課程代碼：00167
第一部分 選擇題
一、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)在每小題列出的四個選項中只有一個選項是符合題目要求的，請將正確選項前的字母填在題后的括號內。
1.下列權利主體適用于《勞動法》的有( )
A.國家機關公務員 B.大型企業(yè)國務院稽查特派員
C.電腦公司硬件組裝員 D.家庭保姆
2.特殊就業(yè)群體人員不包括( )
A.婦女 B.殘疾人
C.未成年人 D.少數(shù)民族人員
3.國際勞工組織正式宣告成立于( )
A.1900年 B.1906年 C.1918年 D.1919年
4.我國《勞動法》發(fā)生效力的時間是( )
A.1995年1月1日 B.1994年7月5日 C.1994年1月1日 D.1995年7月5日
5.《勞動法》規(guī)定，用人單位安排勞動者每月的加班時間不得超過( )
A.10小時 B.24小時 C.36小時 D.48小時
6.下列人員中不能夠依法實行綜合計算工作制的是( )
A.外勤人員 B.出租車司機
C.電腦公司軟件設計人員 D.鐵路巡檢工
7.《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》修訂于( )
A.1994年 B.1995年 C.1998年 D.1999年
8.離休干部所發(fā)工資是原工資的( )
A.120% B.100% C.95% D.90%
9.用人單位無故拖欠勞動者工資，除在規(guī)定時間內全額支付勞動者工資報酬外，還應加發(fā)
相當于工資報酬一定比例的經濟補償金，該比例為( )
A.10% B.20% C.25% D.50%
10.恒大公司安排工人劉路春節(jié)期間上班。根據(jù)勞動法，該公司應支付其不低于原工資報酬
的( )
A.150% B.200% C.300% D.100%
11.因工殘疾依勞動能力喪失的程度不同，分為( )
A.4級 B.5級 C.8級 D.10級
12.依照我國傷亡事故報告制度，發(fā)生何種下述事故，應由主管部門會同勞動部門、公安部
門、工會組成調查組( )
A.輕傷 B.重傷 C.死亡 D.重大傷亡
13.某女職工生下一對雙胞胎，其產假應不少于( )
A.75天 B.90天 C.105天 D.120天
14.技工學校的培養(yǎng)目標是( )
A.初級技術工人 B.中等技術工人
C.高級技術工人 D.工程技術人員
15.離休待遇是對參加革命工作的老干部所規(guī)定的離職休養(yǎng)待遇，晚可享受該待遇的時間是( )
A.1938年9月1日前參加工作的 B.1945年8月14日前參加工作的
C.1949年9月30日前參加工作的 D.1949年10月1日前參加工作的
16.《企業(yè)職工獎懲條例》(1982年4月12日)的發(fā)布機關是( )
A.全國人大 B.全國人大常委務員會
C.國務院 D.國家經貿委
17.下列情形中屬于行政處分的是( )
A.罰款 B.停發(fā)工資 C.刑事制裁 D.開除
18.我國《勞動法》規(guī)定，勞動爭議一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，
另一方當事人可以申請( )
A.勞動爭議調解委員會強制執(zhí)行 B.勞動爭議仲裁委員會強制執(zhí)行
C.人民法院強制執(zhí)行 D.勞動行政部門強制執(zhí)行
第一部分 選擇題
一、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)在每小題列出的四個選項中只有一個選項是符合題目要求的，請將正確選項前的字母填在題后的括號內。
1.下列權利主體適用于《勞動法》的有( )
A.國家機關公務員 B.大型企業(yè)國務院稽查特派員
C.電腦公司硬件組裝員 D.家庭保姆
2.特殊就業(yè)群體人員不包括( )
A.婦女 B.殘疾人
C.未成年人 D.少數(shù)民族人員
3.國際勞工組織正式宣告成立于( )
A.1900年 B.1906年 C.1918年 D.1919年
4.我國《勞動法》發(fā)生效力的時間是( )
A.1995年1月1日 B.1994年7月5日 C.1994年1月1日 D.1995年7月5日
5.《勞動法》規(guī)定，用人單位安排勞動者每月的加班時間不得超過( )
A.10小時 B.24小時 C.36小時 D.48小時
6.下列人員中不能夠依法實行綜合計算工作制的是( )
A.外勤人員 B.出租車司機
C.電腦公司軟件設計人員 D.鐵路巡檢工
7.《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》修訂于( )
A.1994年 B.1995年 C.1998年 D.1999年
8.離休干部所發(fā)工資是原工資的( )
A.120% B.100% C.95% D.90%
9.用人單位無故拖欠勞動者工資，除在規(guī)定時間內全額支付勞動者工資報酬外，還應加發(fā)
相當于工資報酬一定比例的經濟補償金，該比例為( )
A.10% B.20% C.25% D.50%
10.恒大公司安排工人劉路春節(jié)期間上班。根據(jù)勞動法，該公司應支付其不低于原工資報酬
的( )
A.150% B.200% C.300% D.100%
11.因工殘疾依勞動能力喪失的程度不同，分為( )
A.4級 B.5級 C.8級 D.10級
12.依照我國傷亡事故報告制度，發(fā)生何種下述事故，應由主管部門會同勞動部門、公安部
門、工會組成調查組( )
A.輕傷 B.重傷 C.死亡 D.重大傷亡
13.某女職工生下一對雙胞胎，其產假應不少于( )
A.75天 B.90天 C.105天 D.120天
14.技工學校的培養(yǎng)目標是( )
A.初級技術工人 B.中等技術工人
C.高級技術工人 D.工程技術人員
15.離休待遇是對參加革命工作的老干部所規(guī)定的離職休養(yǎng)待遇，晚可享受該待遇的時間是( )
A.1938年9月1日前參加工作的 B.1945年8月14日前參加工作的
C.1949年9月30日前參加工作的 D.1949年10月1日前參加工作的
16.《企業(yè)職工獎懲條例》(1982年4月12日)的發(fā)布機關是( )
A.全國人大 B.全國人大常委務員會
C.國務院 D.國家經貿委
17.下列情形中屬于行政處分的是( )
A.罰款 B.停發(fā)工資 C.刑事制裁 D.開除
18.我國《勞動法》規(guī)定，勞動爭議一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，
另一方當事人可以申請( )
A.勞動爭議調解委員會強制執(zhí)行 B.勞動爭議仲裁委員會強制執(zhí)行
C.人民法院強制執(zhí)行 D.勞動行政部門強制執(zhí)行