公務(wù)員面對(duì)“會(huì)海”怎樣更新觀念?
【參考答案】會(huì)議本是推動(dòng)工作、解決問(wèn)題的一種方法，可是在一些地方，空洞、費(fèi)時(shí)、耗財(cái)?shù)臅?huì)議泛濫成災(zāi)，使人苦不堪言?！皶?huì)海”的存在和蔓延，已經(jīng)不是一般性問(wèn)題，而是一個(gè)必須正視和亟待解決的政治問(wèn)題。
(1)“會(huì)?！碑a(chǎn)生的原因很多，但從根本上講，是一些領(lǐng)導(dǎo)干部陳舊的思想觀念、形式主義和官僚主義的作風(fēng)造成的。①思想觀念陳舊。有些公務(wù)員用傳統(tǒng)的思維方式對(duì)待會(huì)議，把工作與開(kāi)會(huì)等同起來(lái)，總認(rèn)為“工作就是開(kāi)會(huì)”，喜歡沿襲以往的老套路。
②工作作風(fēng)不實(shí)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部不能結(jié)合本地實(shí)際，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)上級(jí)的指示精神，
不是把精力用到抓落實(shí)上，用會(huì)議貫徹會(huì)議，追求形式，做表面文章。
③機(jī)構(gòu)重疊，互相攀比。目前，市、縣兩級(jí)機(jī)構(gòu)龐雜，黨政部門(mén)加上有行政職能的事業(yè)單位，有上百個(gè)之多，你的會(huì)議重要，他的會(huì)議更重要。大家互相攀比，好象不開(kāi)會(huì)的單位就不存在。
④缺乏制度約束?！皶?huì)海”之所以屢禁不止，泛濫成災(zāi)，是由于沒(méi)有過(guò)硬的制度約束造成的。政府機(jī)構(gòu)龐大，分管領(lǐng)導(dǎo)多，再加上條條塊塊關(guān)系復(fù)雜，有些會(huì)議主管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭就可以開(kāi)，根本不經(jīng)“兩辦”協(xié)調(diào)，不經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批把關(guān)。
(2)鄧小平非常重視會(huì)風(fēng)問(wèn)題，他曾指出：“要開(kāi)小會(huì)，開(kāi)短會(huì)，不開(kāi)無(wú)準(zhǔn)備的會(huì)；會(huì)上講話要短，話不離題。開(kāi)會(huì)講話要解決問(wèn)題。”此話語(yǔ)重心長(zhǎng)，對(duì)解決“會(huì)?！眴?wèn)題很有指導(dǎo)性和針對(duì)性。解決“會(huì)?！眴?wèn)題應(yīng)從以下幾方面入手：
①控制會(huì)。要結(jié)合實(shí)際，研究制定會(huì)議審批制度，哪些會(huì)議能開(kāi)，哪些會(huì)議不能開(kāi)，對(duì)會(huì)議的參加人員、內(nèi)容、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)都應(yīng)有明確的要求和規(guī)定。
②少開(kāi)會(huì)。開(kāi)會(huì)是推動(dòng)工作的重要方法，但不是惟一方法。各有關(guān)主管部門(mén)和業(yè)務(wù)單位都應(yīng)樹(shù)立服務(wù)基層的意識(shí)，要有眼睛向下、方便基層的精神境界。有些工作打個(gè)電話、發(fā)個(gè)文件或者到基層調(diào)查研究，通一下氣即可解決，大可不必動(dòng)不動(dòng)就開(kāi)會(huì)。
③開(kāi)短會(huì)。對(duì)空話、套話連篇及人為拉長(zhǎng)會(huì)議時(shí)間的不良現(xiàn)象，要敢于鼓倒掌。
④開(kāi)實(shí)會(huì)。召開(kāi)會(huì)議是一件非常嚴(yán)肅的事情，務(wù)必認(rèn)真對(duì)待，力求做到“四實(shí)”：一是準(zhǔn)備實(shí)。二是內(nèi)容實(shí)。三是形式實(shí)。四是效果實(shí)。會(huì)前，要認(rèn)真研究基層存在的問(wèn)題，實(shí)事求是地提出貫徹會(huì)議精神的要求；會(huì)后做好督查，保證會(huì)議精神落到實(shí)處
【參考答案】會(huì)議本是推動(dòng)工作、解決問(wèn)題的一種方法，可是在一些地方，空洞、費(fèi)時(shí)、耗財(cái)?shù)臅?huì)議泛濫成災(zāi)，使人苦不堪言?！皶?huì)海”的存在和蔓延，已經(jīng)不是一般性問(wèn)題，而是一個(gè)必須正視和亟待解決的政治問(wèn)題。
(1)“會(huì)?！碑a(chǎn)生的原因很多，但從根本上講，是一些領(lǐng)導(dǎo)干部陳舊的思想觀念、形式主義和官僚主義的作風(fēng)造成的。①思想觀念陳舊。有些公務(wù)員用傳統(tǒng)的思維方式對(duì)待會(huì)議，把工作與開(kāi)會(huì)等同起來(lái)，總認(rèn)為“工作就是開(kāi)會(huì)”，喜歡沿襲以往的老套路。
②工作作風(fēng)不實(shí)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部不能結(jié)合本地實(shí)際，創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)上級(jí)的指示精神，
不是把精力用到抓落實(shí)上，用會(huì)議貫徹會(huì)議，追求形式，做表面文章。
③機(jī)構(gòu)重疊，互相攀比。目前，市、縣兩級(jí)機(jī)構(gòu)龐雜，黨政部門(mén)加上有行政職能的事業(yè)單位，有上百個(gè)之多，你的會(huì)議重要，他的會(huì)議更重要。大家互相攀比，好象不開(kāi)會(huì)的單位就不存在。
④缺乏制度約束?！皶?huì)海”之所以屢禁不止，泛濫成災(zāi)，是由于沒(méi)有過(guò)硬的制度約束造成的。政府機(jī)構(gòu)龐大，分管領(lǐng)導(dǎo)多，再加上條條塊塊關(guān)系復(fù)雜，有些會(huì)議主管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)頭就可以開(kāi)，根本不經(jīng)“兩辦”協(xié)調(diào)，不經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)審批把關(guān)。
(2)鄧小平非常重視會(huì)風(fēng)問(wèn)題，他曾指出：“要開(kāi)小會(huì)，開(kāi)短會(huì)，不開(kāi)無(wú)準(zhǔn)備的會(huì)；會(huì)上講話要短，話不離題。開(kāi)會(huì)講話要解決問(wèn)題。”此話語(yǔ)重心長(zhǎng)，對(duì)解決“會(huì)?！眴?wèn)題很有指導(dǎo)性和針對(duì)性。解決“會(huì)?！眴?wèn)題應(yīng)從以下幾方面入手：
①控制會(huì)。要結(jié)合實(shí)際，研究制定會(huì)議審批制度，哪些會(huì)議能開(kāi)，哪些會(huì)議不能開(kāi)，對(duì)會(huì)議的參加人員、內(nèi)容、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)都應(yīng)有明確的要求和規(guī)定。
②少開(kāi)會(huì)。開(kāi)會(huì)是推動(dòng)工作的重要方法，但不是惟一方法。各有關(guān)主管部門(mén)和業(yè)務(wù)單位都應(yīng)樹(shù)立服務(wù)基層的意識(shí)，要有眼睛向下、方便基層的精神境界。有些工作打個(gè)電話、發(fā)個(gè)文件或者到基層調(diào)查研究，通一下氣即可解決，大可不必動(dòng)不動(dòng)就開(kāi)會(huì)。
③開(kāi)短會(huì)。對(duì)空話、套話連篇及人為拉長(zhǎng)會(huì)議時(shí)間的不良現(xiàn)象，要敢于鼓倒掌。
④開(kāi)實(shí)會(huì)。召開(kāi)會(huì)議是一件非常嚴(yán)肅的事情，務(wù)必認(rèn)真對(duì)待，力求做到“四實(shí)”：一是準(zhǔn)備實(shí)。二是內(nèi)容實(shí)。三是形式實(shí)。四是效果實(shí)。會(huì)前，要認(rèn)真研究基層存在的問(wèn)題，實(shí)事求是地提出貫徹會(huì)議精神的要求；會(huì)后做好督查，保證會(huì)議精神落到實(shí)處