在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
支部書記述職報告會議記錄篇一
xxx支部共有黨員x人，我從擔(dān)任黨支部書記開始，始終按照突出加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，健全機制、務(wù)求實效，不斷提高黨員隊伍建設(shè)工作科學(xué)化水平，努力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍。一是帶頭落實黨建工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，直接抓黨建工作;支部副書記為直接責(zé)任人，全力抓黨建工作;其他黨員具體抓黨建工作的責(zé)任制。黨支部每月至少召開一次專題會，聽取黨建工作開展情況匯報，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管的黨支部。二是抓好黨支部班子建設(shè)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅持班子學(xué)習(xí)制度，在召開專題會前，先學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的會議精神或文章，通過各種形式的學(xué)習(xí)，達到了學(xué)習(xí)理論、增強黨性、聯(lián)系群眾、團結(jié)干事、促進工作的目的。三是堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子的整體效能。堅持召開民主生活會制度，深入開展批評和自我批評，深刻剖析自身存在的不足，增強班子解決自身問題的能力。我所每年都把年度工作目標(biāo)細(xì)化量化，堅持分工協(xié)作，團結(jié)共事，責(zé)任明確。形成了“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰協(xié)調(diào)，相互補位、和諧共事”的良好局面。
思想是先導(dǎo)。為切實加強我所黨員干部思想建設(shè)工作。我緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣各級黨代會精神活動，特別是緊密結(jié)合黨的群眾教育實踐活動。一是突出加強學(xué)習(xí)教育活動，大力學(xué)習(xí)宣傳黨章、習(xí)近平同志系列講話和黨的各項方針政策和國家法律法規(guī)，通過多種形式及時組織黨員干部參加學(xué)習(xí)，使之發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。二是通過專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)典型、自學(xué)等多種教育形式，不斷加強黨員教育培訓(xùn)力度，進一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和工作水平。三是建立健全規(guī)章制度。修訂完善了單位理論學(xué)習(xí)制度、考勤制度、值班制度、干部職工年度考核辦法，黨支部議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，使我所基層黨組織建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，支部班子議事能力、決策能力和執(zhí)行能力得到進一步提升。四是認(rèn)真召開專題民主生活會。今年，共召開專題會x次，研究、討論了xxxx發(fā)展規(guī)劃、xxx年重點亮點工作、基層組織建設(shè)年活動安排等工作，形成了“黨支部領(lǐng)導(dǎo)、職工監(jiān)督、群眾參與”的良好局面。
我所緊密結(jié)合教育實踐活動，堅決貫徹xxx局各項利民、便民措施，建立的黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的機制。從我做起，開展“一幫一”幫扶活動，對xxxx的幫扶對象進行了持續(xù)幫扶，把學(xué)xxx同學(xué)的溫飽冷暖掛在心頭，送去了書包、文具等學(xué)習(xí)用品及資助金，還向xxxx捐贈了新圖書。我們緊密結(jié)合“講誠信、懂規(guī)則、守法紀(jì)”活動，不斷加強單位思想道德建設(shè)，將立德樹人的要求落到實處。
制度是干好工作的前提和保障。在工作中，我始終堅持貫徹落實《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，積極探索、大膽嘗試新形勢下基層黨建工作的新路子、新方法，按照法律法規(guī)、章程和職責(zé)開展工作。做好黨員的日常性教育和管理工作;把基層黨建工作與xxxx的發(fā)展緊密結(jié)合起來，確定了xxxx發(fā)展的指導(dǎo)思想，發(fā)展思路，發(fā)展戰(zhàn)略及定位;加快推進全縣標(biāo)準(zhǔn)化實驗室、圖書室的建設(shè)管理和使用工作;制定了符合實際，切實可行的實驗教學(xué)“三開”工作和圖書“大開放”的通知，進一步推進我縣實驗教學(xué)工作，開足、開齊、開好實驗課程，開放圖書室、體育器材保管室等，充分發(fā)揮儀器設(shè)備的作用，培養(yǎng)學(xué)生動手能力和創(chuàng)新精神。
自己雖在推進基層黨的建設(shè)，在思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)等方面都取得了明顯成效，但是，也應(yīng)看到，基層黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是基層黨建工作內(nèi)容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一。二是黨員干部的作風(fēng)還有待進一步加強，解放思想、加快發(fā)展的理念還需進一步強化。三是基層黨建工作的創(chuàng)新力度還有待加強。
今后，我們將以改革創(chuàng)新為動力，以加強基層黨建為解決一切問題，克服一切困難，干好一切工作的總抓手和總鑰匙。一是繼續(xù)堅持把政治學(xué)習(xí)貫徹始終。處理好工學(xué)矛盾，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，特別開好民主生活會、專題組織生活會。二是培樹典型，發(fā)揮榜樣作用，起到積極引領(lǐng)作用。三是要進一步加強狠剎“四風(fēng)”建設(shè)，全面樹立教育裝備隊伍良好形象。四是按照“三嚴(yán)三實”要求，進一步將黨建工作與xxxx工作有機結(jié)合，緊密結(jié)合省、市、縣下達的工作任務(wù)指標(biāo)，進一步強化任務(wù)分解，細(xì)化責(zé)任，責(zé)任到人，同時加大對各項工作的督導(dǎo)檢查，確保按照時間節(jié)點完成各項xx工作任務(wù)，為xxxx發(fā)展提供強有力的組織保證。
支部書記述職報告會議記錄篇二
20xx年，在團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)全連廣大干部職工積極貫徹落實團黨委各項工作部署，使黨建工作和經(jīng)濟建設(shè)得到了長足發(fā)展。下面我就20xx年抓黨建工作述職如下。
(一)抓班子、帶隊伍，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1.抓好干部作風(fēng)建設(shè)，落實黨建工作責(zé)任制
結(jié)合今年開展的“學(xué)轉(zhuǎn)促”、“發(fā)揮兵團特殊作用大學(xué)習(xí)大討論”等活動，作為黨支部書記，我切實把干部作風(fēng)建設(shè)作為重點工作來抓。一是要加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，切實要改變“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良習(xí)氣，全體干部要做到，見人一張笑臉，進門一句問候，把這些當(dāng)做一種制度來執(zhí)行。二是積極吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，強化反腐倡廉意識，時刻樹立“莫伸手伸手必被捉”的意識，堅決杜絕侵占職工利益的違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
2.推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，加強黨員干部學(xué)習(xí)教育
針對黨支部20xx年存在的干部黨員政治理論素養(yǎng)不高，黨性修養(yǎng)鍛煉不夠和黨員干部理論學(xué)習(xí)不夠深入“三會一課”執(zhí)行不嚴(yán)等問題，作為黨建工作“第一責(zé)任人”我?guī)ьI(lǐng)支部一班人進行了認(rèn)真分析和積極整改。20xx年，我支部把“三會一課”制度作為黨建抓手，圍繞今年開展的“學(xué)轉(zhuǎn)促”、“發(fā)揮兵團特殊作用大學(xué)習(xí)大討論”、深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神等活動，制定學(xué)習(xí)計劃，落實學(xué)習(xí)制度，采取上黨課、自學(xué)和交流討論等方式，全面提升黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)。一年來，二連黨支部共召開支部大會6次，支委會14次，黨風(fēng)廉政教育3次，上黨課4次，黨員“微課堂”學(xué)習(xí)教育14次，組織黨員活動8次，開展主體黨日活動2次。
3.抓好職工隊伍，全面推進民主政治建設(shè)。
通過職工大會、職代會等形式，讓職工參與到連隊的民主管理中，提高職工參與連隊建設(shè)和管理的積極性。我連職代會30名成員是通過職工“海選”的方式推選的，在人員構(gòu)成上體現(xiàn)了最大民主化，得到了全連職工群眾的普遍認(rèn)可和積極擁護。在連隊最低生活保障、困難救助、保險理賠、評獎評優(yōu)、利費指標(biāo)分解、作物計劃調(diào)整、土地承包分配、義務(wù)工收費、作物配水灌溉、金秋助學(xué)金發(fā)放、廉租房分配等涉及職工群眾關(guān)心關(guān)注的問題全程實行了民主管理，并使之常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。我連全年共召開職代會18次，研究決策各類問題22項，處理防范群體性矛盾23件。通過推進民主政治建設(shè)，有效的理順了職工情緒，化解了一些棘手和重大的矛盾，使連隊穩(wěn)定得到了一進步加強。
4.抓好制度建設(shè)，健全干部管理制度
加強干部日常管理，強化工作制度。嚴(yán)格干部考勤請銷假制度和值班制度，建立干部考勤臺賬。落實干部24小時值班制度，嚴(yán)格值班紀(jì)律，認(rèn)真做好交接班記錄。節(jié)假日要有領(lǐng)導(dǎo)帶班，農(nóng)忙季節(jié)要求干部必須全部在崗。從嚴(yán)落實“一崗雙責(zé)”要求，我以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為黨員群眾做好榜樣。
5、加強陣地建設(shè) ，提升黨建活力
一是二連黨支部充分利用黨員活動室，電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。二是用好團黨委下?lián)艿?0000元黨建經(jīng)費，保證黨建活動的正常開展。我黨支部組織開展了七一活動、慰問困難黨員、制作黨建宣傳展板橫幅、組織黨員參觀學(xué)習(xí)和黨建帶團建文體活動等，全年共開支黨建經(jīng)費30691元。
6、抓脫貧、促發(fā)展，認(rèn)真做好精準(zhǔn)脫貧工作
