為認(rèn)真貫徹黨的十七大關(guān)于“完善公務(wù)員制度，關(guān)心和愛(ài)護(hù)基層干部，注意從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部充實(shí)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)”的精神和省委組織部通知要求，進(jìn)一步激勵(lì)農(nóng)村基層干部，拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的來(lái)源渠道，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，探索建立來(lái)自工農(nóng)一線的黨政干部培養(yǎng)鏈，結(jié)合2009年全市考試錄用公務(wù)員工作，確定在全市開(kāi)展從優(yōu)秀村黨組織書(shū)記中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作。具體事項(xiàng)公告如下：
一、錄用計(jì)劃
全市錄用計(jì)劃為8名，其中東營(yíng)區(qū)、河口區(qū)、墾利縣各1名，廣饒縣3名，利津縣2名。具體錄用職位明確到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，見(jiàn)附表1。
二、報(bào)考范圍和條件
（一）報(bào)考范圍
連續(xù)任現(xiàn)職滿(mǎn)3年的優(yōu)秀村黨組織書(shū)記。任職年限截止2009年2月18日（以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下發(fā)的任職文件或換屆選舉文件為準(zhǔn)）。
（二）報(bào)考條件
1、符合《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》規(guī)定的資格條件；
2、年齡40周歲以下（1968年2月18日以后出生，以2008年12月底公安部門(mén)人口信息管理系統(tǒng)的信息為準(zhǔn)），任職期間個(gè)人獲省委、省政府以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，年齡可適當(dāng)放寬，但不超過(guò)45周歲；
3、中專(zhuān)或高中以上文化程度；
4、工作作風(fēng)扎實(shí)，工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
5、身體健康。
下列人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、任職期間本村發(fā)生重大責(zé)任事件的；
3、本人受處分不宜報(bào)考的；
4、本人違反計(jì)劃生育政策或?qū)Ρ敬逵?jì)劃生育問(wèn)題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2009年2月18日—20日
以縣（區(qū)）為單位報(bào)名，先不報(bào)到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)，筆試、面試后根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次定崗，不得跨縣（區(qū)）報(bào)名。符合報(bào)名條件的村黨組織書(shū)記，個(gè)人提出申請(qǐng)，到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)取填寫(xiě)《2009年從優(yōu)秀村黨組織書(shū)記中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名表》、《2009年報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)平時(shí)掌握的情況，嚴(yán)格把關(guān)，擇優(yōu)推薦。同意推薦的，連同報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、任職和任期內(nèi)獲省、市、縣級(jí)黨委政府表彰的相關(guān)原始材料，報(bào)縣（區(qū)）組織人事部門(mén)審查后報(bào)市委組織部審核。
資格審查時(shí)間：2009年2月20日—28日
2月20日-25日，縣（區(qū)）組織人事部門(mén)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。從紀(jì)檢、組織、人事、公安、教育、民政、人口計(jì)生等部門(mén)抽調(diào)人員集中辦公，進(jìn)行認(rèn)真全面審查，重點(diǎn)審查報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、任職、執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況。對(duì)審查不符合報(bào)考條件、且本人不能提供原始證明材料的，不準(zhǔn)報(bào)考。
2月26日-28日，將全部相關(guān)材料報(bào)市委組織部審核。報(bào)名結(jié)束后，在市級(jí)主要媒體公布報(bào)考人員名單及相關(guān)情況。對(duì)報(bào)名人數(shù)形不成3：1競(jìng)爭(zhēng)比例的，相應(yīng)核消錄用計(jì)劃。審查工作貫穿考錄工作始終，在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，就在哪個(gè)環(huán)節(jié)糾正。
四、考試內(nèi)容和方法
1、筆試
筆試科目為申論(包括綜合知識(shí))。全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
筆試時(shí)間：3月15日下午14∶00－16∶30
