2011年廣東省廣州市市政設(shè)施收費(fèi)處公開招聘4名工作人員公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（2009年省政府第139號(hào)令）和廣州市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)2011年招聘計(jì)劃的要求，廣州市市政設(shè)施收費(fèi)處面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員4名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位的簡(jiǎn)介和性質(zhì)
廣州市市政設(shè)施收費(fèi)處是全額撥款事業(yè)單位（處級(jí)），主要負(fù)責(zé)廣州市城市路橋隧道車輛通行費(fèi)的征收工作。
二、招聘崗位及人數(shù)
1、管理人員：1名；
2、專業(yè)技術(shù)人員：3名。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員須具備《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)〔2005〕131號(hào)）規(guī)定的基本條件和符合報(bào)考崗位所需的資格條件（詳見《職位表》）。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名時(shí)間： 2011年5月30日至6月3日，在辦公時(shí)間內(nèi)（上午：8：30-12：00，下午：2：00-5：30）接受報(bào)名。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：廣州市市政設(shè)施收費(fèi)處勞動(dòng)工資科
地址：廣州市東風(fēng)東路585號(hào)八樓
電話：020-83877316
（四）報(bào)名要求。
1、現(xiàn)場(chǎng)填寫《廣州市市政設(shè)施收費(fèi)處公開招聘報(bào)名表》，每位應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)職位。
2、報(bào)名時(shí)應(yīng)帶齊以下證件的原件并備復(fù)印件一份：戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、計(jì)劃生育證明（或未婚證明）和招聘崗位資格條件所需的資格證書、證明材料；像片2張（近期、正面、免冠、小一寸、彩色）。
（五）資格審查：對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員，由招聘單位進(jìn)行資格審查后發(fā)給準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘者提供的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，招聘單位有權(quán)中止或取消聘用手續(xù)。
五、考試
考試由筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，筆試成績從高分到低分確定面試人選進(jìn)行面試。
（一）筆試。
筆試采取閉卷考試，滿分100分。由廣州市市政設(shè)施收費(fèi)處委托南方人力資源評(píng)價(jià)中心統(tǒng)一組織命題、考試和閱卷。
1、筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)間為120分鐘。不指定考試參考用書。
2、筆試時(shí)間：待定。
報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘崗位數(shù)1∶5比例，才準(zhǔn)予開考。
3、筆試地點(diǎn)：待定。
4、筆試成績書面或電話通知應(yīng)聘者，并在廣州市人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上公布。
（二）面試。
1、參加面試人數(shù)。根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績高低順序、按招聘崗位人數(shù)1∶3的比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
2、面試測(cè)試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)本職崗位工作的理解和熟悉程度，待人接物的舉止儀表，處理問題的應(yīng)變能力等。
3、進(jìn)行資格復(fù)核。參加面試前進(jìn)行資格復(fù)核，面試者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證，以上材料均須原件及復(fù)印件（非全日制普通 高等院校畢業(yè)的，需同時(shí)提供省級(jí)學(xué)歷鑒定部門出具的學(xué)歷鑒定證明）。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應(yīng)證件、材料及計(jì)生證明，在職人員須提供本人現(xiàn) 所在單位同意應(yīng)聘證明，其中應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶就業(yè)協(xié)議書，暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生須攜帶暫緩就業(yè)協(xié)議書。
4、資格復(fù)核及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，以屆時(shí)通知為準(zhǔn)。
5、面試成績當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘者，并在廣州市人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站公布。
六、體檢、考核
根據(jù)應(yīng)聘者面試成績高低順序，按招聘崗位人數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。
（一）進(jìn)入體檢的人員安排到指定醫(yī)院體檢，體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（二）對(duì)體檢合格者由招聘單位進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。
（三）若體檢或考核不合格，可按面試成績從高向低，依次遞補(bǔ)。
七、聘用及相關(guān)待遇
（一）通過全部考試、體檢和考核的擬聘人員名單，在廣州市人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（二）聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，其中應(yīng)屆畢業(yè)生、暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生實(shí)行12個(gè)月試用期。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，招聘單位在報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管單位同意后，可解除聘用合同。
（三）聘用人員在試用期、聘用期的工資待遇，按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
（一）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
（二）應(yīng)聘者考試、面試應(yīng)獨(dú)立完成，如發(fā)現(xiàn)考試作弊，取消其應(yīng)聘資格。
（三）應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
二〇一一年三月二十一日
附件：
廣州市市政設(shè)施收費(fèi)處公開招聘工作人員職位表
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（2009年省政府第139號(hào)令）和廣州市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)2011年招聘計(jì)劃的要求，廣州市市政設(shè)施收費(fèi)處面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員4名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位的簡(jiǎn)介和性質(zhì)
