江蘇省水利重點(diǎn)工程淮安市指揮部、市中里運(yùn)河管理處、市入江水道管理處、市淮泗涵閘管理處是全額撥款事業(yè)單位，市洪金灌區(qū)管理處、市淮漣灌區(qū)管理處是差額撥款事業(yè)單位，由于工作需要，經(jīng)淮安市水利局黨委研究并報(bào)請(qǐng)淮安市人事局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名工作人員。根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第六號(hào)令），特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位及人數(shù)
江蘇省水利重點(diǎn)工程淮安市指揮部工程管理崗位2名；
淮安市中里運(yùn)河管理處工程管理崗位1名；
淮安市入江水道管理處工程管理崗位1名；
淮安市淮泗涵閘管理處工程管理崗位2名；
淮安市洪金灌區(qū)管理處財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位1名；
淮安市淮漣灌區(qū)管理處工程管理崗位1名。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)精神。
2、具有國(guó)家普通類(lèi)本科或以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷要求詳見(jiàn)“淮安市水利局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表”。
3、年齡不超過(guò)30周歲（1979年3月1日以后出生），具有相應(yīng)崗位專業(yè)中級(jí)職稱的，年齡可放寬到35周歲（1974年3月1日以后出生），身體健康。（淮安市入江水道管理處、淮泗涵閘管理處、洪金灌區(qū)管理處、淮漣灌區(qū)管理處四單位招聘崗位距離市區(qū)較遠(yuǎn)，較適宜男性。）
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名
報(bào)考人員需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）及其他有關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，近期同底二寸免冠照片三張。
報(bào)名時(shí)間：2009年3月30日～2009年3月31日上午：9:00～11:30下午：2:00～5:00
報(bào)名地點(diǎn)：淮安市水利局組織人事處（淮安市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)深圳路9號(hào)水利大廈七樓）
淮安市水利局根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查。符合條件的，于2009年4月3日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，參加統(tǒng)一組織的筆試（學(xué)歷要求為研究生的崗位免筆試）。
2、筆試
（1）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
（2）筆試時(shí)間：2009年4月6日（星期一）上午9：00-11：00
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
（3）筆試開(kāi)考比例為1：3，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例，則此次招聘工作取消。筆試成績(jī)滿分為100分。（考試成績(jī)?cè)诨窗彩腥耸戮W(wǎng)站公布）。
3、面試
（1）參加筆試人員按筆試成績(jī)從高分到低分順序，以崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。入圍面試人員由淮安市水利局負(fù)責(zé)通知領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
（2）免筆試的3個(gè)研究生崗位，每個(gè)崗位至少有3名報(bào)考人員方可開(kāi)考進(jìn)入面試。
（3）面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。
（4）面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
4、體檢與考核
在面試成績(jī)合格的考生中，以筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī)（免筆試的考生，以面試成績(jī)作為總成績(jī)）。根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核人員，并按有關(guān)規(guī)定組織體檢和考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的，按從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。
體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考核參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人事、人才網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，據(jù)情況決定聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為3個(gè)月（首次參加工作的試用期為12個(gè)月），待遇按照淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘聘用工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮安市水利局：0517-83712519
淮安市人事局：0517-83671213
本簡(jiǎn)章由淮安市水利局負(fù)責(zé)解釋。
附件： 淮安市水利局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc
二○○九年三月十二日
一、招聘崗位及人數(shù)
江蘇省水利重點(diǎn)工程淮安市指揮部工程管理崗位2名；
淮安市中里運(yùn)河管理處工程管理崗位1名；
淮安市入江水道管理處工程管理崗位1名；
淮安市淮泗涵閘管理處工程管理崗位2名；
淮安市洪金灌區(qū)管理處財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位1名；
淮安市淮漣灌區(qū)管理處工程管理崗位1名。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)精神。
2、具有國(guó)家普通類(lèi)本科或以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷要求詳見(jiàn)“淮安市水利局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡(jiǎn)介表”。
3、年齡不超過(guò)30周歲（1979年3月1日以后出生），具有相應(yīng)崗位專業(yè)中級(jí)職稱的，年齡可放寬到35周歲（1974年3月1日以后出生），身體健康。（淮安市入江水道管理處、淮泗涵閘管理處、洪金灌區(qū)管理處、淮漣灌區(qū)管理處四單位招聘崗位距離市區(qū)較遠(yuǎn)，較適宜男性。）
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名
報(bào)考人員需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）及其他有關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，近期同底二寸免冠照片三張。
報(bào)名時(shí)間：2009年3月30日～2009年3月31日上午：9:00～11:30下午：2:00～5:00
報(bào)名地點(diǎn)：淮安市水利局組織人事處（淮安市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)深圳路9號(hào)水利大廈七樓）
淮安市水利局根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初步審查。符合條件的，于2009年4月3日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，參加統(tǒng)一組織的筆試（學(xué)歷要求為研究生的崗位免筆試）。
2、筆試
（1）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
（2）筆試時(shí)間：2009年4月6日（星期一）上午9：00-11：00
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
（3）筆試開(kāi)考比例為1：3，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例，則此次招聘工作取消。筆試成績(jī)滿分為100分。（考試成績(jī)?cè)诨窗彩腥耸戮W(wǎng)站公布）。
3、面試
（1）參加筆試人員按筆試成績(jī)從高分到低分順序，以崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。入圍面試人員由淮安市水利局負(fù)責(zé)通知領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
（2）免筆試的3個(gè)研究生崗位，每個(gè)崗位至少有3名報(bào)考人員方可開(kāi)考進(jìn)入面試。
（3）面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。
（4）面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
4、體檢與考核
在面試成績(jī)合格的考生中，以筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī)（免筆試的考生，以面試成績(jī)作為總成績(jī)）。根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考核人員，并按有關(guān)規(guī)定組織體檢和考核。因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的，按從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。
體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，考核參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人事、人才網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，據(jù)情況決定聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為3個(gè)月（首次參加工作的試用期為12個(gè)月），待遇按照淮安市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘聘用工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假，徇私舞弊行為的發(fā)生。對(duì)應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)其不符合規(guī)定條件或違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對(duì)違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同、予以清退的人員責(zé)任自負(fù)。招聘聘用工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人事部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話：
淮安市水利局：0517-83712519
淮安市人事局：0517-83671213
本簡(jiǎn)章由淮安市水利局負(fù)責(zé)解釋。
附件： 淮安市水利局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc
二○○九年三月十二日