經(jīng)縣編委批準(zhǔn)，縣國(guó)土資源局土地收購(gòu)儲(chǔ)備交易中心、國(guó)土資源監(jiān)察大隊(duì)、地質(zhì)礦產(chǎn)資源管理所三家直屬事業(yè)單位及部分國(guó)土資源中心所面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘10名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下。
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）年齡在28周歲以下（個(gè)別崗位25周歲以下）,身體條件適應(yīng)崗位工作需要；
（四）符合崗位要求的其他條件（見(jiàn)招聘單位職位、職數(shù)、條件等）。
二、招聘崗位、職數(shù)、具體條件詳見(jiàn)附表
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，組織報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考核，確定擬聘對(duì)象并公示，辦理入編聘用手續(xù)等八個(gè)步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名、考試時(shí)間與地點(diǎn)：
1、報(bào)名時(shí)間：2008年12月13日—14日
上午：8：30—11：30；下午2：30—5：30在縣行政中心102室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、筆試時(shí)間：2008年12月20日上午
《行政職業(yè)能力測(cè)試》8：30—10：00；
《申論》10：30—12：00。
筆試地點(diǎn)另行通知。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（二）筆試內(nèi)容：筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》。采用百分制計(jì)分法，成績(jī)計(jì)算方式：按行政職業(yè)能力測(cè)試與申論成績(jī)4：6合成。
《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》考試范圍參照《安徽省2008年黨政機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員考試大綱》。
（三）面試辦法：面試主要考察應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合與分析能力、邏輯思維能力等。采取結(jié)構(gòu)化面試方式和百分制計(jì)分法。
總成績(jī)計(jì)算方式：按筆試與面試成績(jī)6：4的比例合成。面試成績(jī)、合成總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
面試由人事部門牽頭組織實(shí)施，國(guó)土資源局參與，面試考官由領(lǐng)導(dǎo)組審定。
（四）體檢與考核：體檢由縣人事局和國(guó)土資源局共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己擞煽h人事局會(huì)同國(guó)土資源局組織實(shí)施。考核內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)等。
（五）公示與聘用：面試、體檢入闈人員均對(duì)外公示3天，擬聘用人員（體檢與考核合格者）在一定的范圍內(nèi)向社會(huì)公示7天。公示無(wú)異議，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核報(bào)縣編委審批后，辦理行政關(guān)系轉(zhuǎn)移、入編聘用手續(xù)。
（六）其他要求：報(bào)考人數(shù)與報(bào)考崗位比例須達(dá)3：1及以上，達(dá)不到這一要求的，相應(yīng)取消該崗位的招聘或減少崗位招聘職數(shù)，原報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。面試人數(shù)依同職位筆試人員的筆試成績(jī)從高分到低分順序按與招聘職數(shù)3：1的比例確定（其中招聘職數(shù)為2個(gè)的職位按2：1的比例確定），若最后一名有2人以上成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試；面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到所有面試人員面試成績(jī)的平均數(shù)，方可進(jìn)入體檢和考核。體檢與考核人數(shù)依合成考試成績(jī)從高分到低分按聘用人數(shù)1：1的比例確定（若合成成績(jī)相同則依照筆試成績(jī)中《申論》成績(jī)從高分到低分排序確定）。因體檢與考核不合格出現(xiàn)人選缺額的，在同職位面試人員中依照合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
四、報(bào)名注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，2008年非全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證書人員，須提供學(xué)?；蜃詫W(xué)考試教育主管部門出具的證明（含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間及各科成績(jī)等）；在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考的證明（其中教師須提供由學(xué)校和縣級(jí)教育行政主管部門共同出具的證明）。
（二）報(bào)考人員須提交近期一寸同底免冠照片3張，如實(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》，所有報(bào)考人員須填寫誠(chéng)信承諾書。每位考生按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用每科45元，低保戶家庭報(bào)考人員憑低保證及復(fù)印件、戶籍本可免除筆試費(fèi)用。
2008年度涇縣國(guó)土資源局直屬事業(yè)單位、部分中心所公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表.xls
