重慶工程職業(yè)技術學院創(chuàng)建于1951年，是重慶市教育委員會主管的一所公辦普通高等職業(yè)院校，2007年學院被教育部、財政部確定為“國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃”立項建設單位，是全國首批單獨招生改革試點高等職業(yè)院校。
學院設有資源與勘測工程系、機電工程系、建筑工程與藝術設計系、經濟管理系、計算機系、基礎教學部、成人教育學院等7個教學院系，開辦工程測量技術、環(huán)境監(jiān)測與治理技術、水文地質與工程地質、煤礦開采技術、礦井通風與安全、機電一體化技術、應用電子技術、電氣自動化技術、機械設計與制造、汽車檢測與維修技術、數(shù)控技術、會計電算化、旅游管理、物流管理、建筑工程技術、工程造價、道路橋梁工程技術、計算機網絡技術、計算機控制技術、計算機應用與維護等34個專業(yè)。
為進一步加強重慶工程職業(yè)技術學院專業(yè)技術隊伍建設，提升教學、技術開發(fā)和管理工作水平，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號）的有關規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘重慶工程職業(yè)技術學院教師及管理人員等。
一、招聘原則
面向社會公開擇優(yōu)招聘。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試考核相結合的原則進行。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘教師等43名。（詳見《重慶工程職業(yè)技術學院2009年公開招聘工作人員情況一覽表》。（以下簡稱《一覽表》）
三、招聘范圍和對象
招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。尚未解除黨紀、政紀處分或接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未做出結論的人員不能進入招聘范圍。
四、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神；
4．具有正常履行職責的身體條件；
5．具備《一覽表》列出的招聘條件；
6．在大學期間學習成績優(yōu)良，沒有受過處分；
7．符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關確認的其他條件。
五、招聘程序和方式
應聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，分崗位競聘，學校按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取面試、試講、考核相結合的辦法進行。
（一）報名報名工作由重慶工程職業(yè)技術學院完成。凡符合公開崗位招聘條件者選定一個崗位在重慶工程職業(yè)技術學院人事信息網（http://www.cqvie.com/rsc）下載專區(qū)下載《重慶市教委直屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，如實填報后發(fā)至電子郵箱：rsc4118@cqvie.com（郵件標題請注明應聘單位及崗位）。報名截截止后，不得更改報名信息。
聯(lián)系人：喻方成張澍電話：023－65210559023-65220241；
（二）資格初審
重慶工程職業(yè)技術學院對報名者提供的《重慶市教委直屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，按招聘崗位條件進行初審，初審合格者，重慶工程職業(yè)技術學院于2009年3月30日前在網上以電子郵件形式予以回復確認。
（三）資格復審
資格初審合格者，于2009年4月15日—4月18日持有關證件（2009屆畢業(yè)生提供本人身份證、《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；其他人員須提供本人身份證、學歷證、學位證原件及復印件）；在職人員需提供單位同意報名證明和經單位加蓋鮮章并經應聘人員簽字報名表，參加重慶工程職業(yè)技術學院組織的資格復審。
（四）試講
試講由重慶工程職業(yè)技術學院組織實施。試講人員為資格復審合格者。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1∶3，未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
試講內容為應聘崗位指定專業(yè)教材課程。試講時間45分鐘。試講成績60分為合格，未達到60分者不得進入面試環(huán)節(jié)，60分以上者(含60分),按從高到低順序和崗位1∶2比例選拔參加面試人選。
加分條件：
1、“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿1年且經考核合格者，其參加筆試成績按規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認：
（1）、“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”須持市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到招聘單位審查確認資格條件。
（2）、“三支一扶”大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室。加分資格條件，經按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室通報單位。
2、根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
（五）面試
1．參加面試人員接受重慶工程職業(yè)技術學院考評領導小組及評委面試答辯，時間20分鐘。
2．內容為自我介紹、考評委提問考生回答。主要考察應聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等，面試成績60分為合格，未達到60分者不得確定為體檢人選。
3．應聘者需用普通話試講及面試。
4．試講、面試時間及地點另行通知。
5．試講及面試工作結束后，按招聘崗位人數(shù)根據(jù)試講及面試考核總成績從高到低等額確定體檢人選，若后一名體檢人選出現(xiàn)并列時，以試講成績高的優(yōu)先，若試講成績仍出現(xiàn)并列時，重新試講，以重新試講成績高的優(yōu)先。
(六)體檢
體檢由重慶工程職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號）并結合本行業(yè)需求執(zhí)行。體檢不合格的，其缺額根據(jù)應聘該崗位人員試講、面試總成績從高到低依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
六、政審考核
對應聘體檢合格人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作情況以及是否需要回避等由重慶工程職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織復查。
七、公示
體檢、審核均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員由重慶工程職業(yè)技術學院進行網上公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、畢業(yè)院校或工作單位以及聘用崗位。公示期為7天。
八、聘用審批及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶工程職業(yè)技術學院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核，并報市人事局審批。
經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用（見習）期。試用（見習）期內或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
九、紀律要求
公開招聘工作政策性強、涉及面廣，必須嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經查實嚴肅處理。
本簡章由重慶工程職業(yè)技術學院負責
附件：
工程職院招聘一覽表.xls
