課程代碼：00277
一、單項選擇題(在每小題的四個備選答案中，選出一個正確答案，并將正確答案的序號填在題干的括號內(nèi)。每小題1分，共30分)
1.宣告行政管理學(xué)成為一個獨立學(xué)科的權(quán)威著作是( )
A.《政治與行政》 B.《行政學(xué)研究》
C.《行政學(xué)導(dǎo)論》 D.《科學(xué)管理》
2.首先提出行政環(huán)境問題并予以研究的是美國學(xué)者( )
A.里格斯 B.高斯
C.古德諾 D.懷特
3.里格斯1957年發(fā)表并提出“農(nóng)業(yè)型行政模式”和“工業(yè)型行政模式”的概念的著作是( )
A.《美國社會與公共行政》 B.《政府生態(tài)學(xué)》
C.《比較公共行政的模式》 D.《公共行政生態(tài)學(xué)》
4.當(dāng)代國際政治環(huán)境的主題是( )
A.改革與發(fā)展 B.和平與發(fā)展
C.緩和與對話 D.發(fā)展與變革
5.《工業(yè)管理和一般管理》一書中提出了“計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制”五職能論，其作者是( )
A.古利克 B.厄威克
C.泰羅 D.法約爾
6.通過行政手段和法律手段來保證市場秩序的維持，通過預(yù)算和高額稅收、發(fā)行公債等辦法承擔(dān)起某些社會公共事務(wù)，這是美國( )
A.羅斯福新政的主張 B.林肯的主張
C.亨廷頓的主張 D.馬克斯·韋伯的主張
7.下列屬于行政組織基本構(gòu)成要素的是( )
A.組織目標(biāo) B.資本有機(jī)構(gòu)成
C.社會結(jié)構(gòu) D.科技水平
8.以組織內(nèi)部行使高決策權(quán)的人數(shù)劃分，行政組織可分為委員會制、混合制和( )
A.層級制 B.集權(quán)制
C.職能制 D.首長制
9.組織平衡理論的主要代表人物是( )
A.羅森茨韋克 B.巴納德
C.伍德沃德 D.卡斯特
10.下列屬于人事行政法治化表現(xiàn)的是( )
A.公務(wù)人員履行公職時只對法律或法定職位負(fù)責(zé)，而不對任何黨派或個人負(fù)責(zé)
B.公務(wù)員一經(jīng)任用就取得法定身份
C.公務(wù)員身份一經(jīng)確認(rèn)，任何機(jī)關(guān)或個人不得剝奪其權(quán)益
D.公務(wù)員非因違法失職并經(jīng)法定程序，不得被免職
一、單項選擇題(在每小題的四個備選答案中，選出一個正確答案，并將正確答案的序號填在題干的括號內(nèi)。每小題1分，共30分)
1.宣告行政管理學(xué)成為一個獨立學(xué)科的權(quán)威著作是( )
A.《政治與行政》 B.《行政學(xué)研究》
C.《行政學(xué)導(dǎo)論》 D.《科學(xué)管理》
2.首先提出行政環(huán)境問題并予以研究的是美國學(xué)者( )
A.里格斯 B.高斯
C.古德諾 D.懷特
3.里格斯1957年發(fā)表并提出“農(nóng)業(yè)型行政模式”和“工業(yè)型行政模式”的概念的著作是( )
A.《美國社會與公共行政》 B.《政府生態(tài)學(xué)》
C.《比較公共行政的模式》 D.《公共行政生態(tài)學(xué)》
4.當(dāng)代國際政治環(huán)境的主題是( )
A.改革與發(fā)展 B.和平與發(fā)展
C.緩和與對話 D.發(fā)展與變革
5.《工業(yè)管理和一般管理》一書中提出了“計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制”五職能論，其作者是( )
A.古利克 B.厄威克
C.泰羅 D.法約爾
6.通過行政手段和法律手段來保證市場秩序的維持，通過預(yù)算和高額稅收、發(fā)行公債等辦法承擔(dān)起某些社會公共事務(wù)，這是美國( )
A.羅斯福新政的主張 B.林肯的主張
C.亨廷頓的主張 D.馬克斯·韋伯的主張
7.下列屬于行政組織基本構(gòu)成要素的是( )
A.組織目標(biāo) B.資本有機(jī)構(gòu)成
C.社會結(jié)構(gòu) D.科技水平
8.以組織內(nèi)部行使高決策權(quán)的人數(shù)劃分，行政組織可分為委員會制、混合制和( )
A.層級制 B.集權(quán)制
C.職能制 D.首長制
9.組織平衡理論的主要代表人物是( )
A.羅森茨韋克 B.巴納德
C.伍德沃德 D.卡斯特
10.下列屬于人事行政法治化表現(xiàn)的是( )
A.公務(wù)人員履行公職時只對法律或法定職位負(fù)責(zé)，而不對任何黨派或個人負(fù)責(zé)
B.公務(wù)員一經(jīng)任用就取得法定身份
C.公務(wù)員身份一經(jīng)確認(rèn)，任何機(jī)關(guān)或個人不得剝奪其權(quán)益
D.公務(wù)員非因違法失職并經(jīng)法定程序，不得被免職