2007年企業(yè)管理師咨詢實(shí)務(wù)復(fù)習(xí):生產(chǎn)能力咨詢的內(nèi)容

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1.影響生產(chǎn)能力的因素
    (1)企業(yè)固定資產(chǎn)的數(shù)量。
    (2)企業(yè)固定資產(chǎn)在計(jì)劃期內(nèi)的有效工作時(shí)間。
    (3)企業(yè)固定資產(chǎn)的生產(chǎn)效率。
    (4)企業(yè)加工對(duì)象的技術(shù)工藝特征。
    (5)企業(yè)生產(chǎn)與勞動(dòng)組織。
    2.組成生產(chǎn)能力的基本因素
    對(duì)企業(yè)來說,生產(chǎn)能力主要取決于裝備。
    一般用企業(yè)的固定資產(chǎn)在一定時(shí)期內(nèi),在一定技術(shù)組織條件下,經(jīng)過綜合平衡以后,所能生產(chǎn)的一定種類產(chǎn)品的數(shù)量表示生產(chǎn)能力的大小。在產(chǎn)出品種多而且不確定的情況下,用固定資產(chǎn)的可用量來描述生產(chǎn)能力。固定資產(chǎn)的生產(chǎn)能力,基本上由可使用的固定資產(chǎn)數(shù)量、固定資產(chǎn)有效工作時(shí)間和固定資產(chǎn)的生產(chǎn)效率三個(gè)要素決定。
    3,生產(chǎn)能力的合理性分析思路和生產(chǎn)能力柔性發(fā)展趨勢
    企業(yè)生產(chǎn)能力可以通過多種方法作短期調(diào)整,以使企業(yè)不斷求得運(yùn)行生產(chǎn)能力。
    所謂生產(chǎn)能力的柔性是指能力的可變性與適應(yīng)性,即當(dāng)市場需求大幅度波動(dòng)時(shí),系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的能力?;蛘?,從生產(chǎn)一種產(chǎn)品迅速轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)另一種產(chǎn)品的能力。
    生產(chǎn)能力的柔性包括三層含義:與柔性企業(yè)相對(duì)應(yīng)的柔性管理、柔性制造和具有高綜合能力的柔性員工。
    (四)生產(chǎn)能力分析方法
    1,生產(chǎn)能力與生產(chǎn)任務(wù)(負(fù)荷)平衡分析
    在對(duì)企業(yè)生產(chǎn)能力與生產(chǎn)任務(wù)平衡分析時(shí),要調(diào)查企業(yè)實(shí)有的能力和現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)任務(wù),找出二者之間的差異程度并進(jìn)行分析和改善。如果生產(chǎn)能力滿足不了計(jì)劃任務(wù)的要求,應(yīng)采取一定的措施擴(kuò)大生產(chǎn)能力或想方設(shè)法挖掘潛力;如果生產(chǎn)能力大于計(jì)劃任務(wù),則應(yīng)設(shè)法充分利用生產(chǎn)能力,以免造成無端的浪費(fèi)。生產(chǎn)能力與生產(chǎn)任務(wù)平衡,有產(chǎn)量平衡和時(shí)間平衡兩種方法。
    在進(jìn)行生產(chǎn)能力與生產(chǎn)任務(wù)的平衡分析后,要評(píng)價(jià)生產(chǎn)能力的利用狀況。生產(chǎn)能力的利用指標(biāo)有多種表達(dá)方式,其中具有代表性的是生產(chǎn)能力綜合利用系數(shù),它等于生產(chǎn)任務(wù)與生產(chǎn)能力之比。
    2.流水線均衡效率分析
    流水線均衡效率是流水線按節(jié)拍計(jì)算的總工時(shí)數(shù)(節(jié)拍X工序數(shù))中,實(shí)際作業(yè)時(shí)間所占的比例。這個(gè)比值越高,說明生產(chǎn)線均衡效率越高。
    3,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時(shí)間分析
    (1)時(shí)間的分類
    企業(yè)的工作時(shí)間一般都由以下幾部分構(gòu)成:
    ①基本作業(yè)時(shí)間。
    ②輔助作業(yè)時(shí)間。
    ③不可避免的作業(yè)延誤時(shí)間。大致可歸納為以下幾類:
    其一,因產(chǎn)品設(shè)計(jì)而發(fā)生的。
    其二,因生產(chǎn)安排或操作方法而發(fā)生的。
    其三,因生產(chǎn)管理而發(fā)生的。
    其四,因操作者的生理需要而發(fā)生的。
    ④可以避免的作業(yè)延誤時(shí)間。
    在作業(yè)時(shí)間研究中,把不可避免的延誤,按其發(fā)生的原因分成各種寬放,而可以避免的延誤稱之為除外作業(yè)。根據(jù)這個(gè)原則,工作時(shí)間(或稱制度工作時(shí)間)由四部分構(gòu)成。
    ①凈作業(yè)時(shí)間。它是由基本作業(yè)時(shí)間、輔助作業(yè)時(shí)間和準(zhǔn)備、結(jié)束時(shí)間所組成的。
    ②寬放時(shí)間(余裕時(shí)間)。它是因各種理由所產(chǎn)生的延誤的補(bǔ)償時(shí)間。
    ③寬放率。
    在標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時(shí)間的計(jì)算中,寬放時(shí)間通常以寬放率來表示。
    4.運(yùn)轉(zhuǎn)率分析
    運(yùn)轉(zhuǎn)率分析包括設(shè)備開動(dòng)率分析和人員工時(shí)利用率分析兩部分。這種分析是運(yùn)用瞬時(shí)觀測法(工作抽樣)測定人員各種活動(dòng)時(shí)間的構(gòu)成比和設(shè)備的開動(dòng)率,并對(duì)其結(jié)果加以分析評(píng)價(jià),以便找到影響運(yùn)轉(zhuǎn)率不高的原因,提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。
    工作利用率=凈作業(yè)觀測次數(shù)/總觀測次數(shù)
    設(shè)備開動(dòng)率=設(shè)備開動(dòng)的觀測次數(shù)/總觀測次數(shù)
    設(shè)備工時(shí)損失率=除外作業(yè)觀測次數(shù)/總觀測次數(shù)
    5.生產(chǎn)效率分析
    生產(chǎn)效率是影響生產(chǎn)能力的因素之一,其中生產(chǎn)效率對(duì)定額的影響是非常大的。,從企業(yè)整體出發(fā),效率應(yīng)包括作業(yè)者的效率和管理者的效率。在某種意義上講,企業(yè)管理者的高效率,將會(huì)直接影響作業(yè)者的高效率。
    例題:寬放作業(yè)時(shí)間包括()。
    A. 作業(yè)寬放
    B. 管理寬放
    C. 生理寬放
    D. 疲勞寬放
    E. 除外寬放
    答案:ABCD