在為自己創(chuàng)造就業(yè)機會的時候，女生們也該多些勇氣，更大膽一些———
創(chuàng)業(yè)，女生別走開
前天，復(fù)旦大學(xué)將近兩年來學(xué)生中的創(chuàng)業(yè)代表請回了母校，然而在這群創(chuàng)業(yè)者的隊伍中，記者卻遺憾地發(fā)現(xiàn)，其中鮮見女生的身影。
據(jù)復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)辦公室主任夏科家介紹，在去年申請創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生中，沒有一個是女生，而今年的情況雖然還不明朗，但估計女生加入的人數(shù)也是微乎其微。
為何創(chuàng)業(yè)這一就業(yè)新領(lǐng)域會成為女生的“禁區(qū)”？復(fù)旦大學(xué)電工系2000屆碩士畢業(yè)生、上海圣景科技發(fā)展有限公司市場部經(jīng)理周進認為，這是社會給予男女生不同的壓力所造成。作為男生來說，或早或晚都會面臨自己創(chuàng)業(yè)的壓力，在大學(xué)社會實踐時，男生由于個性的緣故也更側(cè)重于從事一些開拓性強的工作。反之女生卻在畢業(yè)后的幾年中面臨著結(jié)婚生子等種種問題，更傾向于一個相對穩(wěn)定的工作環(huán)境。
但事實上，女生創(chuàng)業(yè)自有優(yōu)勢。思德創(chuàng)業(yè)投資咨詢有限公司的王莉萍是一名復(fù)旦MBA，也是昨天會場中的女生代表。她覺得由于自己特有的細心、謹慎的性格特點，以及與人溝通方面的特長，在創(chuàng)業(yè)團隊中起到男生所不能起到的作用。
在采訪大學(xué)生就業(yè)工作中，常常會聽到女生抱怨社會沒有給予公平競爭的機會，但在為自己創(chuàng)造就業(yè)機會的時候，女生們是否也應(yīng)該多些勇氣，更大膽一些呢？
創(chuàng)業(yè)，女生別走開
前天，復(fù)旦大學(xué)將近兩年來學(xué)生中的創(chuàng)業(yè)代表請回了母校，然而在這群創(chuàng)業(yè)者的隊伍中，記者卻遺憾地發(fā)現(xiàn)，其中鮮見女生的身影。
據(jù)復(fù)旦大學(xué)畢業(yè)辦公室主任夏科家介紹，在去年申請創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生中，沒有一個是女生，而今年的情況雖然還不明朗，但估計女生加入的人數(shù)也是微乎其微。
為何創(chuàng)業(yè)這一就業(yè)新領(lǐng)域會成為女生的“禁區(qū)”？復(fù)旦大學(xué)電工系2000屆碩士畢業(yè)生、上海圣景科技發(fā)展有限公司市場部經(jīng)理周進認為，這是社會給予男女生不同的壓力所造成。作為男生來說，或早或晚都會面臨自己創(chuàng)業(yè)的壓力，在大學(xué)社會實踐時，男生由于個性的緣故也更側(cè)重于從事一些開拓性強的工作。反之女生卻在畢業(yè)后的幾年中面臨著結(jié)婚生子等種種問題，更傾向于一個相對穩(wěn)定的工作環(huán)境。
但事實上，女生創(chuàng)業(yè)自有優(yōu)勢。思德創(chuàng)業(yè)投資咨詢有限公司的王莉萍是一名復(fù)旦MBA，也是昨天會場中的女生代表。她覺得由于自己特有的細心、謹慎的性格特點，以及與人溝通方面的特長，在創(chuàng)業(yè)團隊中起到男生所不能起到的作用。
在采訪大學(xué)生就業(yè)工作中，常常會聽到女生抱怨社會沒有給予公平競爭的機會，但在為自己創(chuàng)造就業(yè)機會的時候，女生們是否也應(yīng)該多些勇氣，更大膽一些呢？