河北省秦皇島市山海關(guān)區(qū)文化教育局招考公告：
河北省秦皇島市山海關(guān)區(qū)
文化教育局關(guān)于公開招聘中、小學和幼兒教師的公告
為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要，提高師資水平，決定按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘教師20名，充實我區(qū)教師隊伍?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍與條件
（一）范圍
1、中、小學教師
（1）面向山海關(guān)區(qū)生源的應(yīng)、往屆未落實就業(yè)單位的具有起始全日制普通高等學院大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡在30周歲（1978年1月1日以后出生）以下的畢業(yè)生中公開招聘。
（2）面向山海關(guān)區(qū)外生源的應(yīng)、往屆未落實就業(yè)單位的具有起始全日制普通高等學院大學本科及以上學歷，年齡在30周歲（1978年1月1日以后出生）以下的畢業(yè)生中公開招聘。
（3）面向社會從在職正式國辦教師（秦皇島市所轄四縣除外）中公開招聘,要求具有山海關(guān)區(qū)戶籍、教師資格證和中級以上職稱，起始全日制普通高等院校大學專科及以上學歷、年齡在40周歲(1968年1月1日以后出生)以下。
2、幼兒教師
（1） 面向山海關(guān)區(qū)生源的應(yīng)、往屆未落實就業(yè)單位的具有起始全日制普通中等專業(yè)學校中專及以上學歷，年齡在30周歲（1978年1月1日以后出生）以下的畢業(yè)生中公開招聘。
（2）面向山海關(guān)區(qū)外生源的應(yīng)、往屆未落實就業(yè)單位的具有起始全日制普通中等專業(yè)學校師范類中專及以上學歷，具有山海關(guān)區(qū)戶籍和教師資格證，年齡在30周歲（1978年1月1日以后出生）以下的畢業(yè)生中公開招聘。
（二）條件
1、遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正；
2、忠誠黨的教育事業(yè)，具有履行招聘崗位職責的能力；
3、符合教師身體健康標準；
4、招聘部門確認的其它條件。
二、招聘類別、崗位及指標分配
招聘類別 招聘崗位 招聘指標
中 學 語文教師 4人
歷史教師 4人
小 學 英語教師 1人
音樂教師 1人
美術(shù)教師 1人
計算機教師 1人
幼兒園 幼兒教師 8人
合 計 20人
教師崗位報名人數(shù)與所設(shè)崗位指標比例一般不低于3：1，如報名人數(shù)不足，該崗位名額可作調(diào)整。
三、報名時間、地點和手續(xù)
1、報名時間:2008年11月18日----2008年11月19日
上午8：30—11：30 下午13：30—17：00
聯(lián)系電話：0335-5137785
2、報名地點：山海關(guān)區(qū)人事勞動和社會保障局一樓大廳（南海西路南?；▓@北側(cè)）
3、報名手續(xù): (每人只限報考一個崗位)
符合條件人員報名時需攜帶畢業(yè)證、派遣證、就業(yè)協(xié)議書、戶口本、身份證等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件；戶口所在地派出所出具的無劣跡證明；在職教師還需攜帶教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證的原件和復(fù)印件及單位出具的同意報考證明信；1寸近期免冠彩色近照4張。
參照省物價局、省財政廳《關(guān)于重新核定招錄國家公務(wù)員考試收費標準的通知》（冀價行費字[1999]30號）規(guī)定，每人收取考務(wù)費100元 。
四、招聘方法和程序
招聘采取筆試、試講的方法進行。程序分為筆試、試講、考核、體檢、公示、組織分配六個階段。
1、筆試
時間為11月21日。采取閉卷方式進行。重點考察應(yīng)試人員所報崗位學科的專業(yè)基礎(chǔ)知識，筆試滿分為100分，占考試總成績的40%。
根據(jù)《山海關(guān)區(qū)選拔優(yōu)秀大中專畢業(yè)生服務(wù)農(nóng)村工作細則》（山組[2005]21號）文件精神，2006年通過公開招考選派的服務(wù)農(nóng)村大中專畢業(yè)生已進行了年度考核，年度考核優(yōu)秀的筆試成績加5分，考核稱職的筆試成績加3分。
2、試講（說課、現(xiàn)場答辯）
時間為11月23日。依據(jù)應(yīng)試人員筆試成績，按參加試講人數(shù)與各崗位招聘指標2：1的比例從高分到低分確定試講人選。試講滿分為100分，占考試總成績的60%。
通過說課和現(xiàn)場答辯，重點考察教育教學能力和綜合素質(zhì)，說課時間不超過15分鐘，答辯時間不超過5分鐘。
筆試和試講成績之和為考試總成績，依考試總成績按從高分到低分的順序確定考核人選。如總成績并列，試講成績高者優(yōu)先。
3、考核
對擬進人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考核，考核合格者確定為參加體檢人選。
4、體檢
體檢項目和標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執(zhí)行。體檢合格者確定為擬聘用人員，因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績依次遞補。
5、公示
擬聘用人員報經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組審批同意后，進行為期三天的公示。
6、組織分配
公示合格者由區(qū)人事勞動和社會保障局辦理聘用手續(xù)。招聘的中學和幼兒園教師采取學校崗位與聘用人員姓名隨機抽簽匹配的辦法，按需分配到各校。
四、管理和待遇
新進用人員一律實行聘用制，試用期一年。試用期滿考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；考核不合格者取消聘用資格，自主擇業(yè)。新進人員一律享受我區(qū)公辦教師待遇。
五、有關(guān)要求
1、為確保招聘工作公開、公平、公正，招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
2、應(yīng)試人員所持證件應(yīng)真實、有效，對假冒、偽造證件和*者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