我連精準(zhǔn)扶貧困難戶有29戶，59人。20xx年通過掛鉤戶的幫扶和貧困戶的努力，已脫貧15戶31人。20xx年，黨支部根據(jù)實際情況，制定了“大戶帶小戶、富裕幫貧困、黨員做表率”等一系列幫扶措施，按照“退一進二進三”的原則，動員貧困職工堅持宜農(nóng)則農(nóng)、宜牧則牧、宜工則工的發(fā)展理念，鼓勵職工群眾積極開展多元增收，幫助職工早日摘掉貧困戶的“帽子”。通過一年來的幫扶，至20xx年底，已成功脫貧11戶23人，剩余3戶低保兜底貧困戶，在20xx年也可脫貧。
(二) 把維穩(wěn)工作重點抓、長期抓
把連隊作為支部工作的重中之重，切實擔(dān)負(fù)起黨支部書記抓社會穩(wěn)定第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)支部一班人貫徹落實兵、師、團黨委會議精神，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，結(jié)合連隊具體情況，強化綜合治理，狠抓平安建設(shè)、加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，有效開創(chuàng)了一手抓連隊穩(wěn)定、一手抓經(jīng)濟發(fā)展的新局面。
1、維穩(wěn)值班常態(tài)化。除白天按時上下班外，每天晚上連隊至少有2-3名干部值班，并在過年過節(jié)期間，加強在連隊的走訪排查工作，確保連隊穩(wěn)定。
2、按時召開維穩(wěn)會議。從1月份至今，我支部共召開維穩(wěn)會議9次，其中職工大會2次，黨員干部會議7次。
3、組織成立基干民兵隊伍。組織連隊40歲以下的青年職工組成了16人的基干民兵隊，通過培訓(xùn)提升民兵的維穩(wěn)戍邊意識和大局意識。通過培訓(xùn)，我連基干民兵隊在有需要時可在半個小時內(nèi)迅速集結(jié)。
4、在4月份開展的“防回流、打派遣”工作中，支部書記帶領(lǐng)班子成員逐戶走訪排查，摸清連隊人口情況。共排查182戶，488人，走訪率達100%。其中流動人口3戶，4人。有護照人員4人(黨員2人)。
5、使排查工作常態(tài)化。在農(nóng)忙時節(jié)，外來務(wù)工人員增多，凡是到我連務(wù)工的外來人口，實行“3、6、9”工作法，全部進行認(rèn)真排查。
1、個人理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面不夠密切，對黨性理解停留在書本上，沒有落實到行動上，重生產(chǎn)經(jīng)營、輕政治理論學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置。
2、抓黨建工作時緊時松。階段性忙碌的時候就把黨支部建設(shè)工作放在一邊，沒有與當(dāng)時工作很好的結(jié)合起來。
3、“雙培雙帶”工作做得不夠，缺乏帶領(lǐng)黨員群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。
1、認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍。
2、加強黨性修養(yǎng)和各種知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力，為適應(yīng)新的需要和干出成績打好堅實的基礎(chǔ)。
3、帶領(lǐng)班子成員進行大走訪、大排查，深入田間地頭，職工家庭走訪，并做好記錄，及時發(fā)現(xiàn)并化解各類復(fù)雜問題，確保連隊和諧穩(wěn)定。
4、積極探索黨建工作新路子。做好黨務(wù)、連務(wù)公開，健全民主監(jiān)督和民主管理制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責(zé)分明，積極有效的開展工作。
5、繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”強化“一崗雙責(zé)”，帶頭嚴(yán)格要求，廉潔自律，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實發(fā)揮表率作用。
支部書記述職報告會議記錄篇三
20xx年，本人能夠認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，較好地履行了抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
(一)科學(xué)謀劃，認(rèn)真履行職責(zé)?？茖W(xué)謀劃基層黨建工作，始終堅持把抓黨建作為推動全街道各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。堅持周一黨建例會制度，專題研究部署黨建工作。年初召開黨建專題會議，安排部署全年的黨建工作任務(wù)。與各村黨支部書記簽訂黨建工作責(zé)任狀，深入實施“一諾雙述雙評”工作，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作體系。今年黨組織書記共承諾事項xx余件，完成xxxx余件，群眾的滿意度逐年提升。全年深入基層黨組織xx余次，通過調(diào)查、廣泛征求意見和深刻查擺剖析等多種方式，梳理黨建工作突出問題xx條，并進行了及時整改。
(二)創(chuàng)新方法，提升組織活力。利用街道公眾號和微信平臺定期上傳學(xué)習(xí)教育知識，“微宣講團”定期宣講，開設(shè)學(xué)習(xí)教育專欄，穩(wěn)步推進遼沈智慧黨建云平臺工作，創(chuàng)新組織生活教育方式，真正把黨員納入“微”管理。在全街道建立黨建工作聯(lián)系點，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)聯(lián)系1個村和1家企業(yè)，定期指導(dǎo)黨建工作，全程融入各黨組織的學(xué)習(xí)教育中，使“三會一課”等制度抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常。
(三)夯實基礎(chǔ)保障，強化組織功能。近幾年來，街道財力向基層黨建傾斜，投入資金xx余萬元，統(tǒng)一訂制了高標(biāo)準(zhǔn)的亞克力黨建圖版，率先實施“兩旗”工程，定期開展“月亮圓·黨群共團圓”活動，黨建臺賬規(guī)范齊全，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步提升。
(一)在持之以恒親力親為上做得不夠。黨建工作上投入的精力少一些。特別在抓好村級黨組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)上，突擊開會調(diào)研提要求的多，持之以恒指導(dǎo)幫助的少。對基層黨組織建設(shè)存在的新問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老套路解決，缺少創(chuàng)新舉措。一些村“兩委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強。個別村級黨組織發(fā)展經(jīng)濟能力不強、服務(wù)群眾意識不高。
(二)對黨員干部的教育和管理力度還不夠深入。總考慮村級干部文化程度偏低、年齡偏大，黨組織的活動載體少、活動時間少、活動質(zhì)量低，農(nóng)村黨組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動不容易，所以對農(nóng)村黨員干部的教育和管理標(biāo)準(zhǔn)降低，導(dǎo)致有的流動黨員不能很好地過黨內(nèi)組織生活，甚至很少參加組織活動。
(三)對村黨組織的督導(dǎo)檢查還不夠嚴(yán)格。對黨建工作布置安排時提要求多，親自指導(dǎo)和檢查少。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責(zé)任狀，考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責(zé)任，但考慮到村干部工作繁重，對于相關(guān)部門考核打分時督促要求不夠，導(dǎo)致有打印象分、人情分現(xiàn)象。
(一)堅持高標(biāo)準(zhǔn)選人，配精配強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格執(zhí)行村“兩委”候選人聯(lián)審機制，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把政治上有覺悟、加快發(fā)展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中來，選準(zhǔn)配強“一把手”。
(二)鞏固和拓展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)成果。認(rèn)真總結(jié)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中嚴(yán)格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗成果和有效做法，堅持好“三會一課”、民主評議、組織生活會等制度，創(chuàng)新推行開放式、互動性的組織生活經(jīng)驗，落實“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律入手，強化黨組織黨員的角色意識，使每個黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。
(三)完善創(chuàng)新黨建工作考核辦法。探索改進基層黨建工作考核辦法，把黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展和業(yè)務(wù)工作一并納入考核內(nèi)容，堅持黨績和政績考核相結(jié)合，定量與定性考核相結(jié)合，日常與年度考核相結(jié)合，形成責(zé)任明確、考核規(guī)范、獎懲分明的黨建工作責(zé)任制考評體系，逐步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
支部書記述職報告會議記錄篇四
20xx年，在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會精神，緊貼酒店經(jīng)營工作實際，圍繞經(jīng)濟效益開展黨務(wù)工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面取得了一定的工作成績?，F(xiàn)在，我代表x黨支部把一年來支部的工作情況匯報如下：
20xx年以來，黨支部在上級黨委帶領(lǐng)下，在全體黨員同志的大力支持和參與下，認(rèn)真結(jié)合自身實際，拓寬思路，大膽創(chuàng)新，積極探索和實踐基層黨建工作的新方法和新途徑，增強了支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，密切了群眾關(guān)系，有力的促進了酒店快速發(fā)展。
(一)堅持抓思想政治建設(shè)不放松，不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感。一是落實學(xué)習(xí)制度。支部通過x黨建平臺，更多的理論聯(lián)系實際的課件，扎實開展學(xué)習(xí)十九屆四中、五中全會精神，黨章等一系列學(xué)習(xí)教育。為擴大支部影響力，每次學(xué)習(xí)支部還把不是黨員的部門經(jīng)理及各部門的基層管理人員召集起來一起參加學(xué)習(xí)。此舉不僅營造了學(xué)習(xí)氛圍，還讓抽象的理論知識付諸于實踐指導(dǎo)工作，從而起到了抓好黨建促進酒店發(fā)展的作用。二是落實談心制度。酒店是人和人交際的場所，在工作中不僅要維護好賓客的關(guān)系，還要維護好內(nèi)部的干群關(guān)系。三是落實活動制度。我們通過黨員責(zé)任區(qū)把黨員劃分到酒店的各個部門崗位，讓每個部門都有黨員的身影，率先垂范，做到一名黨員就是一面旗幟，讓支部工作深入到基層員工。