學院設有資源與勘測工程系、機電工程系、建筑工程與藝術設計系、經濟管理系、計算機系、基礎教學部、成人教育學院等7個教學院系，開辦工程測量技術、環(huán)境監(jiān)測與治理技術、水文地質與工程地質、煤礦開采技術、礦井通風與安全、機電一體化技術、應用電子技術、電氣自動化技術、機械設計與制造、汽車檢測與維修技術、數(shù)控技術、會計電算化、旅游管理、物流管理、建筑工程技術、工程造價、道路橋梁工程技術、計算機網絡技術、計算機控制技術、計算機應用與維護等34個專業(yè)。
為進一步加強重慶工程職業(yè)技術學院專業(yè)技術隊伍建設，提升教學、技術開發(fā)和管理工作水平，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號）的有關規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘重慶工程職業(yè)技術學院教師及管理人員等。
一、招聘原則
面向社會公開擇優(yōu)招聘。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試考核相結合的原則進行。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘教師等43名。（詳見《重慶工程職業(yè)技術學院2009年公開招聘工作人員情況一覽表》。（以下簡稱《一覽表》）
三、招聘范圍和對象
招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。尚未解除黨紀、政紀處分或接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未做出結論的人員不能進入招聘范圍。
四、招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神；
4．具有正常履行職責的身體條件；
5．具備《一覽表》列出的招聘條件；
6．在大學期間學習成績優(yōu)良，沒有受過處分；
7．符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關確認的其他條件。
五、招聘程序和方式
應聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，分崗位競聘，學校按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取面試、試講、考核相結合的辦法進行。
（一）報名報名工作由重慶工程職業(yè)技術學院完成。凡符合公開崗位招聘條件者選定一個崗位在重慶工程職業(yè)技術學院人事信息網（http://www.cqvie.com/rsc）下載專區(qū)下載《重慶市教委直屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，如實填報后發(fā)至電子郵箱：rsc4118@cqvie.com（郵件標題請注明應聘單位及崗位）。報名截截止后，不得更改報名信息。
聯(lián)系人：喻方成張澍電話：023－65210559023-65220241；
（二）資格初審
重慶工程職業(yè)技術學院對報名者提供的《重慶市教委直屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，按招聘崗位條件進行初審，初審合格者，重慶工程職業(yè)技術學院于2009年3月30日前在網上以電子郵件形式予以回復確認。
（三）資格復審
資格初審合格者，于2009年4月15日—4月18日持有關證件（2009屆畢業(yè)生提供本人身份證、《應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；其他人員須提供本人身份證、學歷證、學位證原件及復印件）；在職人員需提供單位同意報名證明和經單位加蓋鮮章并經應聘人員簽字報名表，參加重慶工程職業(yè)技術學院組織的資格復審。
（四）試講
試講由重慶工程職業(yè)技術學院組織實施。試講人員為資格復審合格者。擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1∶3，未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
試講內容為應聘崗位指定專業(yè)教材課程。試講時間45分鐘。試講成績60分為合格，未達到60分者不得進入面試環(huán)節(jié)，60分以上者(含60分),按從高到低順序和崗位1∶2比例選拔參加面試人選。
加分條件：
1、“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”和“三支一扶”大學生，服務期滿1年且經考核合格者，其參加筆試成績按規(guī)定加5分。
考生加分資格條件的確認：
（1）、“大學生志愿服務西部（重慶）計劃”須持市大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室開據(jù)證明到招聘單位審查確認資格條件。
（2）、“三支一扶”大學生請于報名后3日內將本人的姓名、性別、所在服務區(qū)縣、報考單位、準考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室。加分資格條件，經按規(guī)定程序確認后，由市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室通報單位。
2、根據(jù)《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規(guī)定，“中國重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優(yōu)秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
（五）面試
1．參加面試人員接受重慶工程職業(yè)技術學院考評領導小組及評委面試答辯，時間20分鐘。
2．內容為自我介紹、考評委提問考生回答。主要考察應聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等，面試成績60分為合格，未達到60分者不得確定為體檢人選。
3．應聘者需用普通話試講及面試。
4．試講、面試時間及地點另行通知。
5．試講及面試工作結束后，按招聘崗位人數(shù)根據(jù)試講及面試考核總成績從高到低等額確定體檢人選，若后一名體檢人選出現(xiàn)并列時，以試講成績高的優(yōu)先，若試講成績仍出現(xiàn)并列時，重新試講，以重新試講成績高的優(yōu)先。
(六)體檢
體檢由重慶工程職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號）并結合本行業(yè)需求執(zhí)行。體檢不合格的，其缺額根據(jù)應聘該崗位人員試講、面試總成績從高到低依次遞補。體檢時間、地點另行通知。
六、政審考核
對應聘體檢合格人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作情況以及是否需要回避等由重慶工程職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織復查。
七、公示
體檢、審核均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員由重慶工程職業(yè)技術學院進行網上公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、畢業(yè)院校或工作單位以及聘用崗位。公示期為7天。
八、聘用審批及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶工程職業(yè)技術學院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核，并報市人事局審批。
經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)。相關待遇按重慶市關于事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用（見習）期。試用（見習）期內或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
九、紀律要求
公開招聘工作政策性強、涉及面廣，必須嚴格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經查實嚴肅處理。
本簡章由重慶工程職業(yè)技術學院負責
附件：
工程職院招聘一覽表.xls