新課改給一線教師帶來了什么?

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新課改給一線教師帶來了什么?
    11.新課程教學(xué)中,你遇到的大困難是什么?70%的認(rèn)為“教學(xué)內(nèi)容過多,在擬定時(shí)間難以完成”;25%的認(rèn)為“教材內(nèi)容體系不完整,對(duì)系統(tǒng)教學(xué)不利”;另有5%的教師認(rèn)為“教材太難”,“對(duì)教師專業(yè)素養(yǎng)要求過高”。
    新教材繁難的問題有所解決,以模塊形式呈現(xiàn),學(xué)科原有體系打破了。不過大多數(shù)教師對(duì)教材變化還是感到基本適應(yīng)。
    12.促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)有利的形式是什么?69.5%的教師認(rèn)為是“教師間的及時(shí)交流”;9.3%的教師認(rèn)為“外出培訓(xùn)”;10%的教師認(rèn)為“專家指導(dǎo)”;另有一些教師推崇“課例研討、專題研討”的方式。
    同學(xué)科教師集中備課、研討,共同分享備課材料,給教師的日常教學(xué)及專業(yè)成長(zhǎng)帶來較大的幫助。盡管教師對(duì)各級(jí)各類課改培訓(xùn)效果并不滿意,但他們并不拒絕接受培訓(xùn),這或多或少讓他們開了些眼界。
    13.在“三維目標(biāo)”中,你重視哪一維度的目標(biāo)?50%的教師選擇“知識(shí)與能力”;35%的教師選擇“過程與方法”;9.3%的教師選擇“情感態(tài)度與價(jià)值觀”,只有4.7%的教師選擇“同樣重視”。
    對(duì)“情感和價(jià)值觀”維度,教師重視程度不夠,他們也感到“難以達(dá)成”。
    14.你認(rèn)為阻礙課堂教學(xué)方式變革的主要原因是什么?23%的教師選擇“課時(shí)緊”;63%的教師選擇“學(xué)生能力不夠”;6%的教師選擇“教學(xué)條件差”;4%的教師感覺沒有必要;4%的教師認(rèn)為“教學(xué)水平不夠”。
    對(duì)于課堂教學(xué)方式變革不到位,教師們更多地找外在原因,很少?gòu)淖陨碚以颍@在一定程度上反映出改革的內(nèi)驅(qū)力不足,教師自我反思的意識(shí)缺乏。
    15.你覺得現(xiàn)在的工作量如何?29.8%的人認(rèn)為“工作量大,負(fù)擔(dān)重”;34.4%的反映“工作量大,但能適應(yīng)”;35.7%的認(rèn)為“工作量基本正常”。
    實(shí)施新課程,教師工作量加大,一般教師周課時(shí)達(dá)15節(jié)以上。根據(jù)江蘇高考方案,高二“小高考”復(fù)習(xí)迎考,語(yǔ)數(shù)外和兩門選修課停開,學(xué)生忙于其他4門必修課的復(fù)習(xí)(即理、化、生、政、歷、地中除選修之外的其他4門必修),承擔(dān)復(fù)習(xí)課的教師周課時(shí)有的多達(dá)50節(jié)以上,時(shí)間長(zhǎng)達(dá)兩個(gè)月左右。
    16.壓力主要的來源是什么?80.4%的人認(rèn)為是“過分追求成績(jī)的應(yīng)試傾向”;8.5%的認(rèn)為是“上級(jí)管理方法不當(dāng)”;8.5%的人認(rèn)為“新課程教學(xué)的要求太高”;2.6%的人認(rèn)為“教師能力水平不夠”。
    三年課改給教師帶來了進(jìn)步,“更新了觀念,重視學(xué)生的自主探究”。但也有許多遺憾,“高考升學(xué)率評(píng)比讓教師過分關(guān)注分?jǐn)?shù)”,“與學(xué)生交流少,學(xué)生素養(yǎng)提高不多”,“自己的課改沒有能堅(jiān)持下去”,“既要進(jìn)行課改,又要為應(yīng)試花大量精力”,“工作時(shí)間長(zhǎng),不分晝夜、疲勞、很累。”