課程代碼：00167
一、單項選擇題(在每小題的四個備選答案中，選出一個正確答案，并將正確答案的序號填在題干的括號內(nèi)。每小題1分，共20分)
1.勞動關(guān)系的雙方為（ ）。
A.勞動者和用人單位 B.工會與企業(yè)
C.勞動者與勞動行政部門 D.工會與勞動行政部門
2.我國的勞動立法始于（ ）。
A.清朝末年 B.北洋政府時期
C.廣州、武漢民國政府時期 D.南京國民政府時期
3.1984年中國政府對舊中國時期的（ ）個國際勞工公約予以重新承認。
A.12 B.13
C.14 D.15
4.下列權(quán)利主體適用于《勞動法》的有（ ）。
A.國家機關(guān)公務(wù)員 B.大型企業(yè)國務(wù)院稽查特派員
C.電腦公司硬件組裝員 D.家庭保姆
5.狹義上理解的勞動權(quán)利，是指勞動者獲得和選擇工作崗位的權(quán)利，與（ ）同義。
A.工作權(quán)、就業(yè)權(quán) B.報酬權(quán)、休息權(quán)
C.職業(yè)培訓(xùn)權(quán) D.社會保障權(quán)
6.勞動法律關(guān)系的客體是（ ）。
A.勞動行為與事件 B.勞動行為
C.勞動行為與物 D.事件
7.在社會主義市場經(jīng)濟條件下，通過（ ）就業(yè)是國家組織勞動就業(yè)的基本形式。
A.勞動力市場 B.國家分配
C.自謀職業(yè) D.勞動部門介紹
8.被勞動法學(xué)界稱為勞動合同立法的起點的是1900年制定《勞動合同法》的（ ）。
A.比利時 B.匈牙利
C.德國 D.法國
9.下列有關(guān)集體協(xié)商代表的表述錯誤的是（ ）。
A.首席代表可以由工會和企業(yè)代表協(xié)商決定
B.每方代表至少3—10人，并且人數(shù)對等
C.各方都要有一個首席代表
D.職工民主推舉的代表需要經(jīng)過半數(shù)職工以上的同意
10.《中華人民共和國職業(yè)教育法》自（ ）開始實施。
A.1995年5月1日 B.1996年10月1日
C.1996年9月1日 D.1996年9月10日
11.根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的（ ）工資報酬。
A.100% B.150%
C.200% D.300%
12.《勞動法》規(guī)定，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長時間每日不得超過（ ）小時。
A.1 B.2
C.3 D.4
13.我國勞動保護的方針是（ ）。
A.預(yù)防第一，安全為主 B.安全第一，預(yù)防為主
C.安全第一 D.安全為主
14.在我國，未成年工是指年滿（ ）的勞動者。
A.12周歲未滿16周歲 B.14周歲未滿16周歲
C.14周歲未滿18周歲 D.16周歲未滿18周歲
15.根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定，應(yīng)經(jīng)職工代表大會或職工討論，并征求工會意見后，報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地的勞動行政部門備案的行政處分是（ ）。
A.記大過 B.降級
C.撤職 D.開除
一、單項選擇題(在每小題的四個備選答案中，選出一個正確答案，并將正確答案的序號填在題干的括號內(nèi)。每小題1分，共20分)
1.勞動關(guān)系的雙方為（ ）。
A.勞動者和用人單位 B.工會與企業(yè)
C.勞動者與勞動行政部門 D.工會與勞動行政部門
2.我國的勞動立法始于（ ）。
A.清朝末年 B.北洋政府時期
C.廣州、武漢民國政府時期 D.南京國民政府時期
3.1984年中國政府對舊中國時期的（ ）個國際勞工公約予以重新承認。
A.12 B.13
C.14 D.15
4.下列權(quán)利主體適用于《勞動法》的有（ ）。
A.國家機關(guān)公務(wù)員 B.大型企業(yè)國務(wù)院稽查特派員
C.電腦公司硬件組裝員 D.家庭保姆
5.狹義上理解的勞動權(quán)利，是指勞動者獲得和選擇工作崗位的權(quán)利，與（ ）同義。
A.工作權(quán)、就業(yè)權(quán) B.報酬權(quán)、休息權(quán)
C.職業(yè)培訓(xùn)權(quán) D.社會保障權(quán)
6.勞動法律關(guān)系的客體是（ ）。
A.勞動行為與事件 B.勞動行為
C.勞動行為與物 D.事件
7.在社會主義市場經(jīng)濟條件下，通過（ ）就業(yè)是國家組織勞動就業(yè)的基本形式。
A.勞動力市場 B.國家分配
C.自謀職業(yè) D.勞動部門介紹
8.被勞動法學(xué)界稱為勞動合同立法的起點的是1900年制定《勞動合同法》的（ ）。
A.比利時 B.匈牙利
C.德國 D.法國
9.下列有關(guān)集體協(xié)商代表的表述錯誤的是（ ）。
A.首席代表可以由工會和企業(yè)代表協(xié)商決定
B.每方代表至少3—10人，并且人數(shù)對等
C.各方都要有一個首席代表
D.職工民主推舉的代表需要經(jīng)過半數(shù)職工以上的同意
10.《中華人民共和國職業(yè)教育法》自（ ）開始實施。
A.1995年5月1日 B.1996年10月1日
C.1996年9月1日 D.1996年9月10日
11.根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位在休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的（ ）工資報酬。
A.100% B.150%
C.200% D.300%
12.《勞動法》規(guī)定，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長時間每日不得超過（ ）小時。
A.1 B.2
C.3 D.4
13.我國勞動保護的方針是（ ）。
A.預(yù)防第一，安全為主 B.安全第一，預(yù)防為主
C.安全第一 D.安全為主
14.在我國，未成年工是指年滿（ ）的勞動者。
A.12周歲未滿16周歲 B.14周歲未滿16周歲
C.14周歲未滿18周歲 D.16周歲未滿18周歲
15.根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定，應(yīng)經(jīng)職工代表大會或職工討論，并征求工會意見后，報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地的勞動行政部門備案的行政處分是（ ）。
A.記大過 B.降級
C.撤職 D.開除