(二)堅持抓作風(fēng)效能建設(shè)不放松，注重強化“兩個意識”。一是強化服務(wù)意識。服務(wù)是酒店經(jīng)營的主要產(chǎn)品之一，所以各個部門都制訂了系列的培訓(xùn)制度、考核制度來提高服務(wù)意識和能力，維持酒店的生命線。一年來，酒店支部為外地員工解決工作和生活中的實際困難多次。員工結(jié)婚生子，支部會主動送上祝福和關(guān)心;員工家中有急事，支部也會送上溫暖，去年酒店員工x家里出現(xiàn)困難，酒店領(lǐng)導(dǎo)聽說后，為其送去了溫暖，并拿出5000元做為幫扶經(jīng)費，員工深受感動。二是強化績效意識。我們的支部工作是圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，以黨建服務(wù)于經(jīng)濟，抓好黨建促進經(jīng)濟發(fā)展的思路。年初，酒店黨支部在深入調(diào)查探討的基礎(chǔ)上，制訂年初的工作計劃，明確各個部門的工作目標(biāo)以及經(jīng)營部門的經(jīng)營目標(biāo)。每年圍繞這兩條主線，來開展支部工作，在實施的過程中，不斷幫助和指導(dǎo)部門解落實，以便完成目標(biāo)任務(wù)。一年來，酒店每年均能完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)，員工也得到了最大的實惠。員工的年平均工資也在以5%的幅度遞增，這也是在同行單位中為數(shù)不多的。正是這種注重實效的工作作風(fēng)，使得x在短短的三年時間里，奠定了自己的地位，在競爭激烈的市場中找到了自己的位置，并被市場接受和認(rèn)可。
(三)堅持抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，樹立黨員干部良好形象。酒店支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，注重從源頭上抓，嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，堅持用制度管人，嚴(yán)格落實財務(wù)管理等各項制度，做到黨員干部率先垂范，全體黨員自覺遵守。一是做好店務(wù)公開。我們利用黨員干部的例會，公開經(jīng)營數(shù)據(jù)，公開酒店管理的各項事務(wù)，酒店的任何一項決策，總是在大家協(xié)商下最后作出決定的。二是做好民主管理。支部每年4次召開支部擴大的民主生活會，黨員及管理人員都要剖析自己，總結(jié)得失，對酒店的各項工作提出意見和建議。同時，還利用總經(jīng)理信箱等方式，征求群眾意見。三是做好采購工作。酒店的各項原材料的采購，我們堅持貨比三家，比質(zhì)比價，利用采購招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，市場摸價等多種方式，嚴(yán)格采購程序，節(jié)約支出，讓采購的每個環(huán)節(jié)透明化，接受大家的共同監(jiān)督。一年來，沒有發(fā)生一起黨風(fēng)廉政建設(shè)上的問題，員工對支部、對黨員干部是信任和尊重的。
(一)自身理論學(xué)習(xí)有待加強。由于工作繁忙，只注重了業(yè)務(wù)能力的提升，忽視了黨員的教育，在黨課學(xué)習(xí)的過程中出現(xiàn)了只讀表象的問題，沒有深刻理解。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。
(二)支部工作有待完善。具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
(三)理論學(xué)習(xí)形式比較單一。“課堂”式的統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學(xué)習(xí)中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學(xué)形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學(xué)環(huán)境、方法的制約，學(xué)生黨員的積極性很難調(diào)動。其次，單向被動，受學(xué)生黨員的接受能力、興趣愛好等的制約，教學(xué)效果難以保障，主觀能動性難以發(fā)揮。
(四)與員工間的聯(lián)系不夠密切。我黨的三大作風(fēng)之一就是“密切聯(lián)系群眾”。在這一點上，我支部還存在提高的空間，目前來看，除了一些服務(wù)員工的活動中與普通員工的聯(lián)系外，在支部的日常建設(shè)中與群眾聯(lián)系較少。這不利于充分深入到群眾內(nèi)部聽取來自廣大普通同學(xué)的心聲，一定程度上制約了我支部的發(fā)展。
(五)黨員的思想教育有待提高。支部對黨員教育管理措施不力，監(jiān)督機制不夠完善。對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進一步明確和規(guī)范。
(一)立足本職崗位，推動公司健康發(fā)展。落實的愛崗敬業(yè)的精神上落實的實事求是的作風(fēng)上。落實到黨風(fēng)廉政建設(shè)上一加強黨的執(zhí)政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設(shè)。團結(jié)支部，所有黨員堅持立黨為公，執(zhí)政為民，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，把公司各項工作做得更好，保持公司持續(xù)穩(wěn)定，和諧發(fā)展的好局面。任何單位的發(fā)展變化都不可能是一帆風(fēng)順的，他有其固有的規(guī)律，他會有挑戰(zhàn)和挫折，在大氣候的影響下，今年經(jīng)營上受到?jīng)_擊，導(dǎo)致經(jīng)營業(yè)績下滑，支部和大家一起，及時調(diào)整策略，已有了明顯起色，事實證明只要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，發(fā)揚團結(jié)、活力、爭先的團隊精神，再大的困難我們都能渡過。加強企業(yè)文化建設(shè)，竭盡全力完成黨校下達的各項任務(wù)，進一步提升企業(yè)的市場競爭力，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)、開拓市場。
(二)強化服務(wù)意識，提升黨員干部能力。自己將進一步加強對十九大精神和各方面知識的學(xué)習(xí)。來提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。提高駕馭市場駕馭復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問題的能力。酒店要有長足的發(fā)展，需要不斷更新服務(wù)理念和管理理念，接下來我們黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，改進服務(wù)方法，提高管理能力，增強工作的實效性。我們一線部門的黨員同志們要多研發(fā)適合酒店發(fā)展的特色產(chǎn)品，二線的同志們要服務(wù)好一線，為酒店長足發(fā)展保駕護航。增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
(三)著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，加強企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的有力保證。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的，就是用文化力激活生產(chǎn)力，增強凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，進而提升企業(yè)核心競爭力。其次提高認(rèn)識是建設(shè)企業(yè)文化的重要前提。實踐證明，企業(yè)文化既是文化創(chuàng)新的重要內(nèi)容，又是經(jīng)濟發(fā)展中極具活力的因素。加強企業(yè)文化建設(shè)，就一頭抓住了發(fā)展先進社會生產(chǎn)力這個基礎(chǔ)，另一頭抓住了發(fā)展社會先進文化這個樞紐，有利于促進社會生產(chǎn)力的快速發(fā)展，有利于促進員工想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)的提升。
20xx年，我們要進一步加強基層黨建工作，發(fā)揮黨群紐帶作用，發(fā)揮每個黨員一面旗幟的作用，為公司的美好明天再作貢獻。我堅信，在1的關(guān)懷支持下，在公司支部委員會的帶領(lǐng)下，我們一定能夠把x發(fā)展得更好!
支部書記述職報告會議記錄篇五
20xx年，在上級黨委及組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我同支部黨員團結(jié)一心，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，凝聚人心，鼓舞干勁，為公司發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將工作情況述職如下：
(一)認(rèn)真謀劃，全面落實管黨責(zé)任。按照《公司黨建工作目標(biāo)》定期召開公司黨員會議，對公司的黨建工作認(rèn)真謀劃、部署、認(rèn)真履行自己黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。作為xx公司黨支部書記，在工作中我堅持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強責(zé)任意識并提高工作能力。對黨員不斷貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性思想，并與他們簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，充分發(fā)揮黨建主體責(zé)任。按照上級黨工委安排部署，建立完善黨建工作臺賬，明確重點工作，按照時間節(jié)點，逐項認(rèn)真落實。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認(rèn)真落實“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等x項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。
(二)強化責(zé)任，健全黨建長效機制。認(rèn)真落實黨建工作的“三會一課”、黨員聯(lián)系群眾等制度，要求每位黨員在生活中密切聯(lián)系群眾，建立民情反饋機制，隨時關(guān)注民生動態(tài)。堅持民主集中制原則，遇到黨內(nèi)需要選擇的問題，一定要在充分征求多方意見后提交黨支部會議討論決定。根據(jù)考評制度，每年x次對公司黨支部工作及黨員表現(xiàn)進行考評，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員同志予以通報表揚，并適當(dāng)進行獎勵;對表現(xiàn)不足的黨員同志，對其指出不足并限期整改。
(三)深化學(xué)習(xí)，不斷提高黨員素質(zhì)。我們堅持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強對黨員的思想教育和管理。我們平時一直要求每個黨員要堅持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十九屆四中、五中七中全會精神。同時，我們按照上級組織部門的部署，把黨章及學(xué)習(xí)手冊發(fā)放到每個黨員的手中，讓公司全體黨員都認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)的合格黨員。通過學(xué)習(xí)，不斷提高公司黨支部的黨員素質(zhì)，并讓每一個黨員都要撰寫心得體會，并在公司黨支部會議上進行宣讀、學(xué)習(xí)。