廣州市市政設(shè)施收費(fèi)處是全額撥款事業(yè)單位（處級(jí)），主要負(fù)責(zé)廣州市城市路橋隧道車輛通行費(fèi)的征收工作。
二、招聘崗位及人數(shù)
1、管理人員：1名；
2、專業(yè)技術(shù)人員：3名。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員須具備《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（穗人發(fā)〔2005〕131號(hào)）規(guī)定的基本條件和符合報(bào)考崗位所需的資格條件（詳見《職位表》）。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名時(shí)間： 2011年5月30日至6月3日，在辦公時(shí)間內(nèi)（上午：8：30-12：00，下午：2：00-5：30）接受報(bào)名。
（三）報(bào)名地點(diǎn)：廣州市市政設(shè)施收費(fèi)處勞動(dòng)工資科
地址：廣州市東風(fēng)東路585號(hào)八樓
電話：020-83877316
（四）報(bào)名要求。
1、現(xiàn)場(chǎng)填寫《廣州市市政設(shè)施收費(fèi)處公開招聘報(bào)名表》，每位應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)職位。
2、報(bào)名時(shí)應(yīng)帶齊以下證件的原件并備復(fù)印件一份：戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、計(jì)劃生育證明（或未婚證明）和招聘崗位資格條件所需的資格證書、證明材料；像片2張（近期、正面、免冠、小一寸、彩色）。
（五）資格審查：對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員，由招聘單位進(jìn)行資格審查后發(fā)給準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘者提供的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，招聘單位有權(quán)中止或取消聘用手續(xù)。
五、考試
考試由筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，筆試成績從高分到低分確定面試人選進(jìn)行面試。
（一）筆試。
筆試采取閉卷考試，滿分100分。由廣州市市政設(shè)施收費(fèi)處委托南方人力資源評(píng)價(jià)中心統(tǒng)一組織命題、考試和閱卷。
1、筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)，時(shí)間為120分鐘。不指定考試參考用書。
2、筆試時(shí)間：待定。
報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘崗位數(shù)1∶5比例，才準(zhǔn)予開考。
3、筆試地點(diǎn)：待定。
4、筆試成績書面或電話通知應(yīng)聘者，并在廣州市人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上公布。
（二）面試。
1、參加面試人數(shù)。根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績高低順序、按招聘崗位人數(shù)1∶3的比例確定，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
2、面試測(cè)試內(nèi)容。主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)本職崗位工作的理解和熟悉程度，待人接物的舉止儀表，處理問題的應(yīng)變能力等。
3、進(jìn)行資格復(fù)核。參加面試前進(jìn)行資格復(fù)核，面試者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證，以上材料均須原件及復(fù)印件（非全日制普通 高等院校畢業(yè)的，需同時(shí)提供省級(jí)學(xué)歷鑒定部門出具的學(xué)歷鑒定證明）。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應(yīng)證件、材料及計(jì)生證明，在職人員須提供本人現(xiàn) 所在單位同意應(yīng)聘證明，其中應(yīng)屆畢業(yè)生須攜帶就業(yè)協(xié)議書，暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生須攜帶暫緩就業(yè)協(xié)議書。
4、資格復(fù)核及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，以屆時(shí)通知為準(zhǔn)。
5、面試成績當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘者，并在廣州市人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站公布。
六、體檢、考核
根據(jù)應(yīng)聘者面試成績高低順序，按招聘崗位人數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。
（一）進(jìn)入體檢的人員安排到指定醫(yī)院體檢，體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（二）對(duì)體檢合格者由招聘單位進(jìn)行考核，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等。
（三）若體檢或考核不合格，可按面試成績從高向低，依次遞補(bǔ)。
七、聘用及相關(guān)待遇
（一）通過全部考試、體檢和考核的擬聘人員名單，在廣州市人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（二）聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，其中應(yīng)屆畢業(yè)生、暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生實(shí)行12個(gè)月試用期。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，招聘單位在報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管單位同意后，可解除聘用合同。
（三）聘用人員在試用期、聘用期的工資待遇，按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
（一）凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
（二）應(yīng)聘者考試、面試應(yīng)獨(dú)立完成，如發(fā)現(xiàn)考試作弊，取消其應(yīng)聘資格。
（三）應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
二〇一一年三月二十一日
附件：
廣州市市政設(shè)施收費(fèi)處公開招聘工作人員職位表
招聘崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷/學(xué)位 | 專業(yè) | 資格條件 | 備注 |
管理人員 | 1 | 本科/學(xué)士 | 思想政治教育、新聞 | 2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有廣州市戶口。 | |
專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 本科/學(xué)士 | 會(huì)計(jì)學(xué) | 2011年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有廣州市戶口。 | |
專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 本科/學(xué)士 | 土木工程、工程管理 | 助理工程師以上資格，2年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，30歲以下，具有廣州市戶口。 | |
專業(yè)技術(shù)人員 | 1 | 本科/學(xué)士 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息安全 | 助理工程師以上資格，2年以上計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，30歲以下，具有廣州市戶口。 |