為了進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制，根據(jù)重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)），現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘彭水縣教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員140名，其中中學(xué)115名，職教5名，小學(xué)20名（具體崗位見(jiàn)附件）。
三、招聘的范圍和條件
（一）招聘的范圍和對(duì)象
報(bào)考人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍并符合招聘條件。
（二）招聘條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)教育事業(yè)；
4.年齡在30周歲以下（1978年12月31日以后出生）；
5.適合崗位要求的身體條件；
6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度有關(guān)要求;
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍;
8.符合招聘崗位所需要的其它條件（見(jiàn)附件）。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2008年12月22日至24日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)。
聯(lián)系人：朱洪斌聯(lián)系電話：13896872951
3.咨詢電話：02378496838（人事局）02378446425（教委）
4.報(bào)名手續(xù)及資格審查
（1）報(bào)名：報(bào)考人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
（2）符合報(bào)考條件的考生報(bào)名時(shí)需持身份證（同時(shí)交復(fù)印件一份），近期免冠同底1寸登記照片2張。其中往屆（含2008年）畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（均需提供復(fù)印件一份）及符合加分條件的相應(yīng)材料；2009年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供所在學(xué)校出具的學(xué)籍證明。經(jīng)資格初審合格的考生填寫(xiě)《考試報(bào)名表》。并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。
（3）擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)。
（4）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2008年12月27日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（時(shí)間：上午9:30—12：00，下午14：30—17:30）。筆試時(shí)間：2008年12月28日，筆試地點(diǎn)及考生注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（二）筆試
筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試采用閉卷的方式進(jìn)行,分值100分。
（三）專業(yè)技能測(cè)試（含面試）
專業(yè)技能測(cè)試（含面試）采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，根據(jù)擬聘崗位數(shù)1:2的比例按筆試成績(jī)從高分到低分確定專業(yè)技能測(cè)試（含面試）人選，若筆試成績(jī)后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。專業(yè)技能測(cè)試（含面試）組織前，有資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消其資格，其缺額按該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員應(yīng)按時(shí)參加集中專業(yè)技能測(cè)試（含面試）。專業(yè)技能測(cè)試（含面試）分值100分，其成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
專業(yè)技能測(cè)試（含面試）成績(jī)低于60分者為不合格，不得確定為體檢人選。
專業(yè)技能測(cè)試（含面試）時(shí)間：2009年1月3日，專業(yè)技能測(cè)試（含面試）地點(diǎn)另行通知。
（四）筆試加分項(xiàng)目及條件：
（1）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)：
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”者，須在報(bào)名時(shí)持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開(kāi)據(jù)證明到報(bào)名點(diǎn)審查確認(rèn)；
②根據(jù)重慶市人事局《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝人辦〔2008〕7號(hào)）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生須在報(bào)名時(shí)提出加分申請(qǐng)，待報(bào)名結(jié)束后由彭水縣人事局、教委統(tǒng)一報(bào)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室審查確認(rèn)。
（2）根據(jù)《中國(guó)重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國(guó)重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。
附加分只能加一項(xiàng)，不能重復(fù)加分。
（五）總成績(jī)＝筆試成績(jī)（含加分）×40％＋專業(yè)技能測(cè)試（含面試）成績(jī)×60％。
五、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定。如后一名擬進(jìn)入體檢人選總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，則以筆試成績(jī)（含加分）高者優(yōu)先等額進(jìn)入體檢；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，再加試面試，以加試的面試成?jī)高者優(yōu)先等額進(jìn)入體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及《重慶市申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的有關(guān)要求組織實(shí)施。因體檢不合格或未參加體檢出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位的其他面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、考核
體檢合格人員由彭水縣人事局和彭水縣教委對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位的其他面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，并按相關(guān)要求進(jìn)行體檢、考核。
七、公示
考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由彭水縣人事局、教委進(jìn)行為期7天的公示。
八、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)
筆試、面試、體檢、考核、公示合格人員，于2009年3月2日在重慶師范大學(xué)與彭水縣教委簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
九、聘用
擬聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證（法律、機(jī)械、服裝專業(yè)除外）、就業(yè)協(xié)議書(shū)于2009年7月1日—7月10日到彭水縣教委人事科報(bào)到，2009年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證或教師資格證者不予聘用。報(bào)到結(jié)束后由縣人事局下發(fā)聘用文件，由用人單位法定代表人與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期滿，考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法的通知》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的福利待遇。
十、紀(jì)律要求
面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作須嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任?？计腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。
本簡(jiǎn)章由彭水苗族土家族自治縣人事局、教委負(fù)責(zé)解釋。
附件：彭水縣2009年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員信息表
一、招聘原則
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘彭水縣教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員140名，其中中學(xué)115名，職教5名，小學(xué)20名（具體崗位見(jiàn)附件）。