(四)發(fā)揮作用，保證公司強勁發(fā)展。我們要求黨員一定要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，班子團結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項指標(biāo)和任務(wù)的完成提供了強有力的保證。企業(yè)的性質(zhì)決定了項目的流動性和人員的不穩(wěn)定性。為此我們黨支部委派黨員胡江輝親臨項目施工現(xiàn)場，和項目班子人員及施工現(xiàn)場工人吃住在一起。通過黨員的言行舉止，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，引導(dǎo)和調(diào)動員工的積極性。黨員x在項目中擔(dān)任重職，他深知自己責(zé)任重大，因此每天比別人早一個多小時起床，到施工現(xiàn)場巡視，發(fā)現(xiàn)問題并解決;晚上休息時間，他照樣在施工現(xiàn)場巡查;日復(fù)一日，年復(fù)一年。不畏嚴(yán)寒、不畏酷暑。他們以身作則和表率作用，受到了公司、項目以及甲方、監(jiān)理人員的認(rèn)可和好評。
(一)對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。
(二)支部活動常流于形式，收效不大。支部書記大多很負(fù)責(zé)地組織開展活動。但從總體上講，組織生活形式單調(diào)，學(xué)習(xí)效果一般化，完成上級任務(wù)、應(yīng)付檢查的多，積極主動、創(chuàng)造性的開展活動少;或者還是用政治學(xué)習(xí)、念文件、讀報紙代替組織生活;這樣做，不僅不能保證學(xué)習(xí)效果，反而使黨員對組織生活失去興趣，失去信心。黨組織生活形式比較單一。長期以來，私人企業(yè)的不夠重視、建筑行業(yè)參差不齊的人員素質(zhì)、建筑行業(yè)單一的流程式作業(yè)模式以及沒有足夠的空閑時間等原因所形成的黨組織生活方式局限于形式化，缺乏主動性、創(chuàng)新性。
(三)黨建工作創(chuàng)新不足。長期以來，在工作安排上，只是聽從上級安排布置，完成“規(guī)定動作”，常以工作忙沒時間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創(chuàng)新。另外，黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機制不完善，有時存在“老好人”思想，導(dǎo)致干好干壞一個樣。
原因如下：
一是支部工作與公司的工作聯(lián)系不夠密切，支部工作沒有操作性強的評價方法，也是對發(fā)揮黨務(wù)工作者積極性不利的因素。同時黨支部的作用發(fā)揮缺乏制度上的有力保證。其實，絕大多數(shù)黨員同志能做到愛崗敬業(yè)，潔身自好，但是對于發(fā)揮帶頭作用，做群眾工作比較淡漠，這必然會降低支部的整體作用。加之一些年輕的黨員同志對黨的歷史、黨的基本理論等各方面知識比較欠缺，這就影響了他們對黨信念的持久性和堅定性。思想上的弱點必然反映在行動上，有時就會降低對自己的要求，沒有很好的發(fā)揮先鋒模范作用。
二是黨的思想教育工作針對性不強，解決實際問題的作用不明顯，使大家對思想工作興趣不大，上級布置思想教育工作時，搞形式多于抓效果，下面就容易產(chǎn)生抵觸情緒。
三是對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)研究，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，習(xí)慣運用老辦法，老思路，缺乏創(chuàng)新精神。
(一)迅速提高黨務(wù)能力。作為新的黨支部書記，我要盡快熟悉黨支部工作流程，上與組織、下與黨員保持密切聯(lián)系。及時傳遞上級精神、指示工作。在工作中，和黨員同志共同學(xué)習(xí)、共同進步。
(二)拓展活動形式內(nèi)容。除了正常的黨內(nèi)例會外，我們黨支部爭取開展豐富多彩的黨內(nèi)活動，通過這些活動，拉近黨員之間的距離，提高凝聚力。同時，我們計劃半年舉行一次評優(yōu)評先活動，讓黨員同志變被動為主動，通過一些激勵措施調(diào)動大家的主觀能動性。
(三)積極進行黨建創(chuàng)新。要用“與時俱進”的精神來開展黨建工作。在保證了正確的指導(dǎo)思想以后，從內(nèi)容、方法、措施上都要敢于有所突破，有所創(chuàng)新，不要拘泥于過去傳統(tǒng)的框架和思維中。
(四)大力加強黨員培養(yǎng)。通過自薦或推薦的方式，發(fā)展一批黨內(nèi)積極分子，讓他們參與公司日常的黨內(nèi)活動，在活動中，完成對他們的考察。最后通過民主的投票方式，對他們進行下一步的發(fā)展。我們要時刻記住：不僅要擴大我們的黨員隊伍，更重要的是要保證我們黨員的質(zhì)量素質(zhì)。
總之，新的一年中，我們要認(rèn)真總結(jié)過去一年黨支部工作的一些不足，并在日?；顒又袑@些不足進行彌補與改進，爭取新的一年黨支部工作在上級黨委與組織部的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上、日新月異!
支部書記述職報告會議記錄篇六
按照會議安排，現(xiàn)將我履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓學(xué)校黨建工作情況報告如下:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，保持廉潔奉公。作為學(xué)校黨支部書記，我始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷加強自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻。堅持手中之權(quán)，為學(xué)校教育謀劃，為職工謀利，為學(xué)生服務(wù)，為教育事業(yè)而奉獻，決不把權(quán)力看成自己地位的象征，深入到教育教學(xué)第一線，連續(xù)二年親自任初三畢業(yè)班的課程。經(jīng)常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，始終把學(xué)校工作放在第一位。
2、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化。制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化、制度化等專題學(xué)習(xí)活動具體方案，推動深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等活動深入開展。開展個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題黨課學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)等形式多樣的學(xué)習(xí)活動，確保學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)對象、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果“四落實”。認(rèn)真落實“三會一課”制度。2018年總支部組織了《了解和學(xué)習(xí)十九大對黨章做的重要修改》、《 黨員干部應(yīng)知應(yīng)會手冊》、《學(xué)習(xí)十九大，做合格黨員》、2018年《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等4次黨課學(xué)習(xí)。組織了“牢牢把握新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命”“俊波故事(二)：黨建也是生產(chǎn)力”“新思想、新?lián)?dāng)、新作為”“觀看《榜樣3》的體會”“深入學(xué)習(xí)貫新時代中徹習(xí)近平國特色社會主義思想”等為主題的專題研討學(xué)習(xí)?！捌咭弧逼陂g組織了“重走網(wǎng)山紅軍路 再溫入黨誓詞”主題黨日活動。
3、抓黨建促成效，發(fā)揮黨員先鋒崗作用
在職黨員，從書記、副書記到普通黨員基本上都在一線任教，發(fā)揮黨員優(yōu)秀教師的示范作用和引領(lǐng)作用，取得一定的成效，2018年5月被福建省教育廳確認(rèn)為第二批“福建省義務(wù)教育教改示范性建設(shè)學(xué)?！薄?018年中小學(xué)生足球賽上中學(xué)隊獲第三名，小學(xué)隊獲第七名，中小學(xué)生籃球賽上，中學(xué)隊獲第四名，小學(xué)隊獲得第六名，以上成績均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)最好成績。2018年10月《以朱子文化為載體扎實推進校園文化建設(shè)》入選2018年全國中小學(xué)德育工作典型經(jīng)驗名單
4、關(guān)愛建檔立卡學(xué)生，對進校就讀有困難的學(xué)生實行送教上門。朱子學(xué)校有建檔立卡學(xué)生五十四人，有13名殘疾少年在我校就讀。對建檔立卡的學(xué)生實行“三扶”工程即扶貧、扶智、扶志，黨員教師、校務(wù)成員、年段長、班主任及課任教師與建檔立卡學(xué)生結(jié)對子進行一對一輔導(dǎo)，對殘疾生彭雄臻送教上門，全校教師輪流每周送教一次。為了方便肢體殘疾生袁程文就讀，專門把她所在班級從四樓調(diào)到一樓。
1、重教學(xué)業(yè)務(wù)、輕學(xué)校黨建
片面認(rèn)為，學(xué)校的發(fā)展必須以教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)條件等硬件建設(shè)為硬指標(biāo)、硬任務(wù)。學(xué)校大量時間、精力和財力都在抓教學(xué)質(zhì)量、發(fā)展規(guī)模上，造成黨建工作在文件中提得多，行動上落實得少，開會布置多，實際落實少;從事黨務(wù)工作人員熱情不高、心思不穩(wěn)，以致黨建工作業(yè)務(wù)不精、理論水平不高，影響了黨建工作的效果和力度。
2、重行政領(lǐng)導(dǎo)作用，輕黨組織的政治核心作用
學(xué)校黨組織和黨員管理教育的各項制度不夠完善，黨建檔案材料不完善;黨組織活動方式比較單一，用學(xué)習(xí)代替活動;黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力有待進一步提高。
1.正確處理校長行政工作的中心地位和黨組織的政治核心地位關(guān)系。努力做到“權(quán)利職責(zé)上分，思想行動上合;工作內(nèi)容上分，工作目標(biāo)上合，二者分工不分家，各取所長，攜手前進”。
2、要圍繞重點工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。學(xué)校黨組織應(yīng)按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”、“發(fā)揮政治核心作用”的要求，緊緊圍繞教育教學(xué)中心任務(wù)全力協(xié)助學(xué)校依法行政。要將學(xué)校行政工作的難點作為工作重點，將學(xué)校行政工作的重點作為工作的熱點。凡是行政工作中需要攻堅的任務(wù)，應(yīng)該充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，積極發(fā)動和組織黨員、入黨積極分子和共青團員，團結(jié)廣大教職工，一起突破。
支部書記述職報告會議記錄篇一
