四川省彭山縣人事局關(guān)于2009年公開(kāi)招聘高中教師的公告 4月13日至14日?qǐng)?bào)名
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師19名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
符合報(bào)名資格條件的各類(lèi)人才。
二、報(bào)名資格條件
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)和社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，所學(xué)專(zhuān)業(yè)和工作能力符合應(yīng)聘崗位要求。
經(jīng)縣主考機(jī)關(guān)批準(zhǔn)、招聘單位根據(jù)崗位需要確定的其他條件（見(jiàn)附件1）。
三、招聘單位及招聘人數(shù)（見(jiàn)附件1）
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報(bào)名時(shí)間：2009年4月13日、14日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：彭山縣人事局（縣政府大樓三樓）
報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明（畢業(yè)證〈應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校證明〉、學(xué)位證、資格證等）及1寸免冠近照2張。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《彭山縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)考資格審查表》，經(jīng)資格審查合格后繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元，兩科100元。
3、報(bào)名要求：
應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
如系西部志愿者、“三支一扶”人員和村（社區(qū)）大學(xué)生志愿服務(wù)者須提供所在市（縣）團(tuán)委出具的可以應(yīng)聘的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、服務(wù)期滿(mǎn)、經(jīng)考核合格）一份，待報(bào)名成功后在筆試前交縣人事局備案以辦理加分手續(xù)。
4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：
報(bào)名的應(yīng)聘人員，于2009年4月24日憑本人居民身份證、繳費(fèi)憑據(jù)到彭山縣人事局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
五、資格審查及開(kāi)考比例
由縣主考機(jī)關(guān)會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者方可報(bào)名。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3，達(dá)不到上述比例的，由縣主考機(jī)關(guān)降低比例。調(diào)整后仍達(dá)不到比例，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
考試分為筆試和面試。筆試由縣主考機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，面試由主考機(jī)關(guān)和招聘單位共同組織。
1、筆試
筆試時(shí)間：2009年4月25日（星期六）。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試占總成績(jī)的50%。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。筆試內(nèi)容見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試（筆試）提綱》（附件2）。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)30%；《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)20%；服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的西部志愿者、村（社區(qū)）志愿者、“三支一扶”計(jì)劃人員，工作每滿(mǎn)1年，在折合后的筆試成績(jī)加2分，累加不超過(guò)6分。
筆試成績(jī)?cè)谂砩娇h人民政府網(wǎng)、黨政網(wǎng)和人事局公示欄進(jìn)行公告，也可撥打彭山縣人事局（0833-7626092）電話(huà)查詢(xún)。
2、面試
面試主要考察應(yīng)聘人員所報(bào)考崗位應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能及語(yǔ)言表達(dá)和綜合分析判斷能力。
招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照折合后的筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，與筆試成績(jī)一起張榜公布，并發(fā)放《面試通知書(shū)》(進(jìn)入面試人員憑本人居民身份證和筆試《準(zhǔn)考證》在彭山縣人事局領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄)，告知面試時(shí)間、方式及地點(diǎn)。
崗位招聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)之比不低于1:2方可進(jìn)行面試，達(dá)不到上述比例，由主考機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ)或取消該招聘崗位。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)50%。
面試考核費(fèi)80元。
七、體檢及考核
按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)折合后的總分?jǐn)?shù)，依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序）。
體檢、考核由主考機(jī)關(guān)會(huì)同招聘單位組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
八、聘用及報(bào)到
擬聘人員實(shí)行聘用制管理。工資福利待遇等按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
檔案按照有關(guān)規(guī)定移交縣人才交流中心進(jìn)行管理。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：中共彭山縣紀(jì)委駐人事局紀(jì)檢組（0833-7621631）。
咨詢(xún)電話(huà)：彭山縣人事局（0833-7626092）
未盡事項(xiàng)，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)咨詢(xún)。
附件：
1、《彭山縣2009年高中教師招聘崗位表》
2、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試（筆試）提綱》
彭山縣人事局
二OO九年四月一日
