國家稅務總局黨校、國家稅務總局揚州稅務進修學院創(chuàng)建于1984年。目前是全國直屬國家稅務總局領導的高等干部院校，主要承擔全國稅務系統(tǒng)司局級領導干部培訓、中青年后備干部培訓、處級領導干部培訓、國際稅務培訓、青年業(yè)務骨干培訓、少數(shù)民族干部培訓等各類教育培訓任務。2003年，國家稅務總局將我院定位為全國稅務系統(tǒng)黨建教育基地、中高級公務員培訓基地、國際稅務培訓基地和稅務培訓教學研究基地。目前，學院以服務稅收中心工作為宗旨，以全國稅務系統(tǒng)黨員領導干部和中高級公務員培訓為重點，以能力建設為主線，以加強科學化、精細化管理和隊伍建設為保障，努力為稅收事業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支持。
學院地處風景秀麗的歷史文化古城揚州市“蜀岡――瘦西湖”國家4A級風景名勝區(qū)內(nèi)，南與風光秀美的瘦西湖僅一廊之隔，北與千年古剎大明寺和蜀岡西峰森林公園相毗鄰。學院占地17萬平方米，建筑面積7萬多平方米，建筑風格古樸典雅，校園環(huán)境幽靜宜人，是一所園林化、生態(tài)化、智能化的新型高等干部院校。
為適應稅收事業(yè)發(fā)展需要、進一步加強我院的學科建設，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘經(jīng)濟學、管理學、法學等學科方向的教授、副教授和應往屆博士、優(yōu)秀碩士生來我院從事教學科研等工作。
一、招聘專業(yè)、方向
詳見附表《國家稅務總局黨校2008-2009年人才招聘計劃》
二、引進人才（教師）有關待遇
1、根據(jù)引進人才（教師）的職稱（含學位）、教學和科研能力以及國家有關住房政策，為引進人才提供住房或住房補貼、安家費，同時解決過渡期的住房問題；教師年平均收入不低于10萬元。
2、為引進人才（教師）配置萬元以上高性能筆記本電腦一臺。
3、為引進人才（單身）提供15平方米左右單人過渡用房一間，房內(nèi)配備家具、空調(diào)、電視等基本生活設施，過渡用房三年內(nèi)免收房租；免費提供每日30元左右標準的自助餐。
4、為未參加房改的引進人才自購住房提供部分無息借款。
5、特殊高層次特別優(yōu)秀人才，待遇面議。
三、招聘程序
（一）報名
1、招聘會現(xiàn)場報名、投遞簡歷、提供相關應聘資料。
2、通過其他途徑報名并提供應聘材料（如通過E-mail、郵寄、傳真或掃描后以電子郵件提交）：
①《應聘人員基本情況登記表》（學院網(wǎng)站：www.tax-edu.net人才引進”欄目下載）；“
②身份證、學歷證書、學位證書（應屆畢業(yè)生僅須提供前學歷、學位證書）、職稱證書、代表性獲獎證書、科研成果目錄及主要科研成果等復印件；
③畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學習課程成績總表或相關證明材料等復印件（限應屆畢業(yè)生提供）；
④個人需要補充的其他材料。
應屆畢業(yè)生報名時尚未取得相關材料或證書的，報名時可暫緩提供，但筆、面試考核時應予提供。
應聘材料如通過電子郵件發(fā)送，請將郵件主題命名為“畢業(yè)學校+專業(yè)+學歷（職稱）+應聘崗位+姓名”，相關材料（電子文檔，證書、照片掃描件等）作為附件，以便提供更為快捷、周到的服務！
（二）初審。
經(jīng)初審合格者，由學院人事處通知應聘人員攜應予提供的報名材料原件及復印件參加面試（含筆試）和試講。
（三）考核。
經(jīng)面試和試講考核合格后，由學院人事處與應聘人員商談具體簽約（引進）事宜。
（四）簽約。
在雙方合意的基礎上，辦理有關政審、體檢、簽約（引進或聘用）手續(xù)；簽訂《就業(yè)協(xié)議書》、《聘用合同》等。
四、聯(lián)系方式