xxx支部共有黨員x人，我從擔(dān)任黨支部書記開始，始終按照突出加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，健全機制、務(wù)求實效，不斷提高黨員隊伍建設(shè)工作科學(xué)化水平，努力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍。一是帶頭落實黨建工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實支部書記為黨建工作第一責(zé)任人，直接抓黨建工作;支部副書記為直接責(zé)任人，全力抓黨建工作;其他黨員具體抓黨建工作的責(zé)任制。黨支部每月至少召開一次專題會，聽取黨建工作開展情況匯報，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管的黨支部。二是抓好黨支部班子建設(shè)學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。堅持班子學(xué)習(xí)制度，在召開專題會前，先學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的會議精神或文章，通過各種形式的學(xué)習(xí)，達到了學(xué)習(xí)理論、增強黨性、聯(lián)系群眾、團結(jié)干事、促進工作的目的。三是堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮班子的整體效能。堅持召開民主生活會制度，深入開展批評和自我批評，深刻剖析自身存在的不足，增強班子解決自身問題的能力。我所每年都把年度工作目標(biāo)細(xì)化量化，堅持分工協(xié)作，團結(jié)共事，責(zé)任明確。形成了“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰協(xié)調(diào)，相互補位、和諧共事”的良好局面。
思想是先導(dǎo)。為切實加強我所黨員干部思想建設(shè)工作。我緊密結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣各級黨代會精神活動，特別是緊密結(jié)合黨的群眾教育實踐活動。一是突出加強學(xué)習(xí)教育活動，大力學(xué)習(xí)宣傳黨章、習(xí)近平同志系列講話和黨的各項方針政策和國家法律法規(guī)，通過多種形式及時組織黨員干部參加學(xué)習(xí)，使之發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。二是通過專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)典型、自學(xué)等多種教育形式，不斷加強黨員教育培訓(xùn)力度，進一步提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和工作水平。三是建立健全規(guī)章制度。修訂完善了單位理論學(xué)習(xí)制度、考勤制度、值班制度、干部職工年度考核辦法，黨支部議事規(guī)則等一系列規(guī)章制度，使我所基層黨組織建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，支部班子議事能力、決策能力和執(zhí)行能力得到進一步提升。四是認(rèn)真召開專題民主生活會。今年，共召開專題會x次，研究、討論了xxxx發(fā)展規(guī)劃、xxx年重點亮點工作、基層組織建設(shè)年活動安排等工作，形成了“黨支部領(lǐng)導(dǎo)、職工監(jiān)督、群眾參與”的良好局面。
我所緊密結(jié)合教育實踐活動，堅決貫徹xxx局各項利民、便民措施，建立的黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的機制。從我做起，開展“一幫一”幫扶活動，對xxxx的幫扶對象進行了持續(xù)幫扶，把學(xué)xxx同學(xué)的溫飽冷暖掛在心頭，送去了書包、文具等學(xué)習(xí)用品及資助金，還向xxxx捐贈了新圖書。我們緊密結(jié)合“講誠信、懂規(guī)則、守法紀(jì)”活動，不斷加強單位思想道德建設(shè)，將立德樹人的要求落到實處。
制度是干好工作的前提和保障。在工作中，我始終堅持貫徹落實《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，積極探索、大膽嘗試新形勢下基層黨建工作的新路子、新方法，按照法律法規(guī)、章程和職責(zé)開展工作。做好黨員的日常性教育和管理工作;把基層黨建工作與xxxx的發(fā)展緊密結(jié)合起來，確定了xxxx發(fā)展的指導(dǎo)思想，發(fā)展思路，發(fā)展戰(zhàn)略及定位;加快推進全縣標(biāo)準(zhǔn)化實驗室、圖書室的建設(shè)管理和使用工作;制定了符合實際，切實可行的實驗教學(xué)“三開”工作和圖書“大開放”的通知，進一步推進我縣實驗教學(xué)工作，開足、開齊、開好實驗課程，開放圖書室、體育器材保管室等，充分發(fā)揮儀器設(shè)備的作用，培養(yǎng)學(xué)生動手能力和創(chuàng)新精神。
自己雖在推進基層黨的建設(shè)，在思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)等方面都取得了明顯成效，但是，也應(yīng)看到，基層黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是基層黨建工作內(nèi)容貧乏、方式方法傳統(tǒng)單一。二是黨員干部的作風(fēng)還有待進一步加強，解放思想、加快發(fā)展的理念還需進一步強化。三是基層黨建工作的創(chuàng)新力度還有待加強。
今后，我們將以改革創(chuàng)新為動力，以加強基層黨建為解決一切問題，克服一切困難，干好一切工作的總抓手和總鑰匙。一是繼續(xù)堅持把政治學(xué)習(xí)貫徹始終。處理好工學(xué)矛盾，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，特別開好民主生活會、專題組織生活會。二是培樹典型，發(fā)揮榜樣作用，起到積極引領(lǐng)作用。三是要進一步加強狠剎“四風(fēng)”建設(shè)，全面樹立教育裝備隊伍良好形象。四是按照“三嚴(yán)三實”要求，進一步將黨建工作與xxxx工作有機結(jié)合，緊密結(jié)合省、市、縣下達的工作任務(wù)指標(biāo)，進一步強化任務(wù)分解，細(xì)化責(zé)任，責(zé)任到人，同時加大對各項工作的督導(dǎo)檢查，確保按照時間節(jié)點完成各項xx工作任務(wù)，為xxxx發(fā)展提供強有力的組織保證。
支部書記述職報告會議記錄篇二
20xx年，在團黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)全連廣大干部職工積極貫徹落實團黨委各項工作部署，使黨建工作和經(jīng)濟建設(shè)得到了長足發(fā)展。下面我就20xx年抓黨建工作述職如下。
(一)抓班子、帶隊伍，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1.抓好干部作風(fēng)建設(shè)，落實黨建工作責(zé)任制
結(jié)合今年開展的“學(xué)轉(zhuǎn)促”、“發(fā)揮兵團特殊作用大學(xué)習(xí)大討論”等活動，作為黨支部書記，我切實把干部作風(fēng)建設(shè)作為重點工作來抓。一是要加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，切實要改變“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良習(xí)氣，全體干部要做到，見人一張笑臉，進門一句問候，把這些當(dāng)做一種制度來執(zhí)行。二是積極吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，強化反腐倡廉意識，時刻樹立“莫伸手伸手必被捉”的意識，堅決杜絕侵占職工利益的違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
2.推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，加強黨員干部學(xué)習(xí)教育
針對黨支部20xx年存在的干部黨員政治理論素養(yǎng)不高，黨性修養(yǎng)鍛煉不夠和黨員干部理論學(xué)習(xí)不夠深入“三會一課”執(zhí)行不嚴(yán)等問題，作為黨建工作“第一責(zé)任人”我?guī)ьI(lǐng)支部一班人進行了認(rèn)真分析和積極整改。20xx年，我支部把“三會一課”制度作為黨建抓手，圍繞今年開展的“學(xué)轉(zhuǎn)促”、“發(fā)揮兵團特殊作用大學(xué)習(xí)大討論”、深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神等活動，制定學(xué)習(xí)計劃，落實學(xué)習(xí)制度，采取上黨課、自學(xué)和交流討論等方式，全面提升黨員干部隊伍的思想政治素質(zhì)。一年來，二連黨支部共召開支部大會6次，支委會14次，黨風(fēng)廉政教育3次，上黨課4次，黨員“微課堂”學(xué)習(xí)教育14次，組織黨員活動8次，開展主體黨日活動2次。
3.抓好職工隊伍，全面推進民主政治建設(shè)。
通過職工大會、職代會等形式，讓職工參與到連隊的民主管理中，提高職工參與連隊建設(shè)和管理的積極性。我連職代會30名成員是通過職工“海選”的方式推選的，在人員構(gòu)成上體現(xiàn)了最大民主化，得到了全連職工群眾的普遍認(rèn)可和積極擁護。在連隊最低生活保障、困難救助、保險理賠、評獎評優(yōu)、利費指標(biāo)分解、作物計劃調(diào)整、土地承包分配、義務(wù)工收費、作物配水灌溉、金秋助學(xué)金發(fā)放、廉租房分配等涉及職工群眾關(guān)心關(guān)注的問題全程實行了民主管理，并使之常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。我連全年共召開職代會18次，研究決策各類問題22項，處理防范群體性矛盾23件。通過推進民主政治建設(shè)，有效的理順了職工情緒，化解了一些棘手和重大的矛盾，使連隊穩(wěn)定得到了一進步加強。
4.抓好制度建設(shè)，健全干部管理制度
加強干部日常管理，強化工作制度。嚴(yán)格干部考勤請銷假制度和值班制度，建立干部考勤臺賬。落實干部24小時值班制度，嚴(yán)格值班紀(jì)律，認(rèn)真做好交接班記錄。節(jié)假日要有領(lǐng)導(dǎo)帶班，農(nóng)忙季節(jié)要求干部必須全部在崗。從嚴(yán)落實“一崗雙責(zé)”要求，我以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為黨員群眾做好榜樣。
5、加強陣地建設(shè) ，提升黨建活力
一是二連黨支部充分利用黨員活動室，電腦網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、學(xué)習(xí)實踐活動的有關(guān)要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。二是用好團黨委下?lián)艿?0000元黨建經(jīng)費，保證黨建活動的正常開展。我黨支部組織開展了七一活動、慰問困難黨員、制作黨建宣傳展板橫幅、組織黨員參觀學(xué)習(xí)和黨建帶團建文體活動等，全年共開支黨建經(jīng)費30691元。
6、抓脫貧、促發(fā)展，認(rèn)真做好精準(zhǔn)脫貧工作
我連精準(zhǔn)扶貧困難戶有29戶，59人。20xx年通過掛鉤戶的幫扶和貧困戶的努力，已脫貧15戶31人。20xx年，黨支部根據(jù)實際情況，制定了“大戶帶小戶、富裕幫貧困、黨員做表率”等一系列幫扶措施，按照“退一進二進三”的原則，動員貧困職工堅持宜農(nóng)則農(nóng)、宜牧則牧、宜工則工的發(fā)展理念，鼓勵職工群眾積極開展多元增收，幫助職工早日摘掉貧困戶的“帽子”。通過一年來的幫扶，至20xx年底，已成功脫貧11戶23人，剩余3戶低保兜底貧困戶，在20xx年也可脫貧。
