廣西壯族自治區(qū)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員公告

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廣西壯族自治區(qū)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員公告
     為了進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高專業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì),為我區(qū)動(dòng)物疫病預(yù)防控制工作提供強(qiáng)有力的人才保障,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(桂政發(fā)[2005]45號)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(桂人發(fā)[2006]22號)要求,經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制辦、自治 區(qū)人事廳和自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局同意,我單位定于2008年11月面向社會(huì)公開招聘3名專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
     一、單位簡介
    廣西壯族自治區(qū)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心是自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局所屬的相當(dāng)正處級全額撥款事業(yè)單位,其主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)實(shí)施動(dòng)物疫病的監(jiān)測、預(yù)警、 預(yù)報(bào)、實(shí)驗(yàn)室診斷、流行病學(xué)調(diào)查、疫情報(bào)告、提出重大動(dòng)物疫病防控技術(shù)方案;動(dòng)物疫病預(yù)防的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、科普宣傳;承擔(dān)動(dòng)物產(chǎn)品安全相關(guān)技術(shù)監(jiān)測工作。
     二、指導(dǎo)思想
     以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》為依據(jù),堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,選拔、使用優(yōu)秀人才,為做好我區(qū)動(dòng)物疫病預(yù)防控制工 作、促進(jìn)我區(qū)畜牧業(yè)健康發(fā)展提供人才保障。
     三、招聘的崗位和條件
    (一)基本條件
     1、具有中華人民共和國國籍;
    2、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
    3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    4、具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力;
    5、具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。
     (二)招聘的崗位及條件
     1、專業(yè)技術(shù)崗位(1)1名
     (1)獲得國家承認(rèn)的研究生學(xué)歷;
     (2)具有碩士學(xué)位;
    (3)獸醫(yī)專業(yè);
     (4)年齡在27周歲(含27周歲)以下;
     (5)大學(xué)英語四級(含四級)以上;
     (6)應(yīng)屆畢業(yè)生。
     2、專業(yè)技術(shù)崗位(2)1名
     (1)獲得國家承認(rèn)的大學(xué)本科學(xué)歷,取得動(dòng)物檢疫檢驗(yàn)員職業(yè)資格證書。
     (2)具有學(xué)士學(xué)位;
     (3)獸醫(yī)專業(yè);
     (4)年齡在27周歲(含27周歲)以下;
     (5)大學(xué)英語四級(含四級)以上;
     (6)應(yīng)屆畢業(yè)生;
     3、專業(yè)技術(shù)崗位(3)1名
     (1)獲得國家承認(rèn)的大學(xué)本科學(xué)歷;
     (2)具有學(xué)士學(xué)位;
    (3)藥學(xué)專業(yè);
     (4)年齡在27周歲(含27周歲)以下;
     (5)大學(xué)英語四級(含四級)以上;
     (6)有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
     四、報(bào)名方法
       (一)報(bào)名時(shí)間
    即日起至2008年12月11日(節(jié)假日除外)。
     (二)報(bào)名地點(diǎn)
     廣西壯族自治區(qū)南寧市友愛北路51號,廣西動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心行政辦公大樓2樓人事科。
    (三)報(bào)名手續(xù)
    1、提交材料
    (1)身份證;
    (2)學(xué)位證書、畢業(yè)證書;
    (3)公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論文;
     (4)招聘崗位要求的其它有關(guān)證件。
      以上材料要求提供證件的原件及其復(fù)印件一份,以及近期一寸同底免冠白底彩色照片3張。
     2、報(bào)考人員須填寫《廣西壯族自治區(qū)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份,并經(jīng)資格審查合格。
     外地考生可通過網(wǎng)上報(bào)名(《報(bào)名登記表》備索),但須在考試前到我單位人事科進(jìn)行身份確認(rèn),并提交以上材料且經(jīng)審查合格。
     3、招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的開考比例不能少于1:3;對報(bào)考崗位達(dá)不到開考比例要求的,由我單位報(bào)自治區(qū)人事廳同意后,方能開考。
    (四)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
    報(bào)考人員憑身份證到我單位人事科領(lǐng)取(時(shí)間另行通知)。
     五、筆試
     1、報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位(1)的人員免筆試,直接進(jìn)入面試。
     2、報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位(2)、(3)的人員須進(jìn)行筆試,筆試實(shí)行百分制。我單位預(yù)先將筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜電話或函件通知參加筆試人員或考生指定的聯(lián)絡(luò)人。改卷結(jié)束后,筆試成績將在我單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公布。
     根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的筆試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:5比例確定進(jìn)入面試人選,在本單位工作區(qū)域內(nèi)公示3日。
     筆試相關(guān)工作由自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,我單位協(xié)助實(shí)施。
     六、面試
    (一)面試人員確定。
    專業(yè)技術(shù)崗位(1)根據(jù)招聘崗位要求、資格審查結(jié)果確定進(jìn)入面試人選,專業(yè)技術(shù)崗位(2)、(3)根據(jù)筆試成績確定進(jìn)入面試人選,并將名單在本 單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公布;報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,由我單位報(bào)自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局同意,并報(bào)自治區(qū)人事廳核準(zhǔn),才能進(jìn)入面試程序。
    參加面試人員由我單位預(yù)先將面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜電話或函件通知考生本人或考生指定的聯(lián)絡(luò)人。
    (二)面試的組織實(shí)施。
    自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,我單位具體實(shí)施。面試分值滿分為100分。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。
    凡進(jìn)入面試的人員須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件,經(jīng)我單位驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試。
     (三)成績公布
    面試成績在面試結(jié)束后宣布,并在我單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公布。
     七、考核
    (一)根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的面試成績(百分制)由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1.5比例確定考核人選。被考核人選名單在本單位工作區(qū)域內(nèi)公示3日。
    考核內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
    (二)考核工作結(jié)束后,我單位根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選并在本單位工作區(qū)域內(nèi)公示3日。
     八、體檢
    由我單位組織參加體檢人員到指定醫(yī)院體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。如體檢中出現(xiàn)身體不合格者,將從考核合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
    九、人員聘用
    (一)我單位根據(jù)考試考核結(jié)果確定擬聘人選并進(jìn)行公示,公示期7日。公示期間對擬聘人選有異議的,將及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
    (二)經(jīng)公示無異議的,由我單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)上級有關(guān)部門核準(zhǔn)后,辦理入編、聘用等手續(xù)。
    (三)我單位與受聘人員簽訂聘用合同書。受聘人員試用期為1年。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù),聘用人員使用我單位事業(yè)編制,與單位同等條件人員享受同等福利待遇,實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
    十、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律
    (一)本次公開招聘工作在自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局領(lǐng)導(dǎo)下,由局人事教育處主辦,我單位具體承辦。
     (二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
    1、報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
    2、報(bào)名人員在考試考核過程中作弊的;
    3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
    4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
    5、違反試行辦法和實(shí)施細(xì)則規(guī)定的其他情形的。
    對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分;對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消考試資格或聘用資格。
     十一、聯(lián)系人和聯(lián)系電話
      聯(lián)系人:謝平山 陳芳芳
    聯(lián)系電話:0771—3100306 E-mail: amibayuan@tom.com  
    報(bào)名表.doc
    廣西壯族自治區(qū)動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心
    二○○八年十一月十一日