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中教師19名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
符合報(bào)名資格條件的各類(lèi)人才。
二、報(bào)名資格條件
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)和社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，所學(xué)專(zhuān)業(yè)和工作能力符合應(yīng)聘崗位要求。
經(jīng)縣主考機(jī)關(guān)批準(zhǔn)、招聘單位根據(jù)崗位需要確定的其他條件（見(jiàn)附件1）。
三、招聘單位及招聘人數(shù)（見(jiàn)附件1）
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1、報(bào)名時(shí)間：2009年4月13日、14日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：彭山縣人事局（縣政府大樓三樓）
報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明（畢業(yè)證〈應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)校證明〉、學(xué)位證、資格證等）及1寸免冠近照2張。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《彭山縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)考資格審查表》，經(jīng)資格審查合格后繳納筆試考務(wù)費(fèi)。
根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元，兩科100元。
3、報(bào)名要求：
應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
如系西部志愿者、“三支一扶”人員和村（社區(qū)）大學(xué)生志愿服務(wù)者須提供所在市（縣）團(tuán)委出具的可以應(yīng)聘的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、服務(wù)期滿(mǎn)、經(jīng)考核合格）一份，待報(bào)名成功后在筆試前交縣人事局備案以辦理加分手續(xù)。
4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：
報(bào)名的應(yīng)聘人員，于2009年4月24日憑本人居民身份證、繳費(fèi)憑據(jù)到彭山縣人事局領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
五、資格審查及開(kāi)考比例
由縣主考機(jī)關(guān)會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者方可報(bào)名。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3，達(dá)不到上述比例的，由縣主考機(jī)關(guān)降低比例。調(diào)整后仍達(dá)不到比例，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
考試分為筆試和面試。筆試由縣主考機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，面試由主考機(jī)關(guān)和招聘單位共同組織。
1、筆試
筆試時(shí)間：2009年4月25日（星期六）。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試占總成績(jī)的50%。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。筆試內(nèi)容見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試（筆試）提綱》（附件2）。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)30%；《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)20%；服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的西部志愿者、村（社區(qū)）志愿者、“三支一扶”計(jì)劃人員，工作每滿(mǎn)1年，在折合后的筆試成績(jī)加2分，累加不超過(guò)6分。
筆試成績(jī)?cè)谂砩娇h人民政府網(wǎng)、黨政網(wǎng)和人事局公示欄進(jìn)行公告，也可撥打彭山縣人事局（0833-7626092）電話(huà)查詢(xún)。
2、面試
面試主要考察應(yīng)聘人員所報(bào)考崗位應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能及語(yǔ)言表達(dá)和綜合分析判斷能力。
招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照折合后的筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，與筆試成績(jī)一起張榜公布，并發(fā)放《面試通知書(shū)》(進(jìn)入面試人員憑本人居民身份證和筆試《準(zhǔn)考證》在彭山縣人事局領(lǐng)取，逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄)，告知面試時(shí)間、方式及地點(diǎn)。
崗位招聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)之比不低于1:2方可進(jìn)行面試，達(dá)不到上述比例，由主考機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ)或取消該招聘崗位。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jī)50%。
面試考核費(fèi)80元。
七、體檢及考核
按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)折合后的總分?jǐn)?shù)，依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員名單（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序）。
體檢、考核由主考機(jī)關(guān)會(huì)同招聘單位組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
八、聘用及報(bào)到
擬聘人員實(shí)行聘用制管理。工資福利待遇等按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
檔案按照有關(guān)規(guī)定移交縣人才交流中心進(jìn)行管理。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：中共彭山縣紀(jì)委駐人事局紀(jì)檢組（0833-7621631）。
咨詢(xún)電話(huà)：彭山縣人事局（0833-7626092）
未盡事項(xiàng)，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)咨詢(xún)。
附件：
1、《彭山縣2009年高中教師招聘崗位表》
2、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試（筆試）提綱》
彭山縣人事局
二OO九年四月一日