(二) 把維穩(wěn)工作重點抓、長期抓
把連隊作為支部工作的重中之重，切實擔(dān)負(fù)起黨支部書記抓社會穩(wěn)定第一責(zé)任人職責(zé)，帶領(lǐng)支部一班人貫徹落實兵、師、團黨委會議精神，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，結(jié)合連隊具體情況，強化綜合治理，狠抓平安建設(shè)、加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，有效開創(chuàng)了一手抓連隊穩(wěn)定、一手抓經(jīng)濟發(fā)展的新局面。
1、維穩(wěn)值班常態(tài)化。除白天按時上下班外，每天晚上連隊至少有2-3名干部值班，并在過年過節(jié)期間，加強在連隊的走訪排查工作，確保連隊穩(wěn)定。
2、按時召開維穩(wěn)會議。從1月份至今，我支部共召開維穩(wěn)會議9次，其中職工大會2次，黨員干部會議7次。
3、組織成立基干民兵隊伍。組織連隊40歲以下的青年職工組成了16人的基干民兵隊，通過培訓(xùn)提升民兵的維穩(wěn)戍邊意識和大局意識。通過培訓(xùn)，我連基干民兵隊在有需要時可在半個小時內(nèi)迅速集結(jié)。
4、在4月份開展的“防回流、打派遣”工作中，支部書記帶領(lǐng)班子成員逐戶走訪排查，摸清連隊人口情況。共排查182戶，488人，走訪率達100%。其中流動人口3戶，4人。有護照人員4人(黨員2人)。
5、使排查工作常態(tài)化。在農(nóng)忙時節(jié)，外來務(wù)工人員增多，凡是到我連務(wù)工的外來人口，實行“3、6、9”工作法，全部進行認(rèn)真排查。
1、個人理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面不夠密切，對黨性理解停留在書本上，沒有落實到行動上，重生產(chǎn)經(jīng)營、輕政治理論學(xué)習(xí)，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置。
2、抓黨建工作時緊時松。階段性忙碌的時候就把黨支部建設(shè)工作放在一邊，沒有與當(dāng)時工作很好的結(jié)合起來。
3、“雙培雙帶”工作做得不夠，缺乏帶領(lǐng)黨員群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。
1、認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍。
2、加強黨性修養(yǎng)和各種知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力，為適應(yīng)新的需要和干出成績打好堅實的基礎(chǔ)。
3、帶領(lǐng)班子成員進行大走訪、大排查，深入田間地頭，職工家庭走訪，并做好記錄，及時發(fā)現(xiàn)并化解各類復(fù)雜問題，確保連隊和諧穩(wěn)定。
4、積極探索黨建工作新路子。做好黨務(wù)、連務(wù)公開，健全民主監(jiān)督和民主管理制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責(zé)分明，積極有效的開展工作。
5、繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”強化“一崗雙責(zé)”，帶頭嚴(yán)格要求，廉潔自律，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實發(fā)揮表率作用。
支部書記述職報告會議記錄篇三
20xx年，本人能夠認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，較好地履行了抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
(一)科學(xué)謀劃，認(rèn)真履行職責(zé)?？茖W(xué)謀劃基層黨建工作，始終堅持把抓黨建作為推動全街道各項工作穩(wěn)步發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。堅持周一黨建例會制度，專題研究部署黨建工作。年初召開黨建專題會議，安排部署全年的黨建工作任務(wù)。與各村黨支部書記簽訂黨建工作責(zé)任狀，深入實施“一諾雙述雙評”工作，形成黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作體系。今年黨組織書記共承諾事項xx余件，完成xxxx余件，群眾的滿意度逐年提升。全年深入基層黨組織xx余次，通過調(diào)查、廣泛征求意見和深刻查擺剖析等多種方式，梳理黨建工作突出問題xx條，并進行了及時整改。
(二)創(chuàng)新方法，提升組織活力。利用街道公眾號和微信平臺定期上傳學(xué)習(xí)教育知識，“微宣講團”定期宣講，開設(shè)學(xué)習(xí)教育專欄，穩(wěn)步推進遼沈智慧黨建云平臺工作，創(chuàng)新組織生活教育方式，真正把黨員納入“微”管理。在全街道建立黨建工作聯(lián)系點，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)聯(lián)系1個村和1家企業(yè)，定期指導(dǎo)黨建工作，全程融入各黨組織的學(xué)習(xí)教育中，使“三會一課”等制度抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常。
(三)夯實基礎(chǔ)保障，強化組織功能。近幾年來，街道財力向基層黨建傾斜，投入資金xx余萬元，統(tǒng)一訂制了高標(biāo)準(zhǔn)的亞克力黨建圖版，率先實施“兩旗”工程，定期開展“月亮圓·黨群共團圓”活動，黨建臺賬規(guī)范齊全，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步提升。
(一)在持之以恒親力親為上做得不夠。黨建工作上投入的精力少一些。特別在抓好村級黨組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)上，突擊開會調(diào)研提要求的多，持之以恒指導(dǎo)幫助的少。對基層黨組織建設(shè)存在的新問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老套路解決，缺少創(chuàng)新舉措。一些村“兩委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強。個別村級黨組織發(fā)展經(jīng)濟能力不強、服務(wù)群眾意識不高。
(二)對黨員干部的教育和管理力度還不夠深入。總考慮村級干部文化程度偏低、年齡偏大，黨組織的活動載體少、活動時間少、活動質(zhì)量低，農(nóng)村黨組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動不容易，所以對農(nóng)村黨員干部的教育和管理標(biāo)準(zhǔn)降低，導(dǎo)致有的流動黨員不能很好地過黨內(nèi)組織生活，甚至很少參加組織活動。
(三)對村黨組織的督導(dǎo)檢查還不夠嚴(yán)格。對黨建工作布置安排時提要求多，親自指導(dǎo)和檢查少。工作中雖然同各基層黨組織簽訂了責(zé)任狀，考核方案也明確了基層黨組織在黨建工作的責(zé)任，但考慮到村干部工作繁重，對于相關(guān)部門考核打分時督促要求不夠，導(dǎo)致有打印象分、人情分現(xiàn)象。
(一)堅持高標(biāo)準(zhǔn)選人，配精配強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格執(zhí)行村“兩委”候選人聯(lián)審機制，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把政治上有覺悟、加快發(fā)展有本事、解決困難有辦法、化解矛盾有招法的黨員選拔到村級領(lǐng)導(dǎo)班子中來，選準(zhǔn)配強“一把手”。
(二)鞏固和拓展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)成果。認(rèn)真總結(jié)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中嚴(yán)格黨內(nèi)生活、聯(lián)系服務(wù)群眾等重要經(jīng)驗成果和有效做法，堅持好“三會一課”、民主評議、組織生活會等制度，創(chuàng)新推行開放式、互動性的組織生活經(jīng)驗，落實“有主題、有討論、有共識”的組織生活方式，從嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)肅紀(jì)律入手，強化黨組織黨員的角色意識，使每個黨員都經(jīng)受黨內(nèi)生活的嚴(yán)格鍛煉。
(三)完善創(chuàng)新黨建工作考核辦法。探索改進基層黨建工作考核辦法，把黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展和業(yè)務(wù)工作一并納入考核內(nèi)容，堅持黨績和政績考核相結(jié)合，定量與定性考核相結(jié)合，日常與年度考核相結(jié)合，形成責(zé)任明確、考核規(guī)范、獎懲分明的黨建工作責(zé)任制考評體系，逐步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
支部書記述職報告會議記錄篇四
20xx年，在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入貫徹落實黨的十九屆四中、五中全會精神，緊貼酒店經(jīng)營工作實際，圍繞經(jīng)濟效益開展黨務(wù)工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨的建設(shè)、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定等方面取得了一定的工作成績?，F(xiàn)在，我代表x黨支部把一年來支部的工作情況匯報如下：
20xx年以來，黨支部在上級黨委帶領(lǐng)下，在全體黨員同志的大力支持和參與下，認(rèn)真結(jié)合自身實際，拓寬思路，大膽創(chuàng)新，積極探索和實踐基層黨建工作的新方法和新途徑，增強了支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，密切了群眾關(guān)系，有力的促進了酒店快速發(fā)展。
(一)堅持抓思想政治建設(shè)不放松，不斷增強事業(yè)心和責(zé)任感。一是落實學(xué)習(xí)制度。支部通過x黨建平臺，更多的理論聯(lián)系實際的課件，扎實開展學(xué)習(xí)十九屆四中、五中全會精神，黨章等一系列學(xué)習(xí)教育。為擴大支部影響力，每次學(xué)習(xí)支部還把不是黨員的部門經(jīng)理及各部門的基層管理人員召集起來一起參加學(xué)習(xí)。此舉不僅營造了學(xué)習(xí)氛圍，還讓抽象的理論知識付諸于實踐指導(dǎo)工作，從而起到了抓好黨建促進酒店發(fā)展的作用。二是落實談心制度。酒店是人和人交際的場所，在工作中不僅要維護好賓客的關(guān)系，還要維護好內(nèi)部的干群關(guān)系。三是落實活動制度。我們通過黨員責(zé)任區(qū)把黨員劃分到酒店的各個部門崗位，讓每個部門都有黨員的身影，率先垂范，做到一名黨員就是一面旗幟，讓支部工作深入到基層員工。
