企業(yè)管理咨詢師輔導：第四章知識點摘要

管理咨詢第四章
    知識點：基本職能設計和調整的方法有哪些
    基本職能設計和調整的方法包括：
    ①按行業(yè)特點進行設計和調整；
    ②按企業(yè)技術特點進行設計和調整；
    ③按外部環(huán)境特點進行設計和調整；
    ④按其他影響因素進行設計和調整，如企業(yè)規(guī)模和企業(yè)組織形式。