為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作需要，試題單獨(dú)命制，內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點(diǎn)，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員對(duì)中央、省委省政府有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村法規(guī)政策的理解運(yùn)用和分析解決基層實(shí)際問(wèn)題的能力。
對(duì)任期內(nèi)獲省、市、縣級(jí)黨委政府表彰的報(bào)考人員，筆試成績(jī)分別加5分、3分、1分，計(jì)高不計(jì)低、不累計(jì)加分。筆試結(jié)束后，按錄用計(jì)劃1：3的比例，從高分到低分確定面試人員，并在市級(jí)主要媒體公布名單和筆試成績(jī)。未進(jìn)入面試范圍的，由縣（區(qū)）組織人事部門(mén)將筆試成績(jī)書(shū)面通知本人。
2、面試
面試主要測(cè)試報(bào)考人員解決農(nóng)村基層工作實(shí)際問(wèn)題的能力。試題由省里統(tǒng)一命制，市、縣（區(qū)）組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)具體考務(wù)工作。
面試時(shí)間：與市級(jí)以下機(jī)關(guān)公務(wù)員面試同步進(jìn)行，2009年4月30日前完成。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%確定綜合成績(jī)。按錄用計(jì)劃1：1比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次定崗，確定考察人選，并在市級(jí)主要媒體公布名單和綜合成績(jī)。
五、體檢和考察
對(duì)考察人選，由市組織人事部門(mén)組織體檢和考察。
1、體檢
由市組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織，到指定的市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)入圍人選進(jìn)行身體檢查。體檢標(biāo)準(zhǔn)按轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》(魯人發(fā)[2005]5號(hào)）和轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（魯人發(fā)[2007]25號(hào)）執(zhí)行。
2、考察
由縣（區(qū)）組織人事部門(mén)具體組織，實(shí)行等額考察。要到人選所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村深入考察了解，形成考察材料。考察重點(diǎn)是：思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、群眾公認(rèn)度等，采取考察預(yù)告、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法進(jìn)行。民主測(cè)評(píng)范圍：村委會(huì)換屆選舉投票人員，參加測(cè)評(píng)人數(shù)不少于應(yīng)到人數(shù)的70%；不稱(chēng)職票超過(guò)30%的，取消錄用資格。個(gè)別談話(huà)范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村“兩委”成員、黨員和村民代表、其他有關(guān)人員，不少于30人。考察結(jié)果報(bào)市委組織部、市人事局。
體檢或考察不合格的，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)考察人選，經(jīng)市委組織部、市人事局審核并報(bào)省委組織部、省人事廳備案同意后進(jìn)行體檢和考察。
3、公示
考察結(jié)束后，對(duì)擬錄用人選在市級(jí)主要媒體進(jìn)行公示，同時(shí)在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村張榜公示，時(shí)間7天。公示期間，對(duì)反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出認(rèn)定意見(jiàn)；對(duì)認(rèn)定不宜錄用的，取消錄用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部、市人事局審核備案。
六、錄用和管理使用
1、錄用
對(duì)錄用的人員，經(jīng)市委組織部、市人事局審批后，由縣（區(qū)）組織人事部門(mén)按批準(zhǔn)的名單，填發(fā)錄用通知書(shū)。新錄用人員憑錄用通知書(shū)，在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，并辦理有關(guān)手續(xù)。
2、管理使用
新錄用人員試用期為1年。試用期滿(mǎn)，經(jīng)縣（區(qū)）組織人事部門(mén)考核合格的，任命為科員職務(wù)，按規(guī)定辦理公務(wù)員登記手續(xù)；試用期不合格的，取消錄用。新錄用人員應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿(mǎn)最低服務(wù)年限，期間不得隨意調(diào)動(dòng)工作或變換崗位。
七、紀(jì)律要求
為保證考試錄用工作的公正性，每個(gè)環(huán)節(jié)都要有紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，主要環(huán)節(jié)邀請(qǐng)“兩代表一委員”和新聞單位進(jìn)行巡視和報(bào)道。對(duì)報(bào)名情況、考試成績(jī)、錄用結(jié)果等，要在市主要媒體進(jìn)行公布，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省關(guān)于公務(wù)員錄用的紀(jì)律規(guī)定，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，給予相應(yīng)的處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：市委組織部 8381630