河北省秦皇島市山海關(guān)區(qū)
文化教育局關(guān)于公開招聘中、小學和幼兒教師的公告
為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要，提高師資水平，決定按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘教師20名，充實我區(qū)教師隊伍?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍與條件
（一）范圍
1、中、小學教師
（1）面向山海關(guān)區(qū)生源的應(yīng)、往屆未落實就業(yè)單位的具有起始全日制普通高等學院大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡在30周歲（1978年1月1日以后出生）以下的畢業(yè)生中公開招聘。
（2）面向山海關(guān)區(qū)外生源的應(yīng)、往屆未落實就業(yè)單位的具有起始全日制普通高等學院大學本科及以上學歷，年齡在30周歲（1978年1月1日以后出生）以下的畢業(yè)生中公開招聘。
（3）面向社會從在職正式國辦教師（秦皇島市所轄四縣除外）中公開招聘,要求具有山海關(guān)區(qū)戶籍、教師資格證和中級以上職稱，起始全日制普通高等院校大學專科及以上學歷、年齡在40周歲(1968年1月1日以后出生)以下。
2、幼兒教師
（1） 面向山海關(guān)區(qū)生源的應(yīng)、往屆未落實就業(yè)單位的具有起始全日制普通中等專業(yè)學校中專及以上學歷，年齡在30周歲（1978年1月1日以后出生）以下的畢業(yè)生中公開招聘。
（2）面向山海關(guān)區(qū)外生源的應(yīng)、往屆未落實就業(yè)單位的具有起始全日制普通中等專業(yè)學校師范類中專及以上學歷，具有山海關(guān)區(qū)戶籍和教師資格證，年齡在30周歲（1978年1月1日以后出生）以下的畢業(yè)生中公開招聘。
（二）條件
1、遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正；
2、忠誠黨的教育事業(yè)，具有履行招聘崗位職責的能力；
3、符合教師身體健康標準；
4、招聘部門確認的其它條件。
二、招聘類別、崗位及指標分配
招聘類別 招聘崗位 招聘指標
中 學 語文教師 4人
歷史教師 4人
小 學 英語教師 1人
音樂教師 1人
美術(shù)教師 1人
計算機教師 1人
幼兒園 幼兒教師 8人
合 計 20人
教師崗位報名人數(shù)與所設(shè)崗位指標比例一般不低于3：1，如報名人數(shù)不足，該崗位名額可作調(diào)整。
三、報名時間、地點和手續(xù)
1、報名時間:2008年11月18日----2008年11月19日
上午8：30—11：30 下午13：30—17：00
聯(lián)系電話：0335-5137785
2、報名地點：山海關(guān)區(qū)人事勞動和社會保障局一樓大廳（南海西路南?；▓@北側(cè)）
3、報名手續(xù): (每人只限報考一個崗位)
符合條件人員報名時需攜帶畢業(yè)證、派遣證、就業(yè)協(xié)議書、戶口本、身份證等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件；戶口所在地派出所出具的無劣跡證明；在職教師還需攜帶教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證的原件和復(fù)印件及單位出具的同意報考證明信；1寸近期免冠彩色近照4張。
參照省物價局、省財政廳《關(guān)于重新核定招錄國家公務(wù)員考試收費標準的通知》（冀價行費字[1999]30號）規(guī)定，每人收取考務(wù)費100元 。
四、招聘方法和程序
招聘采取筆試、試講的方法進行。程序分為筆試、試講、考核、體檢、公示、組織分配六個階段。
1、筆試
時間為11月21日。采取閉卷方式進行。重點考察應(yīng)試人員所報崗位學科的專業(yè)基礎(chǔ)知識，筆試滿分為100分，占考試總成績的40%。
根據(jù)《山海關(guān)區(qū)選拔優(yōu)秀大中專畢業(yè)生服務(wù)農(nóng)村工作細則》（山組[2005]21號）文件精神，2006年通過公開招考選派的服務(wù)農(nóng)村大中專畢業(yè)生已進行了年度考核，年度考核優(yōu)秀的筆試成績加5分，考核稱職的筆試成績加3分。
2、試講（說課、現(xiàn)場答辯）
時間為11月23日。依據(jù)應(yīng)試人員筆試成績，按參加試講人數(shù)與各崗位招聘指標2：1的比例從高分到低分確定試講人選。試講滿分為100分，占考試總成績的60%。
通過說課和現(xiàn)場答辯，重點考察教育教學能力和綜合素質(zhì)，說課時間不超過15分鐘，答辯時間不超過5分鐘。
筆試和試講成績之和為考試總成績，依考試總成績按從高分到低分的順序確定考核人選。如總成績并列，試講成績高者優(yōu)先。
3、考核
對擬進人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考核，考核合格者確定為參加體檢人選。
4、體檢
體檢項目和標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》執(zhí)行。體檢合格者確定為擬聘用人員，因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試總成績依次遞補。
5、公示
擬聘用人員報經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組審批同意后，進行為期三天的公示。
6、組織分配
公示合格者由區(qū)人事勞動和社會保障局辦理聘用手續(xù)。招聘的中學和幼兒園教師采取學校崗位與聘用人員姓名隨機抽簽匹配的辦法，按需分配到各校。
四、管理和待遇
新進用人員一律實行聘用制，試用期一年。試用期滿考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)；考核不合格者取消聘用資格，自主擇業(yè)。新進人員一律享受我區(qū)公辦教師待遇。
五、有關(guān)要求
1、為確保招聘工作公開、公平、公正，招聘工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
2、應(yīng)試人員所持證件應(yīng)真實、有效，對假冒、偽造證件和*者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。