單位基本信息：
單位名稱： 廣州豐田汽車有限公司
單位隸屬部門： 廣東省
單位性質(zhì)： 國有企業(yè)
單位行業(yè)： 制造業(yè)
單位地址： 廣州市番禺區(qū)市橋清河?xùn)|路338號中銀大廈12樓
單位郵編： 511400
單位聯(lián)系方式：gtmchr@gtmc.com.cn
招聘信息內(nèi)容：
廣州豐田汽車有限公司2009校園招聘
廣州豐田汽車有限公司企業(yè)網(wǎng)站www.guangzhoutoyota.com.cn
公司介紹
廣州豐田成立于2004年9月1日，由廣州汽車集團(tuán)股份有限公司和豐田汽車公司各出資50%組建，現(xiàn)有員工5600余人，占地面積187萬m2 。生產(chǎn)車型有凱美瑞系列中高級轎車和雅力士系列經(jīng)濟(jì)型轎車，起步產(chǎn)能20萬輛/年。
以建設(shè)“豐田全球模范工廠”為目標(biāo)，秉承豐田數(shù)十年汽車制造之精義，公司引進(jìn)全球最先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和工藝，沖壓、焊裝、樹脂、涂裝和總裝等五大工藝布局近乎完美。公司擁有設(shè)施先進(jìn)的技術(shù)中心、試制車間和試車跑道等研發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施，將在消化、吸收國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上不斷強(qiáng)化自身研發(fā)能力，提升核心競爭力。
公司投產(chǎn)的首款轎車凱美瑞是全球銷量的中高檔轎車之一，全球累計(jì)銷售量已超過1000萬輛。2006年6月17日，凱美瑞正式在全國上市，2006年12月份至2008年2月，連續(xù)15個月保持中高級轎車的銷售冠軍，并創(chuàng)造了中高級轎車年度銷量的紀(jì)錄。
公司自成立之初，就確立了“以人為本、造車育人”的理念，注重人才的育成和培養(yǎng)。為此，公司專門設(shè)立了技能訓(xùn)練場，所有員工都須經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練，方可正式上崗。此外，還分批次將技術(shù)和管理骨干派往日本、美國研修，加快了人才的育成。
簡歷投遞
請登陸廣州豐田校園招聘頁面（campus.chinahr.com/2009/pages/gztoyota/ ）查詢并申請職位。只可申請一個專業(yè)。本次招聘不接受紙質(zhì)簡歷，請務(wù)必保證您簡歷的真實(shí)性，由于虛假簡歷造成的后果，由求職者負(fù)責(zé)。
清華大學(xué)宣講會安排：
時間：10月25日 19：00-21：00
地點(diǎn)：就業(yè)指導(dǎo)中心多功能廳
筆試
收到了您的簡歷后，我們將進(jìn)行篩選。初選通過的同學(xué)，我們會通過英才網(wǎng)求職助理、E-mail或電話通知筆試。因此，請確保您的相關(guān)聯(lián)系方式正確和暢通。
面試
面試的時間、地點(diǎn)會通過廣州豐田校園招聘頁面、E-mail或電話通知。面試時請帶上書面簡歷、成績單原件、推薦表原件、英語等級證書和最近的體檢單等相關(guān)證明。
錄用通知
通過我們的筆試、面試的同學(xué)，意向明確、體檢、審查通過后簽訂協(xié)議。
宣講、筆試、面試信息請隨時留意廣州豐田招聘公告;
未通過初選以及未接到筆試、面試通知的同學(xué)，恕不另行通知。
請大家抓緊機(jī)會投簡歷，期待你的加盟！
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單位地址： 廣州市番禺區(qū)市橋清河?xùn)|路338號中銀大廈12樓
單位郵編： 511400
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公司介紹
廣州豐田成立于2004年9月1日，由廣州汽車集團(tuán)股份有限公司和豐田汽車公司各出資50%組建，現(xiàn)有員工5600余人，占地面積187萬m2 。生產(chǎn)車型有凱美瑞系列中高級轎車和雅力士系列經(jīng)濟(jì)型轎車，起步產(chǎn)能20萬輛/年。
以建設(shè)“豐田全球模范工廠”為目標(biāo)，秉承豐田數(shù)十年汽車制造之精義，公司引進(jìn)全球最先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和工藝，沖壓、焊裝、樹脂、涂裝和總裝等五大工藝布局近乎完美。公司擁有設(shè)施先進(jìn)的技術(shù)中心、試制車間和試車跑道等研發(fā)基礎(chǔ)設(shè)施，將在消化、吸收國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上不斷強(qiáng)化自身研發(fā)能力，提升核心競爭力。
公司投產(chǎn)的首款轎車凱美瑞是全球銷量的中高檔轎車之一，全球累計(jì)銷售量已超過1000萬輛。2006年6月17日，凱美瑞正式在全國上市，2006年12月份至2008年2月，連續(xù)15個月保持中高級轎車的銷售冠軍，并創(chuàng)造了中高級轎車年度銷量的紀(jì)錄。
公司自成立之初，就確立了“以人為本、造車育人”的理念，注重人才的育成和培養(yǎng)。為此，公司專門設(shè)立了技能訓(xùn)練場，所有員工都須經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練，方可正式上崗。此外，還分批次將技術(shù)和管理骨干派往日本、美國研修，加快了人才的育成。
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時間：10月25日 19：00-21：00
地點(diǎn)：就業(yè)指導(dǎo)中心多功能廳
筆試
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面試
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