(二)堅持抓作風(fēng)效能建設(shè)不放松，注重強化“兩個意識”。一是強化服務(wù)意識。服務(wù)是酒店經(jīng)營的主要產(chǎn)品之一，所以各個部門都制訂了系列的培訓(xùn)制度、考核制度來提高服務(wù)意識和能力，維持酒店的生命線。一年來，酒店支部為外地員工解決工作和生活中的實際困難多次。員工結(jié)婚生子，支部會主動送上祝福和關(guān)心;員工家中有急事，支部也會送上溫暖，去年酒店員工x家里出現(xiàn)困難，酒店領(lǐng)導(dǎo)聽說后，為其送去了溫暖，并拿出5000元做為幫扶經(jīng)費，員工深受感動。二是強化績效意識。我們的支部工作是圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，以黨建服務(wù)于經(jīng)濟，抓好黨建促進經(jīng)濟發(fā)展的思路。年初，酒店黨支部在深入調(diào)查探討的基礎(chǔ)上，制訂年初的工作計劃，明確各個部門的工作目標(biāo)以及經(jīng)營部門的經(jīng)營目標(biāo)。每年圍繞這兩條主線，來開展支部工作，在實施的過程中，不斷幫助和指導(dǎo)部門解落實，以便完成目標(biāo)任務(wù)。一年來，酒店每年均能完成年初制訂的目標(biāo)任務(wù)，員工也得到了最大的實惠。員工的年平均工資也在以5%的幅度遞增，這也是在同行單位中為數(shù)不多的。正是這種注重實效的工作作風(fēng)，使得x在短短的三年時間里，奠定了自己的地位，在競爭激烈的市場中找到了自己的位置，并被市場接受和認(rèn)可。
(三)堅持抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，樹立黨員干部良好形象。酒店支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，注重從源頭上抓，嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，堅持用制度管人，嚴(yán)格落實財務(wù)管理等各項制度，做到黨員干部率先垂范，全體黨員自覺遵守。一是做好店務(wù)公開。我們利用黨員干部的例會，公開經(jīng)營數(shù)據(jù)，公開酒店管理的各項事務(wù)，酒店的任何一項決策，總是在大家協(xié)商下最后作出決定的。二是做好民主管理。支部每年4次召開支部擴大的民主生活會，黨員及管理人員都要剖析自己，總結(jié)得失，對酒店的各項工作提出意見和建議。同時，還利用總經(jīng)理信箱等方式，征求群眾意見。三是做好采購工作。酒店的各項原材料的采購，我們堅持貨比三家，比質(zhì)比價，利用采購招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組，市場摸價等多種方式，嚴(yán)格采購程序，節(jié)約支出，讓采購的每個環(huán)節(jié)透明化，接受大家的共同監(jiān)督。一年來，沒有發(fā)生一起黨風(fēng)廉政建設(shè)上的問題，員工對支部、對黨員干部是信任和尊重的。
(一)自身理論學(xué)習(xí)有待加強。由于工作繁忙，只注重了業(yè)務(wù)能力的提升，忽視了黨員的教育，在黨課學(xué)習(xí)的過程中出現(xiàn)了只讀表象的問題，沒有深刻理解。對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入，對理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，不求甚解。理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。
(二)支部工作有待完善。具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)的主動自覺性和學(xué)習(xí)效果不好，對學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不鉆、不深，熟悉程度、靈活運用程度不夠，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
(三)理論學(xué)習(xí)形式比較單一。“課堂”式的統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學(xué)習(xí)中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學(xué)形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學(xué)環(huán)境、方法的制約，學(xué)生黨員的積極性很難調(diào)動。其次，單向被動，受學(xué)生黨員的接受能力、興趣愛好等的制約，教學(xué)效果難以保障，主觀能動性難以發(fā)揮。
(四)與員工間的聯(lián)系不夠密切。我黨的三大作風(fēng)之一就是“密切聯(lián)系群眾”。在這一點上，我支部還存在提高的空間，目前來看，除了一些服務(wù)員工的活動中與普通員工的聯(lián)系外，在支部的日常建設(shè)中與群眾聯(lián)系較少。這不利于充分深入到群眾內(nèi)部聽取來自廣大普通同學(xué)的心聲，一定程度上制約了我支部的發(fā)展。
(五)黨員的思想教育有待提高。支部對黨員教育管理措施不力，監(jiān)督機制不夠完善。對黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對黨員的監(jiān)督、約束機制不夠完善，對其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進一步明確和規(guī)范。
(一)立足本職崗位，推動公司健康發(fā)展。落實的愛崗敬業(yè)的精神上落實的實事求是的作風(fēng)上。落實到黨風(fēng)廉政建設(shè)上一加強黨的執(zhí)政能力為重點，大力加強和改進黨的基層組織建設(shè)。團結(jié)支部，所有黨員堅持立黨為公，執(zhí)政為民，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，把公司各項工作做得更好，保持公司持續(xù)穩(wěn)定，和諧發(fā)展的好局面。任何單位的發(fā)展變化都不可能是一帆風(fēng)順的，他有其固有的規(guī)律，他會有挑戰(zhàn)和挫折，在大氣候的影響下，今年經(jīng)營上受到?jīng)_擊，導(dǎo)致經(jīng)營業(yè)績下滑，支部和大家一起，及時調(diào)整策略，已有了明顯起色，事實證明只要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，發(fā)揚團結(jié)、活力、爭先的團隊精神，再大的困難我們都能渡過。加強企業(yè)文化建設(shè)，竭盡全力完成黨校下達的各項任務(wù)，進一步提升企業(yè)的市場競爭力，把握機遇，迎接挑戰(zhàn)、開拓市場。
(二)強化服務(wù)意識，提升黨員干部能力。自己將進一步加強對十九大精神和各方面知識的學(xué)習(xí)。來提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。提高駕馭市場駕馭復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問題的能力。酒店要有長足的發(fā)展，需要不斷更新服務(wù)理念和管理理念，接下來我們黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，改進服務(wù)方法，提高管理能力，增強工作的實效性。我們一線部門的黨員同志們要多研發(fā)適合酒店發(fā)展的特色產(chǎn)品，二線的同志們要服務(wù)好一線，為酒店長足發(fā)展保駕護航。增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
(三)著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，加強企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的有力保證。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的，就是用文化力激活生產(chǎn)力，增強凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，進而提升企業(yè)核心競爭力。其次提高認(rèn)識是建設(shè)企業(yè)文化的重要前提。實踐證明，企業(yè)文化既是文化創(chuàng)新的重要內(nèi)容，又是經(jīng)濟發(fā)展中極具活力的因素。加強企業(yè)文化建設(shè)，就一頭抓住了發(fā)展先進社會生產(chǎn)力這個基礎(chǔ)，另一頭抓住了發(fā)展社會先進文化這個樞紐，有利于促進社會生產(chǎn)力的快速發(fā)展，有利于促進員工想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)的提升。
20xx年，我們要進一步加強基層黨建工作，發(fā)揮黨群紐帶作用，發(fā)揮每個黨員一面旗幟的作用，為公司的美好明天再作貢獻。我堅信，在1的關(guān)懷支持下，在公司支部委員會的帶領(lǐng)下，我們一定能夠把x發(fā)展得更好!
支部書記述職報告會議記錄篇五
20xx年，在上級黨委及組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我同支部黨員團結(jié)一心，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，凝聚人心，鼓舞干勁，為公司發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將工作情況述職如下：
(一)認(rèn)真謀劃，全面落實管黨責(zé)任。按照《公司黨建工作目標(biāo)》定期召開公司黨員會議，對公司的黨建工作認(rèn)真謀劃、部署、認(rèn)真履行自己黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。作為xx公司黨支部書記，在工作中我堅持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強責(zé)任意識并提高工作能力。對黨員不斷貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性思想，并與他們簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，充分發(fā)揮黨建主體責(zé)任。按照上級黨工委安排部署，建立完善黨建工作臺賬，明確重點工作，按照時間節(jié)點，逐項認(rèn)真落實。注重強化黨員的教育和管理，堅持黨組織生活制度，認(rèn)真落實“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織作用，以支部為單位定期組織黨員集中上黨課，召開黨員思想交流匯報會，制定《黨建工作述職制度》等x項制度，確保黨的組織生活落到實處。積極開展“佩黨徽、樹形象”活動，強化了黨員意識，加強了黨性鍛煉。
(二)強化責(zé)任，健全黨建長效機制。認(rèn)真落實黨建工作的“三會一課”、黨員聯(lián)系群眾等制度，要求每位黨員在生活中密切聯(lián)系群眾，建立民情反饋機制，隨時關(guān)注民生動態(tài)。堅持民主集中制原則，遇到黨內(nèi)需要選擇的問題，一定要在充分征求多方意見后提交黨支部會議討論決定。根據(jù)考評制度，每年x次對公司黨支部工作及黨員表現(xiàn)進行考評，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員同志予以通報表揚，并適當(dāng)進行獎勵;對表現(xiàn)不足的黨員同志，對其指出不足并限期整改。
(三)深化學(xué)習(xí)，不斷提高黨員素質(zhì)。我們堅持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強對黨員的思想教育和管理。我們平時一直要求每個黨員要堅持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十九屆四中、五中七中全會精神。同時，我們按照上級組織部門的部署，把黨章及學(xué)習(xí)手冊發(fā)放到每個黨員的手中，讓公司全體黨員都認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)的合格黨員。通過學(xué)習(xí)，不斷提高公司黨支部的黨員素質(zhì)，并讓每一個黨員都要撰寫心得體會，并在公司黨支部會議上進行宣讀、學(xué)習(xí)。