東營(yíng)區(qū)委組織部 8233991
河口區(qū)委組織部 3663669
廣饒縣委組織部 6441820
墾利縣委組織部 2562717
利津縣委組織部 5682481
中共東營(yíng)市委組織部 東營(yíng)市人事局
2009年2月15日
一、錄用計(jì)劃
全市錄用計(jì)劃為8名，其中東營(yíng)區(qū)、河口區(qū)、墾利縣各1名，廣饒縣3名，利津縣2名。具體錄用職位明確到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，見(jiàn)附表1。
二、報(bào)考范圍和條件
（一）報(bào)考范圍
連續(xù)任現(xiàn)職滿(mǎn)3年的優(yōu)秀村黨組織書(shū)記。任職年限截止2009年2月18日（以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下發(fā)的任職文件或換屆選舉文件為準(zhǔn)）。
（二）報(bào)考條件
1、符合《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》規(guī)定的資格條件；
2、年齡40周歲以下（1968年2月18日以后出生，以2008年12月底公安部門(mén)人口信息管理系統(tǒng)的信息為準(zhǔn)），任職期間個(gè)人獲省委、省政府以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，年齡可適當(dāng)放寬，但不超過(guò)45周歲；
3、中專(zhuān)或高中以上文化程度；
4、工作作風(fēng)扎實(shí)，工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
5、身體健康。
下列人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、任職期間本村發(fā)生重大責(zé)任事件的；
3、本人受處分不宜報(bào)考的；
4、本人違反計(jì)劃生育政策或?qū)Ρ敬逵?jì)劃生育問(wèn)題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。
三、報(bào)名和資格審查
報(bào)名時(shí)間：2009年2月18日—20日
以縣（區(qū)）為單位報(bào)名，先不報(bào)到具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)，筆試、面試后根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次定崗，不得跨縣（區(qū)）報(bào)名。符合報(bào)名條件的村黨組織書(shū)記，個(gè)人提出申請(qǐng)，到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)取填寫(xiě)《2009年從優(yōu)秀村黨組織書(shū)記中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員報(bào)名表》、《2009年報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員誠(chéng)信承諾書(shū)》。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)平時(shí)掌握的情況，嚴(yán)格把關(guān)，擇優(yōu)推薦。同意推薦的，連同報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、任職和任期內(nèi)獲省、市、縣級(jí)黨委政府表彰的相關(guān)原始材料，報(bào)縣（區(qū)）組織人事部門(mén)審查后報(bào)市委組織部審核。
資格審查時(shí)間：2009年2月20日—28日
2月20日-25日，縣（區(qū)）組織人事部門(mén)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。從紀(jì)檢、組織、人事、公安、教育、民政、人口計(jì)生等部門(mén)抽調(diào)人員集中辦公，進(jìn)行認(rèn)真全面審查，重點(diǎn)審查報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、任職、執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況。對(duì)審查不符合報(bào)考條件、且本人不能提供原始證明材料的，不準(zhǔn)報(bào)考。
2月26日-28日，將全部相關(guān)材料報(bào)市委組織部審核。報(bào)名結(jié)束后，在市級(jí)主要媒體公布報(bào)考人員名單及相關(guān)情況。對(duì)報(bào)名人數(shù)形不成3：1競(jìng)爭(zhēng)比例的，相應(yīng)核消錄用計(jì)劃。審查工作貫穿考錄工作始終，在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，就在哪個(gè)環(huán)節(jié)糾正。
四、考試內(nèi)容和方法
1、筆試
筆試科目為申論(包括綜合知識(shí))。全省統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
筆試時(shí)間：3月15日下午14∶00－16∶30
為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作需要，試題單獨(dú)命制，內(nèi)容突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作特點(diǎn)，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員對(duì)中央、省委省政府有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)村法規(guī)政策的理解運(yùn)用和分析解決基層實(shí)際問(wèn)題的能力。
