南京某人力資源培訓學校的秦老師對一位61歲老人的報考感到有點納悶：“6年來，這是我第接到61歲考生的報名，他應(yīng)該是全省人力資源考試大的考生了。”
據(jù)秦老師介紹，前一段時間，一位自稱61歲的老人希望來參加培訓考試。昨天，一位學員為老人報名后，他才相信這是真的。原來這位老人姓汪，這位代為報名者是他的女婿。
汪先生退休之前是某研究所副所長，退休之后，他開始擔任某企業(yè)的顧問。以前，他對人力資源方面的知識有一定的了解，但隨著年齡的增大，“老革命”遇到了新問題：“例如，一些人力資源方面的新變化不是很了解，對整個知識體系還缺乏系統(tǒng)的把握。作為顧問，當然是知道的越多越好，所以，來報名培訓考試就是為了對自己的知識進行增容?！?BR>
據(jù)秦老師介紹，前一段時間，一位自稱61歲的老人希望來參加培訓考試。昨天，一位學員為老人報名后，他才相信這是真的。原來這位老人姓汪，這位代為報名者是他的女婿。
汪先生退休之前是某研究所副所長，退休之后，他開始擔任某企業(yè)的顧問。以前，他對人力資源方面的知識有一定的了解，但隨著年齡的增大，“老革命”遇到了新問題：“例如，一些人力資源方面的新變化不是很了解，對整個知識體系還缺乏系統(tǒng)的把握。作為顧問，當然是知道的越多越好，所以，來報名培訓考試就是為了對自己的知識進行增容?！?BR>