應聘熱線：0514－87806670傳真：0514－87806670
通訊地址：江蘇省揚州市揚子江北路515號郵編：225007
學院網(wǎng)站：www.tax-edu.net
聯(lián)系人：國家稅務總局黨校人事處田老師
E-mail：zp2008@tax-edu.net
附件：
國家稅務總局黨校2008－2009年度教學科研崗位招聘計劃
學院地處風景秀麗的歷史文化古城揚州市“蜀岡――瘦西湖”國家4A級風景名勝區(qū)內(nèi)，南與風光秀美的瘦西湖僅一廊之隔，北與千年古剎大明寺和蜀岡西峰森林公園相毗鄰。學院占地17萬平方米，建筑面積7萬多平方米，建筑風格古樸典雅，校園環(huán)境幽靜宜人，是一所園林化、生態(tài)化、智能化的新型高等干部院校。
為適應稅收事業(yè)發(fā)展需要、進一步加強我院的學科建設，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘經(jīng)濟學、管理學、法學等學科方向的教授、副教授和應往屆博士、優(yōu)秀碩士生來我院從事教學科研等工作。
一、招聘專業(yè)、方向
詳見附表《國家稅務總局黨校2008-2009年人才招聘計劃》
二、引進人才（教師）有關待遇
1、根據(jù)引進人才（教師）的職稱（含學位）、教學和科研能力以及國家有關住房政策，為引進人才提供住房或住房補貼、安家費，同時解決過渡期的住房問題；教師年平均收入不低于10萬元。
2、為引進人才（教師）配置萬元以上高性能筆記本電腦一臺。
3、為引進人才（單身）提供15平方米左右單人過渡用房一間，房內(nèi)配備家具、空調(diào)、電視等基本生活設施，過渡用房三年內(nèi)免收房租；免費提供每日30元左右標準的自助餐。
4、為未參加房改的引進人才自購住房提供部分無息借款。
5、特殊高層次特別優(yōu)秀人才，待遇面議。
三、招聘程序
（一）報名
1、招聘會現(xiàn)場報名、投遞簡歷、提供相關應聘資料。
2、通過其他途徑報名并提供應聘材料（如通過E-mail、郵寄、傳真或掃描后以電子郵件提交）：
①《應聘人員基本情況登記表》（學院網(wǎng)站：www.tax-edu.net人才引進”欄目下載）；“
②身份證、學歷證書、學位證書（應屆畢業(yè)生僅須提供前學歷、學位證書）、職稱證書、代表性獲獎證書、科研成果目錄及主要科研成果等復印件；
③畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學習課程成績總表或相關證明材料等復印件（限應屆畢業(yè)生提供）；
④個人需要補充的其他材料。
應屆畢業(yè)生報名時尚未取得相關材料或證書的，報名時可暫緩提供，但筆、面試考核時應予提供。
應聘材料如通過電子郵件發(fā)送，請將郵件主題命名為“畢業(yè)學校+專業(yè)+學歷（職稱）+應聘崗位+姓名”，相關材料（電子文檔，證書、照片掃描件等）作為附件，以便提供更為快捷、周到的服務！
（二）初審。
經(jīng)初審合格者，由學院人事處通知應聘人員攜應予提供的報名材料原件及復印件參加面試（含筆試）和試講。
（三）考核。
經(jīng)面試和試講考核合格后，由學院人事處與應聘人員商談具體簽約（引進）事宜。
（四）簽約。
在雙方合意的基礎上，辦理有關政審、體檢、簽約（引進或聘用）手續(xù)；簽訂《就業(yè)協(xié)議書》、《聘用合同》等。
四、聯(lián)系方式
應聘熱線：0514－87806670傳真：0514－87806670
通訊地址：江蘇省揚州市揚子江北路515號郵編：225007
學院網(wǎng)站：www.tax-edu.net
聯(lián)系人：國家稅務總局黨校人事處田老師
E-mail：zp2008@tax-edu.net
附件：
國家稅務總局黨校2008－2009年度教學科研崗位招聘計劃