對(duì)任期內(nèi)獲省、市、縣級(jí)黨委政府表彰的報(bào)考人員，筆試成績(jī)分別加5分、3分、1分，計(jì)高不計(jì)低、不累計(jì)加分。筆試結(jié)束后，按錄用計(jì)劃1：3的比例，從高分到低分確定面試人員，并在市級(jí)主要媒體公布名單和筆試成績(jī)。未進(jìn)入面試范圍的，由縣（區(qū)）組織人事部門(mén)將筆試成績(jī)書(shū)面通知本人。
2、面試
面試主要測(cè)試報(bào)考人員解決農(nóng)村基層工作實(shí)際問(wèn)題的能力。試題由省里統(tǒng)一命制，市、縣（區(qū)）組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)具體考務(wù)工作。
面試時(shí)間：與市級(jí)以下機(jī)關(guān)公務(wù)員面試同步進(jìn)行，2009年4月30日前完成。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%確定綜合成績(jī)。按錄用計(jì)劃1：1比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次定崗，確定考察人選，并在市級(jí)主要媒體公布名單和綜合成績(jī)。
五、體檢和考察
對(duì)考察人選，由市組織人事部門(mén)組織體檢和考察。
1、體檢
由市組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織，到指定的市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)入圍人選進(jìn)行身體檢查。體檢標(biāo)準(zhǔn)按轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》(魯人發(fā)[2005]5號(hào)）和轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（魯人發(fā)[2007]25號(hào)）執(zhí)行。
2、考察
由縣（區(qū)）組織人事部門(mén)具體組織，實(shí)行等額考察。要到人選所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村深入考察了解，形成考察材料。考察重點(diǎn)是：思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、群眾公認(rèn)度等，采取考察預(yù)告、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等辦法進(jìn)行。民主測(cè)評(píng)范圍：村委會(huì)換屆選舉投票人員，參加測(cè)評(píng)人數(shù)不少于應(yīng)到人數(shù)的70%；不稱(chēng)職票超過(guò)30%的，取消錄用資格。個(gè)別談話(huà)范圍：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村“兩委”成員、黨員和村民代表、其他有關(guān)人員，不少于30人。考察結(jié)果報(bào)市委組織部、市人事局。
體檢或考察不合格的，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)考察人選，經(jīng)市委組織部、市人事局審核并報(bào)省委組織部、省人事廳備案同意后進(jìn)行體檢和考察。
3、公示
考察結(jié)束后，對(duì)擬錄用人選在市級(jí)主要媒體進(jìn)行公示，同時(shí)在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村張榜公示，時(shí)間7天。公示期間，對(duì)反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出認(rèn)定意見(jiàn)；對(duì)認(rèn)定不宜錄用的，取消錄用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，并報(bào)市委組織部、市人事局審核備案。
六、錄用和管理使用
1、錄用
對(duì)錄用的人員，經(jīng)市委組織部、市人事局審批后，由縣（區(qū)）組織人事部門(mén)按批準(zhǔn)的名單，填發(fā)錄用通知書(shū)。新錄用人員憑錄用通知書(shū)，在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，并辦理有關(guān)手續(xù)。
2、管理使用
新錄用人員試用期為1年。試用期滿(mǎn)，經(jīng)縣（區(qū)）組織人事部門(mén)考核合格的，任命為科員職務(wù)，按規(guī)定辦理公務(wù)員登記手續(xù)；試用期不合格的，取消錄用。新錄用人員應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿(mǎn)最低服務(wù)年限，期間不得隨意調(diào)動(dòng)工作或變換崗位。
七、紀(jì)律要求
為保證考試錄用工作的公正性，每個(gè)環(huán)節(jié)都要有紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，主要環(huán)節(jié)邀請(qǐng)“兩代表一委員”和新聞單位進(jìn)行巡視和報(bào)道。對(duì)報(bào)名情況、考試成績(jī)、錄用結(jié)果等，要在市主要媒體進(jìn)行公布，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和省關(guān)于公務(wù)員錄用的紀(jì)律規(guī)定，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，給予相應(yīng)的處分；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：市委組織部 8381630
東營(yíng)區(qū)委組織部 8233991
河口區(qū)委組織部 3663669
廣饒縣委組織部 6441820
墾利縣委組織部 2562717
利津縣委組織部 5682481
中共東營(yíng)市委組織部 東營(yíng)市人事局
2009年2月15日