杭州市市政設(shè)施監(jiān)管中心 杭州市道路停車收費(fèi)監(jiān)管中心招聘4名工作人員公告
杭州市市政設(shè)施監(jiān)管中心和杭州市道路停車收費(fèi)監(jiān)管中心均為財(cái)政補(bǔ)助全額撥款事業(yè)單位，隸屬于杭州市人民政府城市管理辦公室，兩中心合署辦公。因工作需要，公開招聘工作人員4名，依據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)<國家人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、范圍和條件
招聘崗位 人數(shù) 基本要求 學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求 其他要求
文秘宣傳 2 1、年齡在30周歲以下（1978年7月1日之后出生）；
2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3、具有較好的專業(yè)理論知識(shí)和表達(dá)能力，作風(fēng)正派，善于奉獻(xiàn)，具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、熟練使用各種辦公軟件及相關(guān)辦公設(shè)備。 文秘、漢語言文學(xué)或新聞學(xué)專業(yè)，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；學(xué)士及以上學(xué)位。 有3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；文字功底厚實(shí)、擅長寫作。
檔案及計(jì)算機(jī)管理 1 檔案管理相關(guān)專業(yè)，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；學(xué)士及以上學(xué)位。 具有檔案管理從業(yè)資格；熟悉計(jì)算機(jī)，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)管理能力。
環(huán)境工程管理 1 環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)，全日制普通高校大專及以上學(xué)歷。 有3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有助理工程師及以上職稱。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年11月11-12日（上午9：00-11：00，下午14：30-16：30）。
2、報(bào)名方式：報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶個(gè)人簡歷，本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的原件及復(fù)印件和一寸照片一張接受資格審查。經(jīng)資格審查合格后進(jìn)入筆試考試，在杭州市人民政府城市管理辦公室網(wǎng)站（www.hzscgb.gov.cn）上公布資格審查合格人員及筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
3、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃。
4、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市體育場(chǎng)路231號(hào)9樓906室。
三、考試
考試包括筆試和面試。筆試成績占40%、面試成績占60%。
筆試：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫作。
面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢和考核
在面試合格人員中根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1∶1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核。體檢或考核不合格，在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
五、公示及聘用
根據(jù)應(yīng)聘者考試、體檢和考核情況，按照擇優(yōu)原則確定擬聘人員，并在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）和杭州市人民政府城市管理辦公室網(wǎng)站（www.hzscgb.gov.cn）上公示七天。公示期內(nèi)無異議的，公示結(jié)束后辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。
聯(lián) 系 人：楊女士 聯(lián)系電話：85808017
杭州市市政設(shè)施監(jiān)管中心
杭州市道路停車收費(fèi)監(jiān)管中心
二○○八年十月三十一日
杭州市市政設(shè)施監(jiān)管中心和杭州市道路停車收費(fèi)監(jiān)管中心均為財(cái)政補(bǔ)助全額撥款事業(yè)單位，隸屬于杭州市人民政府城市管理辦公室，兩中心合署辦公。因工作需要，公開招聘工作人員4名，依據(jù)杭州市人事局《關(guān)于貫徹落實(shí)<國家人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、范圍和條件
招聘崗位 人數(shù) 基本要求 學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求 其他要求
文秘宣傳 2 1、年齡在30周歲以下（1978年7月1日之后出生）；
2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3、具有較好的專業(yè)理論知識(shí)和表達(dá)能力，作風(fēng)正派，善于奉獻(xiàn)，具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、熟練使用各種辦公軟件及相關(guān)辦公設(shè)備。 文秘、漢語言文學(xué)或新聞學(xué)專業(yè)，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；學(xué)士及以上學(xué)位。 有3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；文字功底厚實(shí)、擅長寫作。
檔案及計(jì)算機(jī)管理 1 檔案管理相關(guān)專業(yè)，全日制普通高校本科及以上學(xué)歷；學(xué)士及以上學(xué)位。 具有檔案管理從業(yè)資格；熟悉計(jì)算機(jī)，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)管理能力。
環(huán)境工程管理 1 環(huán)境保護(hù)相關(guān)專業(yè)，全日制普通高校大專及以上學(xué)歷。 有3年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具有助理工程師及以上職稱。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2008年11月11-12日（上午9：00-11：00，下午14：30-16：30）。
2、報(bào)名方式：報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶個(gè)人簡歷，本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的原件及復(fù)印件和一寸照片一張接受資格審查。經(jīng)資格審查合格后進(jìn)入筆試考試，在杭州市人民政府城市管理辦公室網(wǎng)站（www.hzscgb.gov.cn）上公布資格審查合格人員及筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
3、每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招考計(jì)劃。
4、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市體育場(chǎng)路231號(hào)9樓906室。
三、考試
考試包括筆試和面試。筆試成績占40%、面試成績占60%。
筆試：內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫作。
面試：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢和考核
在面試合格人員中根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1∶1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考核。體檢或考核不合格，在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
五、公示及聘用
根據(jù)應(yīng)聘者考試、體檢和考核情況，按照擇優(yōu)原則確定擬聘人員，并在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）和杭州市人民政府城市管理辦公室網(wǎng)站（www.hzscgb.gov.cn）上公示七天。公示期內(nèi)無異議的，公示結(jié)束后辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。
聯(lián) 系 人：楊女士 聯(lián)系電話：85808017
杭州市市政設(shè)施監(jiān)管中心
杭州市道路停車收費(fèi)監(jiān)管中心
二○○八年十月三十一日