11.在公眾印象形成過(guò)程中，不屬于加權(quán)平均模式特點(diǎn)的是( )
A.人們會(huì)對(duì)早先形成的印象予以更大的權(quán)重
B.人們會(huì)對(duì)消極的評(píng)價(jià)予以更大的權(quán)重
C.人們會(huì)對(duì)同先前印象一致的信息予以更大的權(quán)重
D.人們會(huì)對(duì)積極的評(píng)價(jià)予以更大的權(quán)重
12.富于攻擊性的人認(rèn)為別人也生性好斗，這種心理現(xiàn)象屬于( )
A.暈輪效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.木桶效應(yīng)
D.投射效應(yīng)
13.在公共關(guān)系傳播諸要素中，擔(dān)任組織信息把關(guān)人角色的是( )
A.組織內(nèi)公眾
B.組織外公眾
C.公共關(guān)系傳播者
D.公共關(guān)系接受者
14.在關(guān)于大眾傳播受傳者的理論中，強(qiáng)調(diào)“選擇性的注意與理解”的是( )
A.槍彈論
B.社會(huì)關(guān)系說(shuō)
C.社會(huì)范疇說(shuō)
D.個(gè)人差異說(shuō)
15.公關(guān)傳播的主要對(duì)象是( )
A.非目標(biāo)公眾
B.外部公眾
C.內(nèi)部公眾
D.組織公眾
16.在公眾態(tài)度的結(jié)構(gòu)中，屬于外在表現(xiàn)的是( )
A.公眾態(tài)度的認(rèn)知成分
B.公眾態(tài)度的情感成分
C.公眾態(tài)度的行為傾向
D.公眾態(tài)度的文化背景
17.下列對(duì)公眾態(tài)度進(jìn)行直接測(cè)量的方法中屬于自我評(píng)定法的是( )
A.總加量表法
B.問(wèn)答法
C.投射法
D.語(yǔ)句完成法
18.“潘多拉效應(yīng)”指的是( )
A.價(jià)格逆反
B.自我價(jià)值保護(hù)逆反
C.過(guò)度禁止性逆反
D.廣告逆反
19.公共關(guān)系人員必須具備的首要心理因素是( )
A.穩(wěn)定樂(lè)觀的情緒
B.充分的自信心
C.良好的意志品質(zhì)
D.和諧的人際關(guān)系
20.在所有交際障礙中，最難排除的障礙是( )
A.職務(wù)障礙
B.對(duì)等障礙
C.職業(yè)障礙
D.性別障礙
A.人們會(huì)對(duì)早先形成的印象予以更大的權(quán)重
B.人們會(huì)對(duì)消極的評(píng)價(jià)予以更大的權(quán)重
C.人們會(huì)對(duì)同先前印象一致的信息予以更大的權(quán)重
D.人們會(huì)對(duì)積極的評(píng)價(jià)予以更大的權(quán)重
12.富于攻擊性的人認(rèn)為別人也生性好斗，這種心理現(xiàn)象屬于( )
A.暈輪效應(yīng)
B.近因效應(yīng)
C.木桶效應(yīng)
D.投射效應(yīng)
13.在公共關(guān)系傳播諸要素中，擔(dān)任組織信息把關(guān)人角色的是( )
A.組織內(nèi)公眾
B.組織外公眾
C.公共關(guān)系傳播者
D.公共關(guān)系接受者
14.在關(guān)于大眾傳播受傳者的理論中，強(qiáng)調(diào)“選擇性的注意與理解”的是( )
A.槍彈論
B.社會(huì)關(guān)系說(shuō)
C.社會(huì)范疇說(shuō)
D.個(gè)人差異說(shuō)
15.公關(guān)傳播的主要對(duì)象是( )
A.非目標(biāo)公眾
B.外部公眾
C.內(nèi)部公眾
D.組織公眾
16.在公眾態(tài)度的結(jié)構(gòu)中，屬于外在表現(xiàn)的是( )
A.公眾態(tài)度的認(rèn)知成分
B.公眾態(tài)度的情感成分
C.公眾態(tài)度的行為傾向
D.公眾態(tài)度的文化背景
17.下列對(duì)公眾態(tài)度進(jìn)行直接測(cè)量的方法中屬于自我評(píng)定法的是( )
A.總加量表法
B.問(wèn)答法
C.投射法
D.語(yǔ)句完成法
18.“潘多拉效應(yīng)”指的是( )
A.價(jià)格逆反
B.自我價(jià)值保護(hù)逆反
C.過(guò)度禁止性逆反
D.廣告逆反
19.公共關(guān)系人員必須具備的首要心理因素是( )
A.穩(wěn)定樂(lè)觀的情緒
B.充分的自信心
C.良好的意志品質(zhì)
D.和諧的人際關(guān)系
20.在所有交際障礙中，最難排除的障礙是( )
A.職務(wù)障礙
B.對(duì)等障礙
C.職業(yè)障礙
D.性別障礙