(四)發(fā)揮作用，保證公司強勁發(fā)展。我們要求黨員一定要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。支部班子成帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，班子團結(jié)有戰(zhàn)斗力，工作不斷創(chuàng)新，遇到矛盾不上交，遇到困難不回避，黨員、干部以身作則和開拓創(chuàng)新的工作，為全年的各項指標(biāo)和任務(wù)的完成提供了強有力的保證。企業(yè)的性質(zhì)決定了項目的流動性和人員的不穩(wěn)定性。為此我們黨支部委派黨員胡江輝親臨項目施工現(xiàn)場，和項目班子人員及施工現(xiàn)場工人吃住在一起。通過黨員的言行舉止，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，引導(dǎo)和調(diào)動員工的積極性。黨員x在項目中擔(dān)任重職，他深知自己責(zé)任重大，因此每天比別人早一個多小時起床，到施工現(xiàn)場巡視，發(fā)現(xiàn)問題并解決;晚上休息時間，他照樣在施工現(xiàn)場巡查;日復(fù)一日，年復(fù)一年。不畏嚴(yán)寒、不畏酷暑。他們以身作則和表率作用，受到了公司、項目以及甲方、監(jiān)理人員的認(rèn)可和好評。
(一)對黨建工作重視程度不夠。落實黨建工作的自覺性、主動性不強，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。
(二)支部活動常流于形式，收效不大。支部書記大多很負(fù)責(zé)地組織開展活動。但從總體上講，組織生活形式單調(diào)，學(xué)習(xí)效果一般化，完成上級任務(wù)、應(yīng)付檢查的多，積極主動、創(chuàng)造性的開展活動少;或者還是用政治學(xué)習(xí)、念文件、讀報紙代替組織生活;這樣做，不僅不能保證學(xué)習(xí)效果，反而使黨員對組織生活失去興趣，失去信心。黨組織生活形式比較單一。長期以來，私人企業(yè)的不夠重視、建筑行業(yè)參差不齊的人員素質(zhì)、建筑行業(yè)單一的流程式作業(yè)模式以及沒有足夠的空閑時間等原因所形成的黨組織生活方式局限于形式化，缺乏主動性、創(chuàng)新性。
(三)黨建工作創(chuàng)新不足。長期以來，在工作安排上，只是聽從上級安排布置，完成“規(guī)定動作”，常以工作忙沒時間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創(chuàng)新。另外，黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機制不完善，有時存在“老好人”思想，導(dǎo)致干好干壞一個樣。
原因如下：
一是支部工作與公司的工作聯(lián)系不夠密切，支部工作沒有操作性強的評價方法，也是對發(fā)揮黨務(wù)工作者積極性不利的因素。同時黨支部的作用發(fā)揮缺乏制度上的有力保證。其實，絕大多數(shù)黨員同志能做到愛崗敬業(yè)，潔身自好，但是對于發(fā)揮帶頭作用，做群眾工作比較淡漠，這必然會降低支部的整體作用。加之一些年輕的黨員同志對黨的歷史、黨的基本理論等各方面知識比較欠缺，這就影響了他們對黨信念的持久性和堅定性。思想上的弱點必然反映在行動上，有時就會降低對自己的要求，沒有很好的發(fā)揮先鋒模范作用。
二是黨的思想教育工作針對性不強，解決實際問題的作用不明顯，使大家對思想工作興趣不大，上級布置思想教育工作時，搞形式多于抓效果，下面就容易產(chǎn)生抵觸情緒。
三是對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統(tǒng)研究，工作中易受傳統(tǒng)思維左右，習(xí)慣運用老辦法，老思路，缺乏創(chuàng)新精神。
(一)迅速提高黨務(wù)能力。作為新的黨支部書記，我要盡快熟悉黨支部工作流程，上與組織、下與黨員保持密切聯(lián)系。及時傳遞上級精神、指示工作。在工作中，和黨員同志共同學(xué)習(xí)、共同進步。
(二)拓展活動形式內(nèi)容。除了正常的黨內(nèi)例會外，我們黨支部爭取開展豐富多彩的黨內(nèi)活動，通過這些活動，拉近黨員之間的距離，提高凝聚力。同時，我們計劃半年舉行一次評優(yōu)評先活動，讓黨員同志變被動為主動，通過一些激勵措施調(diào)動大家的主觀能動性。
(三)積極進行黨建創(chuàng)新。要用“與時俱進”的精神來開展黨建工作。在保證了正確的指導(dǎo)思想以后，從內(nèi)容、方法、措施上都要敢于有所突破，有所創(chuàng)新，不要拘泥于過去傳統(tǒng)的框架和思維中。
(四)大力加強黨員培養(yǎng)。通過自薦或推薦的方式，發(fā)展一批黨內(nèi)積極分子，讓他們參與公司日常的黨內(nèi)活動，在活動中，完成對他們的考察。最后通過民主的投票方式，對他們進行下一步的發(fā)展。我們要時刻記住：不僅要擴大我們的黨員隊伍，更重要的是要保證我們黨員的質(zhì)量素質(zhì)。
總之，新的一年中，我們要認(rèn)真總結(jié)過去一年黨支部工作的一些不足，并在日?；顒又袑@些不足進行彌補與改進，爭取新的一年黨支部工作在上級黨委與組織部的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上、日新月異!
支部書記述職報告會議記錄篇六
按照會議安排，現(xiàn)將我履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓學(xué)校黨建工作情況報告如下:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，保持廉潔奉公。作為學(xué)校黨支部書記，我始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷加強自身修養(yǎng)，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻。堅持手中之權(quán)，為學(xué)校教育謀劃，為職工謀利，為學(xué)生服務(wù)，為教育事業(yè)而奉獻，決不把權(quán)力看成自己地位的象征，深入到教育教學(xué)第一線，連續(xù)二年親自任初三畢業(yè)班的課程。經(jīng)常與教職工交流談心，虛心聽取教職工的意見和建議，努力營造民主寬松的氛圍，始終把學(xué)校工作放在第一位。
2、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化。制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動常態(tài)化、制度化等專題學(xué)習(xí)活動具體方案，推動深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等活動深入開展。開展個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題黨課學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)等形式多樣的學(xué)習(xí)活動，確保學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)對象、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果“四落實”。認(rèn)真落實“三會一課”制度。2018年總支部組織了《了解和學(xué)習(xí)十九大對黨章做的重要修改》、《 黨員干部應(yīng)知應(yīng)會手冊》、《學(xué)習(xí)十九大，做合格黨員》、2018年《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等4次黨課學(xué)習(xí)。組織了“牢牢把握新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命”“俊波故事(二)：黨建也是生產(chǎn)力”“新思想、新?lián)?dāng)、新作為”“觀看《榜樣3》的體會”“深入學(xué)習(xí)貫新時代中徹習(xí)近平國特色社會主義思想”等為主題的專題研討學(xué)習(xí)?！捌咭弧逼陂g組織了“重走網(wǎng)山紅軍路 再溫入黨誓詞”主題黨日活動。
3、抓黨建促成效，發(fā)揮黨員先鋒崗作用
在職黨員，從書記、副書記到普通黨員基本上都在一線任教，發(fā)揮黨員優(yōu)秀教師的示范作用和引領(lǐng)作用，取得一定的成效，2018年5月被福建省教育廳確認(rèn)為第二批“福建省義務(wù)教育教改示范性建設(shè)學(xué)?！薄?018年中小學(xué)生足球賽上中學(xué)隊獲第三名，小學(xué)隊獲第七名，中小學(xué)生籃球賽上，中學(xué)隊獲第四名，小學(xué)隊獲得第六名，以上成績均為鄉(xiāng)鎮(zhèn)最好成績。2018年10月《以朱子文化為載體扎實推進校園文化建設(shè)》入選2018年全國中小學(xué)德育工作典型經(jīng)驗名單
4、關(guān)愛建檔立卡學(xué)生，對進校就讀有困難的學(xué)生實行送教上門。朱子學(xué)校有建檔立卡學(xué)生五十四人，有13名殘疾少年在我校就讀。對建檔立卡的學(xué)生實行“三扶”工程即扶貧、扶智、扶志，黨員教師、校務(wù)成員、年段長、班主任及課任教師與建檔立卡學(xué)生結(jié)對子進行一對一輔導(dǎo)，對殘疾生彭雄臻送教上門，全校教師輪流每周送教一次。為了方便肢體殘疾生袁程文就讀，專門把她所在班級從四樓調(diào)到一樓。
1、重教學(xué)業(yè)務(wù)、輕學(xué)校黨建
片面認(rèn)為，學(xué)校的發(fā)展必須以教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)條件等硬件建設(shè)為硬指標(biāo)、硬任務(wù)。學(xué)校大量時間、精力和財力都在抓教學(xué)質(zhì)量、發(fā)展規(guī)模上，造成黨建工作在文件中提得多，行動上落實得少，開會布置多，實際落實少;從事黨務(wù)工作人員熱情不高、心思不穩(wěn)，以致黨建工作業(yè)務(wù)不精、理論水平不高，影響了黨建工作的效果和力度。
2、重行政領(lǐng)導(dǎo)作用，輕黨組織的政治核心作用
學(xué)校黨組織和黨員管理教育的各項制度不夠完善，黨建檔案材料不完善;黨組織活動方式比較單一，用學(xué)習(xí)代替活動;黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力有待進一步提高。
1.正確處理校長行政工作的中心地位和黨組織的政治核心地位關(guān)系。努力做到“權(quán)利職責(zé)上分，思想行動上合;工作內(nèi)容上分，工作目標(biāo)上合，二者分工不分家，各取所長，攜手前進”。
2、要圍繞重點工作，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。學(xué)校黨組織應(yīng)按照“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”、“發(fā)揮政治核心作用”的要求，緊緊圍繞教育教學(xué)中心任務(wù)全力協(xié)助學(xué)校依法行政。要將學(xué)校行政工作的難點作為工作重點，將學(xué)校行政工作的重點作為工作的熱點。凡是行政工作中需要攻堅的任務(wù)，應(yīng)該充分發(fā)揮黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，積極發(fā)動和組織黨員、入黨積極分子和共青團員，團結(jié)廣大教職工，一起突破。