直衛(wèi)生事業(yè)單位2008年公開招聘工作人員報名登記表》，并在指定地點現(xiàn)場照相。
（四）報考人員每人只能選報一個崗位。
（五）各招聘崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3︰1。個別專業(yè)性較強的招聘崗位，報名人數(shù)達不到招聘比例的，經市衛(wèi)生行政主管部門領導批準，可適當降低招聘比例。
（六）通過報名資格審查的人員，按規(guī)定繳納考務費80元，信息采集費15元。
（七）報名資格審查合格者，于2008年11月18日至19日憑本人二代身份證和報名考務費收據(jù)到市衛(wèi)生局人事科領取《準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。
六、考試及加分
考試分為筆試和面試。
碩士研究生不參加筆試，經資格審查后直接進入面試。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
1、筆試科目為公共基礎知識和公共衛(wèi)生知識兩門，筆試
滿分為100分。其中：公共基礎知識滿分為70分，公共衛(wèi)生知識滿分為30分。公共基礎知識包括馬克思主義哲學、鄧小平理論與科學發(fā)展觀、法律知識、行政管理、公文寫作、時事政治等；公共衛(wèi)生知識包括衛(wèi)生工作大事記及公共衛(wèi)生基礎知識等。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、考試時間：2008年11月22日8：30至11：00時整。
考試地點：見準考證。
筆試成績和進入面試人員名單在開封衛(wèi)生信息網(wǎng)（www.kfws.gov.cn）和局機關信息欄內公布。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
面試總分為100分。面試工作在市衛(wèi)生局的指導、監(jiān)督下，由事業(yè)單位具體組織實施。
（三）加分因素
1、凡參加今年四川抗震救災者加3分，參加抗震救災者子女加2分（須所在單位和正縣級主管部門開具的審核證明）；
2、凡經省市人事部門選派到農村“三支一扶”（支農、支教、支醫(yī)、扶貧）且服務期滿，經考核合格的畢業(yè)生加2分；
3、各項加分高不超過5分；
4、各項加分均須在市衛(wèi)生局和用人單位公示7個以上工作日。
（四）考試總成績計算辦法：考試總成績=（筆試成績÷2）+（面試成績÷2）+加分因素。
七、體檢
根據(jù)考試總成績、按擬招聘人數(shù)1︰1.5的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員。
體檢項目和標準依照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的規(guī)定進行。特殊工作崗位按衛(wèi)生行業(yè)相關要求進行。
體檢工作在市衛(wèi)生局的指導監(jiān)督下，由事業(yè)單位具體組織實施。
考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準考證、有效身份證。
八、政審與考核
對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)從高分到低分等額確定政審考核對象?？己藘热葜饕撬枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、有無犯罪前科等情況，并對考察對象資格條件進行復查。
考核工作由用人單位組織實施并上報市衛(wèi)生局。
九、公示
根據(jù)考試總成績和考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7天。公示期滿，對公示無異議的，發(fā)給其聘用通知書。
十、辦理聘用手續(xù)
新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為三個月至六個月，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，經市衛(wèi)生局審核后在市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，納入市衛(wèi)生局統(tǒng)一管理。
十一、招聘人員待遇
按照開封市衛(wèi)生局關于《開封市衛(wèi)生系統(tǒng)聘用人員管理暫行辦法》執(zhí)行。在工資福利、職稱評定、社會保險等方面與聘用單位正式職工享受同等待遇。
十二、紀律與回避
面向社會公開考試招聘工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作，要堅持公示制，凡發(fā)現(xiàn)假文憑、假學歷、虛報年齡等問題，一經查實一律取消其報考招聘資格。
本招聘簡章由市衛(wèi)生局負責解釋。
招聘咨詢電話：0378-3861510 3861533
附：2008年市直衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人員公示表
二〇〇八年十月十六日
按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）和市委市政府“兩辦”關于《開封市深化事業(yè)單位人事制度改革意見》（汴辦〔2008〕7號）的規(guī)定要求，根據(jù)當前開封市直衛(wèi)生事業(yè)單位人員需求情況，經市衛(wèi)生局研究同意，面向社會公開招聘424名衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)制定招聘簡章如下：
一、招聘原則
以黨的十七大精神為指導，堅持實踐科學發(fā)展觀，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位的具體要求，采取考試與考核相結合的辦法，擇優(yōu)聘用。
二、招聘單位及聘用崗位的名額、專業(yè)、學歷等資格要求（詳見附表）
三、招聘對象
具有全國普通高等院校國家計劃內招錄的全日制大專以上畢業(yè)生（含經市政府同意選派的委培生）；符合報考條件和崗位要求的在職人員和其他社會人員。
四、報考的資格條件
（一）應聘人員應具有下列資格條件：
1、1978年10月1日以后出生，并具有應聘崗位要求的身體條件；
2、擁護黨的方針政策，遵守法律法規(guī)；品行端正、熱愛擬招聘崗位工作；
