職場女性調(diào)查顯示八成白領(lǐng)麗人喜歡男性上司2006-03-08 15:18:11 來源: 新華網(wǎng) 網(wǎng)友評論 0 條 智聯(lián)招聘昨天發(fā)布的“三八節(jié)”職場女性特別調(diào)查表明，“快樂工作”已成為現(xiàn)代職業(yè)女性的新追求，52%的人將“要有遠(yuǎn)大前程”排在首位，53%希望同事是帥哥、美女則工作心情愉快可以提高工作效率。而參與調(diào)查的4000多位職場女性和1000多位職場男性中，超過半數(shù)人只給自己現(xiàn)在工作狀態(tài)一個及格分。
■帥哥同事養(yǎng)眼 男上司大度
“快樂工作”包括與上司、同事的相處。女性在面對一位辦公室的帥哥時，會不會也像男人看見美女一樣會為之一振呢？調(diào)查顯示，和男人有著同樣想法的女性略占上風(fēng)。在對于“如果你的同事中有一位金城武那樣的帥哥，你會怎樣”的調(diào)查中，有47%的被調(diào)查女性表示無所謂，而另外的53%則表示心情愉快、可以提高工作效率，甚至還有2%的勇敢女性表示要來個辦公室戀情。
對于是女性領(lǐng)導(dǎo)好還是男性領(lǐng)導(dǎo)好，調(diào)查結(jié)果非常有趣。有近半數(shù)的女性認(rèn)為如果自己的上級是女性的話，有些事情比較方便說，這一點的確是男性領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)無法具備的優(yōu)勢。而至于男性領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢，超過半數(shù)的被調(diào)查者都表示男性領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點就是“男人比較大度，不會有那么多事兒”。
■就業(yè)歧視最痛苦
在調(diào)查中，認(rèn)為影響“快樂工作”最痛苦的莫過于就業(yè)歧視。智聯(lián)招聘2005年底對大學(xué)生就業(yè)系列調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示，性別歧視仍然是廣泛存在的就業(yè)歧視之一。
■女性對工作狀態(tài)評價不高
女性對自己目前工作狀態(tài)滿意嗎？調(diào)查表明，超過半數(shù)的職場女性只給自己一個及格分。有36%的被調(diào)查女性表示還行，有28%的女性表示湊合，這64%代表了大部分職場女性的工作狀態(tài)。
■帥哥同事養(yǎng)眼 男上司大度
“快樂工作”包括與上司、同事的相處。女性在面對一位辦公室的帥哥時，會不會也像男人看見美女一樣會為之一振呢？調(diào)查顯示，和男人有著同樣想法的女性略占上風(fēng)。在對于“如果你的同事中有一位金城武那樣的帥哥，你會怎樣”的調(diào)查中，有47%的被調(diào)查女性表示無所謂，而另外的53%則表示心情愉快、可以提高工作效率，甚至還有2%的勇敢女性表示要來個辦公室戀情。
對于是女性領(lǐng)導(dǎo)好還是男性領(lǐng)導(dǎo)好，調(diào)查結(jié)果非常有趣。有近半數(shù)的女性認(rèn)為如果自己的上級是女性的話，有些事情比較方便說，這一點的確是男性領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)無法具備的優(yōu)勢。而至于男性領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)勢，超過半數(shù)的被調(diào)查者都表示男性領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點就是“男人比較大度，不會有那么多事兒”。
■就業(yè)歧視最痛苦
在調(diào)查中，認(rèn)為影響“快樂工作”最痛苦的莫過于就業(yè)歧視。智聯(lián)招聘2005年底對大學(xué)生就業(yè)系列調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示，性別歧視仍然是廣泛存在的就業(yè)歧視之一。
■女性對工作狀態(tài)評價不高
女性對自己目前工作狀態(tài)滿意嗎？調(diào)查表明，超過半數(shù)的職場女性只給自己一個及格分。有36%的被調(diào)查女性表示還行，有28%的女性表示湊合，這64%代表了大部分職場女性的工作狀態(tài)。