涇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員領(lǐng)導(dǎo)組
二OO八年十二月三日
政策咨詢電話：0563-5102637
監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-5102721
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）年齡在28周歲以下（個(gè)別崗位25周歲以下）,身體條件適應(yīng)崗位工作需要；
（四）符合崗位要求的其他條件（見(jiàn)招聘單位職位、職數(shù)、條件等）。
二、招聘崗位、職數(shù)、具體條件詳見(jiàn)附表
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章，組織報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考核，確定擬聘對(duì)象并公示，辦理入編聘用手續(xù)等八個(gè)步驟進(jìn)行。
（一）報(bào)名、考試時(shí)間與地點(diǎn)：
1、報(bào)名時(shí)間：2008年12月13日—14日
上午：8：30—11：30；下午2：30—5：30在縣行政中心102室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、筆試時(shí)間：2008年12月20日上午
《行政職業(yè)能力測(cè)試》8：30—10：00；
《申論》10：30—12：00。
筆試地點(diǎn)另行通知。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
（二）筆試內(nèi)容：筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》。采用百分制計(jì)分法，成績(jī)計(jì)算方式：按行政職業(yè)能力測(cè)試與申論成績(jī)4：6合成。
《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》考試范圍參照《安徽省2008年黨政機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員考試大綱》。
（三）面試辦法：面試主要考察應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合與分析能力、邏輯思維能力等。采取結(jié)構(gòu)化面試方式和百分制計(jì)分法。
總成績(jī)計(jì)算方式：按筆試與面試成績(jī)6：4的比例合成。面試成績(jī)、合成總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
面試由人事部門牽頭組織實(shí)施，國(guó)土資源局參與，面試考官由領(lǐng)導(dǎo)組審定。
（四）體檢與考核：體檢由縣人事局和國(guó)土資源局共同組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？己擞煽h人事局會(huì)同國(guó)土資源局組織實(shí)施。考核內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力和業(yè)績(jī)等。
（五）公示與聘用：面試、體檢入闈人員均對(duì)外公示3天，擬聘用人員（體檢與考核合格者）在一定的范圍內(nèi)向社會(huì)公示7天。公示無(wú)異議，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核報(bào)縣編委審批后，辦理行政關(guān)系轉(zhuǎn)移、入編聘用手續(xù)。
（六）其他要求：報(bào)考人數(shù)與報(bào)考崗位比例須達(dá)3：1及以上，達(dá)不到這一要求的，相應(yīng)取消該崗位的招聘或減少崗位招聘職數(shù)，原報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。面試人數(shù)依同職位筆試人員的筆試成績(jī)從高分到低分順序按與招聘職數(shù)3：1的比例確定（其中招聘職數(shù)為2個(gè)的職位按2：1的比例確定），若最后一名有2人以上成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試；面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到所有面試人員面試成績(jī)的平均數(shù)，方可進(jìn)入體檢和考核。體檢與考核人數(shù)依合成考試成績(jī)從高分到低分按聘用人數(shù)1：1的比例確定（若合成成績(jī)相同則依照筆試成績(jī)中《申論》成績(jī)從高分到低分排序確定）。因體檢與考核不合格出現(xiàn)人選缺額的，在同職位面試人員中依照合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
四、報(bào)名注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，2008年非全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生，尚未取得畢業(yè)證書人員，須提供學(xué)?；蜃詫W(xué)考試教育主管部門出具的證明（含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間及各科成績(jī)等）；在職人員還須提供所在單位同意報(bào)考的證明（其中教師須提供由學(xué)校和縣級(jí)教育行政主管部門共同出具的證明）。
（二）報(bào)考人員須提交近期一寸同底免冠照片3張，如實(shí)填寫《報(bào)名資格審查表》，所有報(bào)考人員須填寫誠(chéng)信承諾書。每位考生按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用每科45元，低保戶家庭報(bào)考人員憑低保證及復(fù)印件、戶籍本可免除筆試費(fèi)用。
2008年度涇縣國(guó)土資源局直屬事業(yè)單位、部分中心所公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表.xls
涇縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員領(lǐng)導(dǎo)組
二OO八年十二月三日
政策咨詢電話：0563-5102637
監(jiān)督舉報(bào)電話：0563-5102721