3、具有招聘崗位要求的相應學歷和資格條件。
（二）有下列情況之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；
2、曾被開除公職或受黨紀、政紀處分期未滿的；
3、因犯錯誤正在接受審查的；
4、不符合有關回避制度規(guī)定的。
五、報名與資格審查
本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。
（一）報名時間：2008年11月3日—7日，每天上午8：30至11：30，下午14：00至17：00。
（二）報名地點：開封市衛(wèi)生局辦公樓一樓大廳（金明大道南段路西）。
（三）報名辦法：普通高等院校全日制畢業(yè)生（含經開封市政府同意選派的委培生）憑本人二代身份證、畢業(yè)證等；在職人員憑本人二代身份證、畢業(yè)證（上述證件需帶原件審核，并上交復印件各1份），到報名地點報名。
報名時由本人填寫《開封市市直衛(wèi)生事業(yè)單位2008年公開招聘工作人員報名登記表》，并在指定地點現(xiàn)場照相。
（四）報考人員每人只能選報一個崗位。
（五）各招聘崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3︰1。個別專業(yè)性較強的招聘崗位，報名人數(shù)達不到招聘比例的，經市衛(wèi)生行政主管部門領導批準，可適當降低招聘比例。
（六）通過報名資格審查的人員，按規(guī)定繳納考務費80元，信息采集費15元。
（七）報名資格審查合格者，于2008年11月18日至19日憑本人二代身份證和報名考務費收據(jù)到市衛(wèi)生局人事科領取《準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。
六、考試及加分
考試分為筆試和面試。
碩士研究生不參加筆試，經資格審查后直接進入面試。
（一）筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
1、筆試科目為公共基礎知識和公共衛(wèi)生知識兩門，筆試
滿分為100分。其中：公共基礎知識滿分為70分，公共衛(wèi)生知識滿分為30分。公共基礎知識包括馬克思主義哲學、鄧小平理論與科學發(fā)展觀、法律知識、行政管理、公文寫作、時事政治等；公共衛(wèi)生知識包括衛(wèi)生工作大事記及公共衛(wèi)生基礎知識等。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、考試時間：2008年11月22日8：30至11：00時整。
考試地點：見準考證。
筆試成績和進入面試人員名單在開封衛(wèi)生信息網(wǎng)（www.kfws.gov.cn）和局機關信息欄內公布。
（二）面試
根據(jù)筆試成績，按招聘人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
面試總分為100分。面試工作在市衛(wèi)生局的指導、監(jiān)督下，由事業(yè)單位具體組織實施。
（三）加分因素
1、凡參加今年四川抗震救災者加3分，參加抗震救災者子女加2分（須所在單位和正縣級主管部門開具的審核證明）；
2、凡經省市人事部門選派到農村“三支一扶”（支農、支教、支醫(yī)、扶貧）且服務期滿，經考核合格的畢業(yè)生加2分；
3、各項加分高不超過5分；
4、各項加分均須在市衛(wèi)生局和用人單位公示7個以上工作日。
（四）考試總成績計算辦法：考試總成績=（筆試成績÷2）+（面試成績÷2）+加分因素。
七、體檢
根據(jù)考試總成績、按擬招聘人數(shù)1︰1.5的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員。
體檢項目和標準依照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）的規(guī)定進行。特殊工作崗位按衛(wèi)生行業(yè)相關要求進行。
體檢工作在市衛(wèi)生局的指導監(jiān)督下，由事業(yè)單位具體組織實施。
考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準考證、有效身份證。
八、政審與考核
對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)從高分到低分等額確定政審考核對象?？己藘热葜饕撬枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、有無犯罪前科等情況，并對考察對象資格條件進行復查。
考核工作由用人單位組織實施并上報市衛(wèi)生局。
九、公示
根據(jù)考試總成績和考核結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7天。公示期滿，對公示無異議的，發(fā)給其聘用通知書。
十、辦理聘用手續(xù)
新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為三個月至六個月，試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
事業(yè)單位新聘用人員實行聘用合同制管理，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，經市衛(wèi)生局審核后在市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，納入市衛(wèi)生局統(tǒng)一管理。
十一、招聘人員待遇
按照開封市衛(wèi)生局關于《開封市衛(wèi)生系統(tǒng)聘用人員管理暫行辦法》執(zhí)行。在工資福利、職稱評定、社會保險等方面與聘用單位正式職工享受同等待遇。
十二、紀律與回避
面向社會公開考試招聘工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序，做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作，要堅持公示制，凡發(fā)現(xiàn)假文憑、假學歷、虛報年齡等問題，一經查實一律取消其報考招聘資格。
本招聘簡章由市衛(wèi)生局負責解釋。
招聘咨詢電話：0378-3861510 3861533
附：2008年市直衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人員公示表
二〇〇八年十月十六日