三、招聘的范圍和條件
（一）招聘的范圍和對(duì)象
報(bào)考人員應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍并符合招聘條件。
（二）招聘條件
1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線；
2.遵紀(jì)守法，品行端正；
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)教育事業(yè)；
4.年齡在30周歲以下（1978年12月31日以后出生）；
5.適合崗位要求的身體條件；
6.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度有關(guān)要求;
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍;
8.符合招聘崗位所需要的其它條件（見(jiàn)附件）。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等程序組織實(shí)施。
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間為2008年12月22日至24日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)。
聯(lián)系人：朱洪斌聯(lián)系電話：13896872951
3.咨詢電話：02378496838（人事局）02378446425（教委）
4.報(bào)名手續(xù)及資格審查
（1）報(bào)名：報(bào)考人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
（2）符合報(bào)考條件的考生報(bào)名時(shí)需持身份證（同時(shí)交復(fù)印件一份），近期免冠同底1寸登記照片2張。其中往屆（含2008年）畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（均需提供復(fù)印件一份）及符合加分條件的相應(yīng)材料；2009年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供所在學(xué)校出具的學(xué)籍證明。經(jīng)資格初審合格的考生填寫(xiě)《考試報(bào)名表》。并按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。
（3）擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)。
（4）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：參考人員憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2008年12月27日在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》（時(shí)間：上午9:30—12：00，下午14：30—17:30）。筆試時(shí)間：2008年12月28日，筆試地點(diǎn)及考生注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
（二）筆試
筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試采用閉卷的方式進(jìn)行,分值100分。
（三）專業(yè)技能測(cè)試（含面試）
專業(yè)技能測(cè)試（含面試）采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，根據(jù)擬聘崗位數(shù)1:2的比例按筆試成績(jī)從高分到低分確定專業(yè)技能測(cè)試（含面試）人選，若筆試成績(jī)后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。專業(yè)技能測(cè)試（含面試）組織前，有資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消其資格，其缺額按該崗位考生筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員應(yīng)按時(shí)參加集中專業(yè)技能測(cè)試（含面試）。專業(yè)技能測(cè)試（含面試）分值100分，其成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
專業(yè)技能測(cè)試（含面試）成績(jī)低于60分者為不合格，不得確定為體檢人選。
專業(yè)技能測(cè)試（含面試）時(shí)間：2009年1月3日，專業(yè)技能測(cè)試（含面試）地點(diǎn)另行通知。
（四）筆試加分項(xiàng)目及條件：
（1）大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且考核合格者，其筆試按有關(guān)規(guī)定加5分?？忌臃仲Y格條件的確認(rèn)：
①“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”者，須在報(bào)名時(shí)持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開(kāi)據(jù)證明到報(bào)名點(diǎn)審查確認(rèn)；
②根據(jù)重慶市人事局《關(guān)于重慶市“三支一扶”大學(xué)生參加公招考試有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝人辦〔2008〕7號(hào)）文件規(guī)定，“三支一扶”大學(xué)生須在報(bào)名時(shí)提出加分申請(qǐng)，待報(bào)名結(jié)束后由彭水縣人事局、教委統(tǒng)一報(bào)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室審查確認(rèn)。
（2）根據(jù)《中國(guó)重慶·青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國(guó)重慶·青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。
附加分只能加一項(xiàng)，不能重復(fù)加分。
（五）總成績(jī)＝筆試成績(jī)（含加分）×40％＋專業(yè)技能測(cè)試（含面試）成績(jī)×60％。
五、體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分等額確定。如后一名擬進(jìn)入體檢人選總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，則以筆試成績(jī)（含加分）高者優(yōu)先等額進(jìn)入體檢；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，再加試面試，以加試的面試成?jī)高者優(yōu)先等額進(jìn)入體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）以及《重慶市申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的有關(guān)要求組織實(shí)施。因體檢不合格或未參加體檢出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位的其他面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、考核
體檢合格人員由彭水縣人事局和彭水縣教委對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，在應(yīng)聘本崗位的其他面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，并按相關(guān)要求進(jìn)行體檢、考核。
七、公示
考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由彭水縣人事局、教委進(jìn)行為期7天的公示。
八、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)
筆試、面試、體檢、考核、公示合格人員，于2009年3月2日在重慶師范大學(xué)與彭水縣教委簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
九、聘用
擬聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證（法律、機(jī)械、服裝專業(yè)除外）、就業(yè)協(xié)議書(shū)于2009年7月1日—7月10日到彭水縣教委人事科報(bào)到，2009年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)證或教師資格證者不予聘用。報(bào)到結(jié)束后由縣人事局下發(fā)聘用文件，由用人單位法定代表人與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期滿，考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法的通知》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的福利待遇。
十、紀(jì)律要求
面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作須嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任?？计腹ぷ鹘邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。
本簡(jiǎn)章由彭水苗族土家族自治縣人事局、教委負(fù)責(zé)解釋。
附件：彭水